児童指導員 放課後等デイサービス - 神奈川県相模原市中央区 の求人・転職・中途採用

仕事内容子どもたちの “できた！” を一緒に育てる仲間を募集しています。 家庭的であたたかい雰囲気の中、寄り添いながら成長に関わる児童指導員のお仕事です。 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ・個別療育・集団療育の実施（音楽、運動、遊び、制作など） ・“チャレンジタイム” を活用した個別支援 ・連絡帳の記入、保護者さまとのコミュニケーション ・子どもの心身の状態に合わせた環境調整 ・多職種スタッフ（心理士・作業療法士・児発管）との連携 ・送迎業務（施設⇔学校・ご自宅） 〈業務イメージ〉平日 10:30 出勤・運営準備 12:00 休憩 13:00 ミーティング 14:00 子供たちが下校・

仕事内容【遊びや体験を通じて心と体の成長を促す放課後等デイサービス】 ■児童（主に小学生）支援 ■月間イベント企画 ■送迎業務（学校・施設・自宅間）※ミニバン、神奈川県内 【変更範囲】変更なし ◎トイロは発達障害の特徴がみられる児童の為に放課後の居場所を 提供し、様々な側面からサポートします。 ◎働く環境の向上と各教室の情報共有のため複数拠点をサポートす る「エリア児童指導員制度」を導入。通常の教室ごとに配属され ている児童指導員とは異なり、事前に要望があった教室での業務 を行って頂きます。 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/年間休日125日◎ 月給28万円～/「単位制＆クラス分け」×「トレキング＆学習支援」で子どもたちごとの成長を支援残業ほぼなし/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～300,000円 【月給】280,000円～300,000円 <内訳> 基本給 200,000円～ 正社員手当 20,000円 資格手当 40,000円(児童指導員※資格手当は通常25,000円) 固定残業代 20,000円～(10時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 運転手当(運転可能な車種による※入社半年後から支給) 通勤手当 上限3

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/日祝休み年休120日以上 研修制度が充実/個別学習やプログラミングなど楽しさを通じて学び、社会性を育てる支援月給22.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 225,000円～300,000円 【月給】225,000円～300,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(実績による) 賞与あり(年2回※実績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 神奈川県相模原市中央区 上溝6-20-1 コーポ幸102 募集情報 ◆当施設を紹介します 神奈川

仕事内容【2025年4月オープン】週休2日☆児童指導員として子どもたちの可能性を伸ばすお手伝いをしませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 児童指導員業務 ・支援準備 ・療育支援 ・指導、活動記録の作成 ・事務処理 ・親御さまとの情報共有などのコミュニケーション ・自宅への送迎 等 2025年4月オープン予定 資格: 児童指導員任用資格 普通自動車運転免許 勤務時間: 10:00～19:00 休憩時間60分 ※時間外月10時間以内 ※学校行事、通院、家族の都合等、お休み考慮します 休日・休暇: 日曜・祝日・その他 完全週休2日制 日曜の他に1日休み（シフト制） 年間休日 120日以

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/年休120日以上 研修制度が充実個別学習やプログラミングなど楽しさを通じて学び、社会性を育てる支援月給22.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 225,000円～300,000円 【月給】225,000円～300,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(実績による) 賞与あり(年2回※実績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 神奈川県相模原市中央区 光が丘1-16-8 募集情報 ◆当施設を紹介します 神奈川県相模原市にある放課

仕事内容仕事内容：※求人お申込みは弊社ホームページよりお願い致します※ 「ひかりのにわ」で検索！ 《放課後等デイサービス事業》 障害を持った学齢児に対する、放課後・長期休暇の支援のお仕事です。 ICTの導入を積極的に行っている事業所です。 放課後等デイサービス事業所内で障がいを持った子ども達への放課後と、長期休暇中の1日支援のお仕事です。子どもたちの未来のために、保護者さんや学校と協力して、発達支援や療育支援を行ってくれる人募集です。 ひかりのにわでは年齢別支援・曜日別プログラム・保護者との連携に特に力を入れて取り組んでいます。 仕事の一日の流れ《社員１年目の例》 9：30 出勤～活動事務・準備・買

仕事内容【仕事内容】 しっかり休める働きやすい職場で あなたのスキルを活かしませんか？ ＜求人のポイント＞ 完全週休2日制で年休120日 残業ほぼなし！原則定時退社 長期休暇あり！駅チカ楽々 賞与は年2回！手当も充実 スキルUPしやすい手厚い環境 ＜仕事内容＞ 放課後等デイサービスでの 個別指導・グループ指導をお任せ。 〇子どもの特性を把握し、保護者と 連携して支援プログラムを計画・実行 〇遊びや学びを一緒に行う ＞ポイント ・指導は子ども1人につき約1～2時間 ・1人当たり1～2名を見ます（担当制） ＞施設について 主に未就学児が在籍しています。 児童発達支援も兼ねた、就学前の

