ケアーズ・サポート株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容◆住宅型有料・サービス付き高齢者住宅での夜勤専従訪問介護業務。 ・起床就寝介助、入浴介助、生活援助、食事介助など ・定時巡回、巡視 その他、上記に付随する業務。 ※タブレット操作必須

仕事内容◆住宅型有料・サービス付き高齢者住宅での夜勤専従訪問介護業務。 ・起床就寝介助、入浴介助、生活援助、食事介助など ・定時巡回、巡視 その他、上記に付随する業務。 ※簡単なスマホ・タブレット操作あり

仕事内容【タイトル】 介護職・ヘルパー(住宅型有料老人ホーム) 【仕事内容】 【新しい介護のかたちを一緒に創っていきませんか？】 私達の仕事は単にケアを行う事だけでなく以下の様な業務を行います ●介護実務の実践(顧客満足・安全性・統一性・効率化) ●パートさんへの指導・教育 ● 計数管理(人件費・各種経費の管理) ●問題の発見と解決方法の提案 ●イベントの企画・運営 この様に世間一般で言われる介護職とは少し異なる内容もありますが 仕事を進めていけば自然とビジネススキルやマネジメント能力が身につく事が特徴です。 また新しい挑戦に失敗はつきものです 積極的な失敗はその方の財産になると考えていま

仕事内容ご利用者様の日常生活を支える介護業務全般をお願いします。 起床・就寝時のサポート、入浴や食事介助、排泄介助、服薬確認、記録業務などが中心です。 未経験やブランクのある方も大歓迎！ 初期研修では先輩スタッフがマンツーマンで丁寧に指導し、安心して独り立ちできる体制を整えています。 スタッフ同士のフォロー体制も充実しており、明るく働きやすい職場です。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 自分に合った働き方が選べる介護施設【短時間勤務・週休3日勤務・夜勤専属勤務】等。ライフステージに合わせて働き方を変更できる勤務制度が魅力の会社 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◆住宅型有料での介護事業 介護業務経験をお持ちの方もまずは訪問介護サービスの実施からスタートしていただきます。今まで経験された介助の方法と異なる点も多々あると思いますが、弊社が標準とする方法をまずは理解し、身に付けて頂くようにいしています。 主な仕事内容 ・介護業務全般（起床就寝介助、入浴介助、生活援助、食事介助など） ・定

仕事内容【タイトル】 介護職・ヘルパー・夜勤専従(住宅型有料老人ホーム) 【仕事内容】 食事介助・服薬介助・就寝介助・起床介助・翌日営業準備（次の担当者への引継ぎ）など、高齢者支援住宅での訪問介護業務全般 ※チームリーダー(施設長)、本社スタッフ、サービス提供責任者、などにキャリアアップも可能です。 ※夜勤専属勤務を行いながら、資格取得支援制度を利用して上位資格を取得するスタッフも多数在籍。 【事業所名】 かわだ GTrail-1165 【応募資格】 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 【施設形態】 【法人名】 ケアーズ・サポート株式会社 なごみの家 【勤務地】 大

勤務時間❶06:45～10:00（休憩0分） ❷10:45～14:00（休憩0分） ❸15:45～19:00（休憩0分） ※希望者には❶＋❸などの複合勤務可(休憩時間法定通り））

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 「60代・70代も元気に活躍中♪ 未経験から始められる調理スタッフ募集！」 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：調理師・調理スタッフ 【業務内容】： 最大定員87名の住宅型有料老人ホームでの調理・厨房業務をお願いします。 調理そのものはありませんので、主な業務は盛り付けや食器の準備・片付け、配膳などの補助作業です。 包丁を使った難しい作業はなく、家庭での経験を活かしていただける内容です。 未経験の方やブランクのある方も安心して始められるよう、初めは先輩スタッフが丁寧にサポートいたします。 少しずつ業務を覚えていた

仕事内容◆入居者獲得、スタッフの採用、顧客フォロー、営業管理など、高齢者施設運営全般のマネジメント ◆価値創造、売上最大化、コスト最適化、という３つの経営視点に基づくマネジメント ◆革新的あるいは価値レベルの企画・取り組みによるブランディング

