スーパー銭湯 - 埼玉県 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容株式会社ヒラカワ 【さいたま市／総合職】サービスエンジニア ※未経験歓迎！／年休122日／福利厚生・教育体制充実◎ 【仕事内容】 【さいたま市／総合職】サービスエンジニア ※未経験歓迎！／年休122日／福利厚生・教育体制充実◎ 【具体的な仕事内容】 ～未経験から活躍できる環境・教育充実／中途入社の方多数活躍中／プライベート充実！／福利厚生・キャリアップ制度◎～ 同社が取り扱うボイラ及び付属設備のメンテナンス業務をお任せ致します！ 定期点検・運転や修理を実施する際には部品交換の提案営業も行っております。 ■職務内容： ・点検・修理・部品交換 ※1日で1~2件の現場対応 ・報告書の作成

仕事内容サービスエンジニア 年収 300万円～550万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 埼玉県さいたま市北区宮原町4-57-6 仕事内容 ■埼玉県近郊の自社設備納入先における定期メンテナンス業務をご担当いただきます。 ※ほぼ全ての都道府県に保守サービスの拠点があるため、基本担当管轄エリア内の案件がメインとなります。 【具体的には】 ・大型冷凍冷蔵設備のメンテナンス業務 ・各種冷凍機器の点検洗浄、安全装置の点検、点検に伴う部材発注補助や報告書作成補助等 ※顧客の設備の休止期間（土日）などが仕事になる事もあります。（代休、手当等あり） 入社後は先輩社員とともに保守メンテナンス業務全体を習得し

仕事内容＊深井戸改修・温泉ポンプ交換を主たる業務として行っています。 深井戸は、インフラで重要な水を汲み揚げる設備です。この設備の メンテナンスを行い、安定した水の供給ができるようにします。 井戸を掘る会社は多くありますが、当社のようにメンテナンス専門 の会社は、全国でも数社しかありません。 水の出が悪いなどの障害を調査し、適切な対策を講じ、安定した 取水が継続できるようにします。温泉旅館・ホテルやスーパ－銭湯 などの営業に欠かせない、源泉汲み揚げのポンプを定期的に交換し 皆さんが温泉を楽しめるようにします。 「変更範囲：なし」

仕事内容■スーパー銭湯施設内における理容技術の施術、接客等の営業活動 全般。ノルマや化粧品セールス、歩合制ではありません。カット 主体で手荒れの心配が少ないです。 ・２０～７０代までの幅広い年齢層のスタッフが活躍している活気 のあるお店です。 ・カットデビューまで２ヶ月も可能です。 ※当店にあった理・美容技術が習得できます。 ※子育て中の方も大歓迎です。 ＃マザーズ

仕事内容株式会社ヒラカワ 【さいたま市／特定総合職（転勤なし）】サービスエンジニア※未経験歓迎！／年休122日／研修体制充実◎ 【仕事内容】 【さいたま市／特定総合職（転勤なし）】サービスエンジニア※未経験歓迎！／年休122日／研修体制充実◎ 【具体的な仕事内容】 ～未経験から活躍できる環境・教育充実／中途入社の方多数活躍中／プライベート充実！／福利厚生・キャリアップ制度◎～ 同社が取り扱うボイラ及び付属設備のメンテナンス業務をお任せ致します！ 定期点検・運転や修理を実施する際には部品交換の提案営業も行っております。 ■職務内容： ・点検・修理・部品交換 ※1日で1~2件の現場対応 ・報告書

仕事内容株式会社オンテックス ＼月給33万円以上／【リフォームアドバイザー】★40代50代活躍中 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 月給33万円〜43万円+インセンティブ ※年齢や経験を考慮し決定します。 ※上記は固定残業代(7万円〜／20時間分)を含みます。※超過分は別途支給 ※試用期間6ヶ月／その期間の待遇に変動はありません。 ▼選べる給与形態あり▼ 入社2年目以降は、 ★インセンティブ重視型の給与形態 ★固定給の割合が高い安定の給与形態 の2つから選択可能！(半年ごとに変更も可能です)

勤務時間又は9時30分〜20時30分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：※夕方のみも優遇、１７：００～、１８：００～など 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談

仕事内容■スーパー銭湯施設内における理容技術の施術、接客等の営業活動 全般。ノルマや化粧品セールス、歩合制はありません。カット主 体で手荒れの心配が少ないです。 ・２０～７０代までの幅広い年齢層のスタッフが活躍している活気 のあるお店です。 ・カットデビューまで２ヶ月も可能です。 ※就業日、時間についてはご相談下さい。 ※子育て中の方も大歓迎です。 ＃マザーズ

仕事内容賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／「埼玉県介護人材採用・育成事業者認証制度1つ星」認定事業所です/gh037j09e01 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※1ユニット9名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」） ※日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート ※2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整え

勤務時間週1日から3日勤務 7:00～16:00、9:00～18:00、10:00～19:00、16:00～翌10:00（シフト制、休憩時間は法定通り）※1か月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）

仕事内容ケアマネデビュー応援／新規合格者・ケアマネ実務研修受講前応募可能／賞与（一時金）年2回／少人数ケア／「埼玉県介護人材採用・育成事業者認証制度1つ星」認定事業所です/gh037j05e03 ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成するグループホームの計画作成担当者がおススメ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が積めます。 困った事があれば施設長や近隣拠点のケアマネ、SV(スーパーバイザー）にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません！ ＜具体的には＞ ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援

仕事内容賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／「埼玉県介護人材採用・育成事業者認証制度1つ星」認定事業所です/gh037j09e01-02 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※1ユニット9名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」） ※日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート ※2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制

勤務時間週3日から5日勤務 7:00～16:00、10:00～19:00、16:00～翌10:00（シフト制、休憩時間は法定通り） ※1か月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）

仕事内容賞与（一時金）年2回／昇給年1回／豊富な研修制度／少人数ケア／「埼玉県介護人材採用・育成事業者認証制度1つ星」認定事業所です/gh037j09e03 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※1ユニット9名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」） ※日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート ※2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です ※困り事があった際は施設長へ連絡

仕事内容★理容師★カットだけでも大活躍！温泉施設の床屋さん！正社員募集☆ 募集職種: 理容師 仕事内容: 温浴施設内のカットサロン！ 資格: 理容師免許 経験者 勤務時間: 9:00～20:00（休憩60分） 休日・休暇: 月8回もしくは月6回 福利厚生: 社会保険完備 特徴: 独立・開業支援あり / ブランク可 / 社会保険完備 / 短時間勤務 / 週休2日 / 年齢不問 / 制服貸与 / 副業OK / 正職員登用あり / 50代 / 60代 / 理容室 / スタイリスト / 残業月20時間以内 勤続支援金: 正職員:4,000〜6,000円 【施設情報】 施設名: かみきりどころ北浦和 勤

仕事内容賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度/gh037j27e01 グループホームでの計画作成と施設長の補佐業務 ＜具体的には＞ ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT 計画作成業務は週8時間程度を想定。それ以外は介護業務と施設長の補佐業務をお願いします。 介護現場に一番近い位置で、ケアプランを作ることができます。 理想とする施設を作るための「人材マネジメント」や「運