大阪府大阪市北区のサッカー選手の求人・仕事・採用

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 個人のお客様に対して、投資用不動産物件のご提案を行ないます。まずはアポイントの取得がミッション。トークスクリプトもご用意しているのでその通りに話せばOK です。具体的な商談は先輩や上司が行ないます。 業務内容(詳細) ＜仕事の流れ＞ ▼まずは、電話をかけることからスタート！ まずはリストに沿って電話をかけていただきます。アポが取れそう！と思ったら、すぐに上司にバトンタッチ。 アポが取れたら上司と商談へ。最初は基本的にすべて上司が商談・成約を行ないますので未経験の方もご安心を。アポの取得のみでも、成約に繋がれば高額インセンティブをゲットできます！ ＼アポからの成

仕事内容【★まずは研修から★】 ▼STEP.1 座学を学ぶ まずは１週間程度、不動産業界の知識や法律などについて座学を実施します。 ▼STEP.2 先輩がマンツーマンで横について指導する まずはリストに沿って電話をかけていただきます。アポが取れそう！と思ったら、すぐに上司にバトンタッチ。 アポが取れたら上司と商談へ。最初は基本的にすべて上司が商談・成約を行ないますので未経験の方もご安心ください。 アポの取得のみでも、成約に繋がれば高額インセンティブをゲットできます！ ※最初地道な仕事が多いですが、２～３年程度でかなり稼げるようになります★ 未経験の方多数活躍中（サッカー選手、保育士、現場など） 【具体

勤務時間【勤務時間】 10:00〜23:00の間でシフト制 ＊週3日～OK！ ＊ディナーの時間帯に入れる方 採用率UP！ ＊商業施設のため、きっちり閉店時間に帰れます◎ ＜シフト例＞ 11:00〜15:00（ランチ） 17:00〜23:00（ディナー） ■営業時間 ・月火水木金…12:00〜15:00、17:00〜23:00 ・土日祝…11:00〜23:00 終電考慮／副業・ダブルワークOK

仕事内容4/10にリニューアルオープン 正社員月給30万円～、アルバイト時給1300円～ 【特徴】 履歴書不要／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ＊試用期間 200時間：時給1250円 ＊給与は経験・能力を考慮します ＊深夜手当あり 《土日祝は時給UP！》 ・土日祝の勤務時間がランチ・ディナーいずれかのみ→時給50円アップ ・土日祝にフル勤務（通し勤務）→時給100円アップ 《給与例》 月収4万1600円＝時給1300円×4時間×週2日勤務 月収20万8000円＝時給1300円×8時間×週5日勤務 ※4週月計算の場合 ◎昇給あり（随時） └頑張り次第で時給はどんどん昇給していきます！

仕事内容【★まずは研修から★】 ▼STEP.1 座学を学ぶ まずは１週間程度、不動産業界の知識や法律などについて座学を実施します。 ▼STEP.2 先輩がマンツーマンで横について指導する まずはリストに沿って電話をかけていただきます。アポが取れそう！と思ったら、すぐに上司にバトンタッチ。 アポが取れたら上司と商談へ。最初は基本的にすべて上司が商談・成約を行ないますので未経験の方もご安心ください。 アポの取得のみでも、成約に繋がれば高額インセンティブをゲットできます！ ※最初地道な仕事が多いですが、２～３年程度でかなり稼げるようになります★ 未経験の方多数活躍中（サッカー選手、保育士、現場など） 【

仕事内容株式会社レプラスワールド ★スポーツ経験者歓迎【大阪市／転勤なし】不動産営業※未経験から１年目で１０００万／教育充実 【仕事内容】 ★スポーツ経験者歓迎【大阪市／転勤なし】不動産営業※未経験から１年目で１０００万／教育充実 【具体的な仕事内容】 【元スポーツ経験者で未経験１年目から年収１０００万の社員もあり◎成約率５０％/将来の管理職候補/社長の下で直に学べる】 【この求人のポイント】 （1）とにかく未経験から稼げる！ １年目で年収１０００万の社員も！学歴や前職などに関わらず稼いでいくことが可能★ ※インセンティブも物件によっては１契約４０万円ほど出るケースもあります （2）会社がで

勤務時間【勤務時間】 10:00〜23:00の間でシフト制 ＊週3日～OK！ ＊ディナーの時間帯に入れる方 採用率UP！ ＊勤務日数や時間はお気軽にご相談ください！ ＊終電を考慮します ＜シフト例＞ 11:00〜15:00（ランチ） 17:00〜23:00（ディナー） ■営業時間 ・月火水木金…12:00〜15:00、17:00〜23:00 ・土日祝…11:00〜23:00 終電考慮／副業・ダブルワークOK

