オープニングスタッフ 言語聴覚士 - 千葉県 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ■福祉用具のレンタル・販売の営業■最適な用具を選定、納品、相談対応■住宅改修（手すりの設置など）のプランニング ＜商材＞介護ベッド関連用具、移動関連用具（車いす、歩行器など）、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品 ＜営業先＞ケアマネジャー、一般ユーザー（ケアマネジャーからの紹介）への福祉用具の選定・相談を行います。 ◆個人の方々に最適な利用プランのご提案、納品、納品後のアフターフォローまでを実施 ◆ケマネジャーとの信頼関係を構築していく営業活動です。ケアマネジャーも気づいていないニーズを発掘し、提案営業を行います。 ◆創業以来サービスの質を徹底追及し、「高齢者に対応し

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 訪問看護ステーションにてリハビリ業務 【給与詳細】 通勤手当／その他手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 回復期リハビリテーションの最前線で、言語聴覚士（ST）として新たな一歩を踏み出しませんか。富家千葉病院では、失語症や構音障害、摂食嚥下障害といった、コミュニケーションや食べることに困難を抱える患者様一人ひとりに寄り添い、その人らしい生活を取り戻すためのリハビリテーションを提供していただきます。 検査・評価に基づいた個別プログラムの作成から、実践的なアプローチまで、言語聴覚士としての専門性を活かせるやりがいのある業務です。回復期リハビリテーションでの3年以上の経験をお持ちの方、そして、きめ細やかなケアに情熱を燃やせる方のご活躍を期待しています。病院内に保育所も完備しており、子育て

仕事内容【仕事内容】 発声訓練、聴覚訓練、嚥下訓練などにより、日動生活動作や活動の訓練により、対象者ひとりひとりに対して医学的・社会的視点から身体能力や生活能力等を十分に評価し、それぞれの目標に向けて適切なプログラムを行っていただきます。 【給与詳細】 通勤手当／住宅手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■言語聴覚士業務全般 【給与詳細】 通勤手当／住宅手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 おゆみの中央病院で、あなたの専門性を活かしませんか。 私たちは、地域に根差した医療を提供し、患者様一人ひとりに寄り添うケアを大切にしています。 言語聴覚士として、急性期から回復期、さらには在宅復帰支援まで、幅広い疾患や症例に関わる機会があります。嚥下障害、失語症、構音障害など、患者様のコミュニケーションや摂食嚥下機能の回復を目指し、多職種チームの一員として、それぞれの専門性を発揮しながら連携して治療を進めていきます。 日々の業務では、丁寧なアセスメントに基づいた個別リハビリテーション計画の立案・実施、そして患者様やご家族への丁寧な説明や情報提供が重要となります。その頑張りは、

仕事内容 ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎託児所あり ◎寮・住宅補助有 ◎教育体制万全 ◎高額求人 ◎年間休日120日以上 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ ●託児所完備☆ママさんも安心して働けます♪ ●小児から成人まで幅広く学べます ●当センターは学びながら働くことのできる職場です☆ ●私たちといっしょに一歩一歩成長していきましょう! 627334/201

仕事内容【仕事内容】 ■レンタルの福祉用具の配達・調整・説明 ①配達：福祉用具をご自宅へ配達、お部屋へ設置（ワンボックス車（AT車） ②調整：使いやすいよう調整（手すり・歩行器の高さなど） ③説明：使用方法・注意事項をご説明します（実際に使って見せるなどして丁寧に説明） ＜訪問件数＞1日5～8件、1件30分～1時間程 ＜取扱商品＞介護ベッド、車いす、歩行器などの福祉用具 ※30kgを超える商品もあり、重い商品は日程を調整して2名対応 【給与詳細】 通勤手当／資格手当／その他手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容 ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎託児所あり ◎寮・住宅補助有 ◎交通費支給 ◎教育体制万全 ◎駅チカ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ ●病院にて常勤の言語聴覚士さんの募集です。患者様の言語機能や嚥下機能の訓練など、リハビリ業務全般を行っていただきます。※経験2年以上の方 ●定期的に勉強会を開催しており、様々な知識を取得しスキルアップできる環境です。 ●検見川駅から徒歩圏内の場所に託児所あり◎病児保育や休日保育にも対応しています！ ●住宅手当や家族手当の支給もあるので、安定した生活を支えてくれますよ◎ 628123/201

