人材紹介営業 - 香川県高松市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ◆企業や自治体の人材課題解決に向けた提案営業(既存取引先・新規開拓) ◆登録スタッフへのお仕事紹介 ◆就業スタッフへの状況確認、フォロー ◆企業訪問による求人ニーズのヒアリング、求人内容の作成、募集準備、 希望スタッフのご提案、契約書作成、契約更新確認、勤怠システム設定等 ・お仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎, フルタイム歓迎, 長期歓迎, 駅チカ・駅ナカ, 車通勤OK, バイク通勤OK ・求める人物像・資格 ◇大卒以上 ◇普通自動車免許必須（AT限定可） ◇営業経験ある方歓迎 ・アピールメッセージ ●人材派遣を主軸とした人材ビジネスの営業職として 企業

仕事内容＜新規営業＞ 取引のない企業へ訪問し、人材ニーズのヒアリングや、人材サービ スの提案を行います。（アポイント訪問がメインです） ＜深耕営業＞ 既存取引先に対する継続的なフォローや、求人ニーズのヒアリング を行います。 担当企業で働くスタッフの状況確認や相談対応も行い、派遣先・派 遣スタッフの両方が安心して働けるようにサポートを行います。 新規と既存の割合は６：４くらいで、１日平均３～４社ほど訪問し ます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容テクノサービスで「人生」も 「仕事」もアップデート！ 誰にでも「チャンス」があり、 「チャンス」を与えられる会社です。 ◎イメージムービー ・・ ➤check 下記URLをコピペして【WEB検索】 httpswww.youtube.com/watch?v=hwlBtuulc7I&t=2s 求職者と企業の就業マッチング！ ・・ 「人」と「企業」の掛橋になり、 2つの「ありがとう」をもらえる 「感動」できる仕事です。 ◎具体的な業務内容 人と企業の未来をデザイン！ ・・・ 【企業担当業務】 ・既存顧客のフォロー ・課題解決型の提案 ・新規先への提案営業 ※ポイント 定期的に顧客接点を

仕事内容【営業】 ・テレマーケティング、お客様商談 ・契約書等の書類作成と対応 ・入国した特定技能人材のサポート など 【支援】 ・特定技能外国人人材の生活サポート ・市役所への転入対応、銀行口座開設 ・日常の悩み相談、学習指導 ・在留更新サポート ・空港までの送迎 など ※変更範囲：会社の定める範囲 （就業場所は窓口まで）

仕事内容日本メディカル株式会社 【高松/第二新卒歓迎】医師専門エージェントの人材紹介営業※インセンティブ有／研修制度土日祝休み 【仕事内容】 【高松/第二新卒歓迎】医師専門エージェントの人材紹介営業※インセンティブ有／研修制度土日祝休み 【具体的な仕事内容】 ＼魅力ポイント／ ★第二新卒・業界未経験者歓迎！組織強化を目的とした積極的募集です。 ★医師という立場のある方のキャリア支援によって、地域の医療に間接的に貢献できるやりがいのあるお仕事です！ ★営業成績に応じたインセンティブ制度や、日々の業務プロセスに基づく昇給制度も確立しております！ ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 中四国

仕事内容カトーレック株式会社 【愛媛】人材派遣・紹介の法人営業★ノルマ無し／転勤無し／裁量大きくやりがいサポート体制充実◎ 【仕事内容】 【愛媛】人材派遣・紹介の法人営業★ノルマ無し／転勤無し／裁量大きくやりがいサポート体制充実◎ 【具体的な仕事内容】 ノルマ無し／転勤無し／地域密着／少数精鋭／裁量大／一気通貫／人材派遣営業／寄り添い型／サポート体制 松山を中心に愛媛全域の企業とスタッフをつなぐ、人材派遣・紹介営業の募集です。新規と既存をバランスよく担当し、ニーズ把握から人選、入社後フォローまで一貫して担える環境。地域に根ざし、関係構築を丁寧に進めたい方に最適なポジションです。 ■業務内容 松

仕事内容「将来、独立したい」 「自分の力で稼げる営業力を身につけたい」 そんな想いがある方を歓迎します。 お任せするのは、個人宅への営業を中心に、法人営業・サッカー事業運営にも関わる仕事です。 ■個人向け営業 個人のお客様へ訪問し、お悩みやニーズをヒアリング。生活に役立つサービスをご案内します。 具体的には、 ・個人宅への訪問営業 ・お客様へのヒアリング ・サービスのご案内、提案 ・契約までのサポート ・アフターフォロー ■法人向け営業 企業に対して、人材紹介・営業支援・BPOサービスなどを提案します。 具体的には、 ・新規企業へのアプローチ ・既存企業へのフォロー ・商談、提案 ・求職者と