仕事内容4/10にリニューアルオープン 正社員月給30万円～、アルバイト時給1300円～ 【特徴】 履歴書不要／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ＊試用期間 200時間：時給1250円 ＊給与は経験・能力を考慮します ＊深夜手当あり 《土日祝は時給UP！》 ・土日祝の勤務時間がランチ・ディナーいずれかのみ→時給50円アップ ・土日祝にフル勤務（通し勤務）→時給100円アップ 《給与例》 月収4万1600円＝時給1300円×4時間×週2日勤務 月収20万8000円＝時給1300円×8時間×週5日勤務 ※4週月計算の場合 ◎昇給あり（随時） └頑張り次第で時給はどんどん昇給していきます！

仕事内容＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・ 完全週休2日制・土日休みでメリハリ（年間休日120日以上） 学歴・経験・職歴不問！未経験歓迎 20代～30代のメンバーが多数活躍中（Z世代が活躍中） 入社2ヶ月で月収50万の実績あり 独立支援やサポートも行っております 独立に必要な資金やノウハウをサポート 独立後は事業収入で年間1500万~3000万も可能！ 社長はスポーツ（特にサッカー）が大好き サッカー、野球、バスケ、バレーなどの経験者多数 スポーツ選手などのセカンドキャリアをサポート 将来的にはスポーツチームの運営やスポーツ事業の立ち上げも検討中 ＋

仕事内容【★まずは研修から★】 ▼STEP.1 座学を学ぶ まずは１週間程度、不動産業界の知識や法律などについて座学を実施します。 ▼STEP.2 先輩がマンツーマンで横について指導する まずはリストに沿って電話をかけていただきます。アポが取れそう！と思ったら、すぐに上司にバトンタッチ。 アポが取れたら上司と商談へ。最初は基本的にすべて上司が商談・成約を行ないますので未経験の方もご安心ください。 アポの取得のみでも、成約に繋がれば高額インセンティブをゲットできます！ ※最初地道な仕事が多いですが、２～３年程度でかなり稼げるようになります★ 未経験の方多数活躍中（サッカー選手、保育士、現場など） 【

仕事内容株式会社レプラスワールド ★野心家へ★【天満橋／転勤なし】不動産営業◇未経験スタートから１年目で１０００万／教育充実 【仕事内容】 ★野心家へ★【天満橋／転勤なし】不動産営業◇未経験スタートから１年目で１０００万／教育充実 【具体的な仕事内容】 【未経験１年目から未経験で年収１０００万の社員もあり◎成約率５０％/将来の管理職候補/社長の下で直に学べる】 【この求人のポイント】 （1）とにかく未経験から稼げる！ １年目で年収１０００万の社員も！学歴や前職などに関わらず稼いでいくことが可能です★ ※インセンティブも物件によっては１契約４０万円ほど出るケースもあります （2）会社がでかくな

仕事内容株式会社nobitel（ノビテル）ストレッチ専門店「Dr. stretch」 パーソナルトレーナー／3つの選べる働き方／完休2日制／dC 【仕事内容】 【希望に合う働き方を】パーソナルストレッチのご提供、店舗運営業務など/お客様のカラダの悩みサポート 【具体的な仕事内容】 Dr. stretchにご来店いただくお客さまにパーソナルストレッチや、店舗運営業務をおまかせします。 【具体的には…】 ・受付 ・カウンセリング ・予約管理 ・販売業務 ・パーソナルストレッチの提供 ・店頭プロモーション ・売上集計 ・清掃 など ＼未経験98％！／ プロトレーナーとして活躍中の社員は、ほぼ未経験

仕事内容株式会社nobitel（ノビテル）ストレッチ専門店「Dr. stretch」 スポーツトレーナー／会話を武器に／未経験可／完休2日制／d7 【仕事内容】 【研修＆資格取得支援／万全のサポート体制】パーソナルストレッチのご提供、店舗運営業務など 【具体的な仕事内容】 Dr. stretchにご来店いただくお客さまにパーソナルストレッチや、店舗運営業務をおまかせします。 【具体的には…】 ・受付 ・カウンセリング ・予約管理 ・販売業務 ・パーソナルストレッチの提供 ・店頭プロモーション ・売上集計 ・清掃 など ＼未経験98％！／ プロトレーナーとして活躍中の社員は、ほぼ未経験入社！教

仕事内容株式会社レプラスワールド ☆未経験歓迎【大阪市／転勤無】不動産営業◇社長の下で直に営業や経営視点を学べる／成約率５０％で高収入 【仕事内容】 ☆未経験歓迎【大阪市／転勤無】不動産営業◇社長の下で直に営業や経営視点を学べる／成約率５０％で高収入 【具体的な仕事内容】 【未経験１年目から年収１０００万の社員も！成約率５０％／社長の下で直に営業や経営視点を学べる★若手活躍中】 ＼おすすめポイント／ （1）とにかく未経験から稼げる！ １年目で年収１０００万の社員も！学歴や前職などに関わらず稼いでいくことが可能です★ ※インセンティブは1件あたり最大50万円！ （2）社長直下で営業や経営視点も学

