東京都足立区の建築土木の求人・仕事・採用

仕事内容＜充実のサポートと福利厚生充実！＞あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪40代・50代・60代の方が活躍されています☆ 建築施工管理の経験を活かし、あなたのキャリアをさらに広げませんか？ マンション、商業施設、倉庫など、多岐にわたるプロジェクトで建築施工管理業務をお任せします。 あなたの経験やスキルに合わせて、最適な業務からスタートできるので安心です。 【具体的な業務内容は…】 ・現場管理全般（工程、安全、品質、原価） ・測量業務、出来形管理 ・各施工業者との打合せ ・施工写真の撮影、整理 ・各種書類作成 【施工管理技士などの国家資格取得をサポート】 当社では、資格取

仕事内容＜年収1000万円目指せる仕事＞福利厚生充実！あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆ 土木施工管理の経験を活かし、社会インフラを支えるやりがいを実感しませんか？ 造成・道路・橋梁・トンネル・ダム等土木工事などに関する業務です。 あなたのご経験やスキルに合わせた業務をお任せします。 【具体的には…】 ・工程・安全・品質・原価の各種管理を含む現場全体のマネジメント ・測量や出来形管理など、施工に伴う技術業務全般 ・各施工業者との打ち合わせや調整業務 ・施工中の写真撮影および整理・管理 ・施工計画書や報告書など、各種書類の作成

仕事内容＜充実のサポートと福利厚生充実！＞あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪40代・50代・60代の方が活躍されています☆ プラント施設の新設・改修工事にて、施工管理としてご活躍いただきます。 現場の規模や内容は多岐にわたり、経験を活かしてステップアップできるフィールドが広がっています。 【具体的には…】 ・現場全体の管理（原価・工程・品質・安全） ・施工計画の策定や予算の調整 ・関係各所との連携・現場統括 ・プラント設計に関わるCAD図面の作成 ・報告書や申請書などの書類業務全般 ★火力・化学・発電・水処理・LNG・廃棄物処理など、多様な分野のプロジェクトに関われるチャ

仕事内容＜充実のサポートと福利厚生充実！＞あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪40代・50代・60代の方が活躍されています☆ プロジェクトにて、マンション、商業施設、倉庫など多岐にわたるプロジェクトの建築施工管理業務をお任せします。 あなたの経験やスキルに合わせ、最適な業務からスタートいただけます。 【具体的には…】 ・進捗管理（工程・原価・安全・品質） ・クライアントとの打合せ ・施工図面の作成・チェック・修正 ・人員・資材の手配 ・工程表の作成 ・写真撮影および整理・管理 ・Word・Excelを用いた資料作成 【資格取得でキャリアアップも！】 1級・2級建築施工管理技

仕事内容*★*――――――*★* 正社員だから長期安定 未経験スタート9割以上！ *★*――――――*★* ＼☆おすすめポイント☆／ ★未経験でも安心の研修 ★資格取得支援制度充実 ★社員寮多数完備 ☆建築現場や土木現場、公道などでの交通誘導業務をお願いします☆ ↓具体的なお仕事内容↓ 現場の周辺を通行する歩行者の案内や誘導業務。 ┗事故や渋滞といったトラブルが起きないように、車両の案内や誘導業務をお願いします。 ＼ 未経験でも安心の研修 警備の知識や経験は必要ありません！ 現場に配置される前は事前研修をじっくり行います！ 研修内容⇒講習・DVD視聴・実践など ＼ 資

仕事内容【ここがポイント】 ◆年収1,000万円以上を実現するチャンス！ 前職から年収200万円アップを達成した社員も多数在籍。 東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社で、あなたの土木施工管理経験を活かしませんか？ ◆キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2,000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。 初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。 ◆あなたのライフスタイルに合った働き方を全力でサポート！ キャリア相談・研修・インセンティブ設計など、専任のサポート体制で働き方をトータル支援。 通勤

仕事内容★大手グループでキャリアを築く ―――――――――――――― 当社は東証プライム上場企業「三菱商事株式会社」の100％子会社。建設機械のレンタル事業を手がけています。大手ゼネコン・インフラ系のお取引先が多く、市況を問わず依頼数は安定。安心感のもとで新しいキャリアを築きたい方にピッタリです。 ★モノづくりを応援する営業 ―――――――――――――― 建設機械レンタルの営業をお任せ。新規・既存のお客様に、トラックや発電機などの機械を提案いただきます。建築・土木、鉄道、林業、航空、造船、プラント、イベントなどさまざまな産業に欠かせない商品を提案する、社会貢献性の大きな仕事です。 ★関係構築のやり

