有料老人ホーム 言語聴覚士 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容有料老人ホームでの看護業務をお任せします。具体的には、ゲスト （ご入居者）の健康管理、服薬管理、訪問診療医の回診に随行し、 情報の申し送り、簡易な医療処置、急変時の緊急対応等です。 ケアアテンダント（介護スタッフ）からの医療的な相談に対応した り、感染症の予防対策を講じたり、ゲストと会話しながら健康に関 する情報収集を行い、最近変わった点はないか、チームで情報共有 します。 また、ケアアテンダントと共にゲストの自立支援を考えて、必要な 対策を実行することも大切なお仕事です。お世話だけでない、自分 でできることを増やし、人間として尊厳ある暮らしを送れるように なるための支援を一緒に行います。 体

仕事内容■お仕事内容 介護施設で栄養士を担っていただきます。 現場の提案が歓迎される風土です。コミュニケーションを大切に、利用者様に向き合う業務です。 調理師を活かして幅広くご担当いただけます。衛生管理や食材管理にも配慮し、安心できる食事を提供します。気になる点は面接でご相談ください。

仕事内容中村橋駅徒歩2分!笑顔と明るい雰囲気♪有料老人ホームで介護… ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 285,125円 月給285125円 居住支援特別手当20,000円/月含む。 夜勤5回分(51,925円)含む。※夜勤1回あたり10,385円(深夜割増+夜勤手当) 昇給制度あり(年1回) 賞与あり(年2回) 【勤務地】 東京都練馬区向山1-15-14 募集情報 中村橋駅徒歩2分!笑顔と明るい雰囲気♪有料老人ホームで介護職募集 ＼ワーキングママ・女性を応援／ 国の「子育て支援企

勤務時間週3～5日 7:00～20:30 〔月,火,水,木,金,土,日(祝)〕 週20時間以上であれば、シフトは相談可能です! 【例】9～18時(実働8h)×週3日、12～17時(5h)×週4日など ※資格取得まで約1～3ヵ月間は、9:30～17:30で週1～3回通学必須です。 残業なし 労働時間制度 シフト制

仕事内容未経験から資格を取得!介護付有料老人ホームで介護パート【豊… 就職と資格で一石二鳥！都の支援で安心スタート☆家庭と両立しながら、介護資格と仕事が可能♪ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,300円 時給1300円 【勤務地】 東京都豊島区南長崎1-19-12 募集情報 未経験から資格を取得!介護付有料老人ホームで介護パート【豊島区】 ≪働く女性を応援≫ ソラストは､女性が 「続けやすい」「働きやすい」 環境と待遇が整っています。 ♪)産休育休制度取得率9割！ ♪)育児･介護による短時間勤務 ♪)社会復帰する際の支援 ♪)扶養内勤務可 など

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） アライブ目白 【ホーム長】日勤のみ／標準40室の小規模ホームでの管理者募集 正社員 管理者としての経験は無くてもOK◎介護現場での経験を活かしてステップアップしたい方、高みを目指して新たな環境で頑張りたい方を歓迎します！ 【安心・安全のセコムブランド】 アライブメディケアは東京・神奈川を中心に介護付き有料老人ホームを運営する、警備保障会社のセコムのグループ企業です。 セコムグループの最新防犯・防災技術とノウハウを活かし、安全・安心な住まいをご提供しています。 【求める人物像】 アライブでは「ご入居者やご家族を幸せにするには、まずスタッフ自

勤務時間09:00〜18:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 上記の勤務時間以外にも、ご希望の勤務時間をお知らせください。

仕事内容何気ない会話やふれあいも大切にしながら、ご利用者の生活をサポートするお仕事です。 ご利用者の健康管理を、ゆとりある体制で担えるお仕事です。 おもなお仕事の内容です。 ◆日々の健康チェック ①バイタル測定・健康観察 ②服薬の管理・与薬 ◆医療的ケア ①創傷・褥瘡などの処置 ②点滴・注射など施設で対応する範囲のケア ◆チーム連携 ①ご家族・主治医との連携 ②介護職への医療面のサポート・記録 周りと連携しながら、安心して働けます。 <1日のスケジュール例> 09:00~出勤・申し送り 09:30~バイタル測定・健康観察 10:30~服薬管理・処置 11:30~昼食前の与薬・状態確認 13:00~休憩

勤務時間週2～5日 ①7:00～20:00 〔月,火,水,木,金,土,日(祝)〕 ②17:00～10:00 〔月,火,水,木,金,土,日(祝)〕 夜勤 日勤は時間内で実働4時間以上、夜勤シフトは希望者のみ(実働15時間) ★資格取得支援対象は週30時間以上就業可能な方限定です。 残業少なめ 労働時間制度 シフト制

