高知県南国市の保育補助の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：15時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：＊長時間をご希望の方はご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 原則土日祝休み。土曜保育や行事のある土日祝は出勤となります。 年間の行事カレンダーでシフトを組みます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容園児の預かり保育の補助全般 ＊就業時間、休日については相談に応じます。 ＊資格がない方でも相談に応じます ＊応募の際には紹介状が必ず必要です。 ＊【両立支援に理解のある職場です】 子育て世帯応援。お子さまの突然の体調不良などによるお休みも 可能です。育児や介護等と両立させて活躍している職員が たくさんいます。男性も育休を取得できます。 ＊仕事内容の詳細についてご不明な点がございましたら、面接時に お聞きください。 変更範囲：事業所の規程する業務の範囲内で変更の可能性あり

勤務時間就業時間１：13時00分〜19時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 原則土日祝休み。土曜保育や行事のある土日祝は出勤となります。 年間の行事カレンダーでシフトを組みます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容園児の預かり保育の補助全般 ＊就業時間、休日については相談に応じます。 ＊資格がない方でもご相談に応じます。 ＊応募の際には紹介状が必ず必要です。 ＊【両立支援に理解のある職場です】 子育て世帯応援。お子さまの突然の体調不良などによるお休みも 可能です。男性も育休を取得できます。 ＊仕事内容の詳細についてご不明な点がございましたら、面接時に お聞きください。 変更範囲：事業所の規定する業務の範囲内で変更の可能性あり

勤務時間09:00～14:00 【勤務区分】日勤パート

仕事内容●認可保育園で保育業務（加配・補助）をお願いいたします☆保育士や子育て支援員として勤務経験のある方は大歓迎です♪ ●土日祝はお休みです！ご家族と一緒にお休みをとってリフレッシュできますね☆ ●残業は基本ありません！1日5時間程度の勤務です◎負担少なくご勤務いただけます♪

勤務時間残業なし/短時間（４時間以内） 9:00～15:00の間で応相談。 16:00～18：00（無資格・学生OK）

仕事内容持ち帰りなし 定員 130名 受入園児数：122名（令和8年7月時点） 0歳から就学前までの子どもたちが通っています♪ 職員人数 39人 (うちパート：11人 学生アルバイト：2名） 正規職員、非正規職員の垣根なく何でも相談しあいながら取り組んでいます！ ICT導入により、事務作業を大幅削減しています。持ち帰りの仕事はありません。 文章を書くのが苦手な人もPCが苦手な人でも大丈夫！アプリで簡単入力。 使い方も先輩保育士が丁寧に教えます。 保育補助/加配保育士 保育補助・加配業務をお願いします！日中の加配保育をお願いします。 夕方の時間帯は居残り保育の補助をお願いします。元気な子どもたちと一

勤務時間又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊７：００～１９：００の間の４～５時間 （長時間をご希望の方はご相談ください） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 原則土日祝休み。土曜保育や行事のある土日祝は出勤となります。 年間の行事カレンダーによりシフトを組みます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容園児の健康管理、保育補助、清掃等 ＊応募の際には紹介状が必ず必要です。 ＊経験者の方は優遇します。 ＊【両立支援に理解のある職場です】 子育て世帯応援。お子さまの突然の体調不良などによるお休みも 可能です。育児や介護等と両立させて活躍している職員が たくさんいます。 ＊仕事内容の詳細についてご不明な点がございましたら、面接時に お聞きください。 変更範囲：事業所の規定する業務の範囲内で変更の可能性あり

仕事内容園児の健康管理、保育補助、清掃等 ＊応募の際には紹介状が必ず必要です。 ＊経験者の方は優遇します。 ＊【両立支援に理解のある職場です】 子育て世帯応援。お子さまの突然の体調不良などによるお休みも 可能です。育児や介護等と両立させて活躍している職員が たくさんいます。 ＊仕事内容の詳細についてご不明な点がございましたら、面接時に お聞きください。 変更範囲：事業所の規定する業務の範囲内で変更の可能性あり

仕事内容園児の健康管理、保育補助、清掃等 ＊応募の際には紹介状が必ず必要です。 ＊経験者の方は優遇します。 ＊【両立支援に理解のある職場です】 子育て世帯応援。お子さまの突然の体調不良などによるお休みも 可能です。育児や介護等と両立させて活躍している職員が たくさんいます。 ＊仕事内容の詳細についてご不明な点がございましたら、面接時に お聞きください。 変更範囲：事業所の規定する業務の範囲内で変更の可能性あり

