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保健師 - 愛知県名古屋市瑞穂区 の求人・仕事・採用(2ページ目)

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新着:指定なし

介護職員・ヘルパー / 介護福祉士 / 正社員 / 介護老人保健施設 / 初任者研修 / 実務者研修

介護老人保健施設セントラル堀田

  • 名古屋市瑞穂区 田光町 / 堀田駅 徒歩8分

  • 月給16.5万円〜24万円

  • 正社員

  • 地域密着
  • 学歴不問
  • 制服貸与
  • 16時前退社
  • 駐車場あり
  • 昇給あり
  • 産休・育休実績あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 住宅手当あり
  • 未経験OK
  • 18時前退社
  • 退職金制度あり
  • 週休2日制
  • 駅チカ
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 残業なし
  • 寮完備
  • 年間休日100日以上
  • 17時前退社

仕事内容【求人概要】 【瑞穂区/正社員】賞与3.5ヶ月☆各種手当充実◎スタッフの働きやすさを最大限に考慮しています♪ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 ※本日から2か月以内で就業可能な方歓迎 【おすすめポイント】 ・名鉄堀田駅から徒歩8分&無料駐車場完備☆ 通いやすい職場です♪ ・住宅手当、祝日手当、食事手当など充実◎ ・週休2日制で時間外も月平均3時間と少なめ! 育児休暇の取得実績もあり、仕

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看護師/研修充実 非公開求人:名古屋市瑞穂区の老人保健施設/看護師・正社員/職員

非公開求人:名古屋市瑞穂区の老人保健施設

  • 名古屋市瑞穂区 荒崎町 / 呼続駅 徒歩10分

  • 月給22万円〜24.8万円

  • 正社員

  • 雇用保険完備
  • 特別休暇
  • 車通勤OK
  • 昇給あり
  • 産休・育休実績あり
  • 託児所あり
  • 制服貸与
  • ブランクOK
  • 研修あり
  • 週休2日制
  • 週2・3日からOK
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 退職金制度あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日100日以上
  • 夜勤
  • スキルアップ
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 介護休暇あり
  • オープニングスタッフ
  • 副業OK
  • 厚生年金加入
  • 完全週休2日制
  • 教育充実
  • 18時前退社
  • 年間休日110日以上
  • 夜勤なし

仕事内容老人保健施設 名古屋市瑞穂区の「老人保健施設」でのお仕事 定員126名、看護師のお仕事です。 【主な仕事内容】 ・利用者様の健康管理 ・バイタルチェック ・診察の介助 ・薬の管理 ・食事の摂取状況や排泄状況の観察、日常生活の援助など ・服薬管理 ・適切な医療処置、緊急時の対応など ・関係機関との連携 ・提携病院との連携 ・医療機関受診時の付き添い ・見守り、巡回(夜勤時) 平均介護度は「2.8」程度です。介護度が低いので介護初心者にもオススメ! 《施設について》 日勤は介護・看護スタッフ合わせて15名体制 夜勤は各フロア2名、全体で6名の人員配置です。 1人で背負う必要がないのでブランクの方

ユノモ

介護老人保健施設 介護士

老人保健施設瑞穂

  • 名古屋市瑞穂区 荒崎町

  • 月給17.7万円〜24万円

  • 正社員

  • 年間休日100日以上
  • 退職金制度あり
  • 厚生年金加入
  • 長期休暇あり
  • 社会保険完備
  • 土日休み
  • 扶養控除内OK
  • 残業なし
  • 制服貸与
  • 17時前退社
  • 高収入
  • 主婦・主夫歓迎
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 車通勤OK
  • 資格不問
  • 交通費支給
  • 18時前退社
  • 急募
  • 資格取得支援制度
  • ブランクOK
  • 学歴不問
  • 年間休日110日以上
  • 未経験OK
  • 雇用保険完備
  • オープニングスタッフ
  • 16時前退社

仕事内容■お仕事内容 愛知県名古屋市の老人保健施設瑞穂では、経験や資格不問で介護職員を募集中。昇給・賞与ありでモチベーションもアップ。育児休業も取得可能。一緒に働ける日を楽しみにしています。 【お仕事内容】 介護老人保健施設にて介護業務全般 ①入浴介助:入浴時における衣類の着脱支援、洗髪、洗顔、体洗いの補助を提供。 ②食事介助:食事摂取の支援、声掛け、見守り、食事の配膳などを行い、食事時間をサポート。 ③トイレ介助:トイレへの誘導、トイレでの見守り、必要に応じておむつの交換を行う。 ④服薬サポート:入居者が必要な薬物を適切に服用できるよう支援し、薬物管理を行う。 ⑤入居者とのコミュニケーション:会

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