オープニングスタッフ 有料老人ホーム - 埼玉県さいたま市桜区 の求人・仕事・採用

仕事内容★福利厚生充実！ブランク可！年間休日111日以上でお仕事とプライベートを無理なく両立できます★●各種優待制度や共済制度などの福利厚生が充実しています。安心して働ける環境を整えておりますので、末永く勤務できます。 ●ブランクのある方も歓迎です。先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●年間休日は111日以上です。季節休暇もありしっかりお休みが取れるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 法人名:株式会社ケア21 事業所名:プレザンメゾンさいたま南与野（有料老人ホーム） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,ブランク可,資格取得支援制度あり,介護福祉士,退職金制度あ

勤務時間(1)16時00分～9時00分 休憩時間：２２時００分～２４時００分

仕事内容介護施設での介護職員を募集します。意見を言いやすく風通しのよい職場です。 コミュニケーションを大切に、利用者様に向き合う業務です。 介護職員初任者研修修了者の専門性を評価します。入浴・食事・移動などの生活支援を行います。一緒に安心できる場をつくっていきましょう。

仕事内容★昇給賞与あり！月9日休み♪育休あり★ ・頑張りは昇給や賞与にしっかりと反映されるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ・月に8～9日ほどお休みを取得できるので、ゆとりを持った働き方が可能です。プライベートを大切にしながら働きたい方に適した職場ですよ。 ・育児・介護・看護休暇取得実績もあり、ご自身のライフステージに合わせて柔軟に長く勤められる環境です。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり) ┃業務内容 介護付有料老人ホームにおける介護業務全般 ┃サービス形態 有料老人ホーム ┃勤務地 さいたま市桜区 ┃給与 介護福祉士[月給]

勤務時間7:00～20:00の間で3時間以上 ※週2日～応相談 ※平日のみ、土日のみ可

仕事内容★週2日～勤務可！正社員登用制度あり！資格取得支援制度や研修制度があるため、スキルアップに最適な環境です★●週2日～勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度や研修制度があるため、スキルアップに最適な環境です。 法人名:ALSOK介護株式会社 事業所名:介護付有料老人ホームみんなの家・中浦和（有料老人ホーム） 求人の特徴:未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あり,扶養内勤務相談

仕事内容施設内において入居者の看護全般 ・処置、バイタル計測 ・配薬、通院付添い ・医療機関への提出書類作成 ・夜勤なし、オンコールなし

勤務時間7：00～19：00の間で1日3時間～ ★休憩時間は法定通り（勤務時間6時間超過で45分、8時間超過60分）

仕事内容＼無資格OK★時給1145円～／【さいたま市桜区西堀】週1日～勤務OK！介護施設での掃除全般をお任せします◎ 館内の掃き掃除やトイレ掃除、洗濯物のおたたみ、シーツ交換などをお願いします。 初めは戸惑うこともあると思いますが、きちんとやり方をお教えしますのでご安心ください。 募集概要 職種：介護アシスタント 雇用形態：パート 施設形態：有料老人ホーム 施設名：介護付有料老人ホーム みんなの家・中浦和 給与： ※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増 ※年末年始手当あり ※残業代別途支給（1分単位で支給） ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） 求人の特徴 １

仕事内容【仕事内容】 ◆有料老人ホームにおける介護業務全般 ◆利用者：60名程度 ◆看護師体制：2?3名 ◆要介護度：平均2 ◆仕事内容：バイタルチェック、胃瘻1?2名 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給255000円（初年度想定） 准看護師 一時募集休止 ※お問い合わせください 年収 352万円～ 月給 25.5万円～ 掲載企業名：株式会社クリティカルブレイン 提供元：JOBOLE

勤務時間★週2日～、1日3～8時間（休憩時間は法定どおり） 曜日のご希望も承ります。お気軽にご相談ください。 【働き方例】 １、07：00～10：00（3時間勤務） 週3日勤務希望 ※土日不可 ２、09：00～13：00（4時間勤務） 週2日勤務 ※土日のみ ３、10：00～16：00（5時間勤務） 週4日勤務希望 ※平日のみ ４、09：00～18：00（8時間勤務） 日勤シフトのみ 上記は一例です 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ （出典：令和6年人事院勧告 国家公務員給与関係 19.1時間） 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【さいたま市桜区西堀】★週2日～OK！夜勤なし、オンコールなし！介護施設未経験も歓迎！介護付老人ホームの看護師 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： ■健康管理 ■簡単な医療処置 ■服薬管理 ■機能訓練など 介護スタッフや提携医療機関と連携し、利用者様の健康管理や医療処置などの観点から心安らぐケアを行っていただきます。 利用者様の日々の様子への気配りや目配りを大事に取り組んでいます。 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の

勤務時間7:30～19:30（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 桜区/有料老人ホーム/パート/夜勤なし、オンコールなし！経験が浅い方も歓迎です！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【おすすめポイント】 • 充実した福利厚生。常にスタッフが安心できる環境づくりを目指しています。 • 育児休暇取得実績や家族手当があり、女性の方も安心してお仕事できます。 • 未経験の方も大歓迎！先輩スタッフがしっかりと指導いたします。 • 各種研修制度があり、

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 福利厚生充実。大手法人母体の有料老人ホームにおけるケアチーフ募集【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 有料老人ホームにてケアチーフ（管理職）業務全般 ・スタッフの教育、研修担当 ・ホーム長フォロー ・日常生活ケア ・生活相談員業務あり ・シフトの最終確認 ・レク・委員会のとりまとめ ・社内企画管理 ・社内書類の作成 等 【業務内容(変更の範囲)】 会社の

