ベビーシッター 転勤なし - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用（4ページ目）

仕事内容経理事務 【仕事内容】 ・入力業務などの日常業務（伝票入力、伝票チェック等） ・売掛管理、買掛管理 ・月次・中間・年次決算業務（子会社・関連会社含む） ・連結決算業務 ・税務申告業務 ・監査法人対応 【変更の範囲】会社の定める業務 【事業内容・会社の特長】 オリジナルパソコン、パソコンパーツ、ソフトウェア、パソコン周辺機器の販売、サポート・修理・中古販売・買取 【募集背景】 増員 【応募資格】 [必須] 経理の業務経験があり決算ができるレベル 【雇用形態】 正社員 【ポジション・役割】 経理事務 【勤務地】 大阪市浪速区 【変更の範囲】変更無し 【勤務時間】 09:30～18:30 【

仕事内容リバー産業株式会社 【大阪】営業職（自社ブランドマンションの販売）◆転勤なし/年休115日 【仕事内容】 【大阪】営業職（自社ブランドマンションの販売）◆転勤なし/年休115日 【具体的な仕事内容】 ■業務内容 ・不動産ディベロッパーとして自社で企画・施工した新築ブランドマンションの販売営業をご担当していただきます。 ・来場いただいたお客様に対しての反響営業です。 ・その他モデルルームで開催する集客イベントの立案や運営、ポスティング計画等販売戦略の検討もしていただきます。 ■同ポジションの特徴について ・ご担当頂くマンションにもよりますが、1戸4000万前後~億を超える住戸の販売を行い

仕事内容フィールドトレーナー 【仕事内容】 【大手化粧品メーカー】フィールドトレーナー ＜化粧品専門店様、薬粧品店様（以下、お取引様）に対して、次の業務を行っていただきます＞ ●お取引先様に対して、製品知識及び販売手法の研修、勉強会の実施 ●店頭での当社製品の展開状況や取り扱い状況を把握し、お取引先様に自ら入店をしてOJTによる教育、店頭陳列の改善、改良 ●お取引先様での当社製品キャンペーンや販売会などの企画立案、交渉、実施 ●定期的にお取引先様を訪問し、オーナー様、店長様、スタッフ様とコミュニケーションを図り、関係を構築 ※月に1～3回程度、宿泊を伴う出張や日帰り出張があります。 ※大阪勤務の担当

仕事内容大阪市此花区にある有名テーマパークにて、イベント装飾関連の保全や外注工事管理業務担当を募集！ 【仕事内容】 大阪市にある有名テーマパークにて、各種イベントの装飾製作と施工の管理業務（外注）をお任せします。 ≪業務詳細≫ パークで実施される各種イベントの装飾製作と施工の管理業務を担っていただくお仕事です。 様々なイベントを盛り上げるために考えられた装飾プランを具現化するため、デザイナーや施工ベンダーと打ち合わせを行い、チーム一丸となってその世界観を創り上げていきます。 ・外注工事管理（仕様調整、社内外調整、見積依頼、業者選定、工事発注、安全管理、工事管理） ・新規装飾製作管理（仕様調整、社

仕事内容完全週休2日制、週休2日以上、転勤なし、駅ナカ・駅チカ、昇給あり、賞与あり、退職金制度あり、資格取得支援あり、すぐに勤務可、経験者優遇、仕事ブランクOK、定年制度あり 仕事内容： ・透析看護を含む穿刺・回収などの透析業務全般。透析機器の保守管理、その他医療機器の保守・点 検など ・毎週土曜、第２・４金曜日に内視鏡検査があり、内視鏡の介助・機器の洗浄など ＊当院は透析室が主体となっており、透析室のみの勤務でも大丈夫です。 内視鏡については担当制になっており、スキルアップのためにチャレンジしたい方には先輩スタッフが丁寧に教えます。

