金融事務 - 東京都 の求人・転職・中途採用正社員

2,017

事務アシスタント/未経験歓迎/年間休日123日/17時半退勤

リコーリース株式会社

  • 港区

  • 年収450万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業月20時間以内
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 1日4時間以内OK
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 駅チカ
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • ブランクOK
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • スキルアップ
  • 1日6時間以内OK

仕事内容リコーリース株式会社 【プライム市場】 事務アシスタント/未経験歓迎/年間休日123日/17時半退勤 【求人要約】 安定基盤◆東証プライム上場・取引企業40万社以上! 未経験歓迎◆OJT研修でサポート!定着率95%以上 働きやすさ◆年間休日123日/土日祝休/服装自由 安定とやりがい、どちらも譲れないあなたへ。 大手の安定基盤のもとで、“私らしい”働き方を! リコーグループのリース・金融サービスを担う東証プライム上場企業である当社。 全国の中小企業を中心に40万社以上と取引を行っており、業界トップクラスの規模を誇ります。 今回は体制強化のため、バックオフィスで会社を支える、事務アシ

東京/転勤無/住宅ローンの事務企画金融事務経験者歓迎/フレックス/土日祝休み/プライム上場

SBIアルヒ株式会社

  • 千代田区

  • 年収510万円〜740万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • フレックスタイム制
  • 1日4時間以内OK
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 1日6時間以内OK

仕事内容SBIアルヒ株式会社 【東京/転勤無】住宅ローンの事務企画◇金融事務経験者歓迎/フレックス/土日祝休み/プライム上場◇ 【仕事内容】 【東京/転勤無】住宅ローンの事務企画◇金融事務経験者歓迎/フレックス/土日祝休み/プライム上場◇ 【具体的な仕事内容】 <フルフレックス/福利厚生充実/風通しの良い風土が魅力/SBIグループ> ■募集概要: 住宅ローンの新商品に関する申込受付~実行までの事務フローを企画構築していただきます。 また、既存の商品における業務改善の企画遂行等、社内外の各部署と調整をしながら商品に関する事務を常にブラッシュアップしていきます。 事務企画は当社にとって、特に重要な

登録エントリー

データ高度化企画・推進/銀行事務/データ管理の高度化を実現/日本を代表する金融機関/金融事務・決済・計理・主計

非公開

  • 東京都

  • 年収900万円〜1,249万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 食事補助あり
  • 経験者優遇
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ・データ分析に関する知見を有すること ※銀行業務の経験は不問 ・グループ内外および他社をも含めた利害関係を理解し、適切なコミュニケーションを維持しつつ、プロジェクトを自ら牽引してきた経験 [歓迎] ・金融機関の在籍経験 ・事務領域(顧客など)のデータ管理の経験 ・複数の部署と調整、折衝を進めた経験 【募集年齢(年齢制限理由)】 30~45歳 ( 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ) 【フィットする人物像】 ・チームの中核となって、牽引していきという、強い意欲を有すること ・複雑で難易度の高い課題発見・解決に主体的に取り組むことができること ・社内の各

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