保育士 - 愛媛県新居浜市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容［正社員］小規模保育園での保育士◇20代～幅広い年代活躍中◇お弁当持参OK◎待遇充実 0～2歳児を対象とした小規模保育園での保育業務 ＜具体的には＞ ◆見守り ◆授乳・オムツ交換 ◆着替え ◆食事介助 など ☆落ち着いた雰囲気のなか、 ゆったりとお仕事しています。 持ち帰りはなし！ 0～2歳児を対象とした 定員12名の小規模保育園で、 保育士として活躍しませんか？ おまかせするのは 見守りや授乳・オムツ交換など。 新人の方は全員でフォローするので 安心して入ってきてくださいね。 まずは見学だけでもOKです！ 育児休業取得制度があり 仕事と育児の両立をサポート。 ライフステージが変わっ

仕事内容【アピールポイント】 【愛媛県新居浜市】放課後等デイサービス募集正社員募集マイカー通勤OK!!/未経験応募OK!!/年間休日113日 【仕事内容】 ●障害児の送迎、指導訓練、療育業務など行っていただきます～未経験の方でもサポート体制万全☆ご安心ください年間休日113日でプライベートも充実できますマイカー通勤OK♪雨の日の通勤がらくらくです♪ 【給与】 月給200,000円〜230,000円 【月給】200,000円 【勤務地】 愛媛県新居浜市東田3丁目乙11-77さわやか新居浜館 【応募資格】 保育士・普通自動車免許（ＡＴ限定可） 【応募方法】 応募フォームに必要事項を入力

仕事内容新居浜市の小規模保育園で 保育士してみませんか？() 20～50代の幅広い世代の方が 活躍中です！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵ ■乳児のみ 0～2歳の未満児さんのみです！ ■2人担任制 ペアで担任をやるので、助け合って 保育ができます◎ ■定員19名 1人ひとり丁寧に関われます ■ピアノスキル不問 苦手な先生もたくさんいらっしゃいます！ ■書類少なめ 手書きは連絡帳くらいで、 クラスだよりは年に数回程度しかありません♪ ブランクがある方も気にせず お問い合わせくださいね♪ ◎未経験の保育士さん 〇ブランクのある保育士さん ◎子育て中の保育士さん 〇しっかり働きたい

仕事内容【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜保育士＞ 保育施設における保育業務および付帯する業務 ・クラス担任 ・連絡帳記入 ・登園、降園の対応 ・清掃等の付帯業務 等 【給与】： ＜正社員＞ 短大・専修学校卒 月給175,400円 ［給与内訳］ ・基本給164,000円 ・特別給付手当11,400円 大学院・大学卒 月給197,400円 ［給与内訳］ ・基本給164,000円 ・調整手当22,000円 ・特別給付手当11,400円 ［その他手当］ ・通勤手当…実費支給（上限月額52,500円） ［その他制度］ ・賞与…年2回、4.25ヶ月（前年度実績）※新規学卒者は2.50ヶ月 ・昇

仕事内容０才～就学前までの保育を行っていただくお仕事になります。 乳幼児に対する見守り、健康状態のチェックを行いながら声かけ、 授乳やおむつ交換、衣服の着替え補助などを行います。 ＊延長保育があります。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容保育士正社員｜常勤・保有資格や経験を活かしてキャリアアップ・高収入を実現！ 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 高収入・高時給 昇給・賞与あり 正社員登用あり 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 203,000円 基本給：182,000円 資格手当：13,000円 施設手当：8,000円 ※時間外手当、早番・遅番手当は別途支給 ※試用期間3ヶ月（同条件） 賞与2回（賞与【カ月分】計2.0

仕事内容【この求人のポイント】 ぽこ・あ・ぽこ保育園は、定員18名の小規模保育園です。戸外遊びや英語・絵本などを取り入れ、子どもの意欲的な活動を促しています。当園では、1人ひとりが安心・安全に過ごせるように見守っていただける正社員の保育士を募集中！0～2歳までの乳児保育に関わりたい方にぴったりのお仕事ですよ。子どもたちにパワーをもらいながら一緒に働いていただける方をお待ちしています。 【雇用形態】 正社員 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能

仕事内容【この求人のポイント】 定員120名の認可保育園だからこそ、チームで子どもたちの成長を支える働き方ができます。複数担任制で、一人では抱えきれない個別対応も丁寧に行え、やりがいを感じながら働けるのです。 【無理なく続ける、チーム保育】 大規模園だからこそ、複数の保育士でチームを組み、子どもたち一人ひとりに向き合う時間を確保できます。0歳児から5歳児まで、子どもの成長段階に合わせた保育を、複数の視点で丁寧に進めています。そのため、一人担任のプレッシャーなく、ゆとりを持って保育に取り組むことができるのです。 【残業月平均2時間で実現する、生活とのバランス】 この園の特徴は、残業月平均2時間という

仕事内容仕事内容：0歳児～5歳児の PR：新人職員研修・リーダー研修等の研修制度あり。 福利厚生が充実しています。 〇女性職員が育児休業を取得しやすい職場環境です。男性職員の育児休業取得も応援しています（女性の取得率ほぼ100％） 〇職員厚生旅行、忘年会 〇永年勤続制度（記念品贈呈、勤続年数に応じ（ ）内記載の日数、特別休暇が付与されます。20年（5日）、30年（7日）、40年（10日） 〇夏休み３日（6月～9月）、地方祭1日（10月） 〇職員専用の苦情相談窓口の設置 〇外部カウンセリングルームと業務提携 〇ハラスメントのない職場環境づくりの取り組み

仕事内容放課後や長期休暇など療育の必要な子どもたちに学習や社会性を身 に付けてもらえるようにサポートする仕事です。 ＊計画された内容に基づいて、子ども達と接します。 ＊送迎 （軽四自動車・普通自動車／ＡＴ車を使用します） ※送迎業務が難しい方は相談可能です。 オープンして間もない事業所です。 ご応募をお待ちしております。 ※変更範囲：変更なし ※６５歳以上の方も応募可能です。 ＜ 急募 ＞

仕事内容＊０歳の乳児から５歳児までの保育業務を他の保育士と一緒に行い ます。 ＊具体的には乳幼児が心身ともに安心して過ごす中で成長していけ る様、生活の援助をしたり、遊びの環境を整えたりします。 ※保育士の経験があれば望ましいです。 ※新卒者の応募も可能です。 ※子育て中の方で、お子様を当園に預けての勤務をご希望の場合は ご相談ください。 ※変更範囲：変更なし