人事/トランスコスモスグループ/年間休日125日
株式会社トランスコスモス・デジタル・テクノロジー
- 年間休日120日以上
- 土日休み
- 完全週休2日制
- 年間休日100日以上
- 年間休日110日以上
- 特別休暇
- 残業月20時間以内
- 在宅ワーク
- リモートワーク
- 転勤なし
- キャリアアップ制度
- 服装自由
- 雇用保険完備
- 厚生年金加入
- 介護休暇あり
- 資格取得支援制度
- スキルアップ
仕事内容人事部にて、新卒採用業務の企画・運営全般を主担当としてお任せします。 トランスコスモスグループのデジタル専門会社として、エンジニアやデジタル人材の採用を中心に、採用戦略の立案から内定者フォローまで一貫して関わるポジションです。 【主な業務内容】 ・事業計画/人員計画に基づく新卒採用計画の策定 募集人数、募集要項、スケジュールの設定 ・採用手法の選定と運用 採用媒体、人材紹介会社、イベント等の選定・運用 ・説明会/イベント運営 学校訪問、会社説明会、インターンシップの企画・運営・学生対応 ・選考業務全般 応募者対応、面接調整、採用面接、合否連絡、選考データ管理 ・内定者フォロー/入社準備対応