大阪府大阪市生野区の専門学校 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★オープニングスタッフ募集！小路駅から徒歩7分◎年間休日120日以上で残業は月2時間程度♪未経験OK！ブランクOK！充実した研修とサポート体制あり◆昇給あり＆賞与あり★夏季休暇や年末年始休暇でプライベートも充実！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：作業療法士 【業務内容】： 障がいを持った児童に対する専門療育。 発達に遅れや障がいのあるお子さんに対して、個別の支援計画に基づき、さまざまな支援を行います。 お子さんの成長をサポートし、社会生活や学習に必要なスキルを身につけられるよう、一人ひとりに合わせた療育を提供します。 <1日のスケジ

仕事内容掲載期間：08/07（金）～09/06（日） 勝山愛和第一幼稚園 幼稚園教諭／基本8:10～17:10の固定時間勤務／賞与4ヶ月分／退職金制度あり 正社員 施設形態／認定こども園 幼稚園教諭／基本8:10～17:10の固定時間勤務／賞与4ヶ月分／退職金制度あり／住宅手当あり／ピアノ苦手な方もご相談ください 【求人の特徴】 未経験OK 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 研修あり 正社員 社会保険完備 食事補助あり 駅チカ 育休・産休制度あり 長期歓迎 経験者歓迎 日勤 仕事特徴 未経験歓迎 交通費支給 まかない・食事補助 社会保険完備 賞与あり 職種 教育・インストラク

仕事内容■お仕事内容 【仕事内容】 ■有料老人ホームにおける介護士業務全般 ・施設入居者様の日常生活のサポート ・食事、入浴、排泄介助 ・緊急時の対応 ・外出支援 ・夜間の見守りなど ※同性介助あり 【教育について】 ■新人研修制度、プリセプター制度（3ヵ月）、階層別研修制度、管理職研修制度などの各種制度 ■その他、介護未経験者養成塾、資格取得勉強会（介護福祉士・社会福祉士・介護支援専門員）、産業能率大学通信講座（受講費用を全額法人が負担）や外部研修などあり 【研修制度】 （1）階層別研修制度 入社年数等、階層ごとの職員研修を年6～12回実施しています。階層ごとに必要なスキルを明確にします。研修終了後

仕事内容【今里駅から徒歩5分】月収29.5万円以上/実務者または介福資格があれば可/賞与あり/介護職 賞与あり｜駅チカ｜未経験OK｜育成担当者制度あり 「年齢的にもう後がないかも…」 「転職回数が多いと、面接で言われるかも」 そんな不安から、今の職場に留まり続けていませんか？ あなたの「これまで」を否定しません！ むしろ、積み重ねてきた経験こそ、介護現場に不可欠な財産だと考えています。 ＼ 転職回数不問！ ／ その職場が「最後」じゃありません！ 今度は、「最高」の転職にしませんか？ オススメPOINT ◇回数だけで判断しません たくさんの現場を見てきたあなたの経験を、私たち

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■ケアプランセンターにおける介護支援専門員業務全般 ・高齢者のケアプラン作成等の在宅支援業務 【教育について】 ■新人研修制度、プリセプター制度（3ヵ月）、階層別研修制度、管理職研修制度などの各種制度 ■その他、介護未経験者養成塾、資格取得勉強会（介護福祉士・社会福祉士・介護支援専門員）、産業能率大学通信講座（受講費用を全額法人が負担）や外部研修などあり 【研修制度】 （1）階層別研修制度 入社年数等、階層ごとの職員研修を年6〜12回実施しています。階層ごとに必要なスキルを明確にします。研修終了後には、指導者・管理者としての重要なスキル（問題解決能力）を習得します。

仕事内容【南巽駅 徒歩3分】月給24.9万円～｜賞与・昇給あり｜巽東ヘルパーステーションでの介護職 福利厚生充実｜資格・経験を活かせる｜残業なし 「年齢的にもう後がないかも…」 「転職回数が多いと、面接で言われるかも」 そんな不安から、今の職場に留まり続けていませんか？ あなたの「これまで」を否定しません！ むしろ、積み重ねてきた経験こそ、介護現場に不可欠な財産だと考えています。 ＼ 転職回数不問！ ／ その職場が「最後」じゃありません！ 今度は、「最高」の転職にしませんか？ オススメPOINT ◇回数だけで判断しません たくさんの現場を見てきたあなたの経験を、私たちは正当

