回復期リハビリテーション病院 - 東京都板橋区 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ◆東武東上線「上板橋駅」徒歩10分、院内も大変綺麗でオシャレな外観の療養・回復期リハビリテーション病院です☆ ◆年間休日120日とお休みが多く、残業はほとんどありません♪ ◆24ｈ託児所完備でお子さまがいらっしゃる方も働きやすい環境です！ ◆夜勤9回程度のご勤務で年収550万円以上も可能な高額求人です！ 【給与詳細】 【年収】569万円 【月給】40万3,000円 ※経験7年モデル 【昇給】年1回【賞与】年2回 / 3.5ヶ月 住宅手当：3万円（世帯主のみ） 夜勤手当：1万2,000円 通勤手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容＜仕事内容＞ 病院調剤業務 ，服薬指導 ，薬歴管理 病棟配薬 ＜処方箋科目＞ 内科 ，リハビリテーション科

仕事内容2017年4月より、板橋区に開設した回復期リハビリテーション・療養病院です。近隣には同法人の介護施設があり、連携をして地域の患者様の在宅復帰を目指して行きます。

仕事内容 年間休日数120日！独身寮完備！ 回復期病棟・療養病棟の総合リハビリテーション病院での勤務となります。 ・病院から徒歩圏内に借り上げマンションが完備されれております。また住宅手当の支給もあります！ ・電子カルテ導入済みです。 ・資格取得支援や院内教育が充実しています。 回復期病棟・療養病棟での看護業務全般。 761752/192

仕事内容東武練馬駅徒歩6分★正看護師★回復リハ専門病院★病棟★常勤 東武練馬駅徒歩6分★正看護師★回復リハ専門病院★病棟★常勤 回復期リハビリテーション病院（106床）での病棟看護業務 〇回復期リハビリテーション病棟（53床×2棟） 〇看護基準：回復期リハ13対1 【診療科目】リハビリテーション科,内科 【施設形態】一般病院 【病床数】106 【外来診療曜日】 【外来診療時間】 【カルテ】紙カルテ 【求人の特徴】

仕事内容【仕事内容】 ■勤務形態 常勤夜勤あり ■診療科目 整形外科 泌尿器科 皮膚科 循環器科 心療内科 糖尿病内科 ■仕事内容 ●回復期リハビリテーション病棟における看護業務全般をお任せします。 ●賞与実績4.00ヶ月あり！日頃の頑張りをしっかり評価いただけます◎ ●引っ越し費用も規定内で負担いただけるので、遠方にお住いの方も負担が軽くなりますよ◎ 【給与詳細】 ■給与 ※固定給：【月給】22万9,000円～23万7,000円 ■退職金制度 あり（勤続年数3年以上） ■諸手当 住宅手当：1万2,000円～1万5,000円 病棟手当：5,000円～1万円 当直手当：1万5,000円/回 時

仕事内容【仕事内容】 調剤,監査,病棟業務,残薬管理,持参薬チェック,医薬品管理,病棟服薬指導 外来を受け付けていない病院なので入院調剤がメイン業務となります。 ・診療科目：内科 ・人数体制：常勤2名/非常勤2名 ・病床数：計145床（地域包括ケア病棟38床、回復期リハビリテーション病棟53床、療養病棟54床） ・・＊ 病院の特徴 ＊・・ ■院内はきれいな環境です。 ■病棟業務も行っており、他職種との連携も取れている印象です。 ■職員寮あり★都心へ引越希望の方、1人暮らしを考えている方にオススメです。 ■病院未経験、ブランク明けの方もOK！丁寧に教えていただけます。 ■幅広い年齢層が活躍していて

勤務時間8:30～17:30 ◇休憩60分 ◇残業ほぼなし◎

仕事内容■勤務地 東京都板橋区 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 看護業務を行なっていただくお仕事です。 《具体的な内容》 ・健康状態の観察、バイタルチェックを行います。 ・服薬管理、薬の準備、服薬指導を行います。 ・医師の指示に基づく処置、応急処置を行います。 ・医療機関との連携、受診付き添いなどを行います。 ・看護記録の作成、申し送りを行います。 ・介護スタッフとの連携、情報共有を行います。 ■募集情報 ＼あなたの経験が地域を照らす力に！看護スタッフで新たな一歩を／ 「積み重ねたスキルを次の現場で活かせるだろうか？」 「知識や技術のアップデートに追いつけるかな？」 「体力的に長く働ける職場が

仕事内容2017年4月より、板橋区に開設した回復期リハビリテーション・療養病院です。近隣には同法人の介護施設があり、連携をして地域の患者様の在宅復帰を目指して行きます。

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 病院における看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント ・大手法人慈誠会グループで、一般病棟（地域包括ケア病棟含む）、回復期リハビリテーション病棟、療養病棟のあるケアミックス型の病院です。中長期的にキャリア形成が可能です。 ・完全週休2日制、残業月10時間未満、有給消化率も高く、看護師経験5年以上で年収500万円も可能な病院です。 ■職場環境 病床数 133床床（一般37床,療養96床） 看護方式 チームナーシング 看護基準 13:1 夜勤回数目安 月4回-5回 電子カルテ 有り 看護記録:SOAP ■教育制度 発展教育支援准看護師の方で将来的に