茨城県笠間市の保育士 経験者優遇の求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 ＼オフィスワークデビューしませんか？／ ■基礎から学べる研修あり ■事務未経験で入社した方がほとんどです ■新拠点拡大に伴い大募集 ＜仕事内容＞ 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など ・データ入力や集計作業 ・申請書の作成 ・電話、メール対応 ・伝票の整理 など 入社後、まずは出来ることからスタートしましょう。 分からないことがあった際も、 先輩社員が近くにいるので安心です♪ ゆっくりと業務に慣れていってくださいね。 【給与】 月給18万5500円以上 ◆昇給あり ■賞与あり ■入社半年後から手当支給あり 【特徴・メリット】 大量募集

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給23万円～/未経験可/残業ほぼなし/午後のみ勤務可 研修・資格取得ありあなたの挑戦と成長を全力で支援します多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～300,000円 【月給】230,000円～300,000円 ※上記給与に資格手当等を含む ※本人のスキル・経験・資格に応じて決定 <別途支給手当> 役職手当 通勤手当 規定支給 時間外手当(固定残業代なし) 昇給あり(随時) ■試用期間6か月/期間中は契約社員での雇用。期間満了後、正社員雇用となります。ほか待遇に変更なし。 【勤務地】 茨城県

仕事内容複数担任 《すみれこども園》 すみれこども園は茨城県笠間市にある幼保連携型の認定こども園で、現在０～５歳児 約２５０名の保育を行っています。 広い敷地内には裸足で遊べる芝生やビオトープ、農業体験ができる田んぼや農園、自然遊びができる林など、保育環境が充実しており、子ども達と様々な体験をしながら楽しく働けるこども園です。 ２０代～３０代を中心に、６０名以上の職員が在籍しており、子育て世代の職員も多いことから、休みがとりやすく、働きやすいのもおすすめポイントです！ 子ども達の食育に力を入れており、子ども達と農園で育てた野菜や昔ながらの手法で作った自家製味噌等を使った自園調理の給食が毎日食べられるこ

仕事内容働き方もキャリアも、自分のペースで描ける未来。 "飲食業界は「休みが少ない」「働き方が厳しい」、――そんなイメージありませんか？でも、当社は真逆。“無理なく長く働ける環境づくり”を徹底しているから、自分らしく続けられるのが魅力です。 ◆完全週休2日制でオフも充実 業界では珍しい完全週休2日制を導入。連休取得や土日休みの調整も可能で、家族との時間や趣味も大切にできます。 ◆7連休制度は取得率100％！ 年に1回は必ず取得できる「7連休制度」があり、店舗社員の取得率は100％。海外旅行や帰省、推し活など、まとまった休みを使ってリフレッシュする社員も多数！ ◆店長昇格は“自分のペース”でOK

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給23万円～/未経験可/残業ほぼなし/午後のみ勤務可 研修・資格取得ありあなたの挑戦と成長を全力で支援します多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～300,000円 【月給】230,000円～300,000円 ※上記給与に資格手当等を含む ※本人のスキル・経験・資格に応じて決定 <別途支給手当> 役職手当 通勤手当 規定支給 時間外手当(固定残業代なし) 昇給あり(随時) ■試用期間6か月/期間中は契約社員での雇用。期間満了後、正社員雇用となります。ほか待遇に変更なし。 【勤務地】 茨城県

仕事内容保育士の働きやすさを重視/ライフスタイルに合わせて働けます◎育休産休/見学だけでも◎ 認定こども園 岩間第一幼稚園または、 ひまわりの杜保育園でのお仕事です 〇幼稚園教諭 岩間第一幼稚園 2歳～5歳児の保育 園児数93名 ※2026年9月現在 〇保育士 ひまわりの杜保育園 0歳～1歳児の保育 園児数22名 ※2026年9月現在 ①8時00分～17時00分 ②9時00分～18時00分 シフト制 週休二日制 ＊保育士資格・幼稚園教諭免許、どちらもある方 持ち帰り仕事や残業はありません！ 広い園庭でのびのびと活動できる環境です♪ 業界最大級の求人案件数を扱う当社。 コーディネーターに

仕事内容●認定こども園における保育教諭業務全般をお願いします。 ●賞与は2年目より4.10ヶ月分の実績あり☆初年度も3.04ヶ月分で、処遇改善手当一時金の実績もあるため、モチベーションアップにもつながりますね♪ ●JR岩間駅より徒歩10分とアクセス抜群☆マイカー通勤も可能で、駐車場も完備されており、生活に合わせて通勤方法が選べます。

