横浜コーポレーション株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容東京都町田市の仲介／町田支店 (正社員) | 東建コーポレーション 株式会社 ▼仕事内容 アパート、賃貸マンション等の仲介管理業務 ・入居希望者への物件紹介 ・賃貸物件への案内 ・物件仕入 ・賃貸物件管理業務等「働き方改革関連認定企業」（変更範囲：原則なし） (東京都町田市) ▼職種 仲介／町田支店(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給257700〜304800円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)114400〜158700円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 5ヶ月分（前年度実績） (固定残業代)57400〜104500円 (固定残業代特記事項)時

仕事内容株式会社イージェーワークス 【横浜】ITソリューション営業（マネージャー候補）◆PCデポG◆125日休／残業平均月10h／転勤無 【仕事内容】 【横浜】ITソリューション営業（マネージャー候補）◆PCデポG◆125日休／残業平均月10h／転勤無 【具体的な仕事内容】 ～横浜駅すぐそば／ピーシーデポコーポレーション100%出資子会社／有給消化率は全社で85％以上／勤務時間選択可能～ ■業務内容： 当社のクライアントに対するソリューション提案営業をお任せします。 これまでは既存顧客を中心に取引を行ってきましたが、現在はインサイドセールスのビジネスパートナーと連携し、新規顧客開拓にも注力して

仕事内容[神奈川・横浜市] 営業職 | 月給30万円50万円 | 週休2日 | 年間休日120日以上 | 法人営業 | 個人営業 ▼仕事内容 収益性が見込める地域の土地オーナー様に、 土地活用・資産形成の有効な手段であるマンション建設・賃貸経営をご提案する業務です。 訪問により現状の問題点や資産背景等をヒアリングし、長期安定の資産活用としての賃貸マンション事業をご提案します。 初期活動は個人で行う場合が多いですが、プランニングやプレゼンテーションは、上司や建築士・他部署のブレーンがチームとなってベストプランを作り上げますので、建築の知識がなくても安心です。 [関連キーワード] 法人営業 | 個人営

仕事内容東京都町田市の建築営業／町田支店 (正社員) | 東建コーポレーション 株式会社 ▼仕事内容 土地オーナーに対し、賃貸経営による資産活用を提案する仕事です。 まず、オーナーの土地状況や資産計画をヒアリングし、最適な賃貸住宅のプランを提案。 市場調査を基に収益性を分析し、資金計画や税務対策も含めた総合的なコンサルティングを行います。 契約後は、設計部門と連携して建物のプランニングを進め、施工管理部門と協力しながら工事を進行。 完成後も賃貸管理のサポートを提供し、オーナーの安定した収益確保を支援します。 営業活動だけでなく、建築や不動産の知識も必要になりますが、研修や実務を通じてしっかり身につけ

仕事内容株式会社イージェーワークス 【横浜/PCデポグループ】SE◆基幹システムの企画／開発◆グループ内向け社内SE 【仕事内容】 【横浜/PCデポグループ】SE◆基幹システムの企画／開発◆グループ内向け社内SE 【具体的な仕事内容】 ～横浜駅すぐそば／PCデポコーポレーションG／有給消化率は全社で85％以上／勤務時間選択可能～ ■業務内容： 親会社のピーシーデポコーポレーションの基幹システムのリプレースを控えており、開発・運用チームのエンジニアとして、上流工程メインに以下の業務をお任せします。 ◇親会社であるピーシーデポコーポレーションの経営陣とシステム再構築に向けたディスカッション及びシス

仕事内容【人との関わりを好きになるほど成功に近づく】営業デビューでも全力サポート／土地所有者さまへの提案営業 ▼仕事内容 土地や建物の所有者様に対し、収益や節税対策を目的とした土地活用をご提案するコンサルティング営業です。 営業職は、弊社の主力商品である賃貸物件（賃貸マンション・アパート）等の営業活動を行います。弊社では、主として都市部及び都市近郊土地所有者様の方々に、賃貸マンション・アパート・貸店舗等のリース建築経営をご提案する、土地活用のコンサルティング営業です。受注があって初めて建築施工、入居仲介、賃貸管理運営といった一連の業務が発生します。つまり、営業職の受注が弊社の一連の売上を確保している

