児童指導員 月給制 - 神奈川県藤沢市 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 [1] 13:00～19:00 [2] 09:45～19:00 [3] 08:00～19:00 ※平日（月-金） [1]（18:00以降は当番制） 新入学短縮授業時 [2]（18:00以降は交代制） 土曜日 [3]（18:00以降は交代制） 長期休業期間(夏休みなど) [3]（交代制） 週3～5日（ローテーションで決定します） 日曜日・祝日は基本的に休日ですが行事などで勤務となることがあります。 収入例 3日 通常 月90,000円 8月 月187,000円（夏期手当と賞与含む） 5日 通常 月140,000円 8月 月280,000円（夏期手当と賞与含む）

仕事内容・当財団の児童クラブで預かっている子どもたちの、健康管理や遊びを通した育成を行っていただきます。 授業を終えて来た子どもたちを、まずは笑顔でお出迎え！おやつや遊びの時間を通して児童の成長をサポートします。施設での様子を保護者に連絡する仕事もお任せしますよ。 ・学生不可。資格や学歴などは不問。研修やマニュアルで丁寧にレクチャーしますので、安心してくださいね。 未経験の方やブランクがある方でも大丈夫。「子どもが好き！」の気持ちをきっかけに始めた先輩も沢山います。もちろん保育や社会福祉に関する知識・スキルがある方も大歓迎！ ・子どもたちの成長と共に、自分自身の成長を感じられるのも大きな喜び。指導のノ

勤務時間週2日以上 1日5時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜/昼のみ/夜のみ ◆勤務時間 ＞平日 13：30～19：00 ＞学校がお休みの時 9：00～18：00 勤務時間は、相談可能！ ※残業ほぼなし 休憩：法定通り（労働時間6時間以上45分、8時間以上60分）

仕事内容【仕事内容】 ◆お仕事内容 ファミリー・キッズ藤沢で、 児童指導員のお仕事をお願いします。 主なお仕事は、放課後等デイサービスにおける 障がいを持ったお子さんの介護業務になります。 送迎業務もあります（要普免） ※片道15分程度・AT車で送迎です。 ★週2日～無理なくお仕事できます！ ★ブランクのある方大歓迎です！ 【特徴・メリット】 高収入・高時給 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

勤務時間シフト制 [1] 13:00～19:00 [2] 09:45～19:00 [3] 08:00～19:00 ※平日（月-金） [1]（18:00以降は当番制） 新入学短縮授業時 [2]（18:00以降は交代制） 土曜日 [3]（18:00以降は交代制） 長期休業期間(夏休みなど) [3]（交代制） 週3～5日（ローテーションで決定します） 日曜日・祝日は基本的に休日ですが行事などで勤務となることがあります。 収入例 3日 通常 月90,000円 8月 月187,000円（夏期手当と賞与含む） 5日 通常 月140,000円 8月 月280,000円（夏期手当と賞与含む）

仕事内容・当財団の児童クラブで預かっている子どもたちの、健康管理や遊びを通した育成を行っていただきます。 授業を終えて来た子どもたちを、まずは笑顔でお出迎え！おやつや遊びの時間を通して児童の成長をサポートします。施設での様子を保護者に連絡する仕事もお任せしますよ。 ・学生不可。資格や学歴などは不問。研修やマニュアルで丁寧にレクチャーしますので、安心してくださいね。 未経験の方やブランクがある方でも大丈夫。「子どもが好き！」の気持ちをきっかけに始めた先輩も沢山います。もちろん保育や社会福祉に関する知識・スキルがある方も大歓迎！ ・子どもたちの成長と共に、自分自身の成長を感じられるのも大きな喜び。指導のノ

仕事内容先生たちにとって働くやりがいにあふれ、成長できる職場を目指しています！ 首都圏約200の系列施設/保育事業のみで30年の安定経営/正社員比率8割/退職率1割未満/残業月5時間程度 プログラムの実施、教材準備、 記録の作成、保護者とのコミュニケーションなど 【こどもの森史上初！】 児童福祉施設の運営を30年やってきたノウハウを活かし、 未就学のお子さんに療育プログラムを行うこどもの森史上初めて の「児童発達支援事業所」です! 沢山の遊びや、療育プログラムを通じて一人一人の子どもたちの 発達をサポートしていきます。 【系列保育園に併設！】 こどもの森の系列保育園が併設している施設なので、

仕事内容＜賞与年2回支給！年休120日＞手当や福利厚生が充実◎産休・育休の取得実績あり！ ・賞与年2回支給 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・入社1年目の昇格実績あり 「個別にこだわり、お子さまと一緒に遊ぶ」 1人ひとりに深く関われる場所だからこそ成長の手ごたえや、意義も強く感じられるんです。 ――ハビー 柏教室 教室長 浜地―― 妊娠、出産を機に一度、仕事を離れていた私。子どもが成長して再就職を決めた際に 保育士資格を取得し、保育士の道を選びました。いくつもの園で長く保育士を勤めるなかで ずっと違和感を覚えていたのが「発達障がいのお子さまへの

