施工管理 - 大阪府大阪市西成区 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 電気設備のメンテナンス工事や電気設備工事施工管理業務 【給与詳細】 年収330万〜750万円 ※経験、能力により決定 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）)250000〜600000円 (昇給)あり (賞与)業務実績による (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月10日 掲載企業名：Sbrain株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容<仕事内容> 事務◆未経験OK★性別に区別のない昇給制度！月給に加えて毎月報奨金あり★休日も希望に沿って取得可能 不動産会社の当社が管理しているマンションやビル。その家賃の入金管理や契約書などの作成といったデータ入力を主にお任せします。タイピングが速くなくても、ゆっくり丁寧に入力できれば問題ありません。 ■家賃の入金管理 事務所に家賃の支払いに来たお客様に領収書を渡し、専用ソフトに入力。必要な情報を項目にそって入れていきます。 ■資料の作成 契約書や明細書などの作成です。契約者の名前の変更くらいで済むようにフォーマットがしっかり整っています。 ※電話応対（担当部署への電話の取次ぎ）、不

仕事内容各地における土木プロジェクトにて、施工管理業務を担当していただきます。 U・Iターン大歓迎！直行直帰の現場多数！車通勤OK！ ※各種書類作成、各業者・各方面との打ち合わせや折衝業務 ※土木施工管理業務 未経験の方も多数在籍中！CAD講習会等の勉強会も毎月開催しています。 福利厚生 各種保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） 交通費支給（全額） 昇給あり（年1回）、賞与あり（年1回） 手当 資格手当 残業手当 現場手当 赴任手当 休日 土曜、日曜、祝祭日 有給休暇、年末年始休暇 等 （年間休日120日以上） 未経験ＯＫ 有資格者優遇 経験3年以上優遇 女性活躍中 職人経

仕事内容株式会社レバキャリ 設計図・施工図の作成スタッフ／未経験歓迎／手厚い研修あり 【求人要約】 ＜未経験歓迎＞イチからの研修でプロフェッショナルに ＜残業＞月平均10時間以下／残業代1分から支給 ＜努力を評価＞入社3ヵ月で1万円UPの昇給実績も 【仕事内容】 【80時間の研修からスタート！】仕事はイチから丁寧に教えるので知識ゼロでもOKです！ 【具体的な仕事内容】 建築の意匠設計や構造設計、電気・空調関連の設備設計など、幅広いプロジェクトの設計図・施工図の制作をお任せします。 ▼未経験者は… 入社後は研修からスタートし、その後は事務作業からお任せ！スキルや習熟度に合わせて、徐々に設計

仕事内容<仕事内容> 【大阪】清掃管理スタッフ／イオングループ／賞与年2回／年休120日／資格手当有 スーパーや商業施設等の清掃現場において、円滑に清掃できるようマネジメント業務を行っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・スタッフの勤怠管理 ・現場へスタッフの手配 ・企業や担当者と清掃が必要な場所・内容の打ち合わせ ・新案件獲得や契約更新に向けて新たなプランの提案 ・見積書や提案書の作成 ※急な欠員時は、清掃作業を行う場合もあります。 また、月に1回は各現場の管理スタッフが集まり、情報共有等を行なう会議を実施。ゆくゆくは、清掃で使用する道具の発注や、アルバイトで働く清掃スタッフの採用にも携わ

仕事内容＜充実のサポートと福利厚生充実！＞あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆ ★アピールポイント★ 建築施工管理の経験を活かし、あなたのキャリアをさらに広げませんか？ マンション、商業施設、倉庫など、多岐にわたるプロジェクトで建築施工管理業務をお任せします。 あなたの経験やスキルに合わせて、最適な業務からスタートできるので安心です。 【具体的な業務内容は…】 ・現場管理全般（工程、安全、品質、原価） ・測量業務、出来形管理 ・各施工業者との打合せ ・施工写真の撮影、整理 ・各種書類作成 【施工管理技士などの国家資格取得をサポー

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！キャリアにつながる高速道路工事管理スタッフ 阪神高速道路を中心にした各現場にて、土木維持工事の施工管理をお任せします。公共工事がメインなので、地域の人の生活を支えるやりがいを感じられます。 《土木施工管理の仕事について》 ・打ち合わせ ・施工計画の作成 ・協力会社の決定 ・住民説明、協議手続き ・現場の施工管理 ・安全管理 【入社後の流れ】 入社後は土木の基礎知識の習得はもちろん、施工管理の基礎から教えていきます。未経験の方もご安心ください。独り立ちの目安はだいたい6～12か月ほどです。 【将来のキャリア】 将来的にはドローン、IOT、画像処理技術を期待される

