オープニングスタッフ 有料老人ホーム - 埼玉県さいたま市桜区 の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市桜区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護付き有料老人ホームでの介護業務／初任者研修以上／介護士/【大手ベネッセグループの介護求人！】 ■コメント 進研ゼミ・こどもちゃれんじで有名なベネッセグループだからこそ教育体制が整っています！手厚い入社時研修あり！・平均残業時間月10時間！プライベートも充実できます！・1年ごとに定期昇給あり！経験と技能が処遇につながる給与体系！ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付き有料老人ホームでの介護業務／初任者研修以上／介護士 ■仕事内容 介護付き有料老人ホームでの介護業務全般 ■給与 月給232000円~282500円 ■

仕事内容■メインキャッチ 介護付有料老人ホームの介護職/業界最大手の有料老人ホーム運営会社ならではの充実した福利厚生・研修制度・人事制度があります！ ■コメント ◎住宅手当や寮・社宅制度があり、生活面の負担を抑えながら働けます ◎有料老人ホームでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■職種 介護付有料老人ホームの介護職 ■職務内容 有料老人ホームでは、入居されている高齢者の方々をご入居者様と呼ぶのが一般的です。 ただ単に日常生活の支援をするという観点で介護を行うのではなく、100人いれば、100通りの生

仕事内容介護付き有料老人ホームでの介護業務／初任者研修以上／介護士 【大手ベネッセグループの介護求人！】 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 232,000円～282,500円 【給与】 月給：232,000円～282,500円 ・初任者研修資格保有者 232,000円 ※初任者研修手当、夜勤手当25,000円を含む ・介護福祉士資格保有者 260,000円 ・介護福祉士資格保有者かつ経験者 267,500円(高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方) ・介護福祉士資格保有者かつ経験者 275,000円(高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方) ・介護福祉士

仕事内容介護付き有料老人ホームでの介護業務／無資格可／介護士 ★関東をメインに展開している法人さんです★ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～291,000円 【給与】 月給：242,000円 ～ 【諸手当】 資格手当：0円～21,000円(保有資格による) 処遇改善手当：25,000円 年末年始手当 住宅手当(世帯主) ： 10,000円 夜勤手当：40,000円(5回想定分／超過分については別途支給) 通勤手当：規程内全額支給 【昇給・賞与】 昇給：あり 賞与：年2回 【勤務地】 埼玉県さいたま市桜区西堀 2-21-9 募集情報 ★充

仕事内容・ メリットたくさん！ インセンティブ導入！最大年160万円支給!! 日勤のみ！夜勤なしでライフワークバランスも ICT化(デジタル化)で業務効率UP 正看護師・准看護師ともに歓迎です！ 教育体制が整っているので初心者もOK！ 経験やスキルを活かす経験者も活躍中！ ・定員36名の介護付き有料老人ホームでの看護のお仕事です 健康管理 簡単な医療処置 服薬管理 機能訓練など 介護スタッフや提携医療機関と 連携し、利用者様の健康管理や 医療処置などの観点から 心安らぐケアを行っていただきます。 利用者様の日々の様子への気配り、 目配りを大事に取り組んでいます。 ・夜勤なし！日勤帯のみの勤務時間

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 有料老人ホームの介護職(リーダー)/介護福祉士の資格を活かしてキャリアアップ/残業少なめ/リーダーとしてスタッフマネジメントをお任せ(サブリーダーまたはフロアリーダー) 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 介護付き有料老人ホームでサブまたはフロアリーダーをお任せ。 基本的な介護業務(移乗、入浴、食事)に加えて、 各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐を行います。 また、他職員へ業務や介護技術指導等、 人材育成も担っていただきます。将来的に管理職を目指す方歓迎 会社説明会/高収入/資

勤務時間(1)16時00分～9時00分 休憩時間：２２時００分～２４時００分

仕事内容介護施設での介護職員を募集します。意見を言いやすく風通しのよい職場です。 コミュニケーションを大切に、利用者様に向き合う業務です。 介護職員初任者研修修了者の専門性を評価します。入浴・食事・移動などの生活支援を行います。一緒に安心できる場をつくっていきましょう。

勤務時間8:30～17:30（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 さいたま市桜区/有料老人ホーム/派遣/看護師 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 有料老人ホームでの看護職員募集！ 【おすすめポイント】 ・大手法人運営で安定して働ける！ ・しっかりと仕事を覚えていける！ (現場でのOJTはもちろんですが、他の施設との集合研修や看護セミナーも実施) ・看護業務に専念できる環境！介護業務はほとんどありません！ 【施設概要】 設立：2017年04月

勤務時間[1]日勤 [2]早番 [3]遅番 ※休憩1時間 ※[2][3]は介護職兼務の場合 ※詳細はお尋ねください 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。 労働時間制度 シフト制

仕事内容施設ケアマネジャー★利用者様の生活を良い方向に導くお仕事 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,550円～1,570円 ※介護福祉士をお持ちの方は1,560円～1,580円 ※上記時給には処遇改善加算、 ベースアップ支援加算を含み、 総労働時間に対して支給されます。 ※特定処遇改善加算金は夏・冬・春、 年3回に分けて支給されます。 ※早番の早朝8時までと遅番の18時以降は、 時給25％割増の早番・遅番手当あり ※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当) ※年末年始手当 ※残業代別途支給(1分単位で支給) ※試

