本社勤務 - 神奈川県川崎市幸区 の求人・仕事・採用

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川崎/系統・プロセス機器の設計業務/東芝Gの安定企業/年休126日/在宅・フレックス可

東芝プラントシステム株式会社

  • 川崎市幸区

  • 年収660万円〜1,000万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • フレックスタイム制
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • 離職率低い

仕事内容東芝プラントシステム株式会社 【川崎】系統・プロセス機器の設計業務※東芝Gの安定企業/年休126日/在宅・フレックス可 【仕事内容】 【川崎】系統・プロセス機器の設計業務※東芝Gの安定企業/年休126日/在宅・フレックス可 【具体的な仕事内容】 【資格を活かしてキャリアアップ!/フレックス有/東芝Gの安定企業/トータルエンジニアリングを提供/年間休日126日/裁量・規模感◎】 ■業務内容: 当社の産業システム事業部・産業プラント設備技術部にて系統、プロセス機器の設計業務をお任せします。 <具体的には> ・製造プラント(化学、食品、医薬、エネルギー、環境、半導体工場等)の新設・改修案件に

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即戦力採用/電気設備の設計/施工管理担当/東芝Gの安定企業/年休126日/在宅・フレックス可

東芝プラントシステム株式会社

  • 川崎市幸区

  • 年収630万円〜1,000万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • フレックスタイム制
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • 離職率低い

仕事内容東芝プラントシステム株式会社 <即戦力採用>電気設備の設計、施工管理担当※東芝Gの安定企業/年休126日/在宅・フレックス可 【仕事内容】 <即戦力採用>電気設備の設計、施工管理担当※東芝Gの安定企業/年休126日/在宅・フレックス可 【具体的な仕事内容】 【フレックス制度有/東芝グループの安定企業/トータルエンジニアリングを提供/年間休日126日/裁量・規模感◎】 ■業務内容: ビル、クリーンルーム、航空灯火等の電気設備に関する設計及び施工管理業務をお任せします。 ■当社の雰囲気: 本社はフリーアドレスと在宅と出社のハイブリッド勤務で業務をしており、フリーな環境の職場です。また、サ

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リーダー候補/ネットワークエンジニアNTTグループ・NTT技術研究所と連携した最先端テクノロジー

NTTアドバンステクノロジ株式会社

  • 川崎市幸区

  • 年収530万円〜700万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • WEB面接OK
  • スキルアップ

仕事内容NTTアドバンステクノロジ株式会社 【リーダー候補】ネットワークエンジニア◆NTTグループ・NTT技術研究所と連携した最先端テクノロジー 【仕事内容】 【リーダー候補】ネットワークエンジニア◆NTTグループ・NTT技術研究所と連携した最先端テクノロジー 【具体的な仕事内容】 【NTTグループ・NTT研究所直系グループ企業/通信サービスだけでなく半導体・光ファイバ・通信プロトコル・ナノテクノロジーなど幅広い技術力/プラチナくるみん認定で男女共に働きやすさ平均残業約12h】 ■業務概要 NTTグループ及び公共のお客様を中心にネットワークインフラ領域のご提案・設計構築・運用を行います。大手顧客

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ポテンシャル採用/上下水道設備の設計・施工管理担当/東芝G安定企業/年休126日/在宅・フレックス

東芝プラントシステム株式会社

  • 川崎市幸区

  • 年収500万円〜740万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • フレックスタイム制
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • 離職率低い

仕事内容東芝プラントシステム株式会社 【ポテンシャル採用】上下水道設備の設計・施工管理担当※東芝G安定企業/年休126日/在宅・フレックス 【仕事内容】 【ポテンシャル採用】上下水道設備の設計・施工管理担当※東芝G安定企業/年休126日/在宅・フレックス 【具体的な仕事内容】 【フレックス制度有/東芝グループの安定企業/トータルエンジニアリングを提供/年間休日126日/裁量・規模感◎】 ■業務内容: 上下水道施設における電気工事の設計・施工管理業務をお任せします。 ■当社の雰囲気: 本社はフリーアドレスと在宅と出社のハイブリッド勤務で業務をしており、フリーな環境の職場です。また、サイトは技術者出

