シングルマザー - 神奈川県秦野市 の求人・仕事・採用

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上 【勤務シフト】 週2日（日数応相談） 土日祝あり、日曜夜のみ休み ◆16：00～21：00(実働5時間) ※補助の方が朝夕に各1名つきます。 ※自動車、バイク、自転車通勤可能 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【調理スタッフ】 安定収入！種類豊富なお食事をご用意♪ 株式会社LEOC 東海大学陸上競技部望星寮/101551 ■ 給与 時給1400円 ＋交通費全額支給 ■ シフト 週2日以上 ■ アクセス 小田急小田原線東海大学前駅 ■ 時間帯 早朝、朝、昼、夕方、夜、夜勤 ■ 勤務地 秦野市 オフィスや社員食堂, 寮,学校,工場などでお仕事！ キッチン内なので人目も気にせずOK◎ 最初はていねいにサポートします★ 食材の下ごしらえや調理、洗浄機での食器洗いなど バラエティに富んだメニューの調理も、詳細な調理手順は決まっております！ ◎調理のお仕事経験がある方大歓迎！

仕事内容仕事もプライベートもおしゃれに楽しもう♪ショップスタッフ募集！ お客様へのコーディネート提案やレジ応対、在庫管理、新作検品、レイアウトづくり等に携わっていただきます。おしゃれを楽しみながら、お客様へ素敵なライフスタイル提案を一緒にしませんか？不安なことは私たちがひとつひとつサポートしていきますので安心してください★ 【働き方について】 地域限定職と総合職の２つがあり、ご自身のライフスタイルやビジョンに合わせてお選びいただけます。面接時にご希望をお聞きしますので、ご不明な点がありましたら、お気軽にご質問くださいね♪ 【地域限定職と総合職の違い】 『地域限定職』は、ご自宅から片道1時間半圏内

勤務時間■ シフト・勤務時間 週5日 ≪勤務時間≫ 10：00～19：00 ※実働8h ※休憩60分 ※残業ほぼなし ＼こんな方が活躍中!!!／ ●久しぶりにお仕事復帰された方 ●子育てがひと段落した方 ●シングルマザー ●ミドル世代の方 など 安定した収入を手に入れながら、 プライベートを大切にできる職場環境です♪ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ※週休2日制

仕事内容【ファッション接客/販売】 2026年7月中旬オープン★【レジ業務なし♪】未経験OK！社保完備 CROCODILE Ladies(クロコダイルレディス) イオン秦野店 ■ 給与 月給21万3000円 ※交通費全額支給 ■ シフト 週5日 ■ アクセス 小田急小田原線秦野駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、夜 ■ 勤務地 秦野市 【【安定した収入を手に入れられる!!】】 まったくの未経験の方も大歓迎♪ オシャレに自信がなくても、"好き"であればOKです★ 40～60代のお客様が多い落ち着いた雰囲気。 ゆっくりと、自分のペースで接客ができます◎ ●【STAFF割引】服

仕事内容秦野市にある病院内キッチンでのお仕事！ 調理スキルを活かし、パートで社員並みの収入♪働きながら調理師資格も目指せる◎厨房のメインプレイヤーとして活躍しませんか？ お客様となる病院や介護施設内厨房において、 朝昼晩の決まった献立・時間に合わせて患者様・ ご利用者様へお食事提供を行うお仕事です。 調理スタッフの方にはお食事の調理・配膳・ 食器洗浄・食材の仕込みなどのお仕事をお任せします。 【お食事の調理と食形態加工】 健康に配慮する制限がある中でも、栄養士がおいしさに こだわって作成した献立を調理します。一汁三菜を 基本とした献立が多いですが、患者様の病態に合わせて 調理し、食数表を見ながら

仕事内容【人気の総合受付】未経験OK×土日祝休み◎社会貢献につなが… 【オンライン面談実施中！】お家にいながら新しいお仕事決められます 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～213,000円 月給200000円～213000円 残業手当別途支給 昇給制度あり(年1回) 【勤務地】 神奈川県秦野市立野台1-1 募集情報 【人気の総合受付】未経験OK×土日祝休み◎社会貢献につながる仕事 ソラストでは社員の働きやすさを大切にしております＊ 医療の仕事を、安心して長く続けたい方へ。 ソラストは、医療現場を支える多様な医療系職種を、チームで支える会社です

