愛知たいようの杜ケアプランセンター の求人・仕事・採用

仕事内容年休１２０日／日勤のみ／夜勤なし／相談援助職／公用車使用／ミ ドルシニア歓迎／月２５万以上／副業承認／服装自由／ヘアカラー ・ネイル可（条件あり） 【主な業務内容】 １）要支援１、２や事業対象者の方のケアプランを作成 ２）サービス事業者・関係機関との連携体制の構築・調整 ３）利用者への福祉制度や介護サービスの提案 ４）医療・介護等に係る情報収集（地域資源等も含む）等 地域の介護課題に関わることが多く、関係するサービス事業者や法 人の事業所スタッフと連携する必要性が高い仕事です。１スタッフ あたりのケアプラン件数（予防・総合事業）はフルタイムの方で３ ０～４０件程度です。「変更範囲：法人が定める

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容週３からＯＫ／日勤のみ／車通勤可／ブランク可／マザーズ応援／ ミドルシニア世代歓迎／相談援助／ 【主な業務内容】 １）要支援１、２や事業対象者の方のケアプランを作成 ２）各サービス事業者との連絡調整 ３）利用者や家族への福祉制度や介護サービスの提案 ４）業務改善提案、実施・・・等 公用軽自動車を使用し、利用者宅に定期訪問をし、日頃の様子や変 化等の確認をします。１人あたりの件数は、週３２時間勤務の方で 約５０件です。１日の流れは、出社後にミーティングを行い、申し 送りや支援で不安なこと等を確認します。「業務変更範囲：なし」 ＊事前見学可

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間及び日数のご相談に乗ります。 例）９時００分～１６時００分（６ｈ勤務） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：0時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急対応、急な離職による人材不足時は、６回を限度として１か月 ８０時間まで、１年７２０時間まで延長できます。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容週３からＯＫ／日勤のみ／車通勤可／ブランク可／マザーズ応援／ ミドルシニア世代歓迎／相談援助 【主な業務内容】 １）要支援１、２や事業対象者の方のケアプランを作成 ２）各サービス事業者との連絡調整 ３）利用者や家族への福祉制度や介護サービスの提案 ４）業務改善提案、実施・・・等 公用軽自動車を使用し、利用者宅に定期訪問をし、日頃の様子や変 化等の確認をします。１人あたりの件数は、週３２時間勤務の方で 約５０件です。１日の流れは、出社後にミーティングを行い、申し 送りや支援で不安なこと等を確認します。 「業務変更範囲：なし」＊事前見学可

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日120日＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠長久手市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成・制度の説明及び助言・提案 ・サービス事業者・関係機関との情報共有・調整 ・介護・福祉に係る情報収集（地域資源の情報収集など）等々 【応募条件】 介護支援専門員、主任介護支援専門員 ※ケアマネジャー業務経験 8年以上 ※請求業務経験あれば尚可 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集 ・年間休日120日 ・マイカ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：0時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急対応、急な離職による人材不足時は、６回を限度として１か月 ８０時間まで、１年７２０時間まで延長できます。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容公用車使用可／日勤帯勤務のみ／長久手消防署前／相談援助／見学 歓迎／カジュアル面談可／ミドルシニア世代歓迎／マザーズ応援 【主な業務内容】 １）要介護１から５の高齢者の方のケアプラン作成 ２）各サービス事業者との連絡調整 ３）利用者、家族へのサービスや制度の説明及び提案 ４）関係機関との連絡調整・・・等々 公用軽自動車を使用し、利用者宅に定期訪問をし、日頃の様子や変 化等を確認していただきます。サービスの見直しがあれば、都度利 用者や家族に提案をしていただきます。地域包括支援センターから の委託担当をする場合もあります。【業務変更範囲：なし】