神奈川県 の求人・仕事・採用託児所あり

仕事内容＼顧客満足度No.1『109シネマズ』の運営に携わる／ 映画館という一つの店舗を円滑に運営するマネジメント業務をお任せします。50名～150名ものスタッフと一体となり、最高の感動体験を創り上げましょう！ ★劇場運営の司令塔として活躍できます 正社員の主な役割は劇場の事務所を拠点としたバックオフィス業務です。現場で接客するのは主にアルバイトスタッフ。社員は売上管理や発注、スタッフの労務管理などに集中します。もちろん、お客様対応やトラブル発生時には最終責任者として現場へ駆けつけますが、基本は劇場全体に目を配り安定した運営を実現する司令塔としての役割を担います。 ＜具体的な業務内容＞ 入社後は

仕事内容＼あなたのアイデアで、人気ショップを育てる／ ベビー・マタニティ用品やレディースファッションを扱う『COCOLOOQ楽天市場店』。先輩社員と2名体制で協力しながら、商品管理や販促企画、広告運用などに携わり、売上UPを目指しましょう。 ▼運営サイトはコチラ！ 【COCOLOOQ楽天市場店】httpswww.rakuten.co.jp/cocolooq/ ＜具体的なお仕事は…？＞ ■商品管理（新商品の登録、情報更新など） ■販促企画（キャンペーンやセールの企画、効果測定） ■サイト改善（LPの見直し、競合分析に基づくコンテンツ改善提案） ■広告運用（効果分析や運用戦略の立案） ■顧客対応（注文

勤務時間8:00～17:00 （休憩あり 実働8時間） 【勤務日数】週3日～週5日

仕事内容＜障がい者募集＞職種は適性に応じて要相談／経験・資格・性別不問／自分にあった職種でイキイキと活躍！ ※職種は適性に応じて要相談※ ＜コンビニ商品の盛り付け・仕分け＞ 【具体的なお仕事】 ・具材の盛り付け ・品名シール、バーコードラベルの貼り付け ・できた商品の箱詰め・仕分け 等 どの作業を担当するとしても、性別・資格・経験は問いません。 「生活が落ち着いたからそろそろ仕事復帰を考えている」 「ブランク期間があるけどまた頑張りたい」 という方など喜んでお迎えします。 自分にあった仕事で、イキイキと活躍するチャンスです。 【お仕事に関してのQ＆A】 Q．どんな仕事をするの？ A．決められた

仕事内容〈認可保育園でエリアマネージャー募集〉入社手当やインセンティブあり！頑張りをしっかり評価する制度あり★企業内保育園利用OKなどワークライフバランスを重視した働きやすい環境も魅力！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 認可保育園のエリアマネージャーの業務全般 【業務内容】 担当エリア事業所の運営・管理 各事業所の拠点長のマネジメント 担当エリアのケアマネージャーとの連携 【要件】 必須：保育士、マネジメント経験（業界・年数・業界不問） 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常

仕事内容結婚式の当日、新郎新婦の誘導や参列者のご案内、料理の提供などを行ないます。 ……Point…… 当社の結婚式の特徴は、独自のパーティースタイル「シェフズダイニング」。披露宴の途中でガーデンやテラスを開放し、ゲストが自由に料理を楽しめる演出を取り入れています。サービススタッフはこうした演出を支える一員として、特別な空間づくりに携わります。 【仕事の流れ】 ▼婚礼前の準備 パーティー会場のチェック、備品やセッティングの最終確認を行ないます。シェフとは料理を提供するタイミングや当日の進行について打ち合わせを実施。その後、出勤してきたアルバイトスタッフへ当日の流れや役割、注意事項などを共有します。

仕事内容【仕事内容】 【業務内容】 整形外科クリニックの外来業務全般 【平均患者数】 平均120名/日 【スタッフ体制】 医師1名、看護師2名、PT5名、リハビリ助手1名、介護福祉士1名、事務5名

仕事内容食品工場や穀物倉庫などを訪問し、害虫駆除や予防を通じて、衛生環境を整える仕事をお任せします。2～3名のチームで行動するため、未経験の方も安心して取り組んでいただけます。 ＜仕事の流れ＞ ▼現場調査・モニタリング 契約先の食品工場や倉庫を、2～3名のチームで訪問。害虫やネズミの通り道に、粘着テープなどのトラップを仕掛けたり、既に設置してあるものを回収・点検したりします。トラップは「飛ぶ虫用」「歩く虫用」「ネズミ用」の基本3種類。これらを使い分け、捕獲状況を記録します。 ▼データ入力・分析 事業所に戻り、集めたデータをPCのフォーマットに入力。データから虫の増減や発生傾向などを分析し、問題の原