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■有料老人ホームにおける介護士業務全般 ・施設入居者様の日常生活のサポート ・食事、入浴、排泄介助 ・緊急時の対応 ・外出支援 ・夜間の見守りなど ※同性介助あり 【教育について】 ■新人研修制度、プリセプター制度（3ヵ月）、階層別研修制度、管理職研修制度などの各種制度 ■その他、介護未経験者養成塾、資格取得勉強会（介護福祉士・社会福祉士・介護支援専門員）、産業能率大学通信講座（受講費用を全額法人が負担）や外部研修などあり 【研修制度】 （1）階層別研修制度 入社年数等、階層ごとの職員研修を年6〜12回実施しています。階層ごとに必要なスキルを明確にします。研修終了後

仕事内容【寺田町駅から徒歩6分】月収25万円以上/無資格OK/介護職 賞与あり｜無資格可│未経験可│リフレッシュ休暇あり 『興味はあるけど右も左も分からない』 『それに専門知識がないし…』 そんなあなたのチャレンジを全力で応援します！ 〈教育〉が自慢の三幸学園グループで、安心の介護デビュー！ 学校法人が母体の人材紹介会社として、あなたのキャリアを応援します！ ▼未経験・無資格OK！ 面接対策から専門研修、資格取得まで手厚くサポート。 働きながら資格取得、しかも無料でスキルアップが可能です。 ▼幅広い世代が活躍中！ 20代・30代・40代・50代と幅広い世代が、正社員からスタートしています！

仕事内容■会社名 大阪府大阪市生野区のケアプランセンター ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/ケアプランセンターのケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/大阪市生野区（JR大和路線）/実務未経験の方大歓迎◯介護支援専門員の募集です ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ 大阪市生野区区にあるケアプランセンターにて介護支援専門員のお仕事です。 資格支援制度や研修制度が充実しており、ご経験に自信がなくても安心して働くことができます。 また、充実した人材教育システムと慶生会キャリアパス制度があるため、様々な働き方や挑戦ができます！ ■雇用形態 正社員 ■職種 ケアプランセンターのケ

仕事内容【今里駅から徒歩5分】月収23万円以上/介護資格があればOK/実務者研修の方はお給与アップ/介護職 賞与あり｜駅チカ｜未経験OK｜育成担当者制度あり 「年齢的にもう後がないかも…」 「転職回数が多いと、面接で言われるかも」 そんな不安から、今の職場に留まり続けていませんか？ あなたの「これまで」を否定しません！ むしろ、積み重ねてきた経験こそ、介護現場に不可欠な財産だと考えています。 ＼ 転職回数不問！ ／ その職場が「最後」じゃありません！ 今度は、「最高」の転職にしませんか？ オススメPOINT ◇回数だけで判断しません たくさんの現場を見てきたあなたの経験を、

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★2026年4月オープン★小路駅から徒歩7分◎年間休日120日以上＆残業は月3時間程度！未経験やブランクのある方も安心のサポート体制あり♪昇給・賞与あり◆夏季や年末年始休暇も充実 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：理学療法士 【業務内容】： 障がいを持った児童に対する専門療育。 発達に遅れや障がいのあるお子さんに対して、個別の支援計画に基づき、さまざまな支援を行います。 お子さんの成長をサポートし、社会生活や学習に必要なスキルを身につけられるよう、一人ひとりに合わせた療育を提供します。 <1日のスケジュール>（平日） ・9:30 出社

仕事内容【寺田町駅から徒歩6分】月収25.8万円以上/未経験OK/介護職 賞与あり｜駅チカ│未経験可│リフレッシュ休暇あり 「年齢的にもう後がないかも…」 「転職回数が多いと、面接で言われるかも」 そんな不安から、今の職場に留まり続けていませんか？ あなたの「これまで」を否定しません！ むしろ、積み重ねてきた経験こそ、介護現場に不可欠な財産だと考えています。 ＼ 転職回数不問！ ／ その職場が「最後」じゃありません！ 今度は、「最高」の転職にしませんか？ オススメPOINT ◇回数だけで判断しません たくさんの現場を見てきたあなたの経験を、私たちは正当に評価して最適な職場を

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【小林整骨院グループ】スポーツトレーナーの道もアリ！あなたの夢を全力で応援する環境です！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：柔道整復師 【業務内容】： ◇整骨院にて施術、管理、受付業務 ◇スポーツトレーナー活動（希望制） 【スポーツ活法（小林式背骨・骨盤矯正法）】 スポーツ活法（小林式背骨・骨盤矯正法）は小林整骨院グループの小林英健総院長が開発した独自の施術法です。 背骨や骨盤の歪みを正すことで、人が本来持っている自然治癒力を最大限まで回復させます。 今までのカイロプラクティックや整体とは一線を画する、腰痛やスポーツ障害など様々な疾患