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川崎/経理財務(課長候補)/東証グロース上場・コンベヤ部品のリーディングカンパニー

株式会社JRC

  • 川崎市幸区

  • 年収700万円〜950万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 自社サービス
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK

仕事内容株式会社JRC 【川崎】経理財務(課長候補)※東証グロース上場・コンベヤ部品のリーディングカンパニー 【仕事内容】 【川崎】経理財務(課長候補)※東証グロース上場・コンベヤ部品のリーディングカンパニー 【具体的な仕事内容】 【国内トップシェアを誇るコンベア部品×ロボットシステムによる工場自動化に貢献する事業の二軸で安定した事業運営3年連続売上・経常利益(連結)増/月平均残業10~20時間ほど/退職金制度有/家族手当】 ■業務概要: 当社でM&Aにてグループ会社となった企業を担当し、上場会社として必須となる財務会計、管理会計の仕組みを導入・定着化させる重要な役割を担っていただきます。また本

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川崎/上下水道設備の設計・施工管理担当/東芝Gの安定企業/年休126日/在宅・フレックス可

東芝プラントシステム株式会社

  • 川崎市幸区

  • 年収630万円〜1,000万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • フレックスタイム制
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • 離職率低い

仕事内容東芝プラントシステム株式会社 【川崎】上下水道設備の設計・施工管理担当※東芝Gの安定企業/年休126日/在宅・フレックス可 【仕事内容】 【川崎】上下水道設備の設計・施工管理担当※東芝Gの安定企業/年休126日/在宅・フレックス可 【具体的な仕事内容】 【社会インフラに貢献!/電気工事士資格保持者歓迎/フレックス制度有/東芝グループの安定企業/トータルエンジニアリングを提供/年間休日126日/裁量・規模感◎】 ■業務内容: 当社の社会インフラ事業部・社会インフラ公共建設部にて、上下水道施設における電気工事の設計・施工管理業務をお任せします。 ■組織構成: 所属予定部署には現在81名が

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施工管理/電気/1級電気工事施工管理技士/正社員/上下水道施設/完全週休二日制/施工管理(設備)/神奈川県/正社員

東芝プラントシステム株式会社

  • 川崎市幸区 堀川町 / 川崎駅 徒歩約2分

  • 年収600万円〜1,099万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 施工管理(電気)の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 1級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方 【職種名】 施工管理(電気)「1級電気工事施工管理技士」<正社員_神奈川>※上下水道施設※ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設の施工管理(電気)を担当いただきます。 ・基本設計、詳細設計 ・工事計画書、工程表、施工手順書の作成 ・関係部門、顧客との調整 ・工事用仮設計画(クレーン・足場・作業帯・搬入路計画など)の立案 ・機器(発電機、変圧器、遮断器、開閉器、制御盤、ケーブル等)の手配および受入検査対応 ・施工管理(工程、品質、安全、原価) ・竣工チェック

施工管理/電気/1級電気工事施工管理技士/正社員/発電所/完全週休二日制/施工管理(設備)/神奈川県/正社員

東芝プラントシステム株式会社

  • 川崎市幸区 堀川町 / 川崎駅 徒歩約2分

  • 年収600万円〜1,099万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 施工管理(電気)の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 1級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方 【職種名】 施工管理(電気)「1級電気工事施工管理技士」<正社員_神奈川>※発電所※ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設の施工管理(電気)を担当いただきます。 ・工事計画書、工程表、施工手順書の作成 ・関係部門、顧客との調整 ・工事用仮設計画(クレーン・足場・作業帯・搬入路計画など)の立案 ・機器(発電機、変圧器、遮断器、開閉器、制御盤、ケーブル等)の手配および受入検査対応 ・施工管理(工程、品質、安全、原価) ・竣工チェック <詳細> ・担当施設は火力

