英会話 - 鹿児島県鹿屋市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：19時00分〜21時00分 就業時間２：9時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：月・火・水・木は（１）、夏季講座・冬季講座は（２）の就業時間 です。（１）の時間帯だけでも応募可能。ご相談下さい。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他第５週目は休み 年末：１２／２８～１／３ お盆休み８／１３～８／１５ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容中学生の英文法指導および指導補助 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間週2日以上 1日5時間以上 昼～夕/夕～夜 14：00～21：00 内1日5時間～/週2日～応相談 ※曜日固定シフト(勤務曜日の全レッスンを担当) ※1日のレッスン数は教室時間割により異なる ◆休日：日曜、夏季・冬季、GW休暇、教室休講日など ※当社規定カレンダーに準ずる

仕事内容【仕事内容】 子ども英会話教室でのレッスン・教室運営 対象：幼児～高校生(高校生クラスは教室により異なる) ※1レッスン7～12名の人数を担当 歌やダンスを取り入れたレッスンで英語の楽しさを伝えてください！ レッスン準備やイベント案内、書類業務などもお任せします。 ≪レッスンの一部を紹介≫ ・英語の歌を歌いながら楽しくダンス ・英語の絵本の読み聞かせ ・ピクチャーカードを使用したレッスン etc 1日の業務の流れ ※3コマの場合の一例 ※早い時間のレッスンや勤務曜日により、出勤・退勤時間は異なります 15:30～ 出勤し開錠、タブレットで業務を確認します。 レッスンや生徒への配布物の準

勤務時間14:00～21:00（シフト制） 1日5時間 週2日から応相談 ※曜日固定シフト(勤務曜日の全レッスンを担当) ※1日のレッスン数は教室時間割により異なる 平日のみOK

仕事内容≪子ども英会話教室のレッスン・教室運営≫ 対象：幼児～高校生 (高校生クラスは教室により異なる) ※1レッスン7～12名の人数を担当 教室に通う子どもたちに、 歌やダンス、カードなどを使ったレッスンで 英語の楽しさを伝えてください♪ レッスン準備やイベント案内、事務処理などもお任せします。 ＼こんなレッスンを行います！／ ・英語の歌を歌いながら楽しくダンス ・英語の絵本の読み聞かせ ・ピクチャーカードを使用したレッスン etc 1日の業務の流れ ※3コマの場合の一例 15:30～ 出勤し開錠、タブレットで業務を確認します。 レッスンや生徒への配布物の準備、掃除を行います。 ↓ 17:00～2

勤務時間就業時間１：19時00分〜21時00分 就業時間２：9時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：月・火・水・木は（１）、夏季講座・冬季講座は（２）の就業時間 です。（１）の時間帯だけでも応募可能。ご相談下さい。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他第５週目は休み 年末：１２／２８～１／３ お盆休み８／１３～８／１５ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容中学生の数学、国語、理科、社会，特に数学、理科が中心の指導 生徒個々が指定のワークを学年別に利用、解説、解答があります。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 週2日～◎講師未経験OK！英語スキルを活かせるお仕事♪働きながら資格取得も可能★【鹿屋市】 子ども英会話教室の講師・教室運営 対象：幼児～高校生(高校生クラスは教室により異なる) ※1レッスン7～12名の人数を担当 レッスン(準備 教材を使って、年齢・クラス別のマニュアルに沿ってレッスンを行います。 ＼こんなレッスンを行います！／ ・英語の歌を歌いながら楽しくダンス ・英語の絵本の読み聞かせ ・ピクチャーカードを使用したレッスン etc ※HPにてレッスンの様子をご覧いただけます 親御さんとのコミュニケーション レッスン後のお見送り時にレッスンの様子をお伝えしたり、欠

仕事内容【仕事内容】 【子ども英会話教室でのレッスン・教室運営】 対象：幼児～高校生(高校生クラスは教室により異なる) ※1レッスン7～12名の人数を担当 歌やダンスを取り入れたレッスンで英語の楽しさを伝えてください！ ※近隣教室への勤務をお願いすることもございます ≪レッスンの一部を紹介≫ ・英語の歌を歌いながら楽しくダンス ・英語の絵本の読み聞かせ ・ピクチャーカードを使用したレッスン etc ≪その他業務の一例≫ ・レッスン準備やイベント案内、事務処理 ・近隣教室で勤務しているパート社員へのサポート ・お客様サポートの電話入れ、データ入力作業、MTG準備 ≪さま

仕事内容[募集背景・国内外の販路拡大に向けて、部門を拡大したくメンバーを募集しています。 ・企業の戦略策定から販路拡大に向けて伴走・実行してくれる人材、海外ニーズ・ネットワークを生かして、営業活動を強化したいと考えています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社の営業担当として国内外の販路拡大に従事していただきます。 【具体的には…】 ●海外への販路拡大の責任者としてPL管理、マネジメント ・ターゲット国を中心とした各国の輸入業者(および小売業者)の新規開拓 、深耕営業 ・ターゲット市場における自社商品のブランディング施策の企画、実行推進 ●国内販路の拡充 ・国内の大手商社、百貨店やスーパーな

