住宅営業 - 東京都稲城市 の求人・仕事・採用

仕事内容住宅のプロデューサーとして土地の仕入れ、プランニング、アフターフォローなどを行っていただきます。営業という立場から住宅づくりに携わっていただく仕事です。 ▼仕事内容 ●仕事内容 ・不動産仲介業者から土地情報の入手 ・実際に土地を見て周辺環境や法的制限等を確認するために該当役所にて調査 ・仲介業者に仕入れ交渉 ・土地の区割りや建てたい家をプランニングする ・建築と同時進行で、仲介業者に情報提供を行い、買い手を探してもらう （※販売は自社ではなく、グループ会社・その他提携先に一任しております。） ・買い手が見つかった際には契約及び引渡業務を行う ・引渡後に、購入者宅にて不具合が発生した場合には

仕事内容【仕事内容】 フィールドセールスにてUR賃貸住宅の個人のお客様へ、『NURO光』のご契約を獲得する営業のお仕事をお任せします。 【アピールポイント】 ① 一次代理店ならではの強み 弊社はソニーネットワークコミュニケーションズの正規一次代理店です。 そのためお支払いするインセンティブが業界最高値とご好評いただいております！ ②UR賃貸住宅の独占営業権 近隣のURでの営業権が弊社のみとなっておりますので、 「会社から営業を受けたので結構です。」といった断り文句が少なく、非常に高い成約率で効率よく営業活動をいただけます。 また戸建て営業よりも集合住宅となっているため、1日当たりの営業数も稼げる

仕事内容【職種名】 法人営業 【会社名】 me株式会社/2022 【PR】 住宅のプロデューサーとして土地の仕入れ、プランニング、アフターフォローなどを行っていただきます。営業という立場から住宅づくりに携わっていただく仕事です。 【コメント】 ■職場環境 ・21～29歳活躍中 ・男女問わず活躍中 ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■試用期間 あり/3ヶ月/なし ■給与 24/当月末日 【ポイント】 【特徴】 フリーターOK,上場企業,中途入社5割以上,シフト勤務,女性活躍,未経験歓迎,業界未経験OK,研修制度充実,第二新卒歓迎,職種未経験OK,転勤なし（勤務地限定）,オン

仕事内容【戸建住宅用地の仕入～企画～販売促進～アフターフォローまで一貫した業務経験が積めます】 ■具体的な仕事内容 ・不動産仲介業者から土地情報の入手 ・実際に土地を見て周辺環境や法的制限等を確認するために該当役所にて調査 ・仲介業者に仕入れ交渉 ・土地の区割りや建てたい家をプランニングする ・建築と同時進行で、仲介業者に情報提供を行い、買い手を探してもらう ・買い手が見つかった際には契約及び引渡業務を行う ・引渡後に、購入者宅にて不具合が発生した場合にはアフターフォロー（修繕対応）を行う 【同社について】（・企業HP：httpswww.hawk-one.jp/） 同社は東京、神奈川、千葉、埼玉

仕事内容日本住宅株式会社 【東京/稲城市】土地活用コンサル営業（ルート開拓）50代活躍中／固定給~1200万円可／役職定年無し 【仕事内容】 【東京/稲城市】土地活用コンサル営業（ルート開拓）50代活躍中／固定給~1200万円可／役職定年無し 【具体的な仕事内容】 【土日祝休み／福利厚生充実「安定×挑戦」が叶う／「経営を売る会社」をモットーに多角的な事業展開東日本大震災の災害公営住宅受注数トップクラス、北海道・東北エリアでは圧倒的な知名度を誇る企業です】 当社は「飛び込み営業」ではなく、地元の不動産業者様・金融機関様・農協様・税理士様から地主様をご紹介いただく、信用力をベースにした土地活用コン

仕事内容トシン・グループ株式会社 ルート営業／未経験歓迎／創業79年／年休127日／土日祝休み 【求人要約】 【褒賞金制度】賞与時に年間最大160万円上乗せ 【未経験OK】まずは元気良く挨拶ができればOK！ 【安定性◎】首都圏100店舗以上を展開する老舗商社 【仕事内容】 【未経験歓迎・増員募集！】ルート営業／電気工事店・家電店・工務店・リフォーム店への訪問・商談 【具体的な仕事内容】 ＜この求人のPOINT！＞ ★賞与＋報奨金最大160万円追加支給 ★完全週休2日（土日祝休み） ★年間休日127日 ★住宅手当など充実の手当て ★マイカー通勤OK（営業所による） ★配属は通勤時間を考慮して