仕事内容園児の健康管理、保育補助、清掃等 ＊応募の際には紹介状が必ず必要です。 ＊経験者の方は優遇します。 ＊【両立支援に理解のある職場です】 子育て世帯応援。お子さまの突然の体調不良などによるお休みも 可能です。育児や介護等と両立させて活躍している職員が たくさんいます。 ＊仕事内容の詳細についてご不明な点がございましたら、面接時に お聞きください。 変更範囲：事業所の規定する業務の範囲内で変更の可能性あり

勤務時間又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊７：００～１９：００の間の４～５時間 （長時間をご希望の方はご相談ください） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 原則土日祝休み。土曜保育や行事のある土日祝は出勤となります。 年間の行事カレンダーによりシフトを組みます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容園児の健康管理、保育補助、清掃等 ＊応募の際には紹介状が必ず必要です。 ＊経験者の方は優遇します。 ＊【両立支援に理解のある職場です】 子育て世帯応援。お子さまの突然の体調不良などによるお休みも 可能です。育児や介護等と両立させて活躍している職員が たくさんいます。 ＊仕事内容の詳細についてご不明な点がございましたら、面接時に お聞きください。 変更範囲：事業所の規定する業務の範囲内で変更の可能性あり

勤務時間又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊７：００～１９：００の間の４～５時間 （長時間をご希望の方はご相談ください） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 原則土日祝休み。土曜保育や行事のある土日祝は出勤となります。 年間の行事カレンダーによりシフトを組みます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容園児の健康管理、保育補助、清掃等 ＊応募の際には紹介状が必ず必要です。 ＊経験者の方は優遇します。 ＊【両立支援に理解のある職場です】 子育て世帯応援。お子さまの突然の体調不良などによるお休みも 可能です。育児や介護等と両立させて活躍している職員が たくさんいます。 ＊仕事内容の詳細についてご不明な点がございましたら、面接時に お聞きください。 変更範囲：事業所の規定する業務の範囲内で変更の可能性あり

勤務時間13時30分〜18時30分 その他の時間もご相談ください 週5日勤務をお願いします

仕事内容持ち帰りなし ～長岡東部保育園について～ 高知県南国市にある“長岡東部保育園”は、 市中心部よりやや北に位置し、一般道から少し入った豊かな田園地帯にあり、 自然に恵まれた環境で散歩や園外保育を多く取り入れています。 大好きな人たちの中で育つ喜びを共に分かち合い、たくましく生きていく力を育んで欲しいと 「人と関わる姿を広げる保育」をめざして日々の保育に取り組んでいます。 ○保育方針 一人ひとりの子どもを認め、全面発達を保障する ○保育目標 ◎自然のなかで、のびのびと活動し、健康な心身を培う 1､知育（知性） ・自分で考え豊かな心を持った子ども 2､徳育（社会性） ・仲間を大切にしていける子ど

仕事内容かんぽ生命で働く魅力をご紹介！ ＼ 自分の時間を大切にできる ／ 当社なら、実働8時間の固定勤務。 終業のチャイムでオフが始まり、原則土日休みという安定した生活が実現します。 土日休みだからこそ、友人や家族とも予定を合わせやすくなるのが嬉しいポイント。 ＼日本郵政グループならではの安定性！／ 【年間休日120日以上】【平均残業月9.3時間】【有休取得率93.8％】など、 安心して長く働ける環境が整っています。 有休は周りも積極的に取っているため、気兼ねなく希望を出せる環境です。 ＼異業種からの応募大歓迎！／ 当社には、シフト勤務の仕事から働き方を大きく変えた先輩が多数います。 販売・接客

仕事内容掲載期間：09/18（金）～09/25（金） 旭食品株式会社 ＜経理・事業管理＞旭食品グループ｜年休122日！ 正社員 ★テンプスタッフフォーラムは優良派遣事業者認定を取得しています★ このお仕事は有料職業紹介案件です。 【紹介企業名】旭食品株式会社 ※応募先はテンプスタッフフォーラム株式会社となり、雇用先は紹介を予定している企業となります。 仕事特徴 交通費支給 社会保険完備 転勤なし フリーター活躍中 履歴書不要 分煙・禁煙 職種 オフィス系 一般事務・営業事務 仕事内容 経理・事業管理(将来の事業運営・経営企画候補) 旭食品株式会社の正社員として採用、子会社Gre

