シニア歓迎 児童指導員 - 東京都杉並区 の求人・仕事・採用

勤務時間◆勤務時間 (1)14:00～18:00 (実働4h) (2)08:00～18:00 (実働4h～8h) ◆勤務曜日 (1)月・火・水・木・金 (2)月・火・水・木・金・土 ◆その他 (1)学校のある日(平日) (2)学校のない日(土曜・長期休業期間) ※シフト制・週2日～OK ※勤務時間・日数についてはお気軽にご相談ください！ ※休憩時間は法定どおり ☆.。…勤務開始時期… 。.☆ 4月までは当社が運営している近隣施設にて研修勤務可能です。 入社日のご相談もお気軽にどうぞ！

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ◇2026年4月受託運営開始★オープニングスタッフ募集◇こどもと未来をつくる放課後☆週2日～OK！ ＼資格なし未経験OK／資格お持ちの方優遇◎こども一人ひとりを大切に、安心で楽しい居場所を一緒に作る仲間を募集しています！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：放課後児童支援員・学童指導員 【業務内容】： 《2026年4月OPEN♪》 オープニングスタッフとして学童クラブの補助員を募集いたします。 資格なし未経験でも始められるお仕事です♪ ●こどもたちが安心・安全に過ごせる居場所づくり （遊び・スポーツ・宿題や自主学

仕事内容児童指導員・指導員業務全般

仕事内容【アピールポイント】 ☆2026年4月受託運営開始☆こどもたちの成長を“支える力”に◎放課後児童支援員資格必須♪ 【仕事内容】 【お仕事内容】 【オープニングスタッフ募集】放課後をデザインする仕事♪一緒に作り上げる楽しさ◎新しい居場所づくりに参加しませんか？ 《2026年4月OPEN◇オープニングスタッフ》 学童クラブでの指導員のお仕事です。 スタッフやこどもたちと一緒に“新しい 放課後の居場所”をつくっていくお仕事です。 ●児童や保護者との関わり ●イベントの企画・運営 ●スタッフへの指導・サポート ●運営に関わる簡単な事務作業 ●環境整備（清掃など） 【給与】 月給265,500

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 一般社団法人ビーンズ ART&MUSIC豆庭2 【児童指導員】放課後等デイサービス/年間休日130日/土日祝休み 正社員 音楽やアートの活動に注力子どもたちと「一緒に遊ぶこと」を重視した療育月給23.8万円～/正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、東京都で放課後等デイサービスや障がい者グループホーム、就労継続支援事業所など多角的な障がい者支援事業を展開している法人です。 企業理念のキーワードは「誰ひとり、取り残さない」。 困難をかかえる人たちの側に立ち、ともに成長していくことを目指して、福祉の新たな可能性に挑戦しています。 ◆「

仕事内容【児童指導員】学習塾・幼児教室/送迎なし/年休120日 月給26.8万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 268,400円～340,900円 【月給】268,400円～340,900円 <内訳> 基本給 232,500円～295,400円(※ライフプラン手当20,000円～50,000円を含む) 固定残業代 35,900円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/社宅制度あり/月給25.1万円～ 豊富なキャリアパス＆挑戦できる環境「障がい児専門保育園」でどんな親子も孤立しない社会をつくる！/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 251,000円～ 【月給】251,000円～ ※経験・能力に応じて決定。 ※上記金額は経験年数5年以上の場合(保育士資格手当等を含む) 保育士資格なし、保育経験1年未満の場合は226,000円～となります。 <別途支給手当> 通勤手当 上限60,000円/月 ひとり親手当 規定支給(支給条件あり) 児童発達支援管理責任者手当 10,000円(対象者のみ)

勤務時間9:30～19:00の間で4～8時間勤務 ※シフト応相談

仕事内容放課後等デイサービスの児童指導員（パート）◎日曜定休 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 療育、イベント等の放課後等デイサービス・ 児童発達支援に関する業務全般 ・現場でのお子さまの支援、療育の業務全般 ・お子さまが様々な体験をできる企画立案 ・お子さまの送迎時の添乗業務 （運転いただける方は、時給＋200円） ・保護者とのコミュニケーション 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 資格: 児童指導員の要件を満たす方 未経験可、ブランク可 勤務時間: 9:30～19:00の間で4～8時間勤務 ※シフト応相談 休日・休暇: 週3日／1日4時間以上から勤務ＯＫ 日曜