仕事内容【仕事内容】 【★まずは研修から★】 ▼STEP.1 座学を学ぶ まずは１週間程度、不動産業界の知識や法律などについて座学を実施します。 ▼STEP.2 先輩がマンツーマンで横について指導する まずはリストに沿って電話をかけていただきます。アポが取れそう！と思ったら、すぐに上司にバトンタッチ。 アポが取れたら上司と商談へ。最初は基本的にすべて上司が商談・成約を行ないますので未経験の方もご安心ください。 アポの取得のみでも、成約に繋がれば高額インセンティブをゲットできます！ ※最初地道な仕事が多いですが、２～３年程度でかなり稼げるようになります★ 未経験の方多数活躍中（サッカー選手、保育士、現

仕事内容株式会社nobitel（ノビテル）ストレッチ専門店「Dr. stretch」 パーソナルトレーナー／未経験入社98％／完休2日／d3 【仕事内容】 【専門技術で人から感謝される仕事を！】パーソナルストレッチ専門トレーナー／資格支援あり 【具体的な仕事内容】 Dr. stretchの専門トレーナーとして、お客さまのパーソナルストレッチから店舗運営業務までお任せ！ 具体的には、 ・受付 ・カウンセリング ・予約管理 ・販売業務 ・パーソナルストレッチ ・店頭プロモーション ・売上集計 ・清掃 など 店舗には、学生から社会人、アスリートの方まで幅広いお客さまがご来店されます。一人ひとりに向

仕事内容株式会社nobitel（ノビテル）ストレッチ専門店「Dr. stretch」 人の健康を支えるプロトレーナー／研修制度充実／d2 【仕事内容】 【健康社会に貢献！】プロトレーナーとして、ストレッチの提案・提供から店舗業務までお任せ／研修充実 【具体的な仕事内容】 Dr. stretchの専門トレーナーとして、お客さま一人ひとりに合わせてたパーソナルストレッチの提案・提供から、店舗運営業務までお任せ！ ★まずは研修からスタート！ 入社して最初の約2カ月間は研修から◎ 各拠点の研修施設（新宿・江阪・名古屋）のいずれかで、トレーナーの基礎を、座学と実技を通して学んでいただきます。 〈1〉

仕事内容株式会社nobitel（ノビテル）ストレッチ専門店「Dr. stretch」 最先端ストレッチ技術を持つスポーツトレーナー／完休2日／d1 【仕事内容】 【手に職をつけて再出発】ストレッチ専門トレーナー／プロによる充実の研修／ライセンス資格取得支援 【具体的な仕事内容】 Dr. stretchの専門トレーナーとして、お客さまのパーソナルストレッチから店舗運営業務までお任せ！ 具体的には、 ・受付 ・カウンセリング ・予約管理 ・販売業務 ・パーソナルストレッチ ・店頭プロモーション ・売上集計 ・清掃 など 店舗には、学生から社会人、アスリートの方まで幅広いお客さまがご来店されます。

仕事内容☆オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル ☆福利厚生充実 ＜仕事の流れ＞ ▼まずは、電話をかけることからスタート！ まずはリストに沿って電話をかけていただきます。アポが取れそう！と思ったら、すぐに上司にバトンタッチ。 アポが取れたら上司と商談へ。最初は基本的にすべて上司が商談・成約を行ないますので未経験の方もご安心を。アポの取得のみでも、成約に繋がれば高額インセンティブをゲットできます！ ＼アポからの成約率は50％超です！／ 20～30 代の若手が活躍していて、やるときはやるというメリハリがある雰囲気です。また、100％中途入社なので、つまずきやすいポイントにも理解があります。代表や先輩

仕事内容株式会社nobitel（ノビテル）ストレッチ専門店「Dr.stretch」 パーソナルトレーナー／転勤なし／未経験可／完休2日制／d9 【仕事内容】 【研修＆資格取得支援／万全のサポート体制】パーソナルストレッチのご提供、店舗運営業務など 【具体的な仕事内容】 Dr.stretchにご来店いただくお客さまにパーソナルストレッチや、店舗運営業務をお任せします。 【具体的には】 ・受付 ・カウンセリング ・予約管理 ・販売業務 ・パーソナルストレッチの提供 ・店頭プロモーション ・売上集計 ・清掃 など ＼未経験98％／ プロトレーナーとして活躍中の社員は、ほぼ未経験入社！ 教育体制が整

仕事内容4/10にリニューアルオープン 正社員月給30万円～、アルバイト時給1300円～ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※試用期間 3ヶ月：同条件 ※給与は能力・経験を考慮します 【手当について】 ※深夜手当あり ※給与に月35時間分の固定残業手当を含む（超過分は別途支給） ・35万円の場合：68,283円 ◎業績賞与あり（会社業績に応じて支給） ◎昇給年2回（前回実績：全員昇給、昇給率109％） ◎交通費支給（1日上限2000円、月額上限3万円） 【応募資格】 飲食店での経験が5年以上ある方 （経験：原則正社員での経験を対象とします。） ＊店長・マネージャー経験が2年以上ある方、S