仕事内容[仕事内容] 伝票入力や請求書整理等の管理部門事務をお任せします。 基本的なPCスキルと簿記資格があれば業界未経験＆ブランクOK♪ 【事業内容】 社会福祉施設、社員食堂、学生食堂など、さまざまな施設でフードサービスの提供 【具体的な仕事内容】 経理事務として以下の業務をお願いします。 ・伝票入力 ・請求書の整理 ・月次/年次決算事務補助 ・試算表の作成 ・電話応対 など ◎経理ソフトが優秀なため、使い方が分かるととても便利＆ラクラクです。 【勤務時の服装】 スーツ 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務 企画・管理・事務 ＞ 財務・会計・経理 [勤務地] 【株式会社ニチダ

仕事内容人事部募集！面接/社内教育等、人事職で急募！ 【仕事内容】 グループ人事の業務に従事していただきます！ 【採用】 新卒／中途の採用業務 ・会社説明会／面接／面談 ・求職者対応 ・求人作成 ・予算管理、雇用契約情報管理 等 【社内教育】 ・新人育成の研修 ・教育カリキュラムの作成 ・社員教育の研修 ・評価制度の作成 等 仕事の醍醐味 従業員500名以上のグループ会社の人事担当としてのお仕事なので、人事キャリアを積める！ 自身のキャリアアップにつながる！ 変化の多い業界で、ヒューマンキャピタルを効果的かつ効率的に活用するために、日々成長、日々挑戦できる環境！ 成果に対して、昇給昇格の評価

仕事内容人事部長候補【大阪本社】 【仕事内容】 【堺筋本町】（年収上限1000万円）東証グロース上場の人材サービスを提供する会社で人事部長候補の募集です。 当社の人事チームは「新卒採用」に特化してきました。 （21年4月入社：19名 22年4月入社：26名 23年4月入社：43名 24年4月入社予定：57名） 従業員人数も順調に増え事業拡大している段階ですが、このフェーズで人事に必要なのは「教育」「定着」「評価」だと考えています。これからの事業拡大を実現していくために、当社の人事戦略そのものを一緒に構築してください。 【具体的な業務内容】 ・新卒採用メンバーのマネジメント、採用手法の多角化戦略の立案

仕事内容機械器具設置/大阪支店/東証プライム市場/ポンプ大手/転勤無 【仕事内容】 プラント等の大規模設備の施工管理／主に官公庁のプロジェクトを担当していただきます。受注先は9割以上が官公庁です。 プラント等の大規模設備の施工管理／主に官公庁のプロジェクトを担当していただきます。受注先は9割以上が官公庁です。 【具体的には】 ◎日本中の上・下水道施設や、河川、農林、港湾設備、雨水排水施設など 国内の官公庁（国・県・地方自治体）のプロジェクトにおける 工事全体の管理をお願いします。 ポンプはプラントの基幹装置となるケースが多いため、 ハイテクポンプの専業メーカーである同社が 元請けとして、プロジェクト

仕事内容WEBプロモーション(百貨店ブランド担当） 【仕事内容】 【大手化粧品メーカー】WEBプロモーション(百貨店ブランド担当） ＜当社グループのブランドのWEBプロモーション施策の企画・実行＞ 現時点ではブランドは未定ですが、百貨店ブランドを担当いただく予定です。 ●WEB媒体を使用した販売促進戦略企画の提案と実行管理 ●販促活動の結果分析、レビュー ●自社HP、SNSアカウントの管理 ●各部門（宣伝部、マーケティングスタッフなど）との調整 ※百貨店ブランドを担当いただく可能性が高いため、例えば値引き・割引（クーポン配布）などでの新規顧客獲得ではなく、企画のできる方（考える力のある方）を求めていま