仕事内容≪短時間OK◎未経験可≫練馬区の有料老人ホームで介護スタッ… ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,400円～ 時給1400円～ ※深夜割増(22～5時)、夜勤手当(2,320円/回) ◆居住支援特別手当20,000円/月(週20h以上勤務の方)別途支給 昇給制度あり(年1回) 【勤務地】 東京都練馬区中村3-33-15 募集情報 ≪短時間OK◎未経験可≫練馬区の有料老人ホームで介護スタッフ募集 ＼ワーキングママ・女性を応援／ 国の「子育て支援企業」の ソラスト

勤務時間・17：00～翌10：00 / 休憩120分

仕事内容■お仕事内容 ・掲載求人？4301 ・掲載求人の看護師業務内容 ・2025年新規開設の住宅型有料老人ホームでの夜間帯看護師業務 ・雇用形態：非常勤(夜勤のみ) ・施設形態：住宅型有料老人ホーム ・業務形態：施設内訪問看護 ・夜間巡回 ・訪問看護計画に沿って訪問し看護業務を行います。 ・医療行為、健康管理、バイタルチェック、服薬管理 ・看護記録入力 等々です。

仕事内容■お仕事内容 介護施設での栄養士を募集します。季節感を取り入れた献立で、食の楽しみを支えます。 残業少なめでプライベートも大切にできます。 現場の声を尊重し、きめ細かな支援を行います。調理師資格をお持ちの方を歓迎します。まずはお気軽にご応募ください。

勤務時間<b>【休憩時間】</b> 60分 <b>【始業時間】</b> 7:00:00 <b>【終業時間】</b> 19:00:00

仕事内容【オススメポイント】 ☆東京初オープンの介護付き有料老人ホームで新しいスタートが切れる職場です♪ ☆未経験・無資格から始めたスタッフも多数在籍し、教育体制が整っています★ ☆上場企業グループならではの安定した運営基盤で安心して働けます！ ☆レクリエーションやイベントも充実し、利用者様と笑顔で関われる環境です◎ 【主な業務内容】 介護付き有料老人ホームにて、利用者様の日常生活を支える介護業務全般を担当します。 食事・入浴などの身体介護、生活支援、レクリエーション対応、送迎業務などを行います。 施設内では複数の介護職員が連携しながら業務にあたり、指導係のもとで段階的に業務を習得できます。 利用者

仕事内容有料老人ホームでの看護業務／看護師／NSS649 ▼仕事内容 有料老人ホームでの看護業務全般 ・定員：85名 ・日勤看護師体制：3-4名 ・業務内容：健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置、など ※具体的な医療処置 胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡（じょくそう）ケア、エンゼルケアなど ・看護師人数：9名 ・介護士人数：50名程度 ・夜間帯体制：介護士5名、看護師1名 ・施設構成3F:認知症フロア(定員32名)、2F:重度の方のフロア(定員32名)、1F:軽度の方のフロア(定員21名) 多くのママさんナースも活躍しており、子育てへの理解がある環境です。

仕事内容有料老人ホームのケアマネージャー/東京都江東区/常勤（日勤）/月給330000円~380000円 有料老人ホーム（1ユニット12名、全室個室、定員60名）にてケアマネージャー業務をお願いしいます。 ・入居者の安否確認と生活相談 ・希望に応じたケアプラン作成 ・要介護認定の申請サポート ・入居者の生活を包括的支援など ◎駅チカ徒歩2分！雨の日も濡れずに通勤★有料老人ホームのケアマネ業務☆ 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたし

仕事内容【事務員/正社員】賞与年3回/年間休日120日/介護付き有料老人ホームでのお仕事です!! 【介護付き有料老人ホームでの事務業務】 PC作業（Excel/Word簡単な入力業務） 介護保険請求 職員の勤怠管理 電話、受付対応 等 『フローレンスケア』では東京・神奈川に有料老人ホーム、デイサービス、グループホーム等を17施設展開しています。 某ビジネス誌にて発表された老人ホームランキングでは、 弊社の「フローレンスケア美しが丘」の施設が≪全国1位≫の評価を頂きました。 ご入居者が心地よく生活を送ることができるよう、お一人おひとりに寄り添った介護サービスを提供しています。 ☆ブランクのある方

