給与手渡しOK - 京都府 の求人・仕事・採用

勤務時間勤務時間は指定しない

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日5時間以上 ≪勤務時間≫ 9：00～17：00 ◆上記の時間内より1日5時間～OK！ ※17時以降は残業手当あり◎ ＜シフト例＞ 9:00～14:00 13:00～17:00 午前or午後だけでもOK♪ ＼1週間ごとのシフト提出／ 希望のお休みを考慮して決定します。 勤務時間・曜日については、お気軽にご相談どうぞ♪ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

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勤務時間勤務時間：08:00～23:00

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勤務時間【勤務時間】 17:30〜22:00 ▼1日3時間以上、週3日以上から応相談 ※前後あり ※ガッツリ入ってくれる方歓迎！ ◎Wワーク・副業大歓迎♪ ダブルワークOK／フルタイム歓迎

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日3時間以上 ・11:00～14:00 ・17:00～21:00 ※LINEで提出OK ※年末年始休暇あり シフトは週1～OK！ LINEでサクっと提出OK(^^) 柔軟に対応しますので 学校やテスト、ご家庭の用事 色々ご相談ください◎ 扶養内の勤務もOKです！ 一緒に最適な働き方を 見つけていきましょう☆彡 ■ 勤務できる曜日 月、水、木、金、土、日 ≪土日に入れる方大歓迎！≫

勤務時間■ シフト・勤務時間 週4日、1日4時間以上 【勤務時間】11:00～15：00 上記時間内で、1日4時間からOK！ 11時からの勤務をお願いしています！ ※上記以外のシフトも相談可能です◎ ■ 勤務できる曜日 火、水、木、金 定休日：月曜日

勤務時間【勤務時間】 シフト制 9：00～17：00の間で1日3時間程度 ※週3回くらい 時間・曜日相談にのります。 【休日】 要相談

勤務時間勤務時間は指定しない

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勤務時間勤務時間：09:00～17:00 研修期間１ヶ月程度（給与変動なし） ※祝日・GW・お盆・年末年始も通常通りのシフトでお願いします！

勤務時間シフト制

勤務時間【勤務時間】 シフト制 水・土は、9：00～16：30 火・木・金は、13：00～16：00 平日3日は、日時相談に応じます ★水曜・土曜入れる方、積極的採用します その他、曜日等相談に応じます ※祝日・年末年始・GW・お盆も通常通りのシフトでお願いします！ 【休日】 相談に応じます

勤務時間週1日以上 1日3時間以上 18:00～翌8:00 ※1日3h～OK！ シフトはLINE提出♪ラクラク！ 昼だけ/夜だけ、通し、 平日/土日だけでもOK♪♪ 働く曜日・時間は気軽に相談ください◎ ＼シフトの融通"◎"／ 子供の学校行事や、 急な発熱等なんでも相談してください！ みんなでフォローします！

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日8時間以上 【勤務時間】8：00～17：00(日勤) 21：00～6：00(夜勤) ＼お休み希望は1週間前までに伝えればOK／ 学業・他バイト・プライベートなどとの両立を実現♪ 出勤希望日を教えてください！ 「日勤が良い」「夜勤が良い」「両方出れる」など 自分の希望を素直に伝えてOK◎希望は叶えます♪ 急なお休み相談もお気軽にご相談ください！ ☆★即日面接・採用OK★☆ 圧倒的なスピード感で面接・採用します♪ 今すぐお仕事をしたい方… 日払いのお仕事を探して居る方は是非ご応募ください！ 学生・主婦(夫)・フリーター大歓迎です♪ もちろん、未経験者も大歓迎！ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ◆土日祝のみ勤務OK ◆平日のみ勤務OK ＼働きたい日だけ働けます！／ 休みたい日はもちろん休んでOK！ 家庭や子供の用事で、お休み相談お気軽に◎

勤務時間16:00～23:00 ・週1、1日4時間～OK！ ・入り時間や上がり時間の相談OK！ ・テスト期間や家庭都合など考慮！ ・終電考慮！ ・ラストまで勤務できる方歓迎！ 「今日は体調不良で休みたい…」そんなときもみんなで助け合ってカバー！ シフトは半月ごとの提出、スタッフ全員のLINEで管理しています。 就労期間：定めなし

勤務時間勤務時間：17:00～23:00

勤務時間勤務時間：17:00～00:00 出勤時間や勤務体制など、柔軟に対応可能 早上がりOK / 遅出勤OK 初心者大歓迎 Wワークの方も多数在籍 働き方の相談もOK！ 日払いOK 祝日 / GW / 夏季休暇 / 年末年始休暇 / 長期休暇 / 有給休暇あり 応募・お問い合わせ 即日面接・即日採用も可能 リモート面接OK！ まずはお気軽にご相談ください 「ちょっと興味がある」「話を聞いてみたいだけ」という方も大歓迎です あなたのご応募、お待ちしています。 屋内禁煙 職場内での喫煙はお断りしております。安心して働ける環境を整えています。 深夜業務について 労基法61条1項に則り、18歳未満の立ち入りおよび深夜労働（22時から5時）はできません。 アルバイト・パート（正社員の雇用はありません）

勤務時間勤務時間：11:00～23:00