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/年間休日130日/土日祝休み 音楽やアートの活動に注力子どもたちと「一緒に遊ぶこと」を重視した療育月給23.8万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 238,000円～300,000円 【月給】238,000円～300,000円 <内訳> 基本給 168,000円～ 諸手当 70,000円～132,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回：計1か月分※過去実績) 【勤務地】 東京都杉並区 宮前1-20-32 宮前1丁目ビル5

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【まなびの森キラリ杉並本天沼】児童発達支援施設 児童指導員 パート 【主な仕事内容】 ・他の先生と一緒に発達支援プログラムの実施 ・教材や玩具の準備や作成 ・書類の作成 ・施設内の清掃 利用者数：10人/日 (就学前のお子さん) 【私たちの目標】 様々な体験を通して、好きなことを増やし、その子の得意なことを活かして苦手なことを伸ばします！ 子どもの自主性・自発性を尊重し、成功体験を積む中で自己肯定感を高めていけるように支援します！ 動くことを学び、動きを通して「からだ(動くこと)・あたま(考えること)・こころ(感じること)」の全体的な発達を支援します！ 【系列保育園に併設

勤務時間◆勤務時間 (1)13:00～19:00 (実働4h～) (2)8:00～19:00 (実働4h～) ◆勤務曜日 (1)月・火・水・木・金 (2)月・火・水・木・金・土 ◆その他 (1)学校ある日(平日) (2)学校ない日(土曜・長期休暇中) シフト制・週2日～OK ※時間・曜日など面接時にご相談ください

仕事内容【アピールポイント】 時給1400円／資格なし大歓迎！未経験活躍中／週2日～・1日4時間～OK／WEB面接対応可 【仕事内容】 【お仕事内容】 ＜学生可※高卒以上＞扶養内勤務OK！子ども達の放課後をサポートするお仕事です！ 学童クラブの補助員を募集いたします。 資格なし未経験でも始められるお仕事です♪ ●安心安全な居場所の提供 ●スポーツ・遊びの提供 ●保護者対応 ●宿題、自主学習の場の提供 ●教室の清掃・消毒 ●その他、施設運営に係る業務 【給与】 時給1,400円 時給1,400円 【勤務地】 東京都杉並区本天沼1丁目2−19 JR中央線・総武線「阿佐ヶ谷駅」徒歩1

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 特定非営利活動法人フローレンス 障害児保育園 ヘレン荻窪 【児童指導員】児童発達支援/社宅制度あり/月給25.1万円～ 正社員 豊富なキャリアパス＆挑戦できる環境「障がい児専門保育園」でどんな親子も孤立しない社会をつくる！/正社員/資格必須 ◆日本初の障がい児専門保育園 ～どんな親子も孤立しない社会をつくる～ 杉並区天沼にある児童発達支援事業所です。 当施設は、重度の障がいを持っていたり医療的ケアが必要な子どもたちのための『障害児保育園』です。 昨今、待機児童問題が取りざたされていますが、当施設でお預かりするのは待機児童にすらカウントされてい

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/年休127日/土日祝休み送迎なし 共に成長できることを目指して安心感・自己肯定感・信頼感をはぐくむ療育/月給19.6万円～/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 196,000円～228,000円 【月給】196,000円～228,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 資格手当 20,000円(経験等により支給の有無を検討) 居住支援特別手当 20,000円/月(東京都補助金交付事業による※東京都が当該事業を中止した場合支給なし) ■試用期間3か月/同条件 ■雇用期間の定めあり 1年/期間終了後

仕事内容【アピールポイント】 ☆2026年4月受託運営開始☆こどもたちの成長を“支える力”に◎放課後児童支援員資格必須♪ 【仕事内容】 【お仕事内容】 【オープニングスタッフ募集】放課後をデザインする仕事♪一緒に作り上げる楽しさ◎新しい居場所づくりに参加しませんか？ 《2026年4月OPEN◇オープニングスタッフ》 学童クラブでの指導員のお仕事です。 スタッフやこどもたちと一緒に“新しい 放課後の居場所”をつくっていくお仕事です。 ●児童や保護者との関わり ●イベントの企画・運営 ●スタッフへの指導・サポート ●運営に関わる簡単な事務作業 ●環境整備（清掃など） 【給与】 月給265,500