仕事内容【香川県内での人材サービスの営業】 ・既存派遣先への定期訪問、派遣スタッフへのフォロー ・新規クライアントの開拓 ・既存クライアントからの求人依頼への対応 ・求職者へのキャリア相談、仕事の紹介・提案 ・新規派遣スタッフの登録 ・専用システムへの入力 ・転勤・ノルマ等はありません ＊変更範囲：変更なし

仕事内容医療・福祉業界の人材コーディネーター｜賞与年2回＆インセンあり 年休124日◎ 【POINT 】 働きやすさも、収入もどちらも叶います ・年間休日124日＆土日祝休み ・月給33万円～40万円＋賞与年2回＋インセンティブ ・入社1～3年で年収600万円以上の実績あり ・東証グロース上場グループの安定基盤 ・成果次第で早期キャリアアップも可能 頑張った分はインセンティブや昇格でしっかり評価される環境です 《スタッフインタビュー 》 ▼20代／入社2年目 前職は接客業でしたが、営業は未経験でした。 最初は不安もありましたが、研修や先輩のフォローが充実していたので、安心して仕事を覚えら

仕事内容株式会社クリエアナブキ 【高松】人材派遣事業のソリューション営業 ◆あなぶきグループ/完全週休二日制/年休120日以上 【仕事内容】 【高松】人材派遣事業のソリューション営業 ◆あなぶきグループ/完全週休二日制/年休120日以上 【具体的な仕事内容】 【雇用創出を通じて地域社会の発展に貢献／フレックス・テレワークなど柔軟な働き方が可能／東証スタンダード市場上場・あなぶき興産グループの安定基盤】 ■業務内容： 総合人材サービスの営業担当として、企業の採用課題解決を支援していただきます。 企業の人事担当者や部署の責任者を対象に営業を行い、人材に関するニーズをヒアリングします。お客様の課題に

仕事内容キャリアアドバイザー・法人営業（医療・福祉業界）土日祝休み&賞与年2回 《スタッフインタビュー 》 ▼20代／入社2年目（前職：アパレル販売） 前職はアパレルの販売スタッフとして働いていました。 人と接する仕事は好きでしたが、「もっと誰かの役に立てる仕事がしたい」と思い、未経験からキャリアアドバイザーに挑戦しました。 最初は営業に不安もありましたが、研修や先輩のサポートが充実していたので安心してスタートできました。 今では担当していた求職者の転職が決まり、「ありがとう」と感謝の言葉をいただけた時に、この仕事のやりがいを実感しています。 ▼30代／入社4年目（前職：法人営業） 前職

仕事内容【高松市】人事として次世代の組織構築をリーディングする／創業100年超／グローバルトップ／リモート可 人事・総務領域における各種業務のうち、適性や経験に応じた業務を担当していただきます。 すべての業務を一人で担うわけではなく、チーム内で役割分担しながら進めていく体制です。 【具体的には】 ・採用業務 ・人事制度の運用、現場フォロー ・人事制度および社内規程のメンテナンス ・教育研修体系の構築 ・教育プログラム企画立案、運用 ・情報システム部門と連携した人事システムの企画立案 ・総務および広報サポート業務 など

仕事内容株式会社アズスタッフ 【人材コーディネーター】完休3日制で年休160日以上！20代活躍中 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【充実の研修制度で安心スタート】企業と求職者に最適なマッチングを提案。就業後のフォローも重要な役割です。(1)企業へのヒアリング 物流企業へお電話でアポイント。「急に人手が足りなくて…」と困っている企業から、条件や要望を伺います。 (2)ドライバーとの面談 次に、お仕事を探しているドライバーと面談。希望条件や働き方を細かくヒアリングし、ピッタリな企業を提案。 【給

仕事内容最大月給40万円！２０代・３０代活躍中！ 未経験から始められる♪黒字安定企業で働きたい方 ６０年以上の歴史ある専門商社でルート営業のお仕事です！ 【仕事内容】 △制御機器を販売するルート営業。お客様を定期的に訪問し、必要なものや情報などをヒアリングして提案営業を行います。 △営業１人あたり担当する企業様は２５～３５社程度。 △各担当エリアをルート営業スタイルで訪問し、お客様と人間関係を作り、当社が取扱う幅広いアイテムの中からお客様のご要望やニーズに応じて最適な商品をご提案します。 △守っていただく社内ルールはもちろんありますが、スケジュールやお客様へのアプローチの仕方などは営業スタッフ個