仕事内容■メインキャッチ 【車通勤OK】駐車場完備♪介護職・ヘルパー ■職種 介護職・ヘルパー ■職務内容 ◆住宅型有料での介護事業 介護業務経験をお持ちの方もまずは訪問介護サービスの実施からスタートしていただきます。今まで経験された介助の方法と異なる点も多々あると思いますが、弊社が標準とする方法をまずは理解し、身に付けて頂くようにいしています。 主な仕事内容 ・介護業務全般（起床就寝介助、入浴介助、生活援助、食事介助など） ・定期巡回、巡視 ・各種管理業務（PC・タブレット操作必須） ・施設管理・運営業務全般 ・新規入職者・パートヘルパーへの指導、サポート ・勤務シフト作成、管理 ・消耗品、販売

仕事内容◆住宅型有料での介護事業 介護業務経験をお持ちの方もまずは訪問介護サービスの実施からスタートしていただきます。今まで経験された介助の方法と異なる点も多々あると思いますが、弊社が標準とする方法をまずは理解し、身に付けて頂くようにいしています。 主な仕事内容 ・介護業務全般（起床就寝介助、入浴介助、生活援助、食事介助など） ・定期巡回、巡視 ・各種管理業務（PC・タブレット操作必須） ・施設管理・運営業務全般 ・新規入職者・パートヘルパーへの指導、サポート ・勤務シフト作成、管理 ・消耗品、販売品の管理、仕入れ ・広告、告知物管理

勤務時間❶16:00～09:15（休憩120分） ❷22:00～09:15（休憩60分） 1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内の勤務）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 週1回～OK■貴重パート・夜勤or準夜勤専従スタッフ■ 【複数名体制で安心】平均介護度2.8 短時間の【準夜勤】も同時募集！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◆住宅型有料・サービス付き高齢者住宅での夜勤専従訪問介護業務。 ・起床就寝介助、入浴介助、生活援助、食事介助など ・定時巡回、巡視 その他、上記に付随する業務。 ※簡単なスマホ・タブレット操作あり 求人ID 448507

仕事内容◆入居者獲得、スタッフの採用、顧客フォロー、営業管理など、高齢者施設運営全般のマネジメント。 ◆価値創造・深化、売上、コスト、という３つの経営視点にに基づく数字軸を核としたマネジメント。 ◆イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化。

仕事内容【タイトル】 サービス提供責任者(住宅型有料老人ホーム) 【仕事内容】 ◆住宅型有料・サービス付き高齢者住宅をメインとしたサービス提供責任者業務。 ・ご利用者、ケアマネとのサービス調整 ・介護職員への指導 ・請求業務・プラン作成・書類管理 その他、上記に付随する業務 【事業所名】 瓢箪山 GTrail-1165 【応募資格】 介護福祉士 【施設形態】 【法人名】 ケアーズ・サポート株式会社 なごみの家 【勤務地】 大阪府東大阪市南四条町9-5 【アクセス】 近鉄奈良線 瓢箪山駅から徒歩10分 【勤務時間】 ?07:00～16:00（休憩60分） ?09:00

勤務時間❶16:00～09:15（休憩120分） ❷22:00～09:15（休憩60分） 1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内の勤務）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ■パート・夜勤or準夜勤専従スタッフ■ 【しっかり休憩＋万が一の時でも安心】な夜勤。近隣系列施設との連携が充実。短時間の【準夜勤】も同時募集！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◆住宅型有料・サービス付き高齢者住宅での夜勤専従訪問介護業務。 ・起床就寝介助、入浴介助、生活援助、食事介助など ・定時巡回、巡視 その他、上記に付随する業務。 ※タブレット操作必須 求人ID 296343

