岡山県津山市の医療業界の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 特別養護老人ホームのヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 173400~210000円 賞与：年2回（4.5ヶ月） 【住所】 岡山県津山市新野東1797 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 シフト制 年間休日108日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 夜勤手当 / 扶養手当 / 調整手当

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 デイケア介護業務 【給与】 月収 182000~215000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 岡山県津山市山北550 【アクセス】 JR姫新線(佐用～新見)津山 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日84日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 特別養護老人ホームのヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 206800~226500円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 岡山県津山市加茂町小中原115 【アクセス】 JR因美線美作加茂 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 処遇改善手当 / 夜勤手当 /

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 「特別養護老人ホーム鶯園」介護業務 【給与】 月収 195000~229200円 【住所】 岡山県津山市瓜生原337-1 【アクセス】 JR姫新線(佐用～新見)東津山 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日105日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 夜勤手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： あり (詳細は内定時までに開示)

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 164000~236200円 賞与：年2回 【住所】 岡山県津山市大田83-5 【アクセス】 JR姫新線(佐用～新見)津山 【必須資格】 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 年間休日122日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介護老人福祉施設において、ケアプランに基づく利用者の介護の 業務に従事していただきます。 【給与】 月収 195000~228500円 賞与：年3回（6ヶ月） 【住所】 岡山県津山市田町151-5-1 【アクセス】 JR姫新線(佐用～新見)津山 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日118日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 職務手当： あり (詳

仕事内容■お仕事内容 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。 利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さまざまな職種で働くスタッフの職場環境と人間関係への気遣いと調整、改善、他施設の管理職との交流など仕事は多岐に及びます。発想の転換、優しさ、グローバルな視

勤務時間<シフト例> 9:00~16:00(休憩1h) 9:00~18:00(休憩1h) 10:00~17:00(休憩1h) 10:00~19:00(休憩1h) 上記は一例ですので、ご希望がありましたらご相談ください。

仕事内容保育園にて、担任の先生をサポートする保育補助のお仕事です。 朝は登園してくる子どもたちを笑顔で迎え、健康チェックや持ち物の確認を行います。日中はお散歩や室内遊び、歌や絵本の読み聞かせなどを行います。お昼は給食・おやつの配膳や食事の援助を行い、午睡の準備と寝かしつけを担当します。午後は遊びの見守りと環境整備を行い、お迎えの保護者対応をお手伝いします。 ◆お任せする保育業務 ◎午睡の見守り ◎着替えやトイレのサポート ◎登園・降園のお迎えやお見送り ◎遊びや活動の見守り ブランクのある方や未経験の方も、無理なくスタートできる環境です。 ゆとりある働き方★保育のおしごと♪久しぶりの復帰もOK!条件

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設の生活相談員業務全般 【給与】 月収 154500~256000円 賞与：年3回（9ヶ月） 【住所】 岡山県津山市田町151-5-1 【アクセス】 JR姫新線(佐用～新見)津山 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日119日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 職務手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 無資格 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 212900~228900円 【住所】 岡山県津山市田町115 【アクセス】 JR姫新線(佐用～新見)津山 【必須資格】 無資格 【休日制度】 週休2日制 年間休日117日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 20

勤務時間9:00～16:00（休憩60分） 9:00～17:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 津山市/デイサービス/派遣/准看護師 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 ・週2～3日、１日5～6時間で相談可能です。 ・正看護師、准看護師問いません。 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希

仕事内容■会社名 岡山県津山市のグループホーム ■メインキャッチ グループホームの管理者／介護/スキルアップOK！グループホームの管理職候補! ■コメント ◎病棟での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎レクリエーションや行事にも関われるため、日々の支援に幅広く携われます ◎車通勤や無料駐車場に対応しており、毎日の通勤負担を抑えやすい職場です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームの管理者／介護 ■仕事内容 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 ナイスデイ二階町ヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 169100~177100円 【住所】 岡山県津山市二階町23-3 【アクセス】 JR姫新線(佐用～新見)津山 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 住宅手当/再雇用/ 【手当詳細】 住宅手当： あり (詳細は内定時までに開示) / 【この求人のポイント】 ①研修制度が充実◎地域に密着した支援が可能♪ ナイスデイ二階町は、「通い」「訪問介護」「宿泊」のサービ

勤務時間8:30～17:30（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 津山市/デイサービス/派遣/介護初任者研修,実務者研修 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 ・リハビリ特化型のデイサービスで入浴はございません。 ・定員20名のデイサービスになります。 ・無資格の方は資格取得キャンペーンで全額キャッシュバック！無料で資格取得ができます！ ・多種多様な教育、研修体制で皆様の活躍をバックアップ致します！ ・マイカー通勤OK。無料駐車場有。 介護・

勤務時間16:00～9:00（休憩120分）

仕事内容【求人概要】 津山市/サ高住/派遣/介護福祉士/週2日/サ高住への訪問/夜勤専従 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 ・60名の方が住んでいるサ高住になります。 ・当社からご入社いただいた方も活躍している施設です。しっかりとしたルール決めがあり働きやすいです。 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、ど

仕事内容【求人概要】 津山市南部/特別養護老人ホーム/正社員/介護職/従来型特養での介護求人 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 ・スライディングボードを導入し、職員さんの負荷を軽減しています。職員さんからもかなり楽になったとのお声を頂いています。 ・夜間帯は眠りSCANを導入し、同じく職員さんの負荷を軽減しています。 ・残業もあまりなく無理なく働けます。 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだか

仕事内容【職種】 看護助手 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 / 認知症介護基礎研修 【施設形態】 一般病院 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 病棟の介護業務に従事していただきます。 【給与】 月収 169500~216700円 賞与：年2回（5ヶ月） 給与その他： 処遇改善手当 32000円 資格手当(介護福祉士) 15000円 子育て支援手当 8000円 夜勤手当 7500円/回 【住所】 岡山県津山市日本原352 【アクセス】 JR姫新線(佐用～新見)津山バス30分 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護

仕事内容介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。 利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さまざまな職種で働くスタッフの職場環境と人間関係への気遣いと調整、改善、他施設の管理職との交流など仕事は多岐に及びます。発想の転換、優しさ、グローバルな視野が必要となり

仕事内容ひまりえ津山(住宅型有料老人ホーム)｜介護職｜資格を活かせる(実務者研修) 賞与あり｜月給22万2,000円～｜20～50代活躍の職場 「年齢的にもう後がないかも…」 「転職回数が多いと、面接で言われるかも」 そんな不安から、今の職場に留まり続けていませんか？ あなたの「これまで」を否定しません！ むしろ、積み重ねてきた経験こそ、介護現場に不可欠な財産だと考えています。 ＼ 転職回数不問！ ／ その職場が「最後」じゃありません！ 今度は、「最高」の転職にしませんか？ オススメPOINT ◇回数だけで判断しません たくさんの現場を見てきたあなたの経験を、私たちは正当に

仕事内容ひまりえ津山(住宅型有料老人ホーム)｜介護職｜未経験活躍 賞与あり｜月給21万7,000円～｜20～50代活躍の職場 「年齢的にもう後がないかも…」 「転職回数が多いと、面接で言われるかも」 そんな不安から、今の職場に留まり続けていませんか？ あなたの「これまで」を否定しません！ むしろ、積み重ねてきた経験こそ、介護現場に不可欠な財産だと考えています。 ＼ 転職回数不問！ ／ その職場が「最後」じゃありません！ 今度は、「最高」の転職にしませんか？ オススメPOINT ◇回数だけで判断しません たくさんの現場を見てきたあなたの経験を、私たちは正当に評価して最適な職場