福利厚生充実 精神保健福祉士 - 宮城県 の求人・仕事・採用

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ホテルフロントスタッフ 昨年賞与5.3ヶ月分/残業月10h程/大手グループの安心感/月8~10日休み

株式会社三井不動産ホテルマネジメント(三井不動産グループ)

  • 仙台市

  • 月給24万円〜25万円

  • 正社員

  • 福利厚生充実
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 残業月20時間以内
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 夜勤
  • 交替勤務制
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 大手企業
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 学歴不問
  • 韓国語を活かせる
  • 中国語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容>記憶に残るおもてなしを、あなたの手で。 お客様の五感を満たす“記憶に残るホテル”を目指す当社で、ホテルのフロント業務と運営をお任せ。サービス業やホテル業界での経験がある方は、スキルを活かせます! ……お任せする仕事…… ■チェックイン・アウト カウンターでお客様の受付を行ない、カードキーをお渡し。ご予約のお客様ばかりなので、落ち着いて対応できます。 ■宿泊のお客様対応 お客様のリクエストに対応。レストランや観光地の案内、お部屋のアメニティーや備品の追加オーダーに対応します。 ■予約の受付 電話や旅行サイトでのご予約を確認し、お部屋の確保・お部屋へのご案内をいたします。 ■サービス・

構内作業/倉庫管理

東配

  • 仙台市若林区 卸町 / 六丁の目駅 車6分

  • 月給31万円〜38万円

  • 正社員

  • 福利厚生充実
  • ミドル活躍中
  • 社会保険完備
  • 車通勤OK
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週4日からOK
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 早朝勤務
  • 夜勤
  • 残業月20時間以内
  • 交替勤務制
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 初心者歓迎
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容株式会社東配では、本社での配送業務、集荷業務、積み降ろし業務に従事する正社員を募集しています。 充実した待遇と福利厚生、安定した収入があり、働く環境が整っています。 【職種】 [正]構内作業オペレーター(フォークリフト等)、倉庫管理・入出荷 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 仙台中央卸売市場内にて 荷受作業およびフォークリフトオペレーターを募集いたします。 ▼具体的

児童指導員/多機能型施設/正社員/資格必須/送迎なし/月給23.4万円~/年休115日可/残業ほぼなし/「脳科学×運動」療育が特徴

株式会社アオバヤホールディングス/スパークランド仙台泉

  • 仙台市泉区 長命ケ丘 / 泉中央駅 車10分

  • 月給23.4万円〜30万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 残業月20時間以内
  • 体を動かす
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • スキルアップ
  • AT限定OK

仕事内容当施設で、児童指導員業務をお任せします。 <主な業務内容> ・子どもたちへの独自療育支援、準備 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 ※送迎業務なし 子どもとたち一緒になって遊んだり笑ったり動き回ったりすることが主な仕事です。 また、児発管としてスタッフの教育・管理や計画書作成など、施設運営の業務全般をお願いします。 手当施設でおこなうのは、運動療育です。 運動療育は、子どもたちの興味を生かしながら自分の意思で身体を動かして遊ぶ療育方法です。 この運動療育手当施設の特徴である脳科学、発達心理学の要素を加えていく総合的発達支援プログラ

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