管理人 - 大阪府堺市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ＼このお仕事のココにご注目！／ ◆9割以上の方が未経験スタート ⇒丁寧な研修制度があるので安心◎ ◆セカンドキャリアのお仕事にピッタリ ⇒これまで培ってこられた経験を活かせます！ ◆日々の健康維持に ⇒頭と体を適度に動かして、働きながら健康維持♪ 【お仕事内容】 ▼ 居住者・来訪者の受付対応 ▼ 文書配布・掲示対応 ▼ 共用部・敷地内の清掃 ▼ 巡回・目視点検 ▼ 簡単なPC操作 …など、居住者さまの暮らしのサポートをお任せ！ たくさんの方に頼りにされるお仕事で 居住者さまの「ありがとう」が直接聞けるので、 やりがいを肌で感じられますよ◎ ≪研修について≫ 丁寧

勤務時間8:30～22:30 (休憩120分：実働8時間＋残業4時間程度発生) 労働時間制度 固定時間制

勤務時間18:00～翌9:00（実働5時間程度） ※毎週金曜日勤務可能な方

勤務時間シフト制 9:30～20:00（実働8h/シフト制） 9:30～20:00のうち週1日～、3時間～勤務OK！ 例）10:00～15:00、17:00～20:00、10:00～19:00、11:00～20:00など ＊「土日のみ」もOK！土日祝入れる方は優遇いたします。

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週の勤務時間の合計が２４時間以上になるようお願いします。 勤務時間以外の条件は正社員と全く同じ、『短時間正社員』として の採用です。勤務時間については相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他ゴールデンウィーク、夏季休暇（７～９月の任意の４日間）、年末 年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容<仕事内容> 【27卒限定】人材管理スタッフ◆有給100％消化が当たり前／残業ほぼゼロ／ガクチカ・志望動機不要 「働きすぎて消耗する」よりも「働きながら充実した生活を送る」ほうが大切。 有給は当たり前に取る。残業はほぼない。 そんな職場で、27卒のあなたも安心して社会人デビューしませんか？ 就活の軸に「ライフワークバランス」を入れている方へ。 安心してください、当社では『有給休暇は“消化するのが当たり前の権利』です。 実際に社員の声を聞いてみると… 「長期休暇で旅行してリフレッシュできました！」 「趣味のライブや推し活に有給を使えるのが最高」 「家族との時間を大切にできるのが嬉しい」

仕事内容<仕事内容> 【全員面接】オシャレを楽しみたい人必見！★転勤なし☆残業少なめ★コールセンタースタッフ＊oeacc ※35歳以下限定募集 *Native Japanese speaking skill is required. ※他求人サイトも含め、弊社にご応募頂いたことがある方は、再応募をご遠慮ください。 ※ご応募の際は、お電話番号の入力が【必須】です。 ＼“自分時間”を大切にできる／ おしゃれも推し活も、ぜんぶ楽しめるコールセンター♪ 「仕事も大事だけど、プライベートはもっと大事！」 そんなあなたにピッタリな職場、あります◎ 完全週休2日制＆残業ほぼナシだから、 仕事終わりにネイ

仕事内容<仕事内容> 美原／月給35万～ 残業ほぼなし 研修やマニュアル完備で安心スタート GHの管理者を募集します 最初はあなたの得意なところからお願いします！ ・利用者さんのケアプラン作成 ・職員とのコミュニケーション ・ケアの質向上に向けた取り組み ・少しずつ管理者としての運営サポート ・慣れてきたら、育成や企画などにも挑戦できます グループホーム マーヤの家 美原／管理者募集 マーヤの合言葉は 「あなたが一番 わたしが二番」。 利用者様もスタッフも、みんなが安心できるあたたかいホームづくりを大切にしています 未来志向のグループホームで 管理者としての一歩を踏み出しませんか？

勤務時間 就業時間１：18時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：＊実働５時間２０分です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間580分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容<仕事内容> グループホームの運営管理者（うぃるグループホーム草部）／賞与あり／未経験からのスタートOK グループホームの運営管理者を募集◎ 雇用形態：正社員 人を支える介護のやりがい、一緒に実感しませんか？ ■ お仕事内容 施設全体の運営管理を中心に、 現場のサポートからスタッフの育成まで幅広くお任せします。 ・施設全体のスケジュール管理やスタッフのシフト調整 ・介護業務・生活支援 ・スタッフの教育・マネジメント ・季節のイベント企画 ・安全管理と見守り体制の整備 ■ 働きやすい環境・ポイント ◎未経験・ブランクからの挑戦も応援！ マネジメント経験がない方も、 丁寧なサポート体制が