勤務時間08：00～18：00の時間の間の3時間以上 ※週所定労働日数：週1日～週5日 ※拠点状況にもよりますが、曜日固定や週何日入りたいなど、最大限配慮しています！ 【シフト例】 09：00～18：00（休憩60分） 09：00～12：00 （休憩なし） 13：00～18：00（休憩45分） 【イメージ】 08：00 出勤／連絡事項確認 08：30 送迎／お迎え準備 09：05 手洗い・バイタル測定 09：30 準備体操 09：45 マシーン指導・個別機能訓練 11：30 ストレッチ指導 11：45 バイタル測定 12：00 送迎開始／午後の準備 ※午後の部の場合は明日の準備 ※午後も同じ流れ ※勤務時間は相談のうえシフトにて決定

仕事内容〈リハビリ型デイサービスで運営スタッフの募集〉★午前or午後のみもOK★入社手当・昇給制度あり★生活期のリハビリ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/託児所完備/車通勤可/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 「クララ」は神奈川県内に拠点展開している、定員最大18名の半日型のリハビリデイサービスです。 病院退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリがメインです。 運動力向上・自立支援のお手伝いをすることで、利用者様の「孫と一緒に杖無しで出かけたい」「家の階段を苦労なく上りたい」など、 それぞれの「自分らしく生きる夢」を実現できるよう尽力していま

勤務時間08：00～18：00の時間の間の3時間以上 ※週所定労働日数：週1日～週5日 ※拠点状況にもよりますが、曜日固定や週何日入りたいなど、最大限配慮しています！ 【シフト例】 09：00～18：00（休憩60分） 09：00～12：00 （休憩なし） 13：00～18：00（休憩45分） 【イメージ】 08：00 出勤／連絡事項確認 08：30 送迎／お迎え準備 09：05 手洗い・バイタル測定 09：30 準備体操 09：45 マシーン指導・個別機能訓練 11：30 ストレッチ指導 11：45 バイタル測定 12：00 送迎開始／午後の準備 ※午後の部の場合は明日の準備 ※午後も同じ流れ ※勤務時間は相談のうえシフトにて決定

仕事内容〈リハビリ型デイサービスで運営スタッフの募集〉★午前or午後のみもOK★入社手当・昇給制度あり★生活期のリハビリ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/託児所完備/車通勤可/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 「クララ」は神奈川県内に拠点展開している、定員最大18名の半日型のリハビリデイサービスです。 病院退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリがメインです。 運動力向上・自立支援のお手伝いをすることで、利用者様の「孫と一緒に杖無しで出かけたい」「家の階段を苦労なく上りたい」など、 それぞれの「自分らしく生きる夢」を実現できるよう尽力していま

仕事内容『スポーツデポ／アルペン』『アルペンアウトドアーズ』『ゴルフ5』いずれかの店舗への配属です。スポーツ用品の販売、シーズンやお客様のニーズに合わせた売場づくり、スタッフの指導育成や売上管理といった店舗運営まで、幅広くお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ■接客・販売 お客様に最適な商品をご提案します。新しくスポーツを始めるというお客様の相談にのったり、新商品の提案をしたり、ホスピタリティのある接客販売が求められます。 ■売場づくり 商品の売れ行きを確認しながら、常に商品が魅力的に見える売場をつくっていきます。商品整理をしたり、在庫を確認しながら商品を陳列するなど、売場メンテナンスは重要な仕事

仕事内容飲み水から川の水まで、上下水道施設の運転や設置された設備の点検まで幅広く行なう当社。お任せするのは、安全な水質を保つための運転管理です。各自治体の常駐施設や自社の各エリアのオペレーションセンターにて勤務していただきます。 【各自治体の常駐施設勤務】 ▽モニターチェック 機械が正常に動いているかどうかモニターでチェックします。 上下水道施設などでポンプや浄化設備、ろ過装置などの操作・監視をお任せします。監視室でモニターを見て施設全体の設備の運転状態などを確認。チェック項目に従って進めるので、知識や経験は要りません。 ▽施設内を巡回 モニターチェックに加え、設備の運転状況を直接確認します。施設