勤務時間シフト制 [1] 13:00～19:00 [2] 09:45～19:00 [3] 08:00～19:00 ※平日（月-金） [1]（18:00以降は当番制） 新入学短縮授業時 [2]（18:00以降は交代制） 土曜日 [3]（18:00以降は交代制） 長期休業期間(夏休みなど) [3]（交代制） 週3～5日（ローテーションで決定します） 日曜日・祝日は基本的に休日ですが行事などで勤務となることがあります。 収入例 3日 通常 月90,000円 8月 月187,000円（夏期手当と賞与含む） 5日 通常 月140,000円 8月 月280,000円（夏期手当と賞与含む）

仕事内容・当財団の児童クラブで預かっている子どもたちの、健康管理や遊びを通した育成を行っていただきます。 授業を終えて来た子どもたちを、まずは笑顔でお出迎え！おやつや遊びの時間を通して児童の成長をサポートします。施設での様子を保護者に連絡する仕事もお任せしますよ。 ・学生不可。資格や学歴などは不問。研修やマニュアルで丁寧にレクチャーしますので、安心してくださいね。 未経験の方やブランクがある方でも大丈夫。「子どもが好き！」の気持ちをきっかけに始めた先輩も沢山います。もちろん保育や社会福祉に関する知識・スキルがある方も大歓迎！ ・子どもたちの成長と共に、自分自身の成長を感じられるのも大きな喜び。指導のノ

勤務時間シフト制 [1] 13:00～19:00 [2] 09:45～19:00 [3] 08:00～19:00 ※平日（月-金） [1]（18:00以降は当番制） 新入学短縮授業時 [2]（18:00以降は交代制） 土曜日 [3]（18:00以降は交代制） 長期休業期間(夏休みなど) [3]（交代制） 週3～5日（ローテーションで決定します） 日曜日・祝日は基本的に休日ですが行事などで勤務となることがあります。 収入例 3日 通常 月90,000円 8月 月187,000円（夏期手当と賞与含む） 5日 通常 月140,000円 8月 月280,000円（夏期手当と賞与含む）

仕事内容・当財団の児童クラブで預かっている子どもたちの、健康管理や遊びを通した育成を行っていただきます。 授業を終えて来た子どもたちを、まずは笑顔でお出迎え！おやつや遊びの時間を通して児童の成長をサポートします。施設での様子を保護者に連絡する仕事もお任せしますよ。 ・学生不可。資格や学歴などは不問。研修やマニュアルで丁寧にレクチャーしますので、安心してくださいね。 未経験の方やブランクがある方でも大丈夫。「子どもが好き！」の気持ちをきっかけに始めた先輩も沢山います。もちろん保育や社会福祉に関する知識・スキルがある方も大歓迎！ ・子どもたちの成長と共に、自分自身の成長を感じられるのも大きな喜び。指導のノ

勤務時間13:30～18:00他

仕事内容辻堂駅近くの民間学童での パートのお仕事です♪ 近隣小学校までの車で お迎え業務＆学童保育のお仕事♪ 運転免許があれば保育の資格は問いません★ 【お仕事の流れ】 ＊13:30～15:30 近隣の小学校へお迎え （2ルート・2校ずつ） （7～8人乗りのワンボックスカー） ＊15:30～17:30 ・安全面の見守り ・宿題や勉強のフォロー聞かれることもありますが 小学校1年生がほとんどで 解答もあるので身構えることはありません。 ・おやつの準備 ＊夕方、車で送りのお仕事はありません。 お迎えは7～8人乗りのワンボックスカーの 運転をしていただきます！ 小学校1年生か6年生までが対象

仕事内容＊児童発達支援・放課後等デイサービス 保育所等訪問支援『くものいえ』＊ ■児童指導員のお仕事 ・個別支援計画に基づく療育の実施 ・支援記録の作成 ・保護者対応 ・アセスメント ・関係機関との連携 【変更の範囲】変更なし（求人申込時点）

仕事内容【辻堂駅徒歩3分】幼稚園教諭や教員免許の資格をお持ちの方を募集しています！思わず「わぁー」という歓喜の声が出てしまうような、広々として居心地が良い事業所です。個別指導の場合はマンツーマン、小集団指導の場合はスタッフ1人につきお子さんは最大2人までなので、じっくりと寄り添いながら支援することができます。スタッフが笑顔でやりがいを持って働ける環境を重視しております。【WEB面接可】 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ・お子様への療育支援 ・プログラムやイベントの企画運営 ・活動、教材準備 ・活動記録の作成 ・ペアレントトレーニング ・保護者様との連携およびサポート ・各種事務処理 ※送