仕事内容<仕事内容> 児童指導員【土日祝休み】遊びを主体とする放課後等デイサービス 【仕事内容】 児童指導員として、 一連の業務を行なっていただきます。 ＜お仕事の詳細＞ ・現場での療育支援やケースワーク ・保護者との連携、サポート ・ワークショップの企画や運営 ・記録作成 ・各種事務処理など 豆庭で働くスタッフの一番のミッションは アート・音楽などで『一緒に遊ぶこと』 ゲストや講師を招いてのワークショップ、 外出などで思いっきり遊んでください。 「できること・やりたいこと」を増やし、 成長のチャンスを作れるように あなたなりの遊び方を追求して、 ぜひ楽しい空間を広げてください。 叱られること

仕事内容<仕事内容> 【まなびの森キラリ杉並本天沼】児童発達支援施設 児童指導員 正社員 【主な仕事内容】 ・他の先生と一緒に発達支援プログラムの実施 ・教材や玩具の準備や作成 ・書類の作成 ・施設内の清掃 利用者数：10人/日 (就学前のお子さん) 【私たちの目標】 様々な体験を通して、好きなことを増やし、その子の得意なことを活かして苦手なことを伸ばします！ 子どもの自主性・自発性を尊重し、成功体験を積む中で自己肯定感を高めていけるように支援します！ 動くことを学び、動きを通して「からだ(動くこと)・あたま(考えること)・こころ(感じること)」の全体的な発達を支援します！ 【系列保育園に併設

仕事内容杉並区の放課後等デイサービスで 児童指導員さんを募集中◎ 入社時期相談ください♪ ¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨ 《仕事内容》 発達障害等のある子どもたちの放課後を一緒に過ごし、 工作、運動などの療育活動や宿題等の発達支援サポートをお願いします◎ 《勤務時間》 平日A 10:00～19:00(休憩60分) 平日B 09:30～18:30(休憩60分) 休日 09:30～18:30(休憩60分) ※土曜日、日曜日、祝日、長期学校休業（夏休み等）は終日児童を受け入れます 《オススメポイント》 ・資格取得支援や研修制度が整ってる環境です！ ・得意なことを活かして仕事ができる◎

勤務時間9:00-18:00 （事業所によっては10:00-19:00） 時間外勤務: 月平均1時間程度

仕事内容【この求人のポイント】 ■子どもたちの成長を支えるやりがいあるお仕事♪ ■阿佐ケ谷駅から徒歩5分！通勤もラクラク◎ ■時給1,226円から！頑張りがしっかり評価されます☆ ■残業は月平均1時間程度でプライベートも充実！ ー【子どもたちの成長を支える施設】 当施設では、一人ひとりの子どもたちの個性を大切にし、それぞれの発達段階に合わせたきめ細やかなサポートを提供しています。子どもたちが安心して自分らしく成長できるような環境づくりを心がけ、日々の療育に取り組んでいます。遊びや学びを通して、子どもたちの「できた！」という喜びを一緒に分かち合い、未来への可能性を広げるお手伝いをしませんか？あなたの温

仕事内容【アピールポイント】 ☆2026年4月受託運営開始☆こどもたちの成長を“支える力”に◎放課後児童支援員資格必須♪ 【仕事内容】 【お仕事内容】 【オープニングスタッフ募集】放課後をデザインする仕事♪一緒に作り上げる楽しさ◎新しい居場所づくりに参加しませんか？ 《2026年4月OPEN◇オープニングスタッフ》 学童クラブでの指導員のお仕事です。 スタッフやこどもたちと一緒に“新しい 放課後の居場所”をつくっていくお仕事です。 ●児童や保護者との関わり ●イベントの企画・運営 ●スタッフへの指導・サポート ●運営に関わる簡単な事務作業 ●環境整備（清掃など） 【給与】 月給265,500

仕事内容主任候補/オープニングスタッフ 杉並区方南町にある児童発達支援/放課後等デイサービスです。 未就学児〜小学校高学年までのお子様が通所されております。 アットホームな空間で楽しくお仕事したい方はぜひご応募ください！ 療育・おやつ介助・送迎等お願いしております。 【休日・休暇】シフト制 【保育士スカウトについて】 「保育士スカウト」はこれまでの人材紹介サービスとは異なり、ご登録いただくと施設から直接スカウトが届くサービスです。 登録に要する時間は2～3分ですので、是非ご利用ください。

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 株式会社LITALICO 幼児教室・学習塾 LITALICOジュニア荻窪教室 【児童指導員】学習塾・幼児教室/送迎なし/年休120日 正社員 月給26.8万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実/正社員/資格必須 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとりの人間性を重