仕事内容株式会社レバキャリ 資格も取れる進行管理事務／年間休日125日／残業月10h以内 【求人要約】 企業★建築業界の人手不足などの課題を解決！ 残業★多くて1日30分程度！残業代1分単位で支給 還元★頑張りを評価！入社3ヵ月で1万円UPの実績も 【仕事内容】 ＜80時間の研修からスタート★＞事務処理や進捗確認をはじめとする進行管理のサポート業務をお任せします 【具体的な仕事内容】 当社の魅力をご紹介！ ＼建設業界でも屈指の働きやすさ／ 完全週休二日制で土日祝休みに加え、残業はあっても1日30分程度。残業が発生した場合は、1分単位で残業代が支給されます。「休めない」「残業が多い」といっ

仕事内容株式会社占部組 建築施工管理／創業92年／年俸684万円～／定年後も活躍可能 【求人要約】 【即戦力求】年俸684万円～／実力を正当に評価 【安定企業】創業92年／大手企業と多数取引 【やりがい】裁量大きく活躍／出社なし・直行直帰OK 創業92年の安定基盤で、自分の現場を作る 即戦力募集！あなたの経験・実績をしっかり評価します 「自分の裁量で仕事を進めたい」 「仕事の成果をダイレクトに感じたい」 そんなもどかしさを感じていませんか？ 私たちは創業92年、福岡県に本社を置く総合建設企業です。 誰もが知る大手チェーン店や大型物流倉庫、商業施設の店舗施工・開発を手掛けてきました。 施

仕事内容正社員／現場管理／未経験OK／土日祝休み／年間休日124日／人柄重視／築くのは信頼関係 現場管理業務 自社で責任施工を行っており、 弊社の工事が円滑に進むように、 現場の職人さんへの指示や 取引先との工程の打ち合わせや 予算管理、商品の提案、発注、段取り などの業務をお願いします。 他のスタッフと連携を取りつつ動いていきましょう。 工期は案件により、さまざまです。 あなたもきっと目にしたことがある 「フェンス」「侵入防止柵」「カーポート」など。 それらエクステリアや建築用の資材を扱う 『大榮線業』が新メンバーを募集します！ お任せするのは、現場管理など取引先との 打ち合わせスタッフ。

仕事内容<仕事内容> 内装工事の施工スタッフ｜賞与年2回、退職金制度、残業ほとんどなし！ ＜技術面を支持いただき、多くの依頼を受けています。様々な案件を経験できます！＞ ホテルや商業施設などの天井及び壁面の内装施工を手掛けていただきます。経験豊富な先輩がマンツーマンでお教えしますので、安心してご入社ください。 【案件について】 大手ゼネコンや工務店から依頼を受け、内装下地と仕上げの工事を手掛けています。大阪府内を中心に京阪神の現場を請け負っており、新築の現場を担当することが多いです。 取引先は40社ほどで社ほどで、時期を変えて常時20社ほどの案件が動いている状態。同時並行で動くのは10案件ほどで、

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 「バリバリ働くより、毎日穏やかに暮らしたい。」年休125日以上の総務管理スタッフ ※35歳以下の方限定の募集です※ ▼「すごい人」より「ごきげんな人」でいよう！ 「バリバリ出世して稼ぐぞ！」というよりは、「毎日ちゃんと家に帰って、自分の時間を大切にしたい」。その気持ち、叶えられます◎ 【1】休日多め＆残業少なめ 年間休日は125日で、土日祝休み。 9～10連休×年3回取得可能です。 残業は月平均21.3hなので、ほぼ定時帰宅！ 【2】未経験でも月収36万円 自由な時間だけでなく、その時間を楽しめる 収入も合わせて得られます。 年収例は1年目450万円、3年目550万円 ゆ

仕事内容【仕事内容】 あなたにお任せするのは、プロジェクトを進めるための「オフィス内の事務サポート」です。 ・書類作成・データ入力 ・スケジュール調整や日報の確認 ・スタッフの勤怠管理サポート ・メール・電話の対応 ・その他、チームのサポート業務 ＼建設現場での作業や、専門知識は一切不要！／ 【特徴・メリット】 高収入・高時給/体を動かす仕事/大量募集（10名以上）/PC活用/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> ＜30名の同期がモチベ！人間関係満足度92.4％＞プロジェクト管理◆未経験月収例36万円／10連休可 ※35歳以下限定の募集です※ 私の前職、実はフリーター。 新卒の就活で良いご縁がなく、しばらく アルバイト生活を送っていました。 ―そんな私が、コプロに入社した理由。 ｖ 【理由1】同期とスタートできる安心感 中途入社は、一緒にスタートを切れる仲間が いないイメージがあって、とても不安でした。 しかしコプロは同期入社が30名もいて 同世代の20代が多いと知って…。 実際、入社してからの研修も、まるで学校の ように楽しく学ぶことができました！ 【理由2】成長企業の正社員へス