仕事内容日本交通関西本部株式会社（日本交通グループ関西） 営業所管理スタッフ（運行管理）／未経験OK／月給28万円以上 【求人要約】 【業界トップクラス】日本交通グループの関西本部採用 【キャリア】所長への昇格あり／国家資格の取得も支援 【待遇】月給28万円以上／U・Iターン支援あり 成長を続けるタクシー業界のリーディングカンパニー。 新たに、確かなキャリアを築きませんか？ ■ 日本交通グループの安定 ■ 地域のお客さまを安全、快適に目的地へ送り続けてきた日本交通グループ。当社は関西エリアの営業を担っており、売上実績はグループ連結で15年連続業界No.1。新しい拠点も各地に続々とオープンし

勤務時間12:30-13:30 （実働1時間00分・休憩0分）

仕事内容 「環境を変えたい気持ち、そのまま持ってきて大丈夫。住まいサポートつきで安心して新しいスタートへ！」 お仕事内容 例 【仕事内容｜医薬品倉庫での出荷準備・在庫管理】 医薬品を扱う落ち着いた倉庫でのお仕事です。 初めてでも取り組みやすい作業ばかりで、ゆっくり慣れていける環境をご用意しています。 【主なお仕事内容】 ・出荷リストを見ながら商品を棚からピックアップ ・在庫数のチェック（数が合っているか確認するだけ） ・バーコードの読み取りや入力作業 ・箱へのセット、出荷エリアへの移動（軽量物中心） どの工程もシンプルで、1つずつ覚えていけばすぐに慣れます。 「急ぐのが苦手…」「落ち着いた環

勤務時間8:30～22:30 (休憩120分：実働8時間＋残業4時間程度発生) 労働時間制度 固定時間制

仕事内容商業施設管理事務所の事務スタッフ 商業施設（フレスポしんかな他）管理事務所にて、売上データ集計や電話応対などの事務作業を中心に、施設の見回りやイベントのサポートなど、お客様に快適に利用していただけるように施設に関わる業務や運営をお願いします。 【具体的には】 ○パソコンを利用した売上データ集計などの事務業務 ○電話応対 ○来客対応 ○テナント様への連絡事務 ○SNSの投稿 ○イベントの運営 （催事の設営のお手伝いや不備がないかのチェックなど） ○施設内巡回 など 管理事務所内での事務作業だけではなく、施設内の多くの人たちとも接するお仕事です。イベントも多彩で、自分がやってみたい企画が実現す

勤務時間09：30～22：30 【1日6時間以上】で調整可！

仕事内容○府庁・区役所・小学校・病院などの施設において、 当社に所属しているスタッフのマネジメントや 警備・清掃管理業をお任せします。 ・スタッフの人員配置（管理人・清掃スタッフ） ・現場に派遣するスタッフのシフト調整 ・警備、清掃業務の管理 ・各種書類対応 ※状況に応じて警備、清掃の実作業を行うこともあります。 【業務の変更範囲：変更無し】

仕事内容日本ロングライフ株式会社 富裕層向け老人ホームの支配人候補｜お客様に寄り添い、品格ある運営を導く お客様に寄り添い、品格ある運営を導く支配人。 お一人おひとりの人生に寄り添い、上質な日常を丁寧に整える――。 ロングライフの支配人は、有料老人ホームの“顔”として、 お客様へのおもてなしと運営の両輪を担います。 お客様やご家族の声に真摯に向き合いながら、 スタッフの指導・環境の整備・サービス品質・収支の健全性を総合的にマネジメント。 経営感覚と人間力の双方を活かし、安心と品格のある暮らしを支えるお仕事です。 介護の知識は入社後に学べます。 必要なのは、人を想う姿勢と誠実に組織を導く力。

仕事内容<仕事内容> 事務スタッフ募集☆ワークライフバランス重視◎在宅勤務OK!!ネイルサロン運営 ネイルサロンの事務スタッフの募集です☆ 現役ネイリストのトップリーダーと一緒に仕事ができる！ 業務内容になります↓ ・スケジュール管理、LINEでの予約対応 ・カウンセリングサポート ・各SNS更新業務 ・発注業務、クライアント対応・代理店対応 ・各データ管理・入力業務 【以下の人は大歓迎♪】 ・サポート業務が好きな方 ・美容やネイルに興味がある方 ・未経験からでも事務スタッフを始めたい方 【入社後の流れ】 ・PC貸与⇒1カ月間のオンライン研修 ・3か月程度で自立できる仕事量です♪ ・働きやすい

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK】“現場を知る人”が輝ける｜キャリアアドバイザー募集 ＼戦略的に配置して成果を出す／ことに興味がある方へ。 クレシオのキャリアアドバイザーは、 「人 × 案件 × 利益」を最適に組み合わせる“現場設計のプロ”です。 ■ あなたにお任せするのは「配置とアサインで成果をつくる仕事」 販売促進（SP）事業を展開する当社では、各現場で活躍するスタッフを適切に配置し、クライアントの課題を解決する仕組みをつくっています。 あなたには、現場で得た情報をもとに、スタッフの特性・現場の需要・案件内容を分析し、最適なマッチングとアサインを行っていただきます。 また、クライアントとの関