仕事内容★残業ほぼなし◎完全週休2日！産休育休実績あり★ ・残業はほとんどありませんので、お仕事後の予定も立てやすいです。仕事とプライベートを無理なく両立できますよ。 ・お休みは完全週休2日制で毎週しっかりと休むことができ、無理のない範囲で働きたい方にもオススメです。 ・産前産後休暇や育児休暇の取得実績があり、将来結婚や出産をお考えの方も安心して働ける環境が整っています。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤なし)／正社員(夜勤あり) ┃業務内容 住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般 ┃サービス形態 有料老人ホーム ┃勤務地 さいたま市桜区 ┃給

仕事内容医療施設にて看護師としてご勤務いただきます。幅広い年代が活躍している職場です。 現場の声を尊重し、きめ細かな支援を行います。 准看護師をお持ちの方は優遇いたします。医師や多職種と連携し、記録も適切に対応します。あなたの挑戦を歓迎します。

仕事内容【さいたま市桜区西堀】『ベネッセスタイルケア』で介護スタッフの募集！毎年の定期昇給で着実に高収入が目指せる！ベネッセグループならではの充実した福利厚生◎資格支援制度・研修制度で更にスキルアップできます！ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 有料老人ホームでの介護スタッフ業務 【主な業務】 ご入居者様の介護・生活支援 【応募要件】 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）／実務者研修／介護福祉士 上記いずれかの資格をお持ちの方 ※無資格の方にも資格取得支援制度（上限65,000円まで）があります！

仕事内容オンコールなし!安定の大手法人運営の有料老人ホームです 正看護師/有料老人ホーム/日勤のみ 【オススメポイント】 ・オンコールなし ・福利厚生充実 株式会社川島コーポレーションは全国で80施設以上を運営する大手法人で、定年が65歳など大手法人ならではの福利厚生が充実しています。 【特徴】 サニーライフでは看護・介護完全分業制のため、看護師様の介助業務は基本的にないので看護業務に専念することが出来ます。 また、夜間帯は看護師を配置しておリませんが協力医療機関との連携体制がしっかりとしているため、24時間受付のかかりつけ医がおります。 そのため、夜間や緊急時の対応も安心で緊急時対応は支配人

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 契約社員 【資格】 ケアマネジャー / 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介護業務全般 【給与】 月収 258000円 【住所】 埼玉県さいたま市桜区桜田2-9-10 【アクセス】 JR武蔵野線西浦和徒歩 15分 (距離：1246 m) 【必須資格】 ケアマネジャー / 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

勤務時間7:00～18:00の間で週1日～、1日3時間～応相談 ※曜日応相談

仕事内容業務内容： 介護付有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さま、ご家族からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・その他付随する業務 ※就業場所変更の範囲： 通勤可能な範囲の事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 1年（原則更新 / 定年または再雇用の上限年齢まで） ●週1日～、1日3時間～勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。

仕事内容有料老人ホームで高齢者の方に合わせた食事の調理の仕事です。 献立作成食材発注、衛生管理など幅広く担当します。 お食事の調理/盛付/配膳/下膳/食器洗浄/切込み/厨房内清掃等、調理師として厨房内常務全般の仕事になります。 行事食やイベント・フェアなど日々の食生活を豊かにする取り組みも行っています。 一人一人の利用者様に応じた適切で安心安全なお食事を食 べていただきながら、利用者様の健康に貢献できることが大きなやりがいとなります。 ・丁寧な指導環境あり！レシピも整っています！ ・正社員登用制度あり（最短3か月後） ・年間休日115日！ ・賞与年2回2～3ヶ月(業績・勤務実績による) ＼こんな方

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市桜区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護付き有料老人ホームでの介護業務／無資格可／介護士/!関東をメインに展開している法人さんです! ■コメント ★充実した研修制度や勉強会があります★ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付き有料老人ホームでの介護業務／無資格可／介護士 ■仕事内容 介護付き有料老人ホームでの介護業務全般 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ■給与 月給230000円~291000円 ■給与備考 【給与】 月給：242,000円 ～ 【諸手当】 資格手当：0円～21,000円（保有資格による） 処遇改善手当：25,000円 年末年始

勤務時間00:00〜00:00 ▼シフト例(派遣先によって異なる) 【日勤】9:00~18:00 ※休憩60分 「日勤のみ」「夜勤専従」など 働き方はあなたのご希望に応じて調整可能◎

仕事内容有料老人ホームにて、入居者さまの健康管理を担う看護業務をお任せします。 困ったときはすぐに相談できる体制が整っています。 【主な業務内容】 ■バイタルチェック・健康管理 ■服薬管理・処置 ■緊急時の対応・看護記録 ■多職種との連携 など 【1日のスケジュール例(日勤)】 10:30 出勤・申し送り 11:00 バイタル測定・健康チェック 12:00 服薬管理・処置 13:30 昼食前の服薬確認 14:30 休憩 15:30 記録・カンファレンス 16:30 健康相談・往診対応 17:30 看護記録・翌日準備 19:00 申し送り 19:30 退勤 ※派遣先により内容は異なります。 日払い

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 当該施設にご入居されているお客様への計画作成から運営までの業務全般＜介護業務 夜勤5回程度含む＞ 【給与】 月収 265000~270000円 賞与：年2回 【住所】 埼玉県さいたま市桜区西堀6-9-1 【アクセス】 JR埼京線中浦和 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週9休以上 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 夜勤手当 / 時間外手当 / 通勤手当/慶弔休暇 / 有給休