北海道札幌市の美術の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・2級建築施工管理技士の受験資格をお持ちの方 ・社内社外問わず適切な折衝ができるコミュニケーションスキルお持ちの方 ・現場での安全管理、工程管理ができる方 ・SRC・RC・S造いずれかの施工管理経験がある方 [歓迎] ・ゼネコンでの施工管理経験のある方 ・現場代理人の経験のある方 ・建築施工管理技士の受験経験のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィット

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■建築施工管理の実務経験 ■普通自動車運転免許 ■1級土木施工管理技士 【フィットする人物像】 ■前向きに、能動的に仕事に取り組める方 ■コミュニケーションを大切にできる方 【職種名】 土木施工管理(1級)【北海道地場ゼネコン売上NO1900万提示可能】北海道 【仕事内容】 【北海道地場ゼネコン売上NO1/転勤無く北海道内での勤務が可能900万提示可能】早期に現場所長経験を積める環境/教育研修、資格補助制度も充実の同社にて、土木施工管理業務をお任せいたします。 〇同社が受注している案件にて、土木施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■施工管

仕事内容【保育士】月給22万円～/完全週休2日制日曜休み/未経験・ブランク可 残業ほぼなし/アートを通したプログラムで、感性や心身の成長をはぐくむ療育多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～ 【月給】220,000円～ <内訳> 基本給 150,000円～ 処遇改善手当 50,000円 資格手当 20,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限なし)※マイカー通勤は距離数によりガソリン代支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年1回：計220,000円～※過去実績) <モデル年

仕事内容【応募資格】 [必須] ■1級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ■社内社外問わず適切な折衝ができるコミュニケーションスキルお持ちの方 ■現場での品質管理、安全管理、工程管理、予算管理ができる方 ■屋内配線及び受変電設備の施工管理経験がある方 [歓迎] ■一級建築士の資格をお持ちの方 ■ゼネコンでの施工管理経験のある方 ■大規模現場での施工管理経験のある方 ■監理技術者資格保有の方 【フィットする人物像】 ■お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方 ■“成長したい”という意欲がある方 ■プラス思考で諦めない志がある方 ■当たり前のことを、当たり前にできる方 【職種名】 【電気

仕事内容【応募資格】 [必須] ■2級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ■社内社外問わず適切な折衝ができるコミュニケーションスキルお持ちの方 ■現場での安全管理、工程管理ができる方 ■屋内配線及び受変電設備の施工管理経験がある方 [歓迎] ■ゼネコンでの施工管理経験のある方 ■大規模現場での施工管理経験のある方 【フィットする人物像】 ■お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方 ■“成長したい”という意欲がある方 ■プラス思考で諦めない志がある方 ■当たり前のことを、当たり前にできる方 【職種名】 【電気工事施工管理・2級資格保有者歓迎】創業120年超の老舗◆少数精鋭◆短期間でスペ

仕事内容施設の介護スタッフ/ブランクOK/社会保険完備/交通費支給/札幌市西区/ST0138_2 2026年3月オープン【働きやすさと高給与が魅力！介護職で安定収入♪】《笑顔が仕事になる職場》「介護」とはあなたが必要とされ、やりがいを実感できるお仕事です。 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間 10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【身だしなみの規定が緩和されました♪】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ・社内社外問わず適切な折衝ができるコミュニケーションスキルお持ちの方 ・現場での安全管理、工程管理ができる方 ・SRC・RC・S造いずれかの施工管理経験がある方 [歓迎] ・ゼネコンでの施工管理経験のある方 ・大規模建築物の施工管理経験のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方 ・成長したいという意

