パートナーあい株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容ケアパートナーけいあいで一緒に利用者様の生活を支えるケアマネジャーを募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給212,000〜304,000円 ≪基本給≫ 212,000〜260,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 保有資格手当:10,000〜30,000円 資格手当:3,000〜10,000円 役職手当:20,000〜30,000円 マイカー手当:マイカーを業務で使用の場合は4,000円/月を支給します。

仕事内容土日祝休み◎年間休日120日♪居宅介護支援事業所で資格をいかしてご活躍ください！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアプランの作成と認定調査 業務変更なし 転勤の可能性なし 資格: 介護支援専門員（ケアマネジャー） 普通自動車運転免許（AT限定可） ワード・エクセルが使える方 未経験OK 年齢不問 学歴不問 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 月平均時間外労働時間 1時間 休日・休暇: 完全週休2日制 土曜日、日曜日、祝日 ＊休日に出勤した場合は平日に振替休日可能（事前に届出） ＊夏季休暇（3日間）、年末年始（12月29日から1月3日） 年間休日120日 福利厚生

仕事内容「あいかた」から連想できる関係性、 何がありますか？ お笑い芸人。 刑事ドラマ。 人生のパートナー。 ダジャレではないですが、 「愛情過多」で「あいかた」も、ありです（笑） どんな関係性も、共通しているのは共に頑張り支え合う人。 その人のことを「あいかた」と呼ぶのかなと思います。 私が今回募集する「あいかた」は、 会社を共に育てていってくれる相棒です。 そもそもこの会社を創ったきっかけは、 会社によくあるピラミッド式の上下関係に嫌気がさしたから。 評価は実力じゃなく年齢。 現場を支えている人ほど、報われない。 それって、正しいことなのか？ こんな環境はおかしい。 なら、働きやすい場所

仕事内容株式会社Ｆａｎｐｌｕｓ（株式会社エムアップホールディングス100%子会社） 人気アーティストのEC＆オンラインくじ企画・運営／フレックス 【求人要約】 【やりがい】ファンと人気アーティストの架け橋に♪ 【仲間】エンタメ・音楽好きのメンバーと一緒に成長★ 【働きやすさ】フレックス／年間休日121日以上◎ 【仕事内容】 ＜ファンの喜ぶ姿がやりがいに！＞人気アーティストの公式オンラインストア・オンラインくじの企画・運営 【具体的な仕事内容】 ★アーティスト（一例）★ ・あいみょん ・JO1 ・サカナクション ・TWICE ・櫻坂46 ・菊池風磨 ・コブクロ 他多数 ■お任せすること

仕事内容【大阪市東住吉区】月収27万円以上/賞与あり/夜勤ほぼなし/車通勤可/介護職 賞与あり│夜勤ほぼなし｜未経験OK│車通勤可 「年齢的にもう後がないかも…」 「転職回数が多いと、面接で言われるかも」 そんな不安から、今の職場に留まり続けていませんか？ あなたの「これまで」を否定しません！ むしろ、積み重ねてきた経験こそ、介護現場に不可欠な財産だと考えています。 ＼ 転職回数不問！ ／ その職場が「最後」じゃありません！ 今度は、「最高」の転職にしませんか？ オススメPOINT ◇回数だけで判断しません たくさんの現場を見てきたあなたの経験を、私たちは正当に評価して最適

仕事内容ケアマネジャー / 居宅介護支援事業所 / 正職員 ケアプランの作成と認定調査 業務変更なし 転勤の可能性なし 勤務先 医療法人社団天恵会 ケアパートナーけいあい 勤務地 〒215-0023 神奈川県川崎市麻生区片平1575-2アンジュール11号 業種・サービス形態 居宅介護支援 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 ケアプランの作成と認定調査 業務変更なし 転勤の可能性なし 給与 月給：222,000円～270,000円 給与詳細 【給与内訳】 基本給 212，000円～260，000円 ケアマネ資格手当 10，000円 固定残業代なし ■その他手当 主任ケアマネ手当:30

仕事内容【広島市南区】介護職員・正社員│サービス付高齢者住宅あい｜未経験OK｜初任者の資格を活かせる 賞与年2回支給│介護度の軽い方が多め│初任者研修の資格を活かして働けます 「年齢的にもう後がないかも…」 「転職回数が多いと、面接で言われるかも」 そんな不安から、今の職場に留まり続けていませんか？ あなたの「これまで」を否定しません！ むしろ、積み重ねてきた経験こそ、介護現場に不可欠な財産だと考えています。 ＼ 転職回数不問！ ／ その職場が「最後」じゃありません！ 今度は、「最高」の転職にしませんか？ オススメPOINT ◇回数だけで判断しません たくさんの現場を見てき

