千葉県松戸市 の求人・転職・中途採用

正社員, 年収400万円〜
2,287

フィールドセールス・住宅手当・社宅・資格手当

株式会社ZEPE

  • 松戸市 古ケ崎 / 松戸駅 徒歩約11分

  • 年収400万円〜1,000万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 昇格あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 社員旅行あり
  • 社割あり
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容【アピールポイント】 太陽光発電の提案営業【完全週休2日/働きやすさが抜群!】成果に応じたインセンティブ制度有/目指せ年収1000万 【仕事内容】 既存サービスの加入者様やイベントに来場されたお客様に対して、太陽光の提案営業をしていただきます。 年々ニーズが急増中の太陽光! 電気代の削減や、災害時に使用できるなど、お客様に様々なメリットをもたらす商材になります。 お客様と長期的な交流を取っていくお仕事なので、最後までしっかりと寄り添うことができます! 【具体的な仕事内容は…】 ●アポイント取得 1.既存のお客様に対して架電でアポイント取得→1日あたり100件ほど) 2.商業施設内のイベント

かんたん応募登録エントリー

総合職/アトレ施設の企画・開発・管理/年休123日/土日祝休

株式会社アトレ

  • 松戸市

  • 年収450万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 社員旅行あり
  • スキルアップ
  • マネージャー採用

仕事内容株式会社アトレ 総合職/アトレ施設の企画・開発・管理/年休123日/土日祝休 【求人要約】 安定性◎JR東日本グループ/業績好調&安定成長中 キャリアUP◎年収450~720万円/資格取得支援 環境◎年休123日 /土日祝休/リモート可/駅チカ 【仕事内容】 アトレ商業施設の企画・開発、工事監理、ファシリティマネジメントのいずれかをお任せします! 【具体的な仕事内容】 \暮らしを彩るアトレのトータルプロデュース/ 当社は、ショップの個性や魅力を引き出し、館全体を選出する「プロデュース思考による館づくり」を行っています。ディベロッパーとしてマーケットの流れを読み、アトレというショッピ

人気

人事/人事・労務/中堅/経験者歓迎/転勤なし/フレックス可/在宅/土日祝休み/人事(採用・労務・教育など)/千葉県/正社員

非公開

  • 松戸市

  • 年収400万円〜799万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 海外出張あり
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 経験者優遇

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社の人事部門での経験(人事コンサルのご経験でも可) ・人事制度構築・運用の経験 [歓迎] ■歓迎 ・人事制度の導入や企画について、経営層への提案・社員への展開を主体的に実行した経験 ・海外関連の人事経験 ・英語力(TOEIC500点以上推奨) 【職種名】 人事・労務(中堅) 【仕事内容】 海外関連の各種人事制度の導入や人事課題の解決に対し企画・検討、経営層への提案から、導入・運用まで幅広く担当していただきます。 ■具体的な業務内容 ・海外出向者に関連する人事制度(海外給与、福利厚生、労務管理、トレーニー派遣等)について、新規制定や改定の検討、導入・運用 ・海

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