仕事内容＜経理・事業管理＞旭食品グループ｜年休122日！ ★テンプスタッフフォーラムは優良派遣事業者認定を取得しています★ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 3,300,000円～5,000,000円 基本給21.5万～33.3万+各種手当、昇給・賞与あり 【勤務地】 高知県南国市 募集情報 このお仕事は有料職業紹介案件です。 【紹介企業名】旭食品株式会社 ※応募先はテンプスタッフフォーラム株式会社となり、雇用先は紹介を予定している企業となります。 【仕事内容】 経理・事業管理(将来の事業運営・経営企画候補) 旭食品株式会社の正社員として採用、子

仕事内容給与 想定年収 : 405.0～430.2万円 勤務時間 [正社員A] 09:00～18:00 エリア 高知県南国市 施設形態 訪問看護業務内容 ・精神症状の観察（症状のコントロールや悪化の早期発見と対応） ・ご利用者様の思いや訴えの傾聴 ・受診の促し、管理 ・服薬管理、確認 ・対人関係、日常生活の支援など ・訪問の記録、書類作成等 ※医療行為はほぼありません ※訪問時1人1台iPhoneが貸与されますので、いつでもどこでも情報の閲覧、記録の記入ができます 1日の業務詳細 8:50 出社・朝礼 本日のスケジュール確認・情報交換等 車（エリアによっては電動自転車・電車）にて訪問

勤務時間09:00～14:00 【勤務区分】日勤パート

仕事内容■仕事内容kbstb 保育の相談するならリンクフォース株式会社！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼リンクフォース株式会社のいいところ！／ ■保育のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■小規模保育、企業内保育で働きたいやクリニックで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 【南国市／後免東町駅】残業なし☆彡土日祝お休み♪未経験・ブランクのある方もOK！週4～5日勤務できる方◎ ●認可保育園で保育業務（加配・補助）をお願いい

仕事内容社会福祉法人土佐希望の家 土佐希望の家医療福祉センター 求人番号：595519 更新日：2026年07月09日 【高知県／南国市】WEB面接OK！高年収目指せます！重症心身障害者施設にて看護師募集＜正社員＞ 給与 月収26.8万円 ～ 年収408万円 ～ 勤務地 高知県南国市●ＪＲ土讃線 「後免」駅 バス・車4分土佐くろしお鉄道ごめん・なはり線 「後免」駅 バス・車4分 アドバイザーより 臨床経験1年のご経験で400万以上のお給与が出ている高給与求人です。加えて、残業も少なく年間休日も110日と多めです。 看護師様も70名いらっしゃるのでフォロー体制も◎各病棟やナースステーション

仕事内容社会福祉法人土佐希望の家 土佐希望の家医療福祉センター 求人番号：10271377 更新日：2026年07月14日 【高知県／南国市】WEB面接OK！高年収目指せます！重症心身障害者施設にて准看護師募集＜正社員＞ 給与 月収24.8万円 ～ 年収384万円 ～ 勤務地 高知県南国市●ＪＲ土讃線 「後免」駅 バス・車4分土佐くろしお鉄道ごめん・なはり線 「後免」駅 バス・車4分 アドバイザーより 臨床経験1年のご経験でも高給与をめざせる求人です。 残業も少なく年間休日も110日と多めで、働きやすい環境が整っています。 また病院としての機能も果たす施設ですので、スキルアップも可能です

仕事内容◎「保険って、難しそう…」 ◎「ノルマとか厳しいのかな…」 ◎「私生活と両立できないんじゃ…」 ―かんぽ生命なら、そんな従来の仕事のイメージとは 違った働き方ができます！ ◆日本郵政グループならではの安定性◆ 日本郵政グループの一員だからこそ 【年間休日120日以上】 【残業月10h以下】 【住居手当など手厚い福利厚生】 など安心して働ける体制が整っています。 長く、腰を据えて働ける環境です。 ◆ノルマが無いから、お客さまに寄り添える◆ あなたには、個人のお客さまに向けた保険の提案をお任せします。 チームや個人の目標はありますが、ノルマはなく落ち着いた雰囲気の中で働けるのが特徴です！

仕事内容株式会社かんぽ生命保険 未経験歓迎！【ライフアドバイザー】★四国エリア限定募集 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【担当は既存のお客さま中心】保険商品のご提案やアフターフォロー活動を担当。日本郵政グループの安心感と分かりやすい商品で地域のお客さまを支える☆どんなお客さまを担当？ 保険をご契約いただいている既存のお客さまが中心です。 ☆「お客さま担当制」を導入 地域ごとに設定された担当エリアで、お客さまと良好な関係を築きます。ご契約いただいているお客さまの結婚やご家族が増えた際など人生の節目に