アットホーム 常勤 - 兵庫県宝塚市 の求人・仕事・採用

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介護福祉士/有料老人ホーム/常勤/ブランクOK

プレザンメゾン宝塚山本(副ホーム長/常勤)

  • 宝塚市 平井 / 山本駅 徒歩10分

  • 月給32.2万円

  • 正社員

  • 常勤
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 夜勤
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • オープニングスタッフ
  • 退職金制度あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容有料老人ホームにて副施設長の募集!定年制度なし◎ライフスタイルに合わせたキャリア変更が可能☆多種多様な研修・教育制度でスキルアップも実現◎キャリア支援制度や持株会制度など福利厚生も充実♪【宝塚市平井】 ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 介護付有料老人ホームの副施設長のお仕事です。 介護業務 人材の育成(スタッフへの指導・OJT・入社時のオリエンテーション・面談) フロアの運営(カンファレンスの参加・記録の確認・備品の管理・各種会議の出席) 【応募要件】 介護福祉士 実務経験5年以上(施設系) 【募集雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【給与例(

20代・30代中心/学問不問で応募OK 稼げて貯金できます/学びたい方をサポート/7割が未経験から始める/一年中快適な職場/棚番ピッキングスタッフ

非公開

  • 宝塚市

  • 月給35.1万円〜43.9万円

  • 正社員

  • アットホーム
  • 若手活躍中
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 男性活躍中
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 夜勤
  • 交替勤務制
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 研修あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK

仕事内容\20代・30代中心/学問不問で応募OK 稼げて貯金できます/学びたい方をサポート/7割が未経験から始める/一年中快適な職場/棚番ピッキングスタッフ 所持金が少なくてもOK×やる気さえあればOK×20代・30代の若手が活躍中 この3つが揃えばスタートできます 若手活躍中 【仕事内容】 ある日の仕事例 20代・30代の若手男性スタッフが活躍中 ・交替制でしっかり稼げる ・リストを見ながら商品を集めるシンプル作業 ・倉庫内でのピッキング業務 職場はアットホームな雰囲気です 屋内禁煙、屋外に喫煙エリア設置で受動喫煙対策を実施しています。 ・-・-・-・-・-・-・-・ー・ 本求

かんたん応募登録エントリー

有料老人ホームでの管理者 / 認知症介護実践者研修 / 常勤(日勤+夜勤)/正社員/賞与年2回(前年度実績:510000円-700000円)!/22127075

株式会社エクセレントケアシステム エクセレント宝塚ガーデンヒルズ

  • 宝塚市 平井

  • 月給31.3万円

  • 正社員

  • 常勤
  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 夜勤
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 住宅手当あり
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 急募
  • スキルアップ
  • 職場見学OK

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:エクセレント宝塚ガーデンヒルズ 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 介護付き有料老人ホームにおけるフロアマネージャー(管理者候補)業務全般 管理者業務の補佐を行いながら、将来の管理者を目指していただきます。 【主な業務】 ・職員の労務管理、マネジメント ・提出書類作成及びチェック ・相談業務 ・電話・来客応対 ・社内研修への参加 ・その他運営に付随する業務 ※本求人は認知症介護実践者研修をお持ちの方がご応募いた

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