- 年間休日120日以上
- 長期
- 18時までに退社可
- 残業手当あり
- 交通費支給
- 正社員登用あり
- バイク通勤OK
- 車通勤OK
- 自転車通勤OK
- 社会保険完備
- 産休・育休実績あり
- 制服貸与
- PCスキルを活かせる
仕事内容【仕事内容】 適正・希望を考慮し、配属部署を決定します 【配属先例】 <労務> ・給与計算 ・社会保険手続き ・入退社処理 ・勤怠管理 ・福利厚生制度の運用 ・労務データの分析・改善提案 ●キャリアステップ(例) 担当業務のプロフェッショナルを目標に、時間を掛けて育成いたします。 1~2年:担当業務の習得・改善提案 3~5年:主任・リーダーとしてチームをまとめる 5~7年:管理職として組織運営に携わる 数値管理・効率化・仕組み構築を任せられるため、様々な視点で業務に取り組めます。 任される仕事に対して、きちんと評価していきます。 自分たちの成長が会社の成長にもつながります。 大変なこと