勤務時間9:00～17:00 9：00～17：00 シフト制 週4日～、1日5時間～ ※残業ほぼなし（状況によりお願いする場合もございます） ※土日祝はお休みです。 曜日・時間など柔軟に対応致します。 面接時に、ご相談ください。 【勤務形態】 シフト制

仕事内容オフィスで土日祝休みの事務仕事★事務経験者大歓迎☆ 【仕事内容】 ■タイムズカー店舗にて、車両の管理・メンテナンス業務をお任せします。 ・車両準備と点検作業：レンタカーの清掃、簡易メンテナンス、車内の備品確認・車両の移動や回送：店舗間や駐車場への車両移動、スムーズな運用のサポート・お客様対応（補助業務）：車両受け渡し時のサポートや簡単なご案内 【業務未経験歓迎】 特別なスキルや経験は必要ありません。車に関する業務に興味がある方であれば活躍できます！ブランクOK・フリーター歓迎・主婦（主夫）歓迎・ミドル活躍・扶養内勤務OK・経験者優遇・年齢不問・学歴不問・新しいメンバーを積極採用中です！

仕事内容<仕事内容> 建設系事務職【未経験大歓迎・手に職をつけることができる職業です】 【仕事内容】 ・書類の整理：内容を⾒て知識を増やす ・アシスタント業務：材料の発注や指⽰の共有など ・事務書類作成：計画書類、報告書類など ・ミーティングの参加：プロジェクトの進み具合、今後のスケジュール確認 ・写真整理、撮影：記録⽤なので簡単な操作でOK ・現場巡回：ヘルメットをつけているかなどの安全管理 ・実際に工事をしたり、重い物を運んだり等の重労働はありません。工事を担当する皆さんを管理、サポートするお仕事です。 ・最初は上記のようなサポート（アシスタント）業務をひとつひとつ覚えていけば大丈夫！少しず

勤務時間8:00～17:00（シフト制） 1日8時間 週3日から応相談 ◇日勤／8:00~17:00(実働8h・休憩あり) ＜収入例＞ 日勤（資格あり）22日勤務の場合 10,500円×22日⇒23,1000円＋交通費！ シフト自由・相談OK

仕事内容工事現場、建築現場での交通誘導やご案内をお任せします。 ▼交通警備のお仕事とは？ 私たちは"街の安全を守るエッセンシャルワーカー"です。 主なミッションは2つ? ①歩行者の皆様の安全な通行をサポート ②車両の円滑な誘導による渋滞防止 具体的には ◇通学路での児童の安全確保 ◇建設現場での車両出入り管理 など、街の「安全・安心」を支える重要なお仕事です！ 「ありがとう」「ご苦労様」 「いつもお世話になってます」 毎日、地域の方々から温かい言葉をいただけます。 実は警備の仕事は、 単なる「誘導」ではありません。 地域の安全を守り、人々の暮らしを支える? そんな社会的意義の高い仕事なのです? ▽今

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> プロジェクト管理★同期30名と一緒の研修から！／人間関係満足度92.4%／未経験でも月収例36万円 ※35歳以下の方限定の募集です※ 「フリーターだった私が、正社員になれた場所。」 「そろそろ安定したいけど、一人で新しい環境に飛び込むのは不安…」 そんな風に思っていた私がコプロを選んだのは、「同世代の仲間が多い」と知ったから。実際、入社後の研修はまるで学校のよう。全国から集まった約30名の同期と一緒に、ゼロから学ぶことができました。 【1】仲間がいるから、頑張れる。 入社後はまず、専任講師による研修からスタート。PCの基本操作やビジネスマナー、専門用語まで、あなたのペー

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 街づくりの施工管理◆1年目の平均月収30万円／年3回10連休OK／土日祝休み／専用の教育センターあり スケジュール管理や書類作成などの施工管理で、街づくりのプロジェクトをサポートします。コツコツと取り組む姿勢が大切。仕事に必要な知識やスキルは入社後に学べます！ 【Q】そもそも施工管理って何ですか？ 建設プロジェクトの計画や進捗管理、安全確認などを行なう仕事です。実際に工事するわけではありませんが、街づくりに携われます！ 【Q】未経験でも大丈夫ですか？ 大丈夫です。なぜなら、専用の教育センターで3週間の研修があるから。受講者実績はなんと3500名以上！その分かりやすさから、多

仕事内容【ここがポイント】 ◆年収1,000万円以上を実現するチャンス！ 前職から年収200万円アップを達成した社員も多数在籍。 東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社で、あなたの建築施工管理経験を活かしませんか？ ◆キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2,000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。 初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。 ◆あなたのライフスタイルに合った働き方を全力でサポート！ キャリア相談・研修・インセンティブ設計など、専任のサポート体制で働き方をトータル支援。 通勤