仕事内容【仕事内容】 出勤後は申し送りで入居者様の体調や状況を確認し、朝食準備や食事介助、服薬確認を行います。日中は入浴・排泄・移動などの身体介助に加え、掃除や洗濯、調理などを入居者様と一緒に行いながら、日常生活の支援を行います。また、レクリエーションや外出の付き添い、趣味活動のサポートも重要な業務です。 合間には記録作成やスタッフ間での情報共有を行い、夕方以降は夕食対応や就寝介助を実施します。勤務終了時には申し送りを行い、次の担当者へ引き継いで一日を終えます。 【給与詳細】 ・賞与：年2回（夏・冬）※客観的な人事評価制度に基づく ・昇給：年1回 ・介護福祉士資格手当：11,000円/月 ・皆勤手当

仕事内容■お仕事内容 【仕事内容】 ■デイサービスにおける介護士業務全般 ・施設利用者様の日常生活のサポート ・食事、入浴、排泄介助 ・緊急時の対応 ・機能訓練のサポートなど 【教育について】 ■新人研修制度、プリセプター制度（3ヵ月）、階層別研修制度、管理職研修制度などの各種制度 ■その他、介護未経験者養成塾、資格取得勉強会（介護福祉士・社会福祉士・介護支援専門員）、産業能率大学通信講座（受講費用を全額法人が負担）や外部研修などあり 【研修制度】 （1）階層別研修制度 入社年数等、階層ごとの職員研修を年6～12回実施しています。階層ごとに必要なスキルを明確にします。研修終了後には、指導者・管理者とし

仕事内容■お仕事内容 【業務内容】 ■予防プランナーとして、地域包括支援センターにおいて、要支援認定を受けた方に対する介護予防マネジメント（ケアプランの作成等）を行います。 【勤務形態】 ■09時00分～17時30分 ■10時30分～19時00分 （実働7.5時間） 【給与】 ■月給：212,100円ほど 【休日】 ■週休2日（4週8休） ■年間休日104日 【研修制度】 （1）階層別研修制度 入社年数等、階層ごとの職員研修を年6～12回実施しています。階層ごとに必要なスキルを明確にします。研修終了後には、指導者・管理者としての重要なスキル（問題解決能力）を習得します。 （2）産業能率大学通信講座 介

仕事内容■お仕事内容 【仕事内容】 ■高齢者のケアプラン作成等の在宅支援業務 【研修制度】 （1）階層別研修制度 入社年数等、階層ごとの職員研修を年6～12回実施しています。階層ごとに必要なスキルを明確にします。研修終了後には、指導者・管理者としての重要なスキル（問題解決能力）を習得します。 （2）産業能率大学通信講座 介護・介護以外の通信講座を自由に受講していただき、受講に要する費用の全額を法人負担としています。例）経営学・パソコンスキル・カラーコーディネーター （3）奨学金制度 学費の一部補填と学習時間の確保を両立させて制度です。奨学金制度を利用して、「理学療法士・作業療法士・柔道整復師」の資格取

仕事内容【職種】 介護職員 従来型特別養護老人ホームでの介護業務 【ポイント】 ◆処遇改善交付金はなんと！27,000円（2015年実績）とっても高待遇のお仕事！ ◆福利厚生充実！ 資格支援取得！ ケアマネジャー、介護福祉士 働きながら取得可能！ ◎大手社会福祉法人！人事評価により、地域包括、デイサービスや相談員業務など、キャリアプランは多数あります！ ◎多数取引実績あり！ とても働きやすいと好評の施設です。 【雇用形態】 正社員 【就業先】 福祉施設(特別養護老人ホーム) 【仕事内容】 ●従来型特別養護老人ホームでの介護業務 ・排せつ介助、入浴介助、食事介助をご担当いただきます。 ・基本的に

仕事内容【大阪市生野区】月給22.6万円～｜リフレッシュ休暇あり｜サ高住での介護職 賞与あり│年末年始・夏季休暇あり｜バイク・車通勤はガソリン代支給｜介護福祉士活かせる 「年齢的にもう後がないかも…」 「転職回数が多いと、面接で言われるかも」 そんな不安から、今の職場に留まり続けていませんか？ あなたの「これまで」を否定しません！ むしろ、積み重ねてきた経験こそ、介護現場に不可欠な財産だと考えています。 ＼ 転職回数不問！ ／ その職場が「最後」じゃありません！ 今度は、「最高」の転職にしませんか？ オススメPOINT ◇回数だけで判断しません たくさんの現場を見てきたあな