仕事内容業務について 賃貸住宅・都市再生・災害対応のそれぞれの事業について、部署ごとにプロジェクトを進めていきます。 ＜賃貸住宅＞ UR賃貸住宅の経営・管理に幅広く携わります。 ■入居者の募集 ■居住者からの問い合わせ対応 ■家賃の回収・管理 ■団地内のコミュニティ形成 など ＜都市再生＞ ■土地や建物の権利の調整、補償 ■土地の取得 ■整備した敷地の引き渡し ■事業のコスト管理 ■プロジェクトの企画・検討 など ＜災害＞ ■予算や契約の管理（総務・経理） ■復興に必要な土地の取得 ■住民への補償 ■整備後の建物の管理 など ～こんな仕事をしています～ ◆Aさん（本社／住宅経営部 業務収納課

仕事内容◎インフラやイベントを支える仕事！ ――――――――――――――――― 建設現場や工場、イベント会場といった、ガソリンスタンドでの給油が難しい現場に出向き、機械や設備に給油する仕事です。人気アイドルのライブ会場や有名なマラソン大会、国民的音楽番組のスタジオなど、自慢したくなる現場に行くこともあります。 ▼営業所から出発するまで ・営業所に出社後、車両の点検とアルコール検査を実施 ・当日必要な燃料を、小型タンクローリーに給油 ・タブレットを使って、当日のルートを決定 ・給油に必要な工具などを積み込み、出発 ▼現場に到着 ・責任者の方にあいさつをして、給油作業を開始 ・次の給油スケジュールを確

仕事内容【仕事内容】 チェックイン・チェックアウトや予約処理 赤ちゃんの沐浴・健康管理・身体測定・授乳・おむつ交換 お母さんの育児サポート 【給与】 月給254,294円 月給254,294円～ 給与内訳 ・基本給234,769円～ ・固定残業代19,525円～（月10時間分、固定残業時間を超える時間外労働に対しては割り増し賃金を追加で支払う） 賞与年2回（2ヶ月分） 資格手当 永年勤続手当（5・10・15年/以降5年毎支給） 交通費規定支給 ※試用期間3ヶ月・条件変更なし 年収350万円～ 年収例 ・9年目30歳（施設リーダー）年収500万円～ 【勤務地】 神奈川県横須賀市湘南国際村1-

仕事内容【仕事内容】 ◆検査室にて勤務 ・内視鏡・血管検査室・放射線科の業務を行っていただきます。 ・内視鏡年間7,000件(上部・下部含む)

仕事内容タンクローリーで石油製品（ガソリンや軽油など）を安全にお届けする仕事。積み下ろしはレバー操作が中心で力仕事はなく、普通免許さえあれば未経験から安心してプロを目指せます。 ＼ドライバーデビューを応援！3つの安心ポイント／ 【1】働き方は、あなた次第！ 「週4日勤務でプライベート重視」「日勤のみで家族との時間を大切に」など、希望に応じて柔軟にシフトを調整。理想のライフスタイルを実現できます。 【2】資格取得は、費用ゼロ！ 大型免許や危険物取扱者資格など、プロになるために必要な資格は会社が全額費用を負担。98%の先輩が未経験からスキルを身につけています。 【3】頑張りは、給与に直結！ 日々の安

仕事内容【仕事内容】 福祉施設での介護事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 神奈川県厚生農業協同組合連合会 相模原協同病院では、看護助手の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で患者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内4時間以上（休憩45分）

仕事内容【生活支援・職業指導員】『就労継続支援B型事業所 銀河 川崎』であなたの力を活かしませんか？ ◆募集職種 生活支援員・世話人・就労支援員 パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、生活援助、送迎、レク企画・運営、相談業務、モニタリング、就労支援 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,230円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：自動車免許 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 川崎駅から0.6km 京急川崎駅から0.7km 八丁畷駅から0.9km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00の内4時間以上（休憩45分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休日

仕事内容【2027年7月オープン】エフィラグループが運営する認可保育園で保育士（園長）を募集中！入社手当やインセンティブありで頑張りをしっかり評価★企業内保育園利用OKなどワークライフバランスを重視した働きやすい環境が魅力です！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/社会保険完備/日祝休み/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/オープニングスタッフ 【仕事内容】 保育園での園長業務全般 子供を健康、安全に預かるということの他に、子供の成長の手助けをお願いします。 園の先生たちの管理・園の運営管理 安全確認、保護者対応 子供の身の回りのお世話 生活習慣や社会性を身に着けられるように導く