ジョブメドレー 保育士 アルバイト・パートの求人

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜12時30分 就業時間２：16時00分〜19時00分又は7時30分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間（３時間から４時間程度）日数応相談 休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 有給休暇は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容一般的な保育業務 定員１９名 ０歳～２歳の保育です 令和４年４月オープンの保育園です（さいたま市認可小規模保育所 ） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：週１日のみ午後３時４５分まで勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容◎こども図書館＋ｐｌｕｓにおけるあそび広場事業、情報提供事業 等に関する業務に従事していただきます。 〔変更範囲：変更なし〕

勤務時間7:15〜18:45 1日6時間以上、週4日以上 ＊上記勤務時間・日数〜フルタイムで働ける方 ＊早番7:15〜、遅番18:45までいずれも入れる方 ＊休憩は法定通り ＊お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります ▼スケジュール例 ・07:00〜登園 ・09:00〜自発的な活動(室内遊び/お散歩) ・11:00〜昼食 ・12:30〜午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩) ・15:00〜自発的な活動(室内遊び/お散歩) ・18:00〜降園

仕事内容近隣の複数園を巡回し、保育支援や職員のフォローをするお仕事です。欠員対応や新人育成、保育の相談対応など、各園の状況に応じた支援を実施します。週に数日程度の勤務で、ご自身のペースに合わせた働き方が可能です。保育士スキルを活かせるのはもちろん、ブランクのある方も安心して始められる環境が整っています。 4月より新制度を導入。先生一人ひとりが日々の健康や今後の生活、そして自分自身を大切にできるよう、きめ細かくサポートしています。安心して子どもたちと長く向き合えるように、充実した福利厚生をご用意しています。 ・インフルエンザ予防接種の補助（4,000円まで）※金額引上げ ・妊活サポート （クリニックへ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜13時30分 就業時間２：13時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）各１人 シフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，土曜日，日曜日，その他 ローテーション制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容病児保育事業のお仕事です。 医師・看護師と連携しながら、子ども一人ひとりに寄り添った保育 を行います。 利用児童がいない時間帯は、クリニックの業務補助もお願いします ・受付、会計などの窓口業務 ・患者さんの誘導、診療時補助的説明 ・事務作業 ・清掃、環境保全、物品整理 ・送迎業務 ※保育だけでなく、医療業界に携わりたい方のご応募お待ちして おります。 ＊変更範囲：病院の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜15時30分 就業時間３：8時30分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は、上記（１）（２）（３）の中からお選びいただけます 。（勤務時間数によって時給額を決定します） ※（３）は休憩時間なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 お盆、年末年始、その他（勤務調整可能） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【保育補助・長時間保育】 ・正社員保育士の補助業務（書類を作成する業務はありません） ・０歳児～５歳児クラスのお手伝い ☆子ども達一人一人と向き合い、ゆったりと関わっていただきます 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日月曜日，水曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 毎週開所日（火曜日、木曜日、金曜日）内で出勤日を決定する。 なお、イベント時には別途出務する可能性あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○大学内における子育て支援 事業（コラボカフェ）に係る業務 ＊親子の遊びと交流の場の提供及び支援 ＊イベントの立案、計画及びその実施 ＊保育環境に係る相談及び実践 ＊コラボカフェ参加者の受付、管理（電話、窓口対応等） ○事務業務 ＊パソコン操作による資料作成 ＊データ入力・統計処理 等 【仕事の内容】変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時30分〜11時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◇乳幼児の保育 ・１歳児～就学前児童の保育業務全般 （園児数／８０名） ※ブランクのある方、幼稚園の経験のみの方等 ご相談ください。 安心してお仕事ができるようサポート致します。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：14時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：扶養内の働き方（週２０時間未満）も相談受けます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆あけの保育園にて保育士として業務に従事していただきます ・０歳児（５７日）から就学前の児童の保育業務 ・園児との遊び ・おやつの準備や片付け作業 ・睡眠介助、保育業務全般 等 ※あけの保育園定員：９０名 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：7時00分〜12時00分 就業時間２：14時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：＊（１）早出勤務 （２）遅出勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊お休みの相談は可能 ＊年次有給休暇は労働条件に応じて法定通り付与

仕事内容◎０歳児から２歳児までの子どもたちの保育業務を行っていただき ます。 〈早出勤務〉 ・登園児の受け入れ・保護者対応・室内環境の整備・朝の活動準備 ・子どもの見守り、援助 〈遅出勤務〉 ・降園準備・保護者への引き渡し・子どもの見守り、援助 ・保育室の清掃、片付け 【変更範囲：変更なし】 ＜応募には、ハローワークの紹介状が必要です＞

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時45分又は8時00分〜19時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：・就業時間は、６時間～８時間以内で相談に応じます。 ・休憩時間は法定通り付与致します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容０～２歳児の保育を担当していただきます。連絡帳はｉＰａｄで入 力し、その他記録業務はありません。毎日職員の休憩時間も確保し ており、ブランクのある方も安心して働ける職場です。 【業務内容】 ○０～２歳児の保育、生活面の援助 ○着替え・食事・おやつ・午睡などの援助・見守り ○遊びや活動の支援 ○連絡帳の入力（ｉＰａｄ使用） ○その他、保育に付随する業務 ＊就業時間は６～８時間の範囲で相談に応じます。 ＊休憩時間は職員のおやつの提供有り。【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：11時00分〜14時45分 就業時間に関する特記事項：※週１９時間未満 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる 年末・年始休暇（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：4日