川崎/監視制御システム向け設計業務/東芝Gの安定企業/年休126日/在宅・フレックス可

東芝プラントシステム株式会社

  • 川崎市幸区

  • 年収660万円〜1,000万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • フレックスタイム制
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • 離職率低い

仕事内容東芝プラントシステム株式会社 【川崎】監視制御システム向け設計業務※東芝Gの安定企業/年休126日/在宅・フレックス可 【仕事内容】 【川崎】監視制御システム向け設計業務※東芝Gの安定企業/年休126日/在宅・フレックス可 【具体的な仕事内容】 【社会インフラに貢献!/フレックス制度有/東芝グループの安定企業/トータルエンジニアリングを提供/年間休日126日/裁量・規模感◎】 ■業務内容: 当社の社会インフラ事業部にて監視制御システム向け設計業務をお任せ致します。 <具体的には> ・交通関連施設(鉄道、空港、高速道路管制室 等)、ビル施設(オフィスビル、商業施設、病院、学校等)向け監視

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施工管理/電気/1級電気工事施工管理技士/正社員/オフィスビル・工場など/施工管理(設備)/神奈川県/正社員

東芝プラントシステム株式会社

  • 川崎市幸区 堀川町 / 川崎駅 徒歩約2分

  • 年収600万円〜1,099万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 施工管理(電気)の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 1級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方 【職種名】 施工管理(電気)「1級電気工事施工管理技士」<正社員_神奈川>※オフィスビル・工場など※ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設の施工管理(電気)を担当いただきます。 ・工事計画書、工程表、施工手順書の作成 ・関係部門、顧客との調整 ・工事用仮設計画(クレーン・足場・作業帯・搬入路計画など)の立案 ・機器(発電機、変圧器、遮断器、開閉器、制御盤、ケーブル等)の手配および受入検査対応 ・施工管理(工程、品質、安全、原価) ・竣工チェック <詳細>

開発エンジニア/上流工程に携わる/リモートワークあり

株式会社エッセンショナル

  • 川崎市幸区 / 新高島駅 徒歩3分

  • 年収400万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • リモートワーク
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 大手企業
  • 理系歓迎
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 寮完備
  • 福利厚生充実
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容上流工程から運用まで一貫して携わる環境で あなたのキャリアを大きく伸ばしませんか? 仕事内容: 【具体的には】 クライアントの本質的な課題解決に向け、必要なソリューションを提案。 上流工程(要件定義)からはじまり、開発、リリース後の運用まで 一貫して担当できるため、プロジェクトの全体像を把握でき、 クライアントの期待を上回る業務系システム、 モバイルアプリの開発が可能です。 【Point1】エンジニアファーストの環境を整えています 「いつまでも安心して働いてほしい」との思いから、 チームでのプロジェクト参画率は「100%」。 業務上の不明点も気軽に同僚に確認できるため、安心感を持って働けま

ITエンジニア社内での受託開発/またはお客様先での開発

株式会社わさび

  • 川崎市幸区

  • 月給35万円〜80万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • スキルアップ
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • リモートワーク
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • フリーランス
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • ブランクOK
  • 学歴不問
  • 資格不問
  • 英語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容株式会社わさび ITエンジニア*限定100名採用*WLB最重視*リモート90%超*残業少*上場企業G 《経験者採用2年で社員65名の急成長企業》 女性が輝く、理想の働きやすさとキャリアアップを叶える職場。 ◆ママさんエンジニアが活躍中!◆ 当社は自分時間を大切に働くことが可能です。 社員の10%が子育て中のママさんで、離職者ゼロを実現。 家庭と両立して働ける環境を整えています。 ◆社員は100名に限定!◆ エンジニア数を100名に限定し、一人ひとりにしっかり向き合う環境を整備。 希望に応じた休暇や残業の少ないプロジェクト、リモートワークなど、 柔軟な働き方をサポートしています。 ◆

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