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 療育支援プランナー／児童指導員◆未経験可／子連れ出勤OK／働きやすさと風通しの良さに自信あり◎ 学習支援や音楽療法等に特化する放デイがある中、当社では主に、運動、制作、集団療育、生活支援、リズムの5つを軸とした様々なプログラムを計画し実施しています。なぜなら、出来るだけ多くの分野の療育を提供することで、多くの可能性を見出だせると考えるから。 子供たち自身の、好き嫌い、得意不得意はやってみて初めて分かること。当社ではたくさんの経験するチャンスを提供し、子供たちの好き！得意！やってみたい！のきっかけづくりのお手伝いをする環境を作っていきたいと考えています。 【具体例】 ◇療育プロ

勤務時間シフト制 [1] 13:00～19:00 [2] 09:45～19:00 [3] 08:00～19:00 ※平日（月-金） [1]（18:00以降は当番制） 新入学短縮授業時 [2]（18:00以降は交代制） 土曜日 [3]（18:00以降は交代制） 長期休業期間(夏休みなど) [3]（交代制） 週3～5日（ローテーションで決定します） 日曜日・祝日は基本的に休日ですが行事などで勤務となることがあります。 収入例 3日 通常 月90,000円 8月 月187,000円（夏期手当と賞与含む） 5日 通常 月140,000円 8月 月280,000円（夏期手当と賞与含む）

仕事内容・当財団の児童クラブで預かっている子どもたちの、健康管理や遊びを通した育成を行っていただきます。 授業を終えて来た子どもたちを、まずは笑顔でお出迎え！おやつや遊びの時間を通して児童の成長をサポートします。施設での様子を保護者に連絡する仕事もお任せしますよ。 ・学生不可。資格や学歴などは不問。研修やマニュアルで丁寧にレクチャーしますので、安心してくださいね。 未経験の方やブランクがある方でも大丈夫。「子どもが好き！」の気持ちをきっかけに始めた先輩も沢山います。もちろん保育や社会福祉に関する知識・スキルがある方も大歓迎！ ・子どもたちの成長と共に、自分自身の成長を感じられるのも大きな喜び。指導のノ

勤務時間シフト制 [1] 13:00～19:00 [2] 09:45～19:00 [3] 08:00～19:00 ※平日（月-金） [1]（18:00以降は当番制） 新入学短縮授業時 [2]（18:00以降は交代制） 土曜日 [3]（18:00以降は交代制） 長期休業期間(夏休みなど) [3]（交代制） 週3～5日（ローテーションで決定します） 日曜日・祝日は基本的に休日ですが行事などで勤務となることがあります。 収入例 3日 通常 月90,000円 8月 月187,000円（夏期手当と賞与含む） 5日 通常 月140,000円 8月 月280,000円（夏期手当と賞与含む）

仕事内容・当財団の児童クラブで預かっている子どもたちの、健康管理や遊びを通した育成を行っていただきます。 授業を終えて来た子どもたちを、まずは笑顔でお出迎え！おやつや遊びの時間を通して児童の成長をサポートします。施設での様子を保護者に連絡する仕事もお任せしますよ。 ・学生不可。資格や学歴などは不問。研修やマニュアルで丁寧にレクチャーしますので、安心してくださいね。 未経験の方やブランクがある方でも大丈夫。「子どもが好き！」の気持ちをきっかけに始めた先輩も沢山います。もちろん保育や社会福祉に関する知識・スキルがある方も大歓迎！ ・子どもたちの成長と共に、自分自身の成長を感じられるのも大きな喜び。指導のノ

勤務時間 就業時間１：8時00分〜18時00分 就業時間２：8時15分〜18時30分 就業時間３：8時00分〜17時50分 就業時間に関する特記事項：（４） １４：３０～１８：３０ ＊（１）から（３）で選択可 ＊休憩：（２）１３５分、（３）１１０分、（４）０分 ＊（４）は、月に数回お願いする場合があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊日数はご相談ください。

仕事内容＊０～２才児の生活支援全般 （食事の補助・お散歩・お出かけ他日常生活の補助） ＊入所者の生活記録、管理 ＊定員３５名 【変更の範囲】変更なし（求人申込時点）

仕事内容株式会社日本教育指導協会 【児発管・児童指導員】 ◆新拠点続々OPEN ◆経験・年齢不問！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜子どもたちの「学び」を支え、「未来」を一緒に創る仕事＞当社が運営する放課後等デイサービスで、小学生〜高校生までの療育サポートをお任せします 子どもの個性に合わせた個別支援計画の作成 プログラムの企画・進行 支援・活動記録の記入 保護者からの相談対応 指導員のフォローやアドバイス 施設の管理業務 など ＊POINT＊ 生活の見守り支援だけではなく、漢検・数検など