仕事内容■施設管理/よみうりテレビグループ/年休125日/転勤なし/大阪 【仕事内容】 ＜基本日勤、土日祝休み／福利厚生充実／腰を据えて働けます／転勤なし＞ 主に読売テレビ保有物件の施設管理を行っている同社のファシリティ事業において、施設管理業務を行っていただきます。 ＜基本日勤、土日祝休み／福利厚生充実／腰を据えて働けます／転勤なし＞ ■担当業務： 主に読売テレビ保有物件の施設管理を行っている同社のファシリティ事業において、施設管理業務を行っていただきます。 《具体的には》 ・日々の施設管理業務（計器測定・メンテナンス等） ・修繕計画の立案・提案・実施 ・発注者との折衝業務 ・パートナー企業への発注

仕事内容<仕事内容> 経理事務（正社員/大阪本社）【鉄鋼メーカー、鉄鋼商社／年間休日122日／交通費全額支給／転勤無し】 現金出納や証票・帳票管理、手形の管理など、経理に関する業務を担当いただきます。 入社後は、先輩が全力でサポートするので未経験の方もご安心ください！ ■主な業務内容 ・振替伝票作成 ・現金出納、銀行出納 ・証票管理、帳票管理 ・受取手形管理、支払手形管理 ・支払・相殺とりまとめ業務 ・銀行融資書類作成 ・社内審査稟議書類受付業務 ・上記に付帯する社内資料作成 その他、経理事務業務をお任せします！ ■入社後の流れ 先輩と一緒に業務に取り組みながら、少しずつ実践的

勤務時間【勤務時間】 平日8:00～18:30（休憩時間60分） ※依頼内容により勤務時間が異なる場合があります （詳細についてはお問合せ下さい♪） ※時間外労働あり（残業ほぼなし/月平均10時間） ※36協定における特別条項なし 〇週1日～週3日勤務OK！ ＊Wワークや掛け持ち希望の方も扶養内勤務希望の方も歓迎♪

仕事内容訪問型病児保育スタッフ募集！【パート／保育士】 扶養内・WワークOK!週1日～勤務可能なお仕事です♪ 【こちらの求人募集は、雇用先からの依頼に基づき、株式会社大新社紹介事業部（ディースターNEXT）が応募受付や面接調整等を担当しております。募集内容ついて気になる点やご質問等がございましたら、ディースターNEXTへお問合せください】 保育事業（訪問型病児保育・施設型一時保育）を主軸に、働く親御さんの仕事と子育ての両立をサポートしているNPO法人でのお仕事です 現在、20代～50代までの幅広い年齢のスタッフが活躍しています♪ 今回、週1日～勤務可能な訪問型病児保育スタッフさんを募集してい

仕事内容<仕事内容> ◎【未経験から始める一般事務】／完全土日祝休み／賞与あり／転勤なし♪ 経営コンサルティング事業、人材紹介事業、催事事業を手掛けている当社。 一般事務業務をお任せします！ ◎仕事内容 ＊資料作成 ＊プレゼンテーション資料作成 ＊データ入力・データ集計 ＊電話やメールの応対 ＊エントリー業務 ＊広報業務（ホームページ、SNS） ＊保険事業、法人営業部のサポート業務 ◎未経験の方には データ入力など、あなたのレベルに合わせて、簡単なお仕事からスタート。 3~6ヶ月かけてお仕事に慣れていただきます！ ◎仕事のポイント ・完全土日祝休み ・ネイル、髪型、服装自由 ◎キャリアプラ

仕事内容税理士補助スタッフ FPや中小企業診断士の資格に興味ある方歓迎! 【仕事内容】 (1)担当先の月次・年次決算、税務申告関連業務、年末調整 (2)参謀役（財務分析ソフト）の月次決算資料のプレゼンや租税特別措置法を活用したタックスプランニングをお任せします。 会計事務所未経験者の方は入社後すぐに顧問先の担当を持つことはなく、長期的なキャリア形成を考えてアシスタントからスタートし、担当者昇格後も総括担当者が仕事のチェック・フォローを致します。 【事業内容・会社の特長】 社員構成 19名 平均年齢 43歳 【マーケティング】 【税務会計業務】 【タックスプランニング】 【ISO9001認証取得事務所

