商品撮影 - 愛媛県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 3名以上のマネジメント経験3年以上 EC／採用／広報／無形商材営業／マーケティング／広告／旅行／観光／公務員／IT／業界 上記いずれかの業界での就業経験3年以上 【職種名】 【四国,静岡県, 山口県】ふるさと納税担当 ※マネージャー候補 設立1年で年商10億円突破/地方創生 【仕事内容】 ふるさと納税の返礼品プロデュースやその広報宣伝活動、事業者様の取材、写真撮影、ライティング、デザインなどに 携わっていただきながら、プレイングマネージャーとして、事業所の立ち上げ、マネジメントをお任せいたします。 ＜具体的には＞ ・商品企画、商品ページ作成、写真撮影、商品画像デザイン

仕事内容株式会社カメラのキタムラ 「カメラのキタムラ」店長候補／賞与年3回／家賃8割補助あり！ 【求人要約】 【家賃8割補助あり】好きな部屋にお得に住めちゃう！ 【働きやすい】残業月5h未満・有休取得95.5% 【全員面接】未経験OK！お客様に寄り添う仕事 【仕事内容】 店長候補として、将来的には店舗運営業務などの魅力的な店舗づくりもお任せしていきます！ 【具体的な仕事内容】 ＼1934年創業の安定基盤／ カメラの専門店として全国に約900店舗を持つ私たち。 写真プリントサービス、フォトスタジオ、ECサイトの運営など、商品・サービスを拡大する中で順調に業績を伸ばしています！ 【仕事内容】

仕事内容株式会社パンクチュアル 【松山/営業所長候補】ふるさと納税の企画・広報※年休120日／地域創生に直結する事業運営 【仕事内容】 【松山/営業所長候補】ふるさと納税の企画・広報※年休120日／地域創生に直結する事業運営 【具体的な仕事内容】 【自治体のふるさと納税に関する広報宣伝など／地域創生に直結する事業運営】 ■採用背景： 高知県の中でも過疎地に指定された須崎市に本社を構え、地方の会社ならではの強みを活かし地域に眠っているポテンシャルをふるさと納税コンサルティングとして引き出して来ました。 この地で培った独自の手法を駆使し、全国各地で“ホントの地域活性化”を遂行し、“ホントの地方創生

仕事内容株式会社ラフテル ジュエリー・時計・ブランド品などの買取・査定スタッフ 【求人要約】 全国出張で新しい場所を巡り、毎日が刺激的で充実！ 年収1000万超え多数！毎年右肩上がりの注目業界！ 【法令順守で選ばれる理由】高価買取で丁寧な接客！ 魅力は一言で言うと、色んな場所に行けます！ 月収100万円以上、年収1000万円以上稼ぐ事も可 ★日本全国を飛び回るイベント買取です！★ 買取イベントは、北海道から沖縄まで、日本中どこでも開催。 毎回違う場所に足を運ぶので、常に新鮮な気持ちで仕事ができ、ワクワクが止まりません。 出張の際にはビジネスホテルに宿泊になるので その土地の名物な食べ物や

仕事内容【アピールポイント】 【ありがとうが、心に残る仕事】 大切なのは、品物だけじゃなく気持ちに寄り添うこと。 「来てよかった」の笑顔が、この仕事のやりがいです。 ・賞与は、嬉しい年3回支給 ・有給休暇も取りやすい環境が自慢 ・残業ほぼナシでプライベートも充実 ・完全週休2日制(希望休も考慮します) 【仕事内容】 私たちは、ブランド買取専門店「おたからや」のフランチャイズ運営を手がける企業です。お客様への誠実な接客はもちろん、スタッフ一人ひとりが「自分の時間」を大切にできる働き方にも、本気で取り組んでいます。 「週休二日は、しっかりとってほしい」 「有給休暇も、遠慮なく使ってほしい」 そんな

仕事内容株式会社エンパワー 【買取営業（100%反響営業）】商材力の強さを有する『買取大吉』／初年度年収1000万円超多数 【仕事内容】 【買取営業（100%反響営業）】商材力の強さを有する『買取大吉』／初年度年収1000万円超多数 【具体的な仕事内容】 【100%反響営業（店舗や買取フェアなどでバッグ、時計、ジュエリーといった商品の確認・価格交渉・買取）／充実のインセンティブ制度／年収1000万円超実績多数／早期スキルアップ・キャリアアップが叶う】 ■『買取大吉』魅力・強み： ◎【1年目で年収1600万円超も】公平な評価制度で、成果がそのまま収入に直結 ◎【店舗数業界トップクラス】直近4年で

仕事内容【アピールポイント】 【ありがとうが、心に残る仕事】 大切なのは、品物だけじゃなく気持ちに寄り添うこと。 「来てよかった」の笑顔が、この仕事のやりがいです。 ・賞与は、嬉しい年3回支給 ・有給休暇も取りやすい環境が自慢 ・残業ほぼナシでプライベートも充実 ・完全週休2日制(希望休も考慮します) 【仕事内容】 私たちは、ブランド買取専門店「おたからや」のフランチャイズ運営を手がける企業です。お客様への誠実な接客はもちろん、スタッフ一人ひとりが「自分の時間」を大切にできる働き方にも、本気で取り組んでいます。 「週休二日は、しっかりとってほしい」 「有給休暇も、遠慮なく使ってほしい」 そんな