仕事内容介護施設における介護職員の募集です。 リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。残業少なめでプライベートも大切にできます。 利用者様の笑顔と安心をつくるお仕事です。介護職員初任者研修修了者資格手当の対象となります。気になる点は面接でご相談ください。

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ★SOMPOケアラヴィーレ北浦和/求人/介護職/正社員/有料老人ホーム/埼玉県さいたま市 ＜初任者研修以上の資格をお持ちの方の募集です！＞ JR埼京線「南与野駅」より通いやすい立地にあります！ 有料老人ホームの正社員求人です！ 職務手当や夜勤手当など、各種手当が充実◎ キャリアアップを目指す方にオススメの職

仕事内容◆施設における看護業務 バイタルチェック、服薬管理、機能訓練といった健康管理や医療処置を、 介護スタッフ、また必要に応じて提携医療機関との連携のもと進めていただきます。

仕事内容賞与あり/研修600コマ/キャリアUP可能/資格取得支援あり【祝！全国No.1受賞】みんなの介護アワード2025にてMVP獲得。未経験から「一流」を目指せる環境です。東証スタンダード上場企業◎充実した福利厚生でライフプランも安心！ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 介護付有料老人ホームの介護業務（同行制度ありで安心です◎） 早番：入浴介助 日勤：フロア見守り、レク運営 遅番：リネン交換、就寝介助 夜勤：夜間巡回、起床介助（内容は事業所により異なります） 【下記いずれか必須】 初任者研修（ヘルパー2級） 実務者研修（ヘルパ

勤務時間日勤 ) 8：30 ～ 17：30 早番 ) 7：00 ～ 16：00 遅番 ) 11：00 ～ 20：00 夜勤 ) 16：30 ～ 翌 9：30 ※勤務時間はご希望を考慮し、 当社にて決定させて頂きます。 ※上記勤務時間帯の中で、短時間での 勤務も可能です！ ※一人ひとりに合わせた勤務シフトを、 作成致しますので、ご相談下さい。

仕事内容＼介護福祉士限定／時給1179円～│さいたま市桜区【賞与あり】レオパレス21グループが運営する有料老人ホーム◎ 食事介助・排泄介助・水分補給・入浴介助・リネン交換・介護記録作成等を行います。 スタッフ間でミーティングを開催して意見交換をしたり、レクリエーションの企画・開催・運営をしたりします。 お客様に安心してご利用いただける施設環境を作るお仕事です。 募集概要 職種：介護職員（介護福祉士限定） 雇用形態：パート 施設形態：有料老人ホーム 施設名：あずみ苑 グランデ桜 給与： 時給1179円以上 ※処遇改善手当１含む ※土日祝日は+時給50円 ■処遇改善手当 ※月ごとに変動 ■残

仕事内容【仕事内容】 「看護」 有料老人ホームでの看護業務全般がお仕事になります。入居者のバイタルチェック、体調管理、服薬管理が主な業務になり、入居者様が安心して有料老人ホームで生活するための支援が中心になります。福祉施設初めてな方も、先輩看護師によるＯＪＴ研修により安心して勤務ができます。 ※（株）アズ・ライフケアは（株）レオパレス２１の１００％子会 社です。 変更範囲；変更なし 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給260000円（初年度想定） 准看護師 募集中 月給 26万円～ 賞与 2.44ヶ月

勤務時間■シフト制（例） a. 7:00～16:00 b. 9:00～18:00 c.11:00～20:00 d.16:30～翌9:30 ＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方（省令2号） ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 ＊休憩時間は法定どおり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 介護付有料老人ホームでの介護職。働き方に応じて、シフト相談OK 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◇介護スタッフとしての業務全般◇ 有料老人ホームの介護スタッフ業務(同行制度あり◎) ・早番：入浴介助 ・日勤：フロア見守り、レク運営 ・遅番：リネン交換、就寝介助 ・夜勤：夜間巡回、起床介助(内容は事業所により異なります) 求人ID 908107

仕事内容★マイカー通勤可◎育休実績あり♪昇給賞与あり★埼玉県さいたま市桜区にある有料老人ホームです。 ・マイカー通勤が可能なうえに、駐車場が完備されていますので離れた地域にお住まいの方も気持ちよく通勤できます。駐車代が無料なことも経済面で嬉しいですね。 ・育児休暇取得実績があり、ライフワークの変化に合わせて長く勤務できる環境です。 ・賞与は年2回支給、毎年昇給もきちんとつくのでモチベーションの維持にも繋がり長く働ける職場です。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり)／パート／夜勤専従 ┃業務内容 介護付き有料老人ホームにおける介護業務全般 身体介助、排

仕事内容介護付き有料老人ホームでの介護業務／無資格可／介護士／KGS211 ▼仕事内容 有料老人ホームでの介護業務全般 充実した福利厚生★ (埼玉県さいたま市桜区) ▼職種 介護付き有料老人ホームでの介護業務／無資格可／介護士／KGS211(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：19,0000円〜 【諸手当】 ・処遇改善手当 40,000円 ・特定処遇改善手当 14,500円〜80,000円 ・資格手当 3,000円〜10,000円 ・夜勤手当 3,000円/回（夜勤は月5回程度） ・家族手当 配偶者5,000円、18歳以下第3子まで3,500円 ・住

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★あずみ苑★正社員★生活相談員★残業代１分毎に支給。施設見学可！ 人事評価制度も的確且つ公平に行っています！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： あずみ苑の窓口としてケアマネジャーや介護スタッフと連携・ 関係性を高めていきながら、お客様へあずみ苑をご案内します。 お客様の受け入れに関する書類管理、ご家族様の相談対応業務、 契約手続き、通所介護計画の作成や帳票整備、現金回収業務、 介護業務全般をお願いいたします。 求人ID 239855