株式会社プログレス - 大阪府 の求人・仕事・採用

勤務時間・9：00～17：00（休憩12時30分～13時30分） ◇残業なし ◇所定労働日数：週1日～週3日 ◇扶養控除内考慮 ◇日勤のみ可

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪看護師または准看護師/パート≫交通費支給あり！研修制度あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： ・看護業務 求人ID 768000

勤務時間勤務時間：16:30～10:00

仕事内容職場の特徴：フリーター歓迎 学歴不問 ブランクOK 週1からOK 土日祝のみOK 平日のみOK 副業OK 交通費支給 バイク・車通勤OK 服装自由 職場内禁煙

勤務時間◆シフト制 ①9:00〜12:30の内3時間（休憩0分） ②8:30〜17:30の内7時間（休憩60分） ③9:00〜17:00の内7時間（休憩60分） ④13:30〜17:00の内3時間（休憩0分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数2日 〜 3日

仕事内容未経験から始める安心の介護職！リハビリ特化型デイサービスで働きませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,200〜1,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ◆資格 有資格者歓迎：介護福祉士、自動車免許、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 ドーム前駅から0.2km 九条駅から0.3km ドーム前千代崎駅から0.3km ◆勤務時間※4月29日更新 ①

仕事内容【大阪市西区】リハビリ特化型デイサービスにて介護スタッフの募集です！日勤ですのでプライベートも充実★ 【大阪市西区】リハビリ特化型デイサービスにて介護スタッフの募集です！日勤ですのでプライベートも充実★経験者歓迎！お持ちの経験を活かしてお仕事しませんか！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 170,000円～220,000円 【月給】180,000円 ～ 270,000円 <介護福祉士>230,000円～270,000円 <無資格、未経験>180,000円～220,000円 【勤務地】 大阪府大阪市西区九条南1-2-20ドーム前いずみ1F デイサービスプログレス３２

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★事業拡大のため緊急募集★【生活相談員】正社員/年末年始休暇あり！交通費支給あり！最寄り駅から徒歩5分！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： ◇生活相談員としての業務全般◇ 【主な業務内容】 ・生活相談員業務 ・誘導介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・運動補助 ・送迎 など 求人ID 954047

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪柔道整復師/正社員≫昇給&賞与あり！年末年始休暇あり！交通費支給あり！研修制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：リハビリ職・機能訓練指導員 【業務内容】： ・個別機能訓練および機能訓練指導 ・健康相談他、不随する業務 求人ID 767998

仕事内容病院でのCRC業務／管理栄養士／RDS712 年収350万円以上◎治験コーディネーターの求人です♪ 希少求人になりますので気になる方はお早めに!!! 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～336,000円 【給与】 月給：260,000円～336,000円(一律手当を含む) 基本給：217,500円～281,000円 【諸手当】 固定残業手当：42,500円～55,000円 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年4回初年度0.7か月分／2年目以降1.4か月(業績変動制) 【勤務地】 大阪府大阪市中央区 募集情報 ・治験コーディネーターと

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【運動トレーナー】正社員/昇給&賞与あり！完全週休2日制！ブランクありOK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：リハビリ職・機能訓練指導員 【業務内容】： ◇運動トレーナーとしての業務全般◇ リハビリを通じて、高齢者の健康維持・向上による生活改善・自信回復をサポートするデイサービスでの運動トレーナーとしての業務をお願いします。 【主な業務】 ・利用者のリハビリのインストラクトなど ・送迎業務 求人ID 877469

仕事内容サントリーロジスティクス株式会社 サントリーグループで活躍★【総合職】*未経験から月26.3万円～ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜デスクワーク中心＞営業/調達国際/社内移動/受注出荷/倉庫管理/配送管理から適性・希望に応じてお任せ◎メンター制度で悩みを気軽に相談可能です◆営業部 他メーカーに向けて物流問題を掘り下げ解決策を提案。 ◆調達国際部 製品をつくるために必要な原料・包材を工場に納入する調達物流や、製品の輸出入手続きを実施。 ◆社内移動部 全国の配送センターの在庫状況を把握。需要