仕事内容☆賞与あり ■大工職人が各現場でスムーズに作業できるよう、工期の始まり/終わりを見据えて「誰を／いつ／どの現場に入れるか」を調整するポジションです。現場が回るための段取りと、日々の運用管理を担います。 ■現場への大工アサイン調整：工期（開始~終了）や現場状況を踏まえ、職人の予定・稼働を調整し、適切な現場へ配置 ■人件費の予実管理：現場ごとの人件費について、見込み（予算）と実績を確認し、差異が出ている場合は関係者と共有/調整 ■工具管理：工具／備品の貸出／返却、在庫管理、破損や不足時の対応など、職人が困らない状態を維持 ※従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般 ＜募集要項＞ 技能職管理職

仕事内容【ここがポイント】 ◆《将来性×安定性》未経験から上場企業グループで働く 第二新卒など未経験歓迎。基礎から丁寧にレクチャーするので、経験・学歴は一切不問です。 業界大手・上場グループ企業ならではの安定した経営基盤と、万全の研修体制が整った職場で、ゼロからプロを目指せます！ ◆安定収入＋年休125日でしっかりリフレッシュ！ 未経験スタートでも月収37万円以上が可能！ 年間休日125日・残業月10時間未満と、プライベートとの両立も無理なく叶えられます。 5日以上の長期休暇や福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境です。 「安定した企業で手に職をつけたい」 「未経験だけど新しい仕事に挑戦した

仕事内容株式会社ワールドコーポレーション（Nareru Group） 資材管理／月収例40万円／未経験歓迎／土日祝休み／h40 【仕事内容】 ＜資材管理／無理なく始められるサポート業務＞まずは書類整理など簡単な仕事からスタート 【具体的な仕事内容】 【GOOD POINT！】 ★堅苦しい志望動機はいりません！ ★未経験からスタートしてもプロになれる充実の研修体制 ★仲間の平均年齢は27歳！文系出身者も90％ 私たちワールドコーポレーションが重視しているのは、面接に来てくれた方の「将来を一緒に考えて、どうすれば良いキャリアが築けるか見つけること」です。 どのようなキャリアを磨いていけばちゃ

仕事内容株式会社ワールドコーポレーション 空間ディレクター／ホワイト企業認定／月収例40万円／h40 【仕事内容】 ＜未経験者の月収例40万円／じっくり丁寧に仕事を教えます＞まずは書類整理など簡単な仕事からスタート 【具体的な仕事内容】 【GOOD POINT！】 ★堅苦しい志望動機はいりません！ ★未経験からスタートしてもプロになれる充実の研修体制 ★仲間の平均年齢は27歳！文系出身者も90％ 私たちワールドコーポレーションが重視しているのは、面接に来てくれた方の「将来を一緒に考えて、どうすれば良いキャリアが築けるか見つけること」です。 どのようなキャリアを磨いていけばちゃんと将来設計

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 【日勤】9:00～18:00 【夜勤】20:00～翌5:00 ・【日勤のみ】【夜勤のみ】もOK♪ ・自分の都合に合わせて稼げます◎ ・シフトの申告は電話・メールでOK♪ ┗お仕事したい日を電話かメールで連絡！ ★週5勤務や、プライベートの予定に 合わせて好きな時など、自由に働けます

仕事内容ー 【警備STAFF大募集！】 イベント・フェスなどの ”レア案件”を多数ご用意☆ 未経験大歓迎♪ ー 東京・埼玉・千葉などを中心に、 イベント会場等での 歩行者や車両の交通誘導、 ご案内など様々な警備をお願いします！ ▼現場の一例▼ ・建築現場 ・土木 ・フェス ・ライブ ・お祭りなど・・・ ／ 周囲を通行する方や 利用者の安全を守る大切なお仕事です！ ＼ 先輩方が丁寧に教えてくれるので 安心して下さいね◎ 未経験の方向けにビデオ研修等もご用意♪ ＼東亜警備保障のオススメポイント☆／ 経験不問！老若男女が活躍中！ 18歳～70代までの 幅広い世代の男女警備員が活躍中！ ほとんど

仕事内容【ここがポイント】 ◆あなたの「働きにくさ」、私たちが解決します！ 「通勤時間が長い」「今の給与に納得がいかない」「希望の物件に携われない」「上司との関係がうまくいかない」 そんなお悩みをお持ちのプラント施工管理の方は、ぜひ一度ご相談ください。 当社は、日本全国の大手ゼネコン・サブコンと取引があり、常時2,000件以上のプロジェクトをご用意しています。 転勤は一切なく、プロジェクト終了後も希望エリアで次の案件をご紹介。生活環境を変えることなく働けるため、安心してキャリアを築けます。 また、キャリア相談・研修制度・インセンティブ設計など、専任のサポート体制も万全。 年収が200万円アップした

