介護施設 介護福祉士 - 愛知県あま市 の求人・仕事・採用

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グループホームでの介護職員 / 介護福祉士 / 常勤(日勤+夜勤)/正社員/未経験者も応募可/賞与年2回・計1.50ヶ月-2.50ヶ月分!/22899943

株式会社ニッケ・ケアサービス てとてニッケタウン

  • あま市 甚目寺桑丸

  • 月給20.5万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 常勤
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 夜勤
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 家族手当あり
  • 制服貸与
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 職場見学OK
  • アットホーム

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:てとてニッケタウン 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ~~~~~~~~ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 グループホームにおける介護業務全般 認知症高齢者の方に対しての日常生活のお手伝いが中心です。 ・定員18名の小規模施設ですので、アットホームに、また1人ひとりと関わりながらのケアをお願いします。 ・事業運営の手伝い ・料理については外注しているので、湯煎程度 「あたたかく心をつなぐ」 スタッフで考えたキャッチコピーです。 心のつながりを大切にした介護を

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グループホームの介護福祉士(資格必須)/月給220000円~336000円/正社員/介護福祉士/正社員/あま市/グループホーム/残業少なめ/昇給・賞与あり/各種手当支給/ブランク明けOK/研修制度で安心して現場に入れます

株式会社ニッケ・ケアサービス グループホームニッケてとてあま

  • あま市 / 甚目寺駅 徒歩10分

  • 月給22万円〜33.6万円

  • 正社員

  • シニア活躍中
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 夜勤
  • 残業月20時間以内
  • 交替勤務制
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • ブランクOK

仕事内容【介護福祉士/正社員】あま市|グループホーム|残業少なめ|昇給・賞与あり|各種手当支給|ブランク明けOK|研修制度で安心して現場に入れます◎ ■ アピール 私たちは「ニッケグループ」に属しています。 1977年の創業以来、信頼と介護ノウハウを築き上げてきました。 地域福祉事業の分野で、あなたのスキルを活かして活躍しませんか? ここがポイント ◇残業は月平均5時間以内 ◇昇給・賞与で頑張り評価 ◇各種手当支給 ◇研修制度あり ◇マイカー通勤OK 日々の頑張りは、人事考課による昇給と賞与で還元 資格手当や地域手当、夜勤手当などの各種手当が充実 社内外や毎月のミーティング、認知症研修などの

特別養護老人ホームの介護職員

社会福祉法人嘉祥福祉会 特別養護老人ホームあま恵寿荘

  • あま市 二ツ寺 / 木田駅 徒歩30分

  • 月給19.7万円〜22.3万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 夜勤
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 資格不問
  • 職場見学OK
  • 教育充実
  • 運転免許不要

仕事内容未経験・介護ブランクありOK! 資格取得支援制度あり! 津島市に本部のある社会福祉法人嘉祥福祉会が運営する あま市の特別養護老人ホーム「あま恵寿荘」での介護職員募集です。 平成13年に設立した複合型介護施設で 地域に根ざして幅広い介護サービスを提供。 特別養護老人ホーム以外にも様々なサービスを行い、 地域の皆様に利用いただいています。 設立から25年経過した従来型の施設ですが、 利用される方が自分らしく生活できる環境を整えるために 今年度からグループケア(従来型施設版ユニットケア)を導入。 「施設に入ったらできないことを施設に入ってもできるようにする」 施設を利用しながら自分らしい生活を

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