仕事内容営業事務アシスタント/半導体洗浄装置メーカー【大阪市】 【仕事内容】 2023年9月東京証券取引所スタンダード市場に上場◆先端テクノロジーの基盤となる半導体の製造を支える企業！ ◆技術力・開発力により生まれた弊社の半導体装置は世界中のメーカーからも注目される製品です！… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】 営業事務において、将来的に管理職を目指して頂ける方を募集致します。 【職務内容】 ■営業事務全般、事務検印・期日管理 ■事務フロー・マニュアル等の整備、業務改善 ■顧客情報管理 ■営業管理に関する各種資料作成 【事業内容・会社の特長】 半導体設備機器、環境衛生設備機器、

仕事内容人事（労務／健康経営推進）：上場企業 【仕事内容】 上場ゲーム会社での健康経営推進ポジションとなります。 健康経営推進、労務担当として以下業務を担当いただきます。 １．働き方改革（勤務環境整備） ・多様な働き方の推進（在宅勤務、時差勤務、その他適切な働き方提案） ・労働時間の適正化（法令順守、過重労働の撲滅、労働時間の適正把握） ・両立支援への取り組み（育児・介護・私傷病に関する復職・両立支援） ２．労務対策（就労環境整備） ・職場の活性化・ハラスメント対策（教育・啓蒙・指導・懲戒・再発防止） ・風通しの良い職場環境の実践（各種相談窓口の運営、問題解決サポート） ・キャリア支援（

仕事内容経理職 管理職候補 【仕事内容】 ・グループ会社全体の連結決算作成 ・子会社支援 ・連結決算作成、支援 ・監査法人との往査対応 ・税務業務 ・その他、経理財務にかかる調整、実務業務 【変更の範囲】会社の定める業務 【求人部門の組織構成等】 本社：3名 東京：6名 ※屋内受動喫煙対策あり（禁煙） 【事業内容・会社の特長】 スポーツ用品の製造、販売並びに輸出入 【募集背景】 増員 【応募資格】 [必須] ＜必須要件＞ ・必須経験：事業会社での経理経験５年以上。決算の一連の流れを理解 [歓迎] ＜歓迎要件＞ ・簿記２級以上 【雇用形態】 正社員 【ポジション・役割】 経理職 管理職候補

仕事内容<仕事内容> 残業なし☆転勤なし☆人事総務部の事務職＜月収21.7万円～＞ 採用などを担当する部署の事務職です。 ＜主な仕事内容＞ ・従業員へのマナー研修 ・書類、データ作成、管理 ・電話対応 ・メール対応 ・採用面接業務 ・求人管理 ・求職者対応 ・SNS更新 ・広報活動 ・施設運営のサポート ・新人研修サポート など 社内の労働環境を整えて頂くお仕事です。 いきなり難しいお仕事を頼むことはありません。 分からないことがあっても一から一緒に考え学んでいきましょう。 平均年齢【30.5歳】の部署での勤務になります。 ●まずはPCスキル確認のため、書類選考にて選考を進めて参ります。 P

仕事内容★キャリアアップ志向の方歓迎★情熱ホルモン」でFC展開し総店舗数100店舗以上！五苑マルシングループで店長候補を募集中！｜焼肉五苑 玉造店 業種・業態: 焼肉・韓国料理 職種: 店長(候補) 入社後はホールでの接客、料理の仕込みなどお店全体の流れを知っていただくために一通りの経験を積んでいただきます。その後は、売上管理やスタッフへの指導・育成など、スキル・経験に応じた店舗運営業務をお任せします。自分で決めた目標を達成するため長期計画、中期計画、短期計画をそれぞれ考え、お店を創っていくことができるのが店長の仕事です。あなたが中心となって、お店をさらに繁盛させていく、売上を伸ばすための施策を考え