調理師 - 愛知県半田市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容ラーメン山岡家のホールキッチン／週休2日／初年度の総支給30万円以上可 株式会社丸千代山岡家 ラーメン 東証スタンダード上場の成長企業『山岡家』 全国300店舗の出店を目指して増員募集します！ ＼ 入社祝い金30万円あり ／ 山岡家から入社準備金を支給！ 転職直後に給与ダウンの心配が少ない！ 初年度の月収：約30万円以上◎ 出費を減らせる福利厚生充実 ボーナス年2回 業績好調につき2ヶ月分の支給実績あり 損しない！サービス残業なし！ 残業代は1分単位で全額支給！ 週休2日・年間休日105日 年5日の特別休暇あり！ 【5連休もOK】で趣味時間もたっぷり♪ 車バイク通

仕事内容業界のリーディングカンパニーとして展開中 安定性は勿論、クオリティに拘る会社だから 納得の上で腰を据えて働くスタッフが多数！ 回転寿司業界No.1を目指し、グループで外食日本一企業の実現へ向け事業展開！ 誰もが知ってる寿司ブランドとして、より一層の向上を目指して募集を実施中。 “安心・安全”はもちろん、何より“うまい寿司ブランド”として、 企業努力を重ね、会社全体でお客様や食材に真剣に向き合い、 『気軽に美味しい寿司を食べられる日常』の実現に貢献し続ける人気ブランドを展開！ 日本国内はもちろん、世界中の皆さまに日本が誇る伝統食である、 寿司の素晴らしさを今後も伝えていくべく、 グループ母

仕事内容店長未経験OK／働き方の選択肢2通り／焼肉 ファステストダイニング株式会社 焼肉 ◤地元で挑戦。未来は無限大！◢ Iターン、Uターンしてきたスタッフ大勢活躍中！ 「あなたを活かせる場所」見つけます！ 商品開発、仕入れ、バイヤーあなたの将来は無限大◎ 挑戦するあなたを全力でバックアップします！ 年間休日110日！未経験から目指せる、年収600万円◎完全週休2日！長期休暇も取得OK！業績好調だからこそ《休日》《給与》《働きやすさ》に妥協ナシの攻める企業 仕事内容 経験活かしてガッツリ稼ぐ 目指せる【年収600万円】 ＼当社についての紹介／ 弊社は世界を目指す飲食店です。 現在、4業

仕事内容レジャーホテルの運営管理 清掃／調理／フロントフォロー 従業員の教育、シフト管理 食材及び備品の発注業務及び在庫管理 簡単な設備メンテナンス （習得すれば家庭のトラブルは殆んど直せます） 集客案や業務改善等の企画 ＊２ヶ月間の研修あり 配属後も教育計画により自分のペースで成長できます。 各店複数の社員が常駐しており、本社との風通しも良く、 相談しやすい環境です。

仕事内容株式会社ＷｉｔｈＧｒｅｅｎ 店長候補*入社1年以内の昇進例有*年間15店舗展開*月給25万円残業ほぼなし 『店舗数日本一』『成長率110％』の飲食ベンチャー！ 今なら、ブランドをつくる面白さも味わえます。 今回募集しているのは、 私たちとともにサラダボウルを 広めてくれる店長候補。 業績も規模も拡大を続け、 私たちは新しいフェーズに移ろうとしています。 ウィズグリーンらしさって何だろう。 改めてそこからじっくり考えて、 あらゆるモノ・コト・ヒトたちへ落とし込む。 今ならそんなブランドづくりにも 携わることが可能です！ 2025年度は15店舗を出店予定！ 成長率は110％を超えています

仕事内容【賞与年4回】20年以上居酒屋業界で売上トップクラスのモンテローザ。経験にかかわらず昇給・昇格のチャンスはあり、入社後6ヵ月で店長になった実績も◎独自の「居酒屋学校」で未経験でも安心してスタートできます。 【職種】 居酒屋 居酒屋 [正]店長・マネージャー候補(フード・飲食店)、ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 まずは店舗でのホール・キッチン業務から。

仕事内容・【飲食業経験者大歓迎！経験者だからこそわかる、働きやすい理由】 □3年で副店長、5年で店長の明確なキャリアルート □年収もアップ！副店長480万円、店長600万円可能！ □FC48店舗の安定基盤での将来まで安心！ □週休2日制＋各種手当＋賞与年2回の好待遇 □スタッフ育成や店舗運営の経験が、即戦力として活きる 今までの経験を活かして活躍できるよう、 明確なキャリアとやりがいをご用意 ・＼店長や管理職へのキャリアステップを全力サポート／ 「今の職場では成長に限界を感じる」そんな方へ。 これまで培ってきた 接客スキル、調理技術、店舗運営の経験を 正当に評価し、さらなる成長をサポートします！

仕事内容・【飲食業経験者大歓迎！経験者だからこそわかる、働きやすい理由】 □3年で副店長、5年で店長の明確なキャリアルート □年収もアップ！副店長480万円、店長600万円可能！ □FC48店舗の安定基盤での将来まで安心！ □週休2日制＋各種手当＋賞与年2回の好待遇 □スタッフ育成や店舗運営の経験が、即戦力として活きる 今までの経験を活かして活躍できるよう、 明確なキャリアとやりがいをご用意 ・＼店長や管理職へのキャリアステップを全力サポート／ 「今の職場では成長に限界を感じる」そんな方へ。 これまで培ってきた 接客スキル、調理技術、店舗運営の経験を 正当に評価し、さらなる成長をサポートします！

仕事内容【甲羅本店とは？】 甲羅本店は全国に40店舗展開するかに料理専門店。独自のルートで仕入れた厳選したかにを、創業50年の歴史に裏打ちされた熟練の技で素材の魅力を最大限に引き出し、お客様へ提供いたします。春夏秋冬、旬の食材を使った季節限定の会席や御膳も好評いただいています。法事・慶事、各種宴会など、お客様の人生の大切な場面でのご利用も、おもてなしの心を持って対応させていただきます。 【仕事内容】 入社後は店舗へ配属となり、まずは料理長や先輩社員からの指導を受けて職種ごとの基本的なスキルや考え方を身につけながら、基本的な業務を担って頂くところからはじまります。 その後は、自力で担える業務範囲を広げ

仕事内容東証プライム上場企業で安定した経営基盤 平均年齢31.8歳！平均年収660万円！ 業績は右肩上がりで成長中です☆ 全国で144店舗を展開する愛知発祥のステーキ、ハンバーグレストラン『ブロンコビリー』。東証プライム市場上場も果たし、収益性と安定性を備えた、【日本一の経営内容】のレストランです！ 【チェーン店やファミレス、ファストフード等の経験をお持ちの方も大歓迎！】 ☆店長平均年収660万円！2024年の賞与は前年度の1.5倍を支給！ ・平均年齢31.8歳！社宅・家賃補助有！産休取得率100％！ ☆早期キャリアアップと着実な成長を両立できる環境！ ・平均3年で店長に昇格！最短1年半で店長

仕事内容【特徴・メリット】 経験者優遇 有資格者歓迎 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 調理師 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円〜270,000円 月給 200,000円〜270,000円 ※経験・配属により変動 ＜各種手当＞ ・管理栄養士手当30,000円 ・栄養士手当5,000円 ・調理師手当5,000円 ・衛生管理者手当5,000円 ・リーダー手当4,000円 ・チーフ手当15,000円〜30,000円 ・セカンドチーフ手当10,000円 ・配偶者手当5,000円（世帯主に限る） ・扶養手当3,000円 ・通勤手当2km以上は