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【柔道整復師】正社員/昇給&賞与あり！完全週休2日制！ブランクありOK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：柔道整復師 【業務内容】： ◇機能訓練特化型デイサービスでの柔道整復師としての業務全般◇ ※送迎業務あり 求人ID 877468

仕事内容事業拡大の為、募集！介護スタッフ 生活相談員 大阪市西区九条南にある リハビリ特化型デイサービス 募集職種: 生活相談員 仕事内容: 生活相談員業務、誘導介助・入浴介助・排泄介助・運動補助・送迎など 資格: 必須・普通自動車運転免許（AT限定可） 生活相談員、経験不問 年齢～59歳 ※定年を上限 学歴不問 勤務時間: 8:30～17:30 休憩60分 休日・休暇: 日曜日、その他 週休2日制 シフト制 年間休日 約110日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤不可 定年制あり（一律 60歳） 再雇用制度あり（上限 65歳まで） 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

仕事内容あなたの経験が輝く場所！大阪市西区のデイサービスで介護職員を募集 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、入浴介助、排泄介助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給170,000〜270,000円 ≪基本給≫ 170,000〜220,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 処遇改善手当:10,000円 資格手当:介護福祉士、柔道整復師：10,000円 業務手当:30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回過去支給実績・業績連動 ◆資格 資格必須：自動車免許 有資格者歓迎：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研

仕事内容【駅チカ】食事介助なし★日曜固定休み♪年間休日110日！プライベートも充実◎ ●認知症予防運動主体の個別訓練、食事療法も踏まえた生活習慣病の改善、リハビリ業務/ 訓練計画書の作成などをお願い致します。 ●送迎業務がありますので＜自動車運転免許＞が必須です★ ●食事などの介助はなく、リハビリに専念できる環境です◎ アドバイザーより デイサービスプログレス３２は、大阪市西区ドーム前駅より徒歩3分にある半日型フィットネスデイサービスです。リハビリに特化したデイサービスで、食事や入浴介助等はなくリハビリに専念して頂けます。またご利用者様は、リハビリ意欲のあるお元気な方が多いので、リハビリ専門職

仕事内容地域を支えるリハビリ特化型デイサービスで、あなたのスキルを活かしませんか？ ◆募集職種 柔道整復師 正社員 ◆仕事内容 機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜280,000円 ≪基本給≫ 210,000〜240,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:10,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、16～18時間分の固定残業代として30,000円支給。超過分は別途支給。 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 3,000〜5,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：柔道整復師、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自

仕事内容株式会社グラスト 未経験歓迎♪イベントの【受付・調整スタッフ】★完全土日休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【社員の8割が20代♪若手活躍中の会社です◎】お問い合わせがあったお客様に対して、イベントスペースを利用するための日程調整や手続きを行います♪【何をするの？】 スマホやウォーターサーバー等の販売で 『イベントスペースを探している企業』と 『空きスペースを有効活用したい商業施設』 をマッチングさせるお仕事です♪ 【仕事の流れは？】 ▼企業から問い合わせ ┗○日に施設Aは使えますか？等

仕事内容株式会社コガネイ 空気圧機器メーカー【法人ルート営業】土日祝休★年休129日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【直行直帰可】半導体・自動車メーカー等の既存顧客や販売代理店に対し、空気圧機器を中心としたFA機器の提案営業を担っていただきます。カタログ製品の紹介及び、お客様の要望に合わせたカスタマイズ提案 新製品のPRやニーズのヒアリング 新規顧客へのアポイント ※技術的要素が高い場合は、技術者とともに担当企業へ訪問するので安心です ※既存と新規の割合は、8:2です 【雇い入れ直後】上記業務