仕事内容ケアマネジャー 正社員 日勤のみ 未経験可 新任ケアマネ研修や実務研修、各種勉強会が充実しています！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 272,000円～330,000円 月給：256,000円～290,000円 基本給：220,000円～250,000円 皆勤手当：10,000円 ケアマネ手当：20,000円 家族手当：6,000円(扶養なしの方)10,000円(扶養ありの方) こども手当 (0歳～小学校入学)子1人につき10,000円／月(小学校入学～中学卒業)子1人につき5,000円／月 業績手当 3,000円～30,000円(個人考課による) 賞与：前年度実績

仕事内容給与： 月給251700~358000円 仕事内容： 30代、40代、50代から正社員として働ける お弁当・お惣菜・デリカのお店 『とんかつ新宿さぼてん』で、 店長候補として活躍してみませんか？ 未経験から始めたしゅふさんが大勢活躍中！ まずはお仕事に慣れてから、いずれ店長へ◎ ＼このお仕事の5つのポイント／ 1未経験の方を応援！ 240代・50代で始めた方が多数！ 3店長の9割以上が女性！ 4転勤はありません！ 5丁寧な研修があるから安心！ ＼不安よりもワクワクを感じて欲しい／ 「私が店長になれるのかな…」 今活躍している店長たちもみんな 最初はそんな気持ちを持っていました。

仕事内容介護職 通所 エキチカ徒歩2分！通所の求人です。日曜日休み 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 199,063円～ 基本給：154,063円～ 基準調整手当 25,000円 住宅(一律)手当 10,000円 処遇調整手当 10,000円 【勤務地】 神奈川県秦野市鶴巻北3-1-3 募集情報 ライフプラザ鶴巻は、医療法人社団三喜会が運営する介護老人保健施設です。 鶴巻温泉病院徒歩2分の好アクセスの立地です。 ＜おすすめポイント＞ ◆エキチカ徒歩2分！暑い日や雨の日も安心 ◆しっかりとした研修制度があります ◆日曜休み、日勤のみのお仕事です 【仕事内容】 ・

仕事内容介護スタッフ 経験者採用 正社員F 神奈川県 介護福祉士の経験者限定の処遇になります♪資格取得後の経験年数に応じて大きく年収UP◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～282,500円 介護福祉士資格お持ちで規定のご経験ある方は入社時処遇の優遇制度がございます！ ■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方)■ 月給：282,500円～(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,944,956円 ■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方)■ 月給：275,000円～(夜勤5回、介護福祉士手当含む※

仕事内容有料老人ホームの介護職 正社員 年収高めの介護のお仕事♪資格や経験によって大きく収入UPします♪定年65歳 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 237,500円～332,000円 基本給：170,000円～190,000円 (初任者研修)170,000円 (実務者研修)180,000円 (介護福祉士)190,000円 日勤のみの勤務は基本給10,000円減 資格手当：3,000円～8,000円 (初任者研修)3,000円 (実務者研修)5,000円 (介護福祉士)8,000円 夜勤手当：3,000円／回・5回／月 処遇改善手当：40,000円 特定処遇改善加算手当：1

仕事内容介護スタッフ 正社員F 神奈川県 研修や福利厚生が非常に充実しています◎未経験者の方でも安心♪第二新卒歓迎 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 232,000円～260,000円 介護福祉士資格お持ちで規定のご経験ある方は入社時処遇の優遇制度がございます！ ■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方)■ 月給：282,500円～(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,944,956円 ■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方)■ 月給：275,000円～(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収

仕事内容介護職 正社員 未経験可 無資格・未経験でも正社員として上を目指せるので他業種から転職された方も多く活躍してます！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 227,500円～297,500円 基本給：145,000円 資格・経験手当：5,000円～45,000円 勤務手当：10,000円～22,000円 介護手当：20,000円 夜勤手当：5,500円／回・4回／月 家族手当 扶養有り10,000円、扶養なし6,000円(家族が増えても一律10,000円) 夜勤手当 5,500円～7,000円／回(月4回)※1人夜勤の場合7,000円 業績手当：3,000～30,000円(

仕事内容年間休日120日 正看護師/訪問看護/日勤のみ ・年間休日120日以上 ・1時間単位で有給取得可能(当日申請も可） ・時短勤務制度あり 年間休日120日とお休み多めです。 お子様の急な発熱でも有給の当日申請が可能で、1時間単位から取得ができます。 子育てしながら働くスタッフも多いので、周りからの理解と配慮があります。 小学3年生までのお子様がいらっしゃる方は時短勤務制度を利用できます。 オンコールは、本当に必要とされるお客様とのみ契約しているため、契約者が利用者全体の10％程度と大変少ないです。 日頃から、日中のケア、ご指導をしっかり行っており、月平均コール件数は3件出動件数は1件と看護