仕事内容【仕事内容】 新規企業開拓など CA、RA業務をお任せいたします。 ■人材紹介営業(リクルーティングコンサルタント) 企業の経営課題を人材の観点から解決するお仕事です。 企業にマッチする人材を調べて面談を行い、推薦をし、 入社までのフォローを行います。 【具体的には】 ・企業に対しての採用、組織に関する課題のヒアリングの実施 ・採用ニーズの深堀りをし、転職市場と照らし合わせて採用要件を設定 ・求人票の作成・企業が求める人材を調べる ・求職者のスカウト、面談、ヒアリング、求人紹介 ・面接指導・アドバイス・選考フォロー ・企業と求職者の面接に同席 ■キャリアアドバイザー 求職者に対し、企業とのマッ

仕事内容【応募資格】 [必須] ～必須条件～ ・法人営業のご経験のある方※人材未経験者OK ・英語での意思疎通に関しまして抵抗のない方 [歓迎] ～優遇条件～ ・営業推進や営業企画、人事部門などの本部機能での仕事経験 ・グローバルでの仕事経験、 人材派遣や人材紹介などの人材ビジネス経験 ・法人営業または個人営業の経験 ・英語力（メールのやり取りおよび面談が可能なレベル） ・外国人の場合はビジネスレベルの日本語力 ・PC（Word／Excel）の基本操作 ・AIを活用するなどの基本的な情報リテラシー力 ・傾聴力、コミュニケーションスキル ・普通自動車第一種運転免許 【職種名】 高度外国人材採用支援 営

仕事内容株式会社アメニティ 医療・介護業界向け【法人営業】◇年間休日123日◇土日休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 入院中に必要なパジャマやタオル、日用品など病院・介護施設向けアメニティのレンタルサービス提案をお任せします。■病院・介護施設向けサービスの提案 ■入院中に必要となるアメニティ（パジャマ・タオル・日用品）のレンタルサービスの提案 ☆効率的な営業活動で 19時には完全退社が可能です。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般ワークライフバランスを重視した勤務環

仕事内容【アピールポイント】 転勤なし フルフレックスタイム制 英語力を活かせる仕事 四国特化の地域密着型人材サービス企業 【仕事内容】 四国特化の地域密着型人材サービス企業 フルフレックスタイム制 英語力や国際経験を活かせる仕事 転勤なしで地元高松で就業 人材紹介事業または高度外国 人材採用支援事業の営業 担当として、営業・企画・ 事業運営に従事します。 《業務詳細》 ・地元中小企業への直接 営業、大手・中堅企業への 間接営業 ・地方銀行や官公庁からの 紹介対応、四国の県庁・ 市役所への提案活動 ・求職者確保の企画、登録 面談、面接対策、履歴書 添削などのキャリア形成

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 【業務概要】 関西トップクラスの在庫量の特殊鋼を扱う当社の営業担当として特殊鋼素材及び機械部品の提案をお任せいたします。 【商材】 各種産業機械メーカーに必要不可欠な特殊鋼素材及び機械部品 【取引先】 大手製造業メーカー及びその下請け業者 【営業スタイル】 既存中心、個人の裁量によって新規開拓も可能 【他社優位性について】 営業担当というより経営コンサルタントのようなスタンスで顧客に寄り添い提案ができ、 大きな裁量権の下、他社よりもスピーディな取引を実現しております。 ※業務内容

仕事内容※カトーレック株式会社採用、株式会社パートナーズ四国出向となるポジションです。 【業務内容】 松山を中心に愛媛県全般の人材派遣に関する下記業務をお任せいたします。 高知県の営業については、スキルや経験に合わせて任せていきます。 現在は、新規開拓営業4割、既存顧客営業6割の比率で仕事をしておりますが、今後は新規開拓も増やしていきたいと考えています。 ★営業ノルマは無し！スタッフさんに寄り添った求人開拓・紹介が可能です。 ■クライアントへ訪問、人材ニーズをヒアリング ■求人作成、スタッフの母集団形成 ■派遣スタッフの面接・採用・教育・仕事とのマッチング ■職場見学（面接）同行・入社立ち合い ■入社