仕事内容・豊前市立ちづか保育園にて、乳児から小学校就学前までの保育を 行う 変更範囲：なし ☆★応募には安定所の紹介状が必要です★☆

勤務時間(1)7時00分～10時30分 (2)16時00分～19時00分 (就業時間特記事項)朝は 時給１，４９２円 夕方は時給１，４００円 (休憩時間)0分 (週所定労働日数) 週2日 ～ 週6日

仕事内容兵庫県姫路市の保育士・保育補助（延長保育パート・城陽保育所） (パート) | 姫路市こども未来局教育保育部こども保育課 ▼仕事内容 市立保育所での保育業務 ・延長保育の補助を行っていただきます。 ＊ハローワークを通して応募してください。 ＊面接の際には、ハローワーク紹介状 ・履歴書（写真貼付）を持参してください。 変更範囲：事業所の定める業務（原則変更無し）「保育」 (兵庫県姫路市) ▼職種 保育士・保育補助（延長保育パート・城陽保育所）(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイト ▼給与 時給1400〜1492円 (基本給（時間換算額）)1400〜1492円 (賞与)賞

勤務時間8:15〜19:15 1日8時間、週5日 ＊上記勤務時間・日数で勤務できる方 ＊休憩は法定通り ＊お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります ※シフト例（8:15〜17:15/9:00〜18:00/10:00〜19:15など） ▼スケジュール例 07:30〜登園 09:00〜自発的な活動(室内遊び/お散歩) 11:00〜昼食 12:30〜午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩) 15:00〜自発的な活動(室内遊び/お散歩) 18:00〜降園

仕事内容近隣の複数園を巡回し、保育支援や職員のフォローをするお仕事です。欠員対応や新人育成、保育の相談対応など、各園の状況に応じた支援を実施します。週に数日程度の勤務で、ご自身のペースに合わせた働き方が可能です。保育士スキルを活かせるのはもちろん、ブランクのある方も安心して始められる環境が整っています。 4月より新制度を導入。先生一人ひとりが日々の健康や今後の生活、そして自分自身を大切にできるよう、きめ細かくサポートしています。安心して子どもたちと長く向き合えるように、充実した福利厚生をご用意しています。 ・インフルエンザ予防接種の補助（4,000円まで）※金額引上げ ・妊活サポート （クリニックへ

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜12時15分 就業時間に関する特記事項：（１）月曜日から金曜日 （２）土曜日 ※年４回程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容保育業務及びそれに附帯する業務 戸外遊び・散歩・工作・お絵かき・保育日誌の記録・保護者との 打ち合わせ・行事の企画立案などして頂きます。 （０歳児～５歳児） ＊仕事内容の詳細は、保育課（０４８－４７７－２７７９）までお 願いします。 従事すべき業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：16時30分〜18時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊０歳児～就学前児童の保育業務全般 （園児数 １００名） ※ブランクのある方、幼稚園の経験のみの方等 ご相談ください。 安心してお仕事ができるようサポート致します。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 行事等により、年数回土曜日・日曜日出勤あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容未就学児を対象とし、身体に障害のある児童や、発達の遅れやアン バランスがある児童の療育（保育）に複数配置でのクラス担任もし くはフリー保育士として携わっていただきます。 ※時間額の会計年度任用職員です。 ※変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊子育て中の方はお子さんの行事などある際はお休み可能です ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容保育業務（担任の補助） 土曜日のみ月３～４日の勤務となります （土曜日登園園児１２名程） ＊園児５７名（内、乳児６名） ＊就業時間はご希望に沿うように調整可能です ＊子育て中の方はお子さんの行事などある際はお休み可能です ＊ブランクがある方でも職場に慣れるまで丁寧に指導いたします ＊６０歳以上の方もご相談下さい ＊園の様子についてはホームページを御覧下さい ＊１年毎の契約更新 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：12時00分〜18時00分又は12時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間：１２時から１８時の４～６時間勤務（勤務開始時間は応 相談／シフト制／休憩法定通り） ※勤務時間に応じて休憩あり 遅番で勤務してくれる方、大歓迎です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容０から２歳児受け入れの小規模保育園でのクラス担任業務。 ＰＥＥＫ Ａ ＢＯＯ保育園は、子どもたち一人ひとりの気持ちに 寄り添い、「小さな幸せ＝ふかふか」を大切にしている保育園です 。 子どもたちの挑戦や成長を見守り、保護者や地域とあたたかくつな がりながら、安心できる毎日をつくっています。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時15分 就業時間２：9時00分〜16時45分 就業時間３：7時30分〜14時15分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は（１）（２）（３）いずれかでご相談ください。 ＊勤務表は事前に提示し急な変更が生じないよう配慮します。 ＊子育て中の職員にも配慮し両立出来る勤務体制を整えます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇毎日の生活や遊びの援助を通して子どもを見守って頂きます ・少人数の環境の中で子ども一人ひとりの育ちを支える保育業務 ・保護者の方と連携し日々の様子を丁寧に共有をする ・連絡帳記入などの基本業務 ・少人数の良さを活かした寄り添う保育 ・園内環境整備や玩具管理など安全面の配慮 ・研修やミーティングへの参加（任意） ☆雇い入れは３月中旬以降を予定しています。 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：７：００～１８：００の間でシフトによる８時間勤務 勤務時間相談可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 会社カレンダ―によるシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容社内託児所での乳幼児の保育業務 ・子どもの見守り ・食事やおやつの補助 ・おむつ替え（クラスによる）・着替えの手伝い ・お昼寝の寝かしつけ ・おもちゃの片付け・消毒 ・部屋の掃除や洗濯 ・お迎え・送り時のサポート 「変更範囲：変更なし」