仕事内容◎オフィスビルや商業施設の管理・改修工事を担当。現場立ち合い時にはフレックス勤務も可能で、直行直帰もできます。 ◎サンケイビルグループの物件を中心に管理し、さまざまな案件を通じてスキルアップが可能。 OJTでの教育体制が整っており、中途入社の社員も馴染みやすい環境です。 当社が管理するオフィスビルや商業施設などの設備更新・および改修工事の施工管理をお任せします。 【業務内容】 ・工事計画立案 ・工事業者選定 ・見積書・現場説明書作成 ・現場での品質・安全・進捗の管理（立会含む） ・工事完了後の維持管理に関するご相談対応など ※対象となる不動産は、オフィスビル・メディアビル・商業施設・倉庫など

仕事内容正看護師 日勤のみ/ブランクOK/社会保険完備/交通費支給/札幌市西区/ST0138_20 2026年3月オープン【働きやすさと高給与が魅力！看護職で安定収入♪】介護施設での看護師を募集 ☆分業制なので看護業務に専念 ☆オンコール原則なし！ 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間 10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ・社内社外問わず適切な折衝ができるコミュニケーションスキルお持ちの方 ・現場での品質管理、安全管理、工程管理、予算管理ができる方 ・SRC・RC・S造いずれかの施工管理経験がある方 [歓迎] ・一級、二級建築士の資格をお持ちの方 ・ゼネコンでの施工管理経験のある方 ・現場所長の経験ある方 ・大規模建築物の施工管理経験のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人

仕事内容【応募資格】 [必須] ●1級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方。 ●社内社外問わず適切な折衝ができるコミュニケーションスキルお持ちの方。 ●現場での品質管理、安全管理、工程管理、予算管理ができる方。 ●空調設備か衛生設備の施工管理経験がある方。 [歓迎] ●一級建築士の資格をお持ちの方。 ●ゼネコンでの施工管理経験のある方。 ●大規模現場での施工管理経験のある方。 ●監理技術者資格保有の方。 【募集年齢（年齢制限理由）】 26歳 ～ 59歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ●お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方 ●成長したい

仕事内容【求人掲載元】バイトな 【株式会社 イッセイ ミヤケ】 日本を代表するデザイナーズブランド 【ISSEY MIYAKE／イッセイミヤケ】で 販売スタッフの募集です！ ファッション・接客・同ブランドが好き！ そんな気持ちがあれば未経験も大歓迎♪ ＊シーズン毎に制服支給 ＊昇給＆賞与あり ＊連休取得可 ＊残業ほぼナシ！月平均2H程度 ・接客販売（1対1でのお客様応対） └商品説明や、コーディネートをお客様へ提案 ・付帯業務 └検品、商品出し、棚卸し等ストック業務全般 ・スタッフのサポート ・書類業務 …など ＊《 お仕事ポイント 》＊ ▼個人販売ノルマはありません！ そのため、チーム

仕事内容【応募資格】 [必須] ■電気設備工事の施工管理経験をお持ちの方 [歓迎] ■2級電気工事施工管理技士 ■1億円以上の規模の工事施工管理のご経験 ■現場代理人、監理技術者のご経験 【フィットする人物像】 ■施主から直接仕事を請け負ってみたい方 ■インフラ整備の現場で活躍されたい方 ■ニーズが拡大している建築業界で働きたい方 ■プライベートと両立しながら仕事を続けていきたい方 【職種名】 電気工事施工管理職（若手）【プライム上場JR東日本パートナー/年休124日/残業平均26H/北海道】 【仕事内容】 【北海道札幌市】官公庁施設、文化施設、競技場、事務所施設、店舗施設、道路施設、病院や空港

仕事内容介護職/ブランクOK/社会保険完備/交通費支給/札幌市西区/ST0138_2 2026年3月オープン【働きやすさと高給与が魅力！介護職で安定収入♪】《笑顔が仕事になる職場》「介護」とはあなたが必要とされ、やりがいを実感できるお仕事です。 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間 10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色