仕事内容【茨木市/摂津富田駅】月給24.9万以上｜7.5時間勤務と働きやすい｜介護老人保健施設あいの苑での介護職 賞与4ヶ月分｜バイク・自転車通勤可｜年間休日110日とプライベートも充実 「年齢的にもう後がないかも…」 「転職回数が多いと、面接で言われるかも」 そんな不安から、今の職場に留まり続けていませんか？ あなたの「これまで」を否定しません！ むしろ、積み重ねてきた経験こそ、介護現場に不可欠な財産だと考えています。 ＼ 転職回数不問！ ／ その職場が「最後」じゃありません！ 今度は、「最高」の転職にしませんか？ オススメPOINT ◇回数だけで判断しません たくさんの

仕事内容【尼崎市田能】月収29万円/賞与あり/夜勤ほぼなし/車通勤可/介護職 賞与あり│夜勤ほぼなし｜未経験OK│車通勤可 「年齢的にもう後がないかも…」 「転職回数が多いと、面接で言われるかも」 そんな不安から、今の職場に留まり続けていませんか？ あなたの「これまで」を否定しません！ むしろ、積み重ねてきた経験こそ、介護現場に不可欠な財産だと考えています。 ＼ 転職回数不問！ ／ その職場が「最後」じゃありません！ 今度は、「最高」の転職にしませんか？ オススメPOINT ◇回数だけで判断しません たくさんの現場を見てきたあなたの経験を、私たちは正当に評価して最適な職場を

仕事内容【尼崎市田能】月収29万円/賞与あり/夜勤ほぼなし/車通勤可/介護職 賞与あり│夜勤ほぼなし｜未経験OK│車通勤可 「年齢的にもう後がないかも…」 「転職回数が多いと、面接で言われるかも」 そんな不安から、今の職場に留まり続けていませんか？ あなたの「これまで」を否定しません！ むしろ、積み重ねてきた経験こそ、介護現場に不可欠な財産だと考えています。 ＼ 転職回数不問！ ／ その職場が「最後」じゃありません！ 今度は、「最高」の転職にしませんか？ オススメPOINT ◇回数だけで判断しません たくさんの現場を見てきたあなたの経験を、私たちは正当に評価して最適な職場を

仕事内容【大阪市東住吉区】月収29万円/賞与あり/夜勤ほぼなし/車通勤可/介護職 賞与あり│夜勤ほぼなし｜未経験OK│車通勤可 「年齢的にもう後がないかも…」 「転職回数が多いと、面接で言われるかも」 そんな不安から、今の職場に留まり続けていませんか？ あなたの「これまで」を否定しません！ むしろ、積み重ねてきた経験こそ、介護現場に不可欠な財産だと考えています。 ＼ 転職回数不問！ ／ その職場が「最後」じゃありません！ 今度は、「最高」の転職にしませんか？ オススメPOINT ◇回数だけで判断しません たくさんの現場を見てきたあなたの経験を、私たちは正当に評価して最適な職

仕事内容【尼崎市田能】月収27万円以上/賞与あり/夜勤ほぼなし/車通勤可/介護職 賞与あり│夜勤ほぼなし｜未経験OK│車通勤可 「年齢的にもう後がないかも…」 「転職回数が多いと、面接で言われるかも」 そんな不安から、今の職場に留まり続けていませんか？ あなたの「これまで」を否定しません！ むしろ、積み重ねてきた経験こそ、介護現場に不可欠な財産だと考えています。 ＼ 転職回数不問！ ／ その職場が「最後」じゃありません！ 今度は、「最高」の転職にしませんか？ オススメPOINT ◇回数だけで判断しません たくさんの現場を見てきたあなたの経験を、私たちは正当に評価して最適な職

仕事内容【尼崎市田能】月収27万円以上/賞与あり/夜勤ほぼなし/車通勤可/介護職 賞与あり│夜勤ほぼなし｜未経験OK│車通勤可 「年齢的にもう後がないかも…」 「転職回数が多いと、面接で言われるかも」 そんな不安から、今の職場に留まり続けていませんか？ あなたの「これまで」を否定しません！ むしろ、積み重ねてきた経験こそ、介護現場に不可欠な財産だと考えています。 ＼ 転職回数不問！ ／ その職場が「最後」じゃありません！ 今度は、「最高」の転職にしませんか？ オススメPOINT ◇回数だけで判断しません たくさんの現場を見てきたあなたの経験を、私たちは正当に評価して最適な職