仕事内容東建コーポレーション株式会社 土地活用の【営業】首都圏募集※キャリアパートナーサポート案件 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 当社のアパートや賃貸マンションの運営を通じた土地活用の営業業務をお任せいたします土地を所有してるお客様のリサーチ・定期訪問 ニーズに合わせた土地活用プランの提案 着工後のフォロー 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務 【給与】 月給 263,000円～ ※固定残業代 73,800円～（47.0時間分／月）を含む 超過分は別途支給 ※経験・年齢・

仕事内容東建コーポレーション株式会社 未経験OK【 提案営業 】▼平均年収819万円／首都圏エリア採用 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【 高い知名度で提案しやすい環境です 】◎土地活用に関する提案営業をお任せします ★不動産に関する知識は入社後に学べます ★残業は1日30分程度お客様への訪問 まずは私たちのサービスに 興味を持っていただけるお客様を探します。 お持ちの土地についてやご家族のこと、 その他いろいろなお話を通して関係性を築いていきます。 提案 各種税金の節税、家賃収入など、 お客様

仕事内容訪問介護職 WEB×AI活用で個別ケアの実現◎年休暇平均133日 働きやすい職場です 弊社求人掲載をご覧いただき、ありがとうございます。 最寄り駅が小田急線新百合ヶ丘駅バスで7分の東京都稲城市のサービス付き高齢者住宅「コーシャハイム平尾」内にある訪問介護の事業所となります。正社員としてヘルパーさんをコーディネートしたり、ケアマネジャー様へ報告したり、高齢者住宅に今日中の方々にサービスをしたりと、多義にわたるスキルが身につきます。 始めは高齢者住宅内の業務を行っていただき、資格を取得していただきます。本社研修も充実し、初めての方にもしっかりOJTしていきます。 訪問診療や訪問看護と連携し

仕事内容東建コーポレーション株式会社 未経験OK【不動産営業】★丸の内支店・八重洲支店にて積極採用中 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 うまく活用できていない土地をお持ちのオーナー様に対して様々なサポートを行う不動産営業 ★丁寧な研修体制で基礎から学べます ★残業は1日30分程度【提案するサービスは？】 当社のアパート・賃貸マンション経営による土地活用です。 各種税金の節税、家賃収入などを通じて お客様にもメリットのある提案なので、 長いお付き合いを通じて関係性を築け、 「あなたに出会えて本当によか

仕事内容【稲城市坂浜】仕事とプライベートの両立。週休2日制（土日可）・有給取得もでき、残業はほぼありません 募集職種: 美容師 仕事内容: ヘアカラーのみのサロンワークです。 指名制やノルマがなく、スタッフ全員で協力しながら働きます。 ブローは、お客様ご自身で行っていただきますので、スタッフはヘアカラーの会計・カウンセリングからシャンプーまでを行います。 （シャンプーは、サイド・バック両方対応） ※アシスタント経験者のみで薬剤選定が出来ない方やブランクのある方も、研修センターやトレーニングプログラムがありますので、安心してご活躍いただけます。 ・従事すべき業務の変更の範囲：店長、エリアマネージャ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください サービス提供責任者 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ 訪問介護のサービスとヘルパーさんのコーディネート、住宅内のお仕事が中心になります。 経験がなくても研修制度が充実しておりますので、安心して働けます。 【お仕事の詳細】 ・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問（アセスメント） ・お客様との契約締結 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホ

仕事内容【年休暇平均133日/有給休暇の取得推進◎】介護職員（正社員）の募集！全国400拠点以上で介護サービスを提供中のやさしい手◎介護×DXで業務効率化/大手企業だからこその豊富な福利厚生あり★ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ 訪問介護のサービスとヘルパーさんのコーディネート、住宅内のお仕事が中心になります。 経験がなくても研修制度が充実しておりますので、安心して働けます。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください サービス提供責任者 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： 訪問介護のサービスとヘルパーさんのコーディネート、住宅内のお仕事が中心になります。 経験がなくても研修制度が充実しておりますので、安心して働けます。 【お仕事の詳細】 ・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問（アセスメント） ・お客様との契約締結 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーへのサービス