株式会社ITアライアンス の求人・仕事・採用

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週3在宅/40代活躍/IT法人営業/アライアンス戦略実行等/退職金有/年休124日/年収up叶う

東京システムハウス株式会社

  • 東京都 品川区

  • 年収600万円〜700万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 賞与・ボーナスあり
  • リモートワーク
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • ノルマなし
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容東京システムハウス株式会社 【週3在宅/40代活躍】IT法人営業※アライアンス戦略実行等/退職金有/年休124日/年収up叶う 【仕事内容】 【週3在宅/40代活躍】IT法人営業※アライアンス戦略実行等/退職金有/年休124日/年収up叶う 【具体的な仕事内容】 【独立系ITベンダー/小チーム×裁量大◎WLB整えながら年収アップさせたい方へ/KDDI総合研究所など大手企業と直接取引多数/子育て環境◎創立以来無借金経営】 ~当社のマイグレーションサービスやソリューションの強みを活かしたアライアンス戦略の立案や実行推進を担っていただける方を募集します~ ■採用背景 事業領域を拡大していく方

doda

サービス企画(モバイルオーダー)/本社

株式会社ぐるなび

  • 東京都 千代田区 有楽町 / 日比谷駅 徒歩1分

  • 月給29.2万円〜50.5万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 語学を活かせる

仕事内容【募集部門】ファインオーダー事業部 オーダー事業推進部【主な業務内容】飲食業界におけるICT事業戦略の企画、クライアント提案などのポジションです。・アライアンスの検討と実施・サービスのプランニングと運用・業務効率化を目的とした社内運用フローの構築および改善の設計と遂行・運用促進・チームメンバーや他部署と連携し、業務プロセスの最適化を推進・事業の成長に伴う新しい業務フローの設計・実行【本ポジションの魅力】・事業成長フェーズの中核メンバーとして活躍でき、事業全体の方針づくりからオペレーション構築まで一貫して関われるポジションです・挑戦領域が広いため、モバイルオーダーにとどまらず、マーケティング連携

Webist

上場企業/IT業界経験者/シニアセールス&アライアンス推進担当/経験者歓迎/営業(法人向け)/東京都/正社員

非公開

  • 東京都

  • 年収700万円〜1,199万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • リモートワーク
  • 昇給あり
  • 高収入
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 早朝勤務
  • 残業月20時間以内
  • 在宅ワーク
  • 自社サービス
  • 上場企業
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 経験者優遇
  • 語学力不問
  • マネージャー採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 応募資格 高卒以上 <応募資格(必須)> ※下記いずれかのご経験 ・新規顧客開拓のご経験 ・ソフトウェア開発に関する提案営業のご経験 [歓迎] <応募資格(歓迎)> ・マネージャーやリーダーとしてマネジメント経験をお持ちの方(人数不問) ・ソフトウェア開発に関する提案営業のご経験 ・RFPの作成・提案のご経験がある方 ・ソフトウェア開発プロジェクトのリード経験のある方(PM/PdM経験者) ・CxOクラス(企業規模不問)と幅広いリレーションを持っている方 ・ご自身で新規事業の創出・責任者としてのご経験がある方 ・スタートアップ企業の立ち上げ経験 【フィット

ミドルの転職

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