仕事内容"運用保守から設計構築へ、着実に進みたいあなたへ。" "運用保守から上流へ進みたい方へ。当社で叶えるキャリアのビフォーアフターをご紹介します。 【Before】手順書通りの監視やログ確認ばかり。上流へ進む兆しが見えず、スキルの停滞に不安がある。 【After】当社の先輩エンジニアのもとでサポートから開始。日勤帯の案件や構築案件へ段階的にシフトし、無理なく設計構築のスキルを磨けます。 【Before】24時間365日のシフトや突発的な夜勤対応に追われ、生活リズムが崩れてしまう。 【After】日勤中心の案件が主流。年休127日・残業月平均9.2時間の環境で、生活を整えながら資格取得などの自

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■土木施工管理の実務経験 ■普通自動車運転免許 ■1級もしくは2級土木施工管理技士資格 【フィットする人物像】 ■前向きに、能動的に仕事に取り組める方 ■コミュニケーションを大切にできる方 【職種名】 土木施工管理【北海道地場ゼネコン売上NO1/転勤無し900万提示可能】北海道 【仕事内容】 【北海道地場ゼネコン売上NO1/転勤無く北海道内での勤務が可能900万提示可能】早期に現場所長経験を積める環境/教育研修、資格補助制度も充実の同社にて、土木施工管理業務をお任せいたします。 〇同社が受注している案件にて、土木施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的

仕事内容オフィスビル、マンション、生産設備、商業施設、文教施設等の電気関連設備の施工管理のお仕事です。 おすすめポイント ◎年間休日124日♪ ◎制服貸与 ◎資格取得支援制度あり！ ◎家族・住宅手当あり 【仕事内容】 オフィスビル、マンション、生産設備、商業施設、文教施設等の電気関連設備の施工管理職として従事していただきます。 【具体的なお仕事内容】 ・空調、衛生設備等の施工管理業務 ・施工管理業務の業務改善など ・品質、工程、安全、予算管理 ・現場での定例会議、本社での工事部会議 などの業務をお任せいたします。 ※8:30～17:30勤務の募集です。 ■松村組 松村組の創業は1894年

仕事内容【応募資格】 [必須] ●2級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方。 ●社内社外問わず適切な折衝ができるコミュニケーションスキルお持ちの方。 ●現場での安全管理、工程管理ができる方。 ●屋内配線及び受変電設備の施工管理経験がある方。 [歓迎] ●ゼネコンでの施工管理経験のある方。 ●大規模建築物の施工管理経験のある方。 【募集年齢（年齢制限理由）】 26歳 ～ 59歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ●お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方 ●成長したいという意欲がある方 ●プラス思考で諦めない志がある方 ●当たり前のことを、

仕事内容【応募資格】 [必須] ●1級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方。 ●社内社外問わず適切な折衝ができるコミュニケーションスキルお持ちの方。 ●現場での品質管理、安全管理、工程管理、予算管理ができる方。 ●屋内配線及び受変電設備の施工管理経験がある方。 [歓迎] ●一級建築士の資格をお持ちの方。 ●ゼネコンでの施工管理経験のある方。 ●大規模現場での施工管理経験のある方。 ●監理技術者資格保有の方。 【募集年齢（年齢制限理由）】 26歳 ～ 59歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ●お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方 ●成

仕事内容当社のクライアント企業に対して、企業の⼈員計画に沿った⼈材提案及び、 登録クリエイター(映像/放送/WEB/アプリ/ゲーム/アニメ等)への求⼈紹介を両⾯で担当しマッチングを⾏って頂きます。 【詳細】 既存顧客に対する求⼈獲得、新規企業開拓及び、 求職者に対する求⼈のご紹介、案件アサイン、アフターフォロー等をお任せします。 【魅⼒】 営業目標は売上⾦額ではなく、担当のクリエイターの稼働数で設ける事で、クリエイターとしっかり向き合える環境を実現。 稼働数に応じて⼿当の⽀給額が増える評価制度も明確に設けております。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・営業経験をお持ちの⽅（業界不問） 【