仕事内容【ここがポイント】 ◆あなたの「働きにくさ」、私たちが解決します！ 「通勤時間が長い」「今の給与に納得がいかない」「希望の物件に携われない」「上司との関係がうまくいかない」 そんなお悩みをお持ちの建築施工管理の方は、ぜひ一度ご相談ください。 当社は、日本全国の大手ゼネコン・サブコンと取引があり、常時2,000件以上のプロジェクトをご用意しています。 転勤は一切なく、プロジェクト終了後も希望エリアで次の案件をご紹介。生活環境を変えることなく働けるため、安心してキャリアを築けます。 また、キャリア相談・研修制度・インセンティブ設計など、専任のサポート体制も万全。 年収が200万円アップした社員

仕事内容スキルに見合った収入を得ていますか？ メイジングループなら、あなたのスキルを しっかり評価。思った以上の待遇でお迎え します◎ 賞与年3回／前給保証あり！ 完全週休2日制、年間休日120日以上 高収入が叶う案件を選べる 職場健康づくり宣言認定 健康経営優良法⼈に認定されています ■具体的な仕事内容 └書類作成 └写真撮影 └工程管理 └資材の手配 └施工図（プロット図・施工要領書など）の 作成・修正 など ■プロジェクト例 オフィスビル、商業施設、マンション、工場、 病院、学校、官公庁舎…など 工種は空調・換気設備、給排水衛生設備、 消火設備、配管・ダクト工事…など ここが

仕事内容スキルに見合った収入を得ていますか？ メイジングループなら、あなたのスキルを しっかり評価。思った以上の待遇でお迎え します◎ 賞与年3回／前給保証あり！ 完全週休2日制、年間休日120日以上 高収入が叶う案件を選べる 職場健康づくり宣言認定 健康経営優良法⼈に認定されています ■具体的な仕事内容 └書類作成 └写真撮影 └工程管理 └資材の手配 └施工管理・図面の作成・修正 など ■プロジェクト例 道路、橋梁、河川、トンネル、ダム、鉄道、 造成工事、上下水道、官公庁土木…など 工種は土木工事全般、舗装、解体、PC工、 シールド…など ここがポイント！ ◎ 安心のフォロー体

仕事内容【応募資格】 [必須] 学歴：不問 【必須資格・経験】 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■社会人経験2年以上 ※建設業関連の経験や学部卒など一切不問 [歓迎] 【求める人物像】 ■施工管理技士資格取得に前向きな方 ■会社の経営理念やビジョンに共感してくれている方 ■挑戦的な社風で更に成長していきたいと思っている方 【職種名】 【東京・埼玉】建築施工管理（未経験） ※社用車貸与、直行直帰が可能/転居を伴う転勤なし 【仕事内容】 様々な現場の現場代理人（監督）補佐業務 【具体的には】 ・提出書類の作成、工事写真の整理 ・Excelを使用しての書類作成の補助（施行プランや予算、申請書など） ・建

仕事内容【応募資格】 [必須] 学歴：不問 【必須資格・経験】 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■社会人経験2年以上 ※建設業関連の経験や学部卒など一切不問 [歓迎] 【求める人物像】 ■施工管理技士資格取得に前向きな方 ■会社の経営理念やビジョンに共感してくれている方 ■挑戦的な社風で更に成長していきたいと思っている方 【職種名】 【東京・埼玉】管工事施工管理（未経験）※社用車貸与、直行直帰が可能/転居を伴う転勤なし 【仕事内容】 様々な現場の現場代理人（監督）補佐業務 【具体的には】 ・提出書類の作成、工事写真の整理 ・Excelを使用しての書類作成の補助（施行プランや予算、申請書など） ・建

仕事内容応募資格は「やってみたい」だけでもOK。 安定の環境で、モノづくりの面白さを味わいませんか？ 仕事内容： 【先輩社員がしっかりサポート！】 全国各地のプロジェクト先において、機器類の保守・点検や運転管理など ビルメンテナンスの技術スタッフとしてご活躍いただきます。 まずはアシスタント業務や適性に合わせた担当業務からスタート。 将来的にはマネージャーや管理職へのステップアップも可能です。 ＜具体的には…＞ 以下の業務のサポート業務からお任せします。 ・建設・設備の点検、調査、メンテナンス ・消防設備の保守点検 ・給排水設備の運転管理 ・冷暖房、電気の運転管理 など ＜プロジェクト例＞ ・

仕事内容株式会社ワールドコーポレーション（Nareru Group） 資材管理／ホワイト企業認定／月収例40万円／研修充実／h40 【仕事内容】 〈未経験から専門スキルが身につく〉研修制度充実／まずは書類整理など簡単な仕事からスタート 【具体的な仕事内容】 【GOOD POINT！】 ★堅苦しい志望動機はいりません！ ★未経験からスタートしてもプロになれる充実の研修体制 ★仲間の平均年齢は27歳！文系出身者も90％ 私たちワールドコーポレーションが重視しているのは、面接に来てくれた方の「将来を一緒に考えて、どうすれば良いキャリアが築けるか見つけること」です。 どのようなキャリアを磨いてい