仕事内容月収35万～!年間休日数120日以上!_ 有料老人ホームでの看護業務全般 年間休日数120日以上なので仕事とプライベート両立できる環境です。 また、それぞれの職種との連携がとりやすく、中途入社の方でも安心して長くお勤めできる環境です。 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HRCNS 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 job.inquiry.ft@gmail.com 連絡先住所： - 連絡先TEL： - 担当者： 転職相談担当

仕事内容夜勤勤務なし!月給30万～!33床の小規模有料老人ホーム!_ 有料老人ホームでの看護業務全般 有給消化率90％以上なので、仕事とプライベート両立できます。 また、それぞれの職種との連携がとりやすく、中途入社の方でも安心して長くお勤めできる環境です。 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HRCNS 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 job.inquiry.ft@gmail.com 連絡先住所： - 連絡先TEL： - 担当者： 転職相談担当

仕事内容■会社名 東京都杉並区の介護付有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護付有料老人ホームの言語聴覚士/機能訓練に注力できる×年間休日112日!! ■コメント ●当施設の魅力は、『年４回の賞与支給』♪ ●成果がしっかり評価される会社です♪ ●お客様に合った提案や施設がより成長できるよう一緒に考えられる方を募集しています♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付有料老人ホームの言語聴覚士 ■仕事内容 施設入居者様の機能訓練（リハビリ）業務 具体的には・・・ ・一人ひとりにあわせた機能訓練計画の作成および実行 ・車いすや部屋内の介助設備の設置および管理 など ■給与 月給300000円~300

仕事内容有料老人ホームでの看護師業務／正看護師／NSS410 年収460万～★引越し手当・住宅手当などの福利厚生充実！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円～360,000円 【給与】 月給：330,000円～ 【諸手当】 通勤手当 残業手当等 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回(2.4ヵ月) 【勤務地】 東京都世田谷区 募集情報 【仕事内容】 有料老人ホームでの看護師業務全般 【仕事特徴】 主婦・主夫活躍中 社会保険制度あり 体を動かすオシゴト 社会保険完備 女性活躍中 【勤務時間】 ①08：00～17：00 ②09：00～18：

勤務時間・16：45～09：45 ・休憩120分

仕事内容1夜勤2.4万円以上|週からOK|介護付有料老人ホーム|介護職|パート ・介護付き有料老人ホームでの夜勤のみ介護業務 ・雇用形態：非常勤 ・施設形態：介護付き有料老人ホーム ・夜勤帯の介護業務全般 ・食事介助、排泄介助の身体介助 ・就寝介助、起床介助 ・自立に必要な生活訓練の支援 ・見守り 【おススメポイント】 ・1夜勤2.4万円～働きやすさ◎ ・介護度が低いため身体の負担が少なく安心してご勤務☆ ・夜勤は2名体制であり、仮眠も取りやすい環境です。 ・OJTも安心して働けます！ ・車通勤OKで通勤ストレスなし！ 1夜勤：2.4万円以上/働きやすさ週1～勤務OK！/おススメの高額求人☆

仕事内容有料老人ホームでの看護業務／看護師／NSS648 ▼仕事内容 有料老人ホームでの看護業務全般 ・定員：64名 ・日勤看護師体制：3-4名※平日/夜勤1名-ケアスタッフ5名 ・業務内容：健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置、など ※具体的な医療処置 胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡（じょくそう）ケア、エンゼルケアなど ・看護師人数 常勤：4名、非常勤6名 多くのママさんナースも活躍しており、子育てへの理解がある環境です。 年間休日数120日以上で残業もほとんどありませんので、仕事とプライベートメリハリつけて働けます。 また大和ハウスグループなので

勤務時間週3～5日 7:00～20:30 〔月,火,水,木,金,土,日(祝)〕 週20時間以上であれば、シフトは相談可能です! 【例】9～18時(実働8h)×週3日、12～17時(5h)×週4日など ※資格取得まで約1～3ヵ月間は、9:30～17:30で週1～3回通学必須です。 残業なし 労働時間制度 シフト制

仕事内容週3日可!未経験から資格取得!介護付有料老人ホームで介護職… 無資格・未経験歓迎！お給与もらいながら資格取得♪未経験から国家資格！介護で安定とやりがいを☆ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,300円 時給1300円 【勤務地】 東京都目黒区三田2-10-20 募集情報 週3日可!未経験から資格取得!介護付有料老人ホームで介護職パート ソラストで働く職場環境は､ 「アットホームでゆとりを持って 働ける環境」です☆☆ 質の良いサービスをするには､ お客様はもちろん､ 一緒に働くスタッフの事も 第一に考え､何かあった時は 助け合えるようにサポー