勤務時間シフト制 [1] 13:00～19:00 [2] 09:45～19:00 [3] 08:00～19:00 ※平日（月-金） [1]（18:00以降は当番制） 新入学短縮授業時 [2]（18:00以降は交代制） 土曜日 [3]（18:00以降は交代制） 長期休業期間(夏休みなど) [3]（交代制） 週3～5日（ローテーションで決定します） 日曜日・祝日は基本的に休日ですが行事などで勤務となることがあります。 収入例 3日 通常 月90,000円 8月 月187,000円（夏期手当と賞与含む） 5日 通常 月140,000円 8月 月280,000円（夏期手当と賞与含む）

仕事内容・当財団の児童クラブで預かっている子どもたちの、健康管理や遊びを通した育成を行っていただきます。 授業を終えて来た子どもたちを、まずは笑顔でお出迎え！おやつや遊びの時間を通して児童の成長をサポートします。施設での様子を保護者に連絡する仕事もお任せしますよ。 ・学生不可。資格や学歴などは不問。研修やマニュアルで丁寧にレクチャーしますので、安心してくださいね。 未経験の方やブランクがある方でも大丈夫。「子どもが好き！」の気持ちをきっかけに始めた先輩も沢山います。もちろん保育や社会福祉に関する知識・スキルがある方も大歓迎！ ・子どもたちの成長と共に、自分自身の成長を感じられるのも大きな喜び。指導のノ

仕事内容＜賞与年2回支給！年休120日＞手当や福利厚生が充実◎産休・育休の取得実績あり！ ・賞与年2回支給 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・入社1年目の昇格実績あり 「個別にこだわり、お子さまと一緒に遊ぶ」 1人ひとりに深く関われる場所だからこそ成長の手ごたえや、意義も強く感じられるんです。 ――ハビー 柏教室 教室長 浜地―― 妊娠、出産を機に一度、仕事を離れていた私。子どもが成長して再就職を決めた際に 保育士資格を取得し、保育士の道を選びました。いくつもの園で長く保育士を勤めるなかで ずっと違和感を覚えていたのが「発達障がいのお子さまへの

勤務時間シフト制 [1] 13:00～19:00 [2] 09:45～19:00 [3] 08:00～19:00 ※平日（月-金） [1]（18:00以降は当番制） 新入学短縮授業時 [2]（18:00以降は交代制） 土曜日 [3]（18:00以降は交代制） 長期休業期間(夏休みなど) [3]（交代制） 週2～3日（ローテーションで決定します） ※日曜・祝日は基本的に休日となりますが、行事等により出勤となる場合があります。

仕事内容・当財団の児童クラブで預かっている子どもたちの、健康管理や遊びを通した育成を行っていただきます。 授業を終えて来た子どもたちを、まずは笑顔でお出迎え！おやつや遊びの時間を通して児童の成長をサポートします。施設での様子を保護者に連絡する仕事もお任せしますよ。 ・資格や年齢、学歴などは不問。各種研修やマニュアルで丁寧にレクチャーしますので、安心してくださいね。 未経験の方やブランクがある方でも大丈夫。「子どもが好き！」の気持ちをきっかけに始めた先輩も沢山います。もちろん保育や社会福祉に関する知識・スキルがある方も大歓迎！ ・子どもたちの成長と共に、自分自身の成長を感じられるのも大きな喜び。指導のノ

仕事内容完全週休2日制、昇給あり、賞与あり、年末年始休み、車通勤OK、育児支援制度あり、すぐに勤務可、経験者優遇、仕事ブランクOK、交通費全額支給、教育研修制度充実、オンライン面接OK 仕事内容： 今回募集している児童発達支援管理責任者は、 実際にレッスンを行うのではなく、 指導員や保護者の方と連携を取りながら、 子どもの個性に合わせた支援計画の作成と 教室全体の管理・運営をして頂くことが 主な仕事です。

仕事内容【勤務地】 神奈川県藤沢市辻堂元町6丁目17番1号 ウェルネススクエア南館1F 【施設名】 クロッカFujisawa SST 【PRメッセージ】 ◆みらいへ続く子どもをはぐくむ 神奈川県藤沢市にある未就学児のための発達支援施設です。 子どもはみんな、未来に向かって伸びていきます。 発達がゆっくりな子も、凸凹のある子もみんな、一緒です。 私たちが目指すのは、療育を通して「みらいへ続く子どもをはぐくむ」こと。 安心できる場所があっても、そこだけがお子さまの居場所ではありません。 学校や職場など、この先の環境が変わっても、社会の中でその子らしく生きていくことができる、そのための力を身につけ