仕事内容〇無資格、未経験者大歓迎です！ 〇障害を持った子どもたちと日々の『あそび』や『たいけん』を通 して、子どもたちの成長を見守ります。 散歩や公園遊びなど一緒に楽しむ活動も行っています。 ○子どもたちの学校、ご自宅への車での送迎があります。 （免許の無い方は添乗することもあります） 〇お気軽にお問い合わせください。 見学、職場体験大歓迎です。 〇子育てや介護等をされている方には、シフトの要望等出来る限り 柔軟に対応しています。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【遊びや体験を通じて心と体の成長を促す放課後等デイサービス】 ■児童（主に小学生）支援（日常及び集団生活への適応支援など） ※個別支援も担当していただきます ■送迎業務（学校・施設・自宅間）※ミニバン、相模原市内 ■月間イベント企画 【変更範囲】変更なし ◎トイロは発達障害の特徴がみられる児童の為に放課後の居場所を 提供し、様々な側面からサポートします。 ◎神奈川県に密着して基盤を築いてきた私達は県全域にサービスを 届けるべく拠点数を拡大しており、その数は７０を超えました。 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/放課後等デイサービス/正社員/車通勤OK/定員10名/少人数/週休2日制/入職時期ご相談ください♪ 【jb627833】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/放課後等デイサービス/正社員/車通勤OK/定員10名/少人数/週休2日制/入職時期ご相談ください♪ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【活かせるスキル】 児童発達支援管理責任者 ※経験ある方大歓迎☆彡 ブランク有りの方も 相談OKです◎ ■職種 児童指導員 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【職務内容】 ☆放課後等デイサービスで派遣のお仕事☆ ¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/経験5年以上必須/送迎なし/年間休日120日/残業ほぼなし◎ 月給25.1万円～/デジタルを活用したスポーツ療育特化型の施設正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 251,100円～411,100円 【月給】251,100円～411,100円 <内訳> 基本給 171,100円(最初の半年は162,000円) 資格手当 30,000円 日祝手当 20,000円(日祝勤務が可能な場合) 全国転勤手当 20,000円(全国転勤が可能な場合) グレード手当 10,000円～150,000円(経験等に応じて支給) <別途支給手当>

仕事内容児童指導員（保育士） ◎年間休日120日以上/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 保育園や小学校などとは別に、お子さまの成長をサポートしている場所があるのをあなたは知っていますか？ 当社が運営しているのは「児童発達支援教室」。発達が気になる子どもたち（未就学児～小学生）への”個別療育”を手がけています。 ＼ワークライフバランス ■豊富な教材が2000種類以上もあるので、教材を作成する業務はなし。支援内容をイチから考え

仕事内容・担当ブロック拠点のマネジメント ・担当エリア開所準備（新規開所時） ・ご利用希望者問い合わせ及び見学対応 ・拠点長のマネジメント ・社員向け研修講師 ・選考者の現場見学及び面接対応 【イメージ】 10:00 出勤・業務連絡チェック 11:00 拠点回り/スタッフ面談 13:00 休憩 14:00 見学対応 15:00 新店舗準備 16:30 事務作業 18:30 面接対応 19:00 退勤 休日休暇 ■シフト制／月8～10日休み ※希望休あり ■年末年始休み ■有給休暇（法定通り） ■年末年始 ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休業 ■介護休業 ■特別休暇（慶弔休暇を含む） ☆☆独自

仕事内容【遊びや体験を通じて心と体の成長を促す放課後等デイサービス】 ■児発管の補助／サポート ■行事の計画、運営等 ■児童（主に小学生）支援 ■ブログ作成 ■送迎添乗または送迎業務（学校・施設・自宅間）など ※ミニバン、相模原市内 【変更範囲】変更なし ◎トイロは発達障害の特徴がみられる児童の為に放課後の居場所を 提供し、様々な側面からサポートします。 ◎子どもの支援に興味のある方歓迎！資格をまだお持ちでない方も 現場での経験を積んでいただくことができます！ ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容児童指導員 ◎年間休日120日以上/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 保育園や小学校などとは別に、お子さまの成長をサポートしている場所があるのをあなたは知っていますか？ 当社が運営しているのは「児童発達支援教室」。発達が気になる子どもたち（未就学児～小学生）への”個別療育”を手がけています。 ＼ワークライフバランス ■豊富な教材が2000種類以上もあるので、教材を作成する業務はなし。支援内容をイチから考える必要がな

仕事内容【保育士】多機能型施設/年間休日125日◎ 月給29万円～/「単位制＆クラス分け」×「トレキング＆学習支援」で子どもたちごとの成長を支援残業ほぼなし/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～330,000円 【月給】290,000円～330,000円 <内訳> 基本給 200,000円～ 正社員手当 20,000円 資格手当 40,000円(児童指導員※資格手当は通常25,000円) 固定残業代 30,000円～(15時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 運転手当(運転可能な車種による※入社半年後から支給) 通勤手当 上限30,

仕事内容児童指導員 ◎年間休日120日以上/日曜固定休/未経験・ブランクOK /残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。 教

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/正社員/資格必須 月給28.5万円～/児発管を目指せる！経験5年以上の方注目送迎なし/成長＆活躍するなら研修・サポート体制充実の業界大手へ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 285,000円～ 【月給】285,000円～ <内訳> 基本給 179,400円～ 固定残業代 20,600円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 85,000円(児発管修了した場合、105,000円※要資格証提出) ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給23.6万円～/週休2日制 残業ほぼなし運動＆学習プログラムの両面から子どもたちの笑顔とチカラを引き出す♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 236,000円～ 【月給】236,000円～ <内訳> 基本給 200,000円～ 資格手当 10,000円 処遇改善手当 26,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/期間中の給与は下記の通り、ほか待遇に変更なし。 【月給】226,000円～ <内訳>