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土地 - 神奈川県平塚市 の求人・転職・中途採用正社員

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土地活用の営業休暇多め!オンオフのメリハリがつけられる/平塚市

株式会社綜合キャリアオプション キャリオプ事業部

  • 平塚市 田村

  • 月給25.4万円〜80万円

  • 正社員

  • 駐車場あり
  • 土日休み
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 17時前退社
  • 転勤なし
  • 介護休暇あり
  • 昇給あり
  • 週休2日制
  • 寮完備
  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 高収入
  • 雇用保険完備
  • 16時前退社
  • 東証一部上場企業
  • 厚生年金加入
  • フレックスタイム制
  • 交通費支給
  • 18時前退社
  • スキルアップ
  • 残業なし
  • 教育充実
  • 祝い金あり
  • 上場企業
  • 職場内禁煙
  • 残業手当あり

仕事内容[仕事内容] 土地の所有者に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。 大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。世間話などから距離を縮め、信頼関係を築いてください。 【業務詳細内容】 1.まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 2.お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築けたら、上司と一緒に最適な運用方法を提案。 3.ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします。 【1日の流れ】 ▼支店ごとの担当エリアを細かく分担し、その日のあなたの訪問エリアが割り振られま

株式会社綜合キャリアオプション キャリオプ事業部

女性活躍/提案企画営業/土地を保有するお客様にその活用方法をご提案します

東建コーポレーション株式会社

  • 平塚市

  • 年収400万円〜550万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日110日以上
  • インセンティブあり
  • スキルアップ
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 家族手当あり
  • 未経験OK
  • 東証一部上場企業
  • 高収入
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 長期休暇あり
  • 研修あり
  • 退職金制度あり
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • 資格取得支援制度
  • AT限定OK
  • 特別休暇
  • 上場企業
  • ブランクOK
  • WEB面接OK
  • 完全週休2日制
  • 職歴不問
  • 車通勤OK
  • 介護休暇あり
  • 交通費支給
  • 週休2日制
  • フリーター歓迎
  • 年間休日100日以上

仕事内容東建コーポレーション株式会社 提案企画営業/賞与5ヶ月分/未経験OK/年間休日120日/地元で働ける 研修中でも【固定給】で年収524万円以上も可能! 頑張れば年収80~200万円UP★ 私たちのお仕事は地域のお客様を訪問して 雑談やコミュニケーションを楽しみながら、 土地活用を提案すること。 自然体の自分のまま、 お客様と向き合ってお話をすれば しっかり結果もついてくるお仕事です! <固定給でも年収524万円も可能♪> ★固定給でしっかり稼げるので、 インセンティブに左右されずに安定して稼げます。 ★賞与年2回(約5ヵ月分)支給! 昨年の賞与実績は基本給×約5ヵ月分! 賞与も

女の転職type

土地活用アドバイザー/土地活用アドバイザー 平均年収850万円

大東建託株式会社

  • 平塚市 田村 / 平塚駅 バス25分

  • 月給29.1万円

  • 正社員

  • 介護休暇あり
  • 福利厚生充実
  • 車通勤OK
  • 残業手当あり
  • AT限定OK
  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 年間休日110日以上
  • 週休2日制
  • 社会保険完備
  • フレックスタイム制
  • 第二新卒歓迎
  • 交通費支給
  • 長期休暇あり
  • 祝い金あり
  • 住宅手当あり
  • 雇用保険完備
  • 年間休日100日以上
  • 寮完備
  • 既卒歓迎
  • 土日休み
  • 賞与・ボーナスあり
  • 厚生年金加入
  • 退職金制度あり
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇

仕事内容<仕事内容> 土地活用アドバイザー ◎平均年収850万円/未経験者も安心の3ヶ月研修あり 土地オーナー様に対し、賃貸アパートやマンションの建築を提案することで、土地資産の有効活用をお手伝いする仕事です。お客様と長期的な信頼関係を築いていくことが一番のやりがいです。 【仕事の流れ】 ★まずは、お客様に顔を覚えてもらうところからスタート。 自分の担当エリアを守りながら、なるべくたくさんの土地オーナー様に会っていきます。次第に地域のお客様にも顔を覚えられ、「今日も頑張ってるね」と声をかけられることも増えていくでしょう。例えば母の日にはカーネーションを持参したりと、ちょっとした気づかいが信頼関係を

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