仕事内容コネクター製品で世界シェアトップクラス。工場全体の建物や設備の維持管理、安全衛生に関わる仕事です

仕事内容【アピールポイント】 ＼未経験から入社3年目平均年収530万円！正社員募集 ／ 月給22万円～44万円（経験・能力考慮） 月平均残業13.5時間の働きやすさ 最短5年で店長・年2回昇給＋賞与年2回 マンツーマン研修＋転勤者は社宅完備で安心スタート 【仕事内容】 ＼入社3年で年収530万円も可能／ メガドン・キホーテの正社員を大募集！ 年2回の昇給チャンス！入社3年目平均年収530万円 月9日休みで働きやすい環境 転勤者には社宅完備で安心スタート ◆メガドン・キホーテとは？ PPIHグループが展開する大型総合ディスカウントストア。 生鮮食品から家電、日用品、ファッション

仕事内容★未経験歓迎★短期・週1日からなどご都合に合わせて勤務可！ ご希望の条件に合った生徒をご紹介します。お好きなタイミングでお仕事を始められますので、まずはお気軽にご登録ください。 英語・国語・社会の講師を募集します。個別教室のトライは講師1人に つき生徒が1人の個別指導塾です。得意科目だけや文系以外の 教科指導についても希望を出すことが可能です。 生徒の学力向上を考えた完全専任制なので、同じ生徒を 常に担当しやる気・成績UPに向けた学習指導を行って頂きます。 【働き方も自由に選べる！】 個別教室のトライでは担当する生徒の学年や科目は もちろん、曜日や時間もあなたのライフスタイルに合わせて

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【雇用形態】 アルバイト(非常勤講師),契約社員 【指導方法】 集団指導 【教える生徒】 対象年齢:幼児・小学生・中学生・高校生(高校生クラスは教室により異なる)生徒は1レッスン(60分)7〜12人です。教室にはいつも子どもたちの笑い声が響いています！笑顔いっぱいの子ども達から元気を貰い、日々子ども達や自身の成長を実感できます♪ 【指導学年】 幼児,小学生,小学生(中学受験),中学生,高校生 【待遇】 未経験OK/1教科からOK/交通費支給 平日のみOK 昇給制度あり 社員雇用制度あり/英語など語学力を活かせる/職場禁煙 友達と応募歓迎/駐車場あり 【給与】 【アルバイト】1レッスン

勤務時間［1］16:00～20:00 時給1,100～1,200円 ［2］9:00～13:30 時給1,030～1,050円 ［3］5:00～10:00 上記の中から交替シフトとなります 上記の勤務時間の中から固定シフト可能です 1日4時間より勤務OK 勤務日数 週5日～

仕事内容【調理スタッフ】家事のスキルを活かして働ける♪「美味しい！」という誰かの声が力になります◎ 250人分の食事を6名のスタッフで運営しています。 調理：野菜の仕込み、調理、盛付、提供 食器洗浄：食器洗浄機による洗浄 清掃：厨房、食堂の清掃 栄養バランスのとれた食事は、すべての人にとって欠かせないもの。 あなたの手で、利用者様の「健康で美味しい生活」を支えてみませんか？ 家事の延長線上でできる仕事なので、はじめやすいのも大きなポイント◎ 30代～50代、幅広い世代が活躍中です♪ もちろん、困ったときには頼れる先輩スタッフがフォローするので、ご安心ください！ 「家事が得意」「料理が好き」「だ

仕事内容[募集背景就業場所の人員もかなりのボリュームがあり、他部門のマネージャーと連携した工場全体運営に参画・貢献できる人材を採用しています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 鹿児島人事HRゼネラリストとして鹿児島工場における下記業務を担当頂きます。 【具体的には…】 ・人事部員として、他部門のマネージャーと連携し工場の全体運営に参画・貢献する。 ・組織開発・採用・人材開発・タレントマネジメント・海外出向・文化の浸透など、 組織の成長に繋がる活動に参加し主体的に取り組む。 ・グローバルＨＲ、及び神奈川の大和本社ＨＲと連携して人事プログラムを提供。 ・従業員に関わるあらゆる課題について、労働法

仕事内容日本モレックス合同会社 大規模なプロジェクトをリード！【施設管理】※マネジャー募集 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 チームメンバーの育成、マネジメントを通じ、工場の安定稼働を継続させるための工場建屋や電気、ユーティリティ設備全般の管理をお任せいたします。チームメンバーの育成、マネジメント 工場内建築物・電気設備（特別高圧変電設備）、ユーティリティ設備（エアコンプレッサ、空調等）の維持管理、保守点検 レイアウト変更を含む建屋改修計画、設備更新計画の立案と実施のリード 環境改善、エネルギー効率