仕事内容【タイトル】 サービス提供責任者（住宅型有料老人ホーム） 【仕事内容】 サービス提供責任者業務全般 ・アセスメント・プランの提案・サ担の参加・訪問介護計画書作成・手順書作成などの保険サービス管理業務 ・全体研修・新規入職スタッフ研修などの指導業務 ※管理者、サービス提供責任者リーダー（新規創設予定）、本社スタッフなどキャリアアップが可能です。 【事業所名】 GTrail-1165 【応募資格】 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級）以上※必須 資格所得見込みの方も応募可能。 ※定年60歳 60歳以降は短時間勤務の正社員またはパートとして勤務可能。 【施設形態】 【法人名】

仕事内容【タイトル】 サービス提供責任者(住宅型有料老人ホーム) 【仕事内容】 サービス提供責任者業務全般 ・アセスメント、プランの提案 ・サ担の参加 ・訪問介護計画書作成、手順書作成などの保険サービス管理業務 ・全体研修、新規入職スタッフ研修などの指導業務 【事業所名】 かわだ GTrail-1165 【応募資格】 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級）以上※必須 【施設形態】 【法人名】 ケアーズ・サポート株式会社 なごみの家 【勤務地】 大阪府東大阪市川田1-3-28 【アクセス】 近鉄けいはんな線 吉田駅から徒歩で18分 【勤務時間】 【週休2日制度勤務】 早

勤務時間【勤務時間】 ① 7:00～11:15 ② 7:00～16:00（休憩60分） ③ 10:00～16:00 ④ 10:00～18:00（休憩60分） ⑤ 12:00～21:00（休憩60分） ⑥ 14:00～18:00 ⑦ 14:00～21:00（休憩45分） ⑧ 16:00～21:00 ⑨ 18:00～21:00 ⑩ 19:00～21:00 ★上記以外の時間帯もご相談ください ★週1日～勤務可能 ★夜勤専属の方も募集しております。 ※1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ◎早朝・夕方勤務歓迎 ◎日祝日勤務も相談OK ◎1日2時間～短時間勤務可能 ◎希望休が取りやすい柔軟シフト ◎シニア活躍中！定年制なし 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ご利用者様の日常生活を支える介護業務全般をお願いします。 起床・就寝時のサポート、入浴や食事介助、排泄介助、服薬確認、記録業務などが中心です。 未経験やブランクのある方も大歓迎！ 初期研修では先輩スタッフがマンツーマンで丁寧に指導し、安心して独り立ちできる体制を整えています。 スタッフ同士のフォロー体制

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 私達が目指しているのは「新しい介護のかたち」です 従来の介護事業所の運営に感じていませんか？ 募集している人財は施設長＝管理者と考える方ではありません 施設長＝プロデューサーだと考えています。 私達の考える「新しい介護のかたち」 単に「ありがとう」と言う言葉をいただける事に満足する事ではなく 入居者様が涙を流す程喜び、感動する場面がある ご家族様がいつまでも心に残り周囲にお話ししたくなる様な思い出を作る 働く従業員が誇りを持ってを仕事をして満足する労働環境と収入を得る事が出来る 介護施設に関わる全ての人がハッピーになれる場所を作る事

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ■施設長候補■異業種の経験が活かせる■年収510万円～。マネジメント・創造力＞介護経験・資格。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◆入居者獲得、スタッフの採用、顧客フォロー、営業管理など、高齢者施設運営全般のマネジメント。 ◆価値創造・深化、売上、コスト、という３つの経営視点にに基づく数字軸を核としたマネジメント。 ◆イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化。 求人ID 423546

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ◆担当利用者の95%が施設入居利用者様。 ◆業績連動評価制度を導入、頑張った、成果を出したをしっかり評価。 ◆業務マニュアル・記録の電子化による業務均一化で安楽・安心勤務が可能。80%がヘルパーからの昇格採用。 ◆短時間勤務制度（6.25時間、7.25時間）・週休3日制度（32h/W・40h/W）・曜日固定勤務・早出固定勤務・遅出固定勤務・夜勤なし勤務・夜勤専属など、ライフスタイル・ライフステージに合わせた働き方を都度選択可能。 ◆育児休暇・介護休暇の取得取得率100%。 ◆お子様の急な体調不良の際には気兼ねなくお休みいただけます。夏休み・振替