仕事内容【言語聴覚士/正社員】残業ゼロ！託児所完備などの待遇が魅力◎髪色自由♪ ①院内リハビリテーション業務（療養病棟） ・運動器リハ1 ・脳血管リハ1 ・廃用症候群2 ②外来リハビリテーション業務 ③訪問リハビリテーション業務 ④上記業務に係る書類作成（計画書作成等） ⑤居宅支援事業所との連携 ⑥病棟カンファレンス、委員会参加等 ＼遠方の方も社員寮完備だから安心！／ まずは気軽にご相談ください◎ お仕事とプライベートの両立を目指す方、 ワークライフバランス重視の方におすすめです！ ■残業ゼロを推奨！ 定時退勤可能な職場です◎ ■有給休暇消化率98％の実績あり！ お休みの確保のしやすさは抜群。

仕事内容【仕事内容】 医療法人社団NICO 習志野台整形外科内科にて、理学療法士（PT）として地域医療に貢献しませんか。 当院では、多岐にわたる整形疾患の患者様のリハビリテーションに携わっていただきます。骨折後の機能回復はもちろん、スポーツ障害や加齢に伴う症状など、幅広い症例に触れることができるため、専門的なスキルアップを目指す方に最適な環境です。 患者様一人ひとりとじっくり向き合い、その方らしい生活を取り戻すためのサポートは、理学療法士としてのやりがいを深く感じられる瞬間です。高根木戸駅から徒歩9分というアクセスの良さも魅力。水曜・土曜午後、日曜・祝日はお休みですので、プライベートの時間も大切に

仕事内容【仕事内容】 千葉県市原市に位置する白金整形外科病院で、あなたの専門性を活かせる言語聴覚士（ST）を募集いたします。 当院では、患者様一人ひとりの状態に寄り添い、丁寧なコミュニケーションを大切にしたリハビリテーションを提供しています。嚥下機能の改善、コミュニケーション能力の回復など、患者様のQOL向上に直接貢献できる、やりがいのあるお仕事です。 経験豊富な方には、これまでのご経験やスキルを最大限に評価し、年俸500万円以上も視野に入れた待遇をご用意いたします。経験の浅い方でも、先輩スタッフが丁寧に指導し、スキルアップを全面的にバックアップいたしますのでご安心ください。チームで協力しながら、

仕事内容【仕事内容】 ■外来・病棟の運動器・脳血管疾患のリハビリ業務 【おすすめポイント】 ★24時間保育室完備、病児保育・学童も実施しています ★平均勤続年数約10年、定着率の良さが魅力です ★年間休日120日、有給休暇取得率も70％以上！ 【給与詳細】 通勤手当／住宅手当／家族手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 身体機能、精神機能、高次脳機能の評価 医療機関や訪問看護師との連携 IADL（手段的日常生活動作）への支援 余暇活動の提供支援 日常動作（食事や着替え）の助言 従業員への介助アドバイス 送迎業務（ハイエース・ヴェルファイア等） 【給与詳細】 通勤手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

勤務時間シフト制 ※10:00～22：00 週2日～＆1日4時間～OK！ 時間・曜日応相談 融通の利く希望シフト制 残業なし お休み調整可能 扶養控除内OK Wワーク・副業OK

勤務時間固定時間制

仕事内容【仕事内容】 千葉県千葉市緑区に位置する医療法人社団 紫雲会 千葉南病院では、言語聴覚士（ST）として、患者様の回復を力強くサポートしてくださる方を募集しています。 当院では、急性期から回復期リハビリテーション病棟、さらには在宅復帰支援まで、多様なフェーズの患者様と向き合います。基本動作の回復はもちろん、摂食嚥下機能の評価・改善、コミュニケーション能力の向上支援、そして地域で支えるための訪問リハビリテーションといった、多岐にわたる専門性を発揮できる環境です。患者様一人ひとりの生活に寄り添い、その人らしい暮らしを取り戻すお手伝いは、何物にも代えがたいやりがいへと繋がるはずです。 JR外房線「

仕事内容■お仕事内容 入院や外来患者への個別リハビリテーションの提供

仕事内容【仕事内容】 一人ひとりの特性に合わせた成長サポートをお任せします。 ソーシャルスキル＆学習教室での、カリキュラム作成やレッスン 等 ※マンツーマンから8名ほどのクラス ※1コマ50分の指導 【給与詳細】 通勤手当／住宅手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 株式会社発達障害リハビリテーション研究センター リハリンクスおゆみ野では、子どもたちの成長を支援する言語聴覚士（ST）を募集しています。 当事業所は、児童発達支援および放課後等デイサービスを展開しており、発達に特性のある子どもたちが、それぞれのペースで能力を伸ばし、社会とのつながりを育むための支援を行っています。言語聴覚士として、子どもたちのコミュニケーション能力や摂食嚥下機能の向上に向けた専門的なアプローチをお願いします。 日々の業務では、一人ひとりの発達段階やニーズに合わせた個別支援計画の作成・実施、保護者の方々との連携、そしてチームのセラピストと協力しながら、子どもたち