仕事内容神奈川県横浜市青葉区の介護スタッフ（未経験可）／サニーライフ横浜 (正社員) | 株式会社 川島コーポレーション サニーライフ横浜 ▼仕事内容 入所者の生活援助及び身体介護等（入所者数７６名）当施設は入所者様にとって生活の場であることを各職員に認識してもらいますそして、施設内で個々人が在宅に近い生活を過ごして頂けるように日頃の観察から提案してもらいます☆未経験可☆外国籍の方も可（日本語日常会話レベル）変更範囲：会社の定める業務 (神奈川県横浜市青葉区) ▼職種 介護スタッフ（未経験可）／サニーライフ横浜(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給216500〜268000円 (基本給（

仕事内容【仕事内容】 日勤のみ・オンコールなしで、仕事とプライベートを無理なく両立できる職場です。 ブランクがあっても丁寧なサポートがあるので、復職のステップとして検討しやすい環境が整っています。 【主な業務内容】 ・入居者の健康状態の確認・バイタル測定 ・服薬管理・処置対応 ・医師や介護スタッフとの連携 ・記録・申し送り業務 有料老人ホーム サニーライフ横浜泉は、川島コーポレーションが運営する介護施設です。 全国で複数の施設を展開する大手ならではの体制で、スタッフが長く働き続けられる仕組みが整っています。 残業が少なめで、ライフスタイルに合わせた働き方を選びやすい職場です。 【給与詳細】 月給 2

仕事内容神奈川県横浜市都筑区の建築職（施工管理）／京浜施工センター (正社員) | 東建コーポレーション 株式会社 ▼仕事内容 賃貸建物の建築工事における安全 ・品質 ・工程等の現場管理、「配置図」の作成、建築費の積算業務（変更範囲：原則なし）「働き方改革関連認定企業」 (神奈川県横浜市都筑区) ▼職種 建築職（施工管理）／京浜施工センター(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給222800〜328400円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日）)121300〜180400円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 5ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外）

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 介護スタッフ／有料老人ホーム／正社員／横浜市都筑区 ★長谷工コーポレーションのグループ会社★ 年間休日は124日と多くプライベートも充実！ 現場発信の「こうしたい！」を応援し実現してきた会社です。 未経験者の方からキャリアアップを目指す経験者、ブランクのある方まで幅広く募集。 働きやすい環境が整ってい

仕事内容資格を活かして働ける！ケアマネジャーを募集中！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜300,000円 ≪基本給≫ 270,000〜300,000円 ≪手当≫ 扶養手当:配偶者：5,000円 子：3,500円（18歳以下第3子まで） 通勤手当:実費（上限なし） 住宅手当:10,000円～20,000円（家賃45,000円以上、賃貸のみ） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 3,000円 （月あたり）

仕事内容《日勤のみ★オンコールなし！》残業ほぼなし◎月給30万円以上☆業界大手の有料老人ホームです♪ ●入居者のバイタルチェック、配薬、皮膚疾患の薬塗布、胃ろうの管理、通院介助（状態による）などを担当していただきます。 ●排泄や入浴等の介護業務はありませんので、看護業務に専念できます◎未経験の方も歓迎です♪ ●田園都市線「藤が丘駅」から徒歩17分程のところにあります。「藤が丘駅」からバスも出ており、「みたけ台」のバス停から徒歩1分程ですので通勤も便利です♪ 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：神奈川県横浜市青葉区みたけ台４１－１ 【アクセス

仕事内容株式会社 川島コーポレーションが展開する『サニーライフ横浜泉』で、新たな介護職員を募集します！未経験の方も◎ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給213,600〜255,000円 ≪基本給≫ 165,600〜200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 処遇改善手当:35,000円 資格手当:3,000〜10,000円 地域特性手当:10,000円 夜勤手当:4,000円/回 扶養手当:配偶者：5,000円 子：3,500円/人（

仕事内容事業内容 マネーフォワードエックス株式会社は、金融機関や事業会社と共に、先端的なUI/UX技術やテクノロジーを活用して、新たなFintechサービスを創出・推進しています。生活者や事業者のお金の体験を、よりかんたんで便利に、豊かにしていくことを目指しています。 金融領域の事業開発は、法的要件や既存システム要件などの制約があり、自社の努力だけでは、生活者のお金の体験を大きく変革することはできません。MFXでは、自社サービスとしてSaaS事業を手掛けながらも、パートナーの新規サービスを共創する事業も推進しています。（BtoBtoC、BtoBtoBモデル）現在は「銀行体験」「資金管理体験」「保険体