海外事業企画 - 千葉県 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ディアーズ・ブレイン 【千葉】結婚式の成約担当◆完全週休2日制／急成長中のブライダル企業／賞与3か月分／育休復帰率100％ 【仕事内容】 【千葉】結婚式の成約担当◆完全週休2日制／急成長中のブライダル企業／賞与3か月分／育休復帰率100％ 【具体的な仕事内容】 【賞与3ヶ月分（標準値）／育休復帰率100％※22年度復帰実績16名／復帰後の時短可管理・企画部門のキャリアも有】 結婚式の成約担当として、お問い合わせフォームや広告媒体から見学予約をいただいたお客様をご案内し、ご契約までを担当いただきます。 ※結婚式当日の対応はございません。 ■業務詳細： ＜営業業務＞ ・お客様が来館

仕事内容株式会社美山 【西船橋】営業企画（市場調査経験者歓迎）※市場リサーチ・データ分析/キムチ専業メーカー/年休123日 【仕事内容】 【西船橋】営業企画（市場調査経験者歓迎）※市場リサーチ・データ分析/キムチ専業メーカー/年休123日 【具体的な仕事内容】 【業界トップクラス/自社ブランド保有/ブルーオーシャン市場/既存顧客7割の太いパイプ】 ■業務内容： 当社はキムチメーカーとして国内市場の拡大を進めるとともに、海外市場への展開を強化しています。本ポジションでは、事業成長を牽引する営業企画担当として、販売戦略の立案から営業現場の支援まで、幅広い業務をお任せします。社内外の関係者と連携しな

仕事内容【応募資格】 [必須] ★未経験歓迎★ キャリア（中途）採用者が約70%、安心してご入社・ご活躍いただけます。 [歓迎] 接客サービスなどのご経験 マネジメント/リーダーのご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 22歳～45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・リーダーシップが発揮できる ・積極的なコミュニケーションが取れる ・チャレンジ精神がある ・仕事のスピードが速い ・凡事を徹底することできる ・人材育成、部下の成長を喜びを感じる ・整理整頓ができる ・規則を守れる 【職種名】 【店長・管理職候補】テイクアウト鮨/未経験歓迎/年収400万円～/年間休日

仕事内容千葉物流倉庫マネージャー／千葉物流倉庫マネ ジャ 职责：仓库管理；人员管理；开发客户。 3大块 一、仓库管理： 八街仓的入库、出库、发货时效、返品、库存准确、库位正确、库容管理、滞销管理、国内联络、千叶对应、多多对应表、内客联络、外客联络、多多系统设定、维护、开发新功能、器械设备、耗材资材、办公用品、仓库安全及灾害防治、突发事件处理、社长及助理的联络对应及处理 富里仓的库房管理、设备设施、漏雨漏水及大门管理、卫生环境、外客诸多业务、货物管理、仓库出租招商、垃圾销毁流程、安保安防检查、叉车管理 八街保税仓的货物搬入、标签、分拣、搬出、税关检查、货物查验、电话对应、纬度对应、安保安防、bto

仕事内容【営業職】プライム上場／国民認知度96％を誇る中古車販売「ガリバー」統括企業／様々なチャネル展開によるリアル・ECサイト販売、そしてシェアリングサービス等の新規事業を軸に業界の常識を覆す成長企業です！ ■業務内容 入社後、まずは営業として働きますが、IDOM社の営業は”提案営業”となります。1万台以上の中からお客様の求めている最高の一台を、お客様と共に信頼関係を築きながら提案を行います。自動車の営業は、不動産やウエディングなどの人生に一回の買い物ではなく、一定の周期（5年～10年）で買い替えを行います。買い替えのタイミングでお客様と関わり続けられる事が出来れば人生を通して関わり続けられる営

仕事内容■業務内容 入社後、まずは営業として働きますが、IDOM社の営業は”提案営業”となります。1万台以上の中からお客様の求めている最高の一台を、お客様と共に信頼関係を築きながら提案を行います。自動車の営業は、不動産やウエディングなどの人生に一回の買い物ではなく、一定の周期（5年～10年）で買い替えを行います。買い替えのタイミングでお客様と関わり続けられる事が出来れば人生を通して関わり続けられる営業であり、お客様の生活に必要な最高の一台をコーディネートし続け、ライフスタイルを設計していきます！ 【具体的な業務内容】 ・お客様との提案商談（自動車の販売、買取、その他サービスのご提案） ※自

仕事内容☆福利厚生充実 【オーナー様の“賃貸事業を成功に導く”シゴトです】 土地の所有者に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。世間話などから距離を縮め、信頼関係を築いてください。 1.まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 2.お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築けたら、上司と一緒に最適な運用方法を提案。 3.ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします。 ＞1日の流れ ▼支店ごとの担当エリアを細かく分担し、その