仕事内容【資格取得支援あり☆週休2日制！年間休日120日以上♪有給取得率90%以上★】発達に課題のある子どもたちの療育支援業務♪ 【茨城県笠間市】あていんぷらすわん 来栖教室 [4週8休以上残業月10時間以内ブランクOK研修支援有週休2日交通費支給経験者優遇年休120日以上賞与2か月～複数園あり産休・育児休暇残業少なめ] ＜施設情報＞: 【施設名】:あていんぷらすわん 来栖教室 【施設種類】:その他 【最寄駅・アクセス】:JR常磐線(取手～いわき) 岩間駅 【雇用形態】:正社員 【職種】:保育士 【勤務地】:茨城県笠間市泉－１５７２－３ 【特色】: 4週8休以上,残業月10時間以内,ブランク

仕事内容【児童指導員】月給22.7万円～/年間休日120日以上/未経験・新卒可 残業ほぼなし充実の研修と昇給制度で成長＆待遇アップが目指せる多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 227,000円～300,000円 【月給】227,000円～300,000円 <内訳> 基本給 164,000円～ 資格・処遇改善手当 44,000円 ベースアップ加算 7,000円 固定残業代 12,000円(10時間相当分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回、7月) 賞与あり(年1回：1～1

仕事内容【児童指導員】月給22.7万円～/年間休日120日以上/未経験・新卒可 残業ほぼなし充実の研修と昇給制度で成長＆待遇アップが目指せる多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 227,000円～300,000円 【月給】227,000円～300,000円 <内訳> 基本給 164,000円～ 資格・処遇改善手当 44,000円 ベースアップ加算 7,000円 固定残業代 12,000円(10時間相当分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回、7月) 賞与あり(年1回：1～1

仕事内容【児童指導員】月給22.7万円～/年間休日120日以上/未経験・新卒可 残業ほぼなし充実の研修と昇給制度で成長＆待遇アップが目指せる多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 227,000円～300,000円 【月給】227,000円～300,000円 <内訳> 基本給 164,000円～ 資格・処遇改善手当 44,000円 ベースアップ加算 7,000円 固定残業代 12,000円(10時間相当分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回、7月) 賞与あり(年1回：1～1

仕事内容安心してください。先輩たちもみんな未経験でした。 "実際に、当社で活躍している先輩の9割が未経験スタート。前職も営業、販売、接客などさまざまです。医療・福祉・保育に関わる人材サービスを扱うため、最初は覚えることもありますが、業界知識や仕事の進め方は先輩がイチから教えます。困ったときにすぐ相談できる、面倒見のよい仲間がいる環境です。 平均年齢は30歳で、若手メンバーが中心。チームで協力する風土があり、拠点を越えた交流も活発です。2019年には業界大手・マイナビグループの一員となり、安定した基盤のもとで成長を続けています。 全国に拠点があるため、希望するエリアで働き続けることも可能。経験を積

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30.7万円～/年間休日120日以上/未経験可 残業ほぼなし/充実の研修と昇給制度で成長＆待遇アップが目指せる多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 307,000円～500,000円 【月給】307,000円～500,000円 <内訳> 基本給 248,000円～ 資格・処遇改善手当 40,000円 ベースアップ加算 7,000円 固定残業代 12,000円(10時間相当分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回、7月) 賞与あり(年1回

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30.7万円～/年間休日120日以上/未経験可 残業ほぼなし/充実の研修と昇給制度で成長＆待遇アップが目指せる多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 307,000円～500,000円 【月給】307,000円～500,000円 <内訳> 基本給 248,000円～ 資格・処遇改善手当 40,000円 ベースアップ加算 7,000円 固定残業代 12,000円(10時間相当分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回、7月) 賞与あり(年1回

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30.7万円～/年間休日120日以上/未経験可 残業ほぼなし/充実の研修と昇給制度で成長＆待遇アップが目指せる多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 307,000円～500,000円 【月給】307,000円～500,000円 <内訳> 基本給 248,000円～ 資格・処遇改善手当 40,000円 ベースアップ加算 7,000円 固定残業代 12,000円(10時間相当分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回、7月) 賞与あり(年1回

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30.7万円～/年間休日120日以上/未経験可 残業ほぼなし/充実の研修と昇給制度で成長＆待遇アップが目指せる多機能型事業所/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 307,000円～500,000円 【月給】307,000円～500,000円 <内訳> 基本給 248,000円～ 資格・処遇改善手当 40,000円 ベースアップ加算 7,000円 固定残業代 12,000円(10時間相当分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回、7月) 賞与あり(年1