健康サポートげんき千葉作草部の求人・仕事・採用

勤務時間■8：30～17：30（休憩60分） ※週1日～勤務可能

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 健康サポートげんき千葉作草部/求人/介護職員/パート/デイサービス/千葉市稲毛区 【健康サポートげんき】は歩行改善と認知症予防に特化したデイサービスです。 歩行改善訓練と認知症予防に特化した7～9時間デイサービスです。 できなくなってしまった自立歩行を可能にし、自分の足で好きなところに行けるようお手伝いをいた

仕事内容★日勤のみ◎育休あり！マイカー通勤OK★ ・日勤のみのお仕事です。夜勤がないので小さなお子様をお持ちの方にもオススメで、生活リズムを取りやすいのが特長です。 ・育児休業の取得実績があり、ライフワークに合わせて長く勤務できますよ。 ・マイカー通勤が可能なので雨の日の通勤もラクラクですね。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤なし)／パート ┃業務内容 デイサービスセンターにおける介護業務全般 ┃サービス形態 デイサービス ┃勤務地 千葉市稲毛区 ┃給与 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘルパー[月給]：182,000円~ 〈正社員共通〉 [基

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 健康サポートげんき 千葉作草部では、柔道整復師として活躍していただける方を募集しています！ あなたの日々の専門知識を活かし、患者様の健康を支える大切なお仕事です。☆ 具体的には、歩行訓練やポールウォークを通じて、身体機能の向上を図ります。さらに、サーキットトレーニングやパーソナルトレーニングを行い、個々のニーズに合わせたプログラムを提供します♪ また、モビリゼーションテクニックを用いた関節調整や、ストレッチ、マッサージなど、多彩な手法を駆使して、患者様の状態を改善へと導いていきます。《》 あなたの技術や経験が、患者様一人ひとりの笑顔につながることでしょ

仕事内容管理職を募集中です。健康サポートげんき千葉作草部で、働いてみませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 デイサービスの運営を支える管理者として、日勤専従で力を発揮できます ◆ 具体的な業務内容 デイサービスの管理者として、事業所全体の運営に関わる管理業務を担っていただきます。 ・利用者様へのサービス提供を支える事業所運営 ・職員と連携した日々の業務管理 ・現場が円滑に進むための調整・管理業務 ・デイサービス全体の運営に関わる管理者業務 ◆ 日勤専従で働ける環境 勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、管理者として事業所運営に集中して取り組めます。 利用者様や職員

勤務時間週1～3日からOK。短時間勤務相談可。

仕事内容《健康サポートげんき》未経験OK☆日勤のみ・平均退社時間18時でプライベートも充実♪ 【募集職種】 理学療法士 【仕事内容】 機能訓練指導員とは、高齢者の方が健康で自立した生活を送るため、ケアプランに沿って一人ひとりに合わせた「機能訓練」の計画を立て実施するお仕事です。 「歩ける様になったら、こうなりたい!」という具体的な夢・目標をご利用者様と一緒に考え、以下のメニューに二人三脚で取り組んでいただきます。 ●ポールウォークによる歩行訓練 ●運動不足により弱ってしまった足腰の筋肉を強くするサーキットトレーニング ●個々の目標に合わせて弱点強化を目的としたパーソナルトレーニング ●モビリゼ

仕事内容《健康サポートげんき》未経験OK☆日勤のみ・平均退社時間18時でプライベートも充実♪ 【募集職種】 理学療法士 【仕事内容】 機能訓練指導員とは、高齢者の方が健康で自立した生活を送るため、ケアプランに沿って一人ひとりに合わせた「機能訓練」の計画を立て実施するお仕事です。 「歩ける様になったら、こうなりたい!」という具体的な夢・目標をご利用者様と一緒に考え、以下のメニューに二人三脚で取り組んでいただきます。 ●ポールウォークによる歩行訓練 ●運動不足により弱ってしまった足腰の筋肉を強くするサーキットトレーニング ●個々の目標に合わせて弱点強化を目的としたパーソナルトレーニング ●モビリゼ

仕事内容【柔道整復師の仕事内容】 ・利用者さまのリハビリ計画の立案・実施・モニタリング業務 ・ご利用者様の身体機能評価 ・機能訓練計画書の作成 ・歩行訓練や筋力トレーニングなどの訓練 機能訓練の他に計画書の作成や送迎業務などもお任せします。 休日休暇 シフト制月8日（年間休日105日程度）季節休暇：夏季休暇：7月～10月（4日間）、冬季休暇12月～2月（5日間）※試用期間3ヶ月間終了後からの取得となります。慶弔休暇、有給休暇、産休育休休暇 福利厚生 業績賞与有 交通費支給（社員全額、パート1万迄）（車通勤の場合、ガソリン代支給） 送迎手当 産休育休休暇 エクシブ・リゾートピアの利用（保養施設） 介護

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） ②8:45〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数1日 〜 3日

仕事内容介護職・ヘルパーのお仕事について紹介いたします。パートでも夏季・冬季休暇がありしっかりと休むことができるところが魅力です。ご利用者さまが自立できるように積極的な支援を行います。 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,250〜1,300円 ≪基本給≫ 1,250〜1,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 送迎手当:100円/回、1日上限300円 ≪昇給≫ 0〜50円 （時間あたり） ◆資格

仕事内容【作業療法士の仕事内容】 ・利用者さまのリハビリ計画の立案・実施・モニタリング業務 ・ご利用者様の身体機能評価 ・機能訓練計画書の作成 ・歩行訓練や筋力トレーニングなどの訓練 機能訓練の他に計画書の作成や送迎業務などもお任せします。 休日休暇 シフト制月8日（年間休日105日程度）季節休暇：夏季休暇：7月～10月（4日間）、冬季休暇12月～2月（5日間）※試用期間3ヶ月間終了後からの取得となります。慶弔休暇、有給休暇、産休育休休暇 福利厚生 業績賞与有 交通費支給（社員全額、パート1万迄）（車通勤の場合、ガソリン代支給） 送迎手当 産休育休休暇 エクシブ・リゾートピアの利用（保養施設） 介護

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 無資格 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 170000~230000円 【住所】 千葉県千葉市稲毛区作草部町545-1 【アクセス】 千葉都市モノレール２号線作草部 【必須資格】 無資格 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人のポイント】 ①認知機能改善の支援も提供する事業所 パーソナルリハも行う健康サポートげんき千葉作草部は、千葉県千葉市の老人デイサービスセンターです。勤務するスタッ

仕事内容《健康サポートげんき》未経験OK◎福利厚生充実◎産休取得率100％で働きやすさ◎ 【募集職種】 社会福祉主事 【仕事内容】 《生活相談員とは？》 介護保険法にて配置が義務付けられている職種で、その要件として「社会福祉主事」「社会福祉士」「精神保健福祉士」や、地域や条件によっては「介護福祉士」「介護支援専門員」などの資格者が該当します。 施設の窓口としてケアマネジャーとの連絡調整、ご利用者様の受け入れに関する契約諸手続きや通所介護計画書の作成・実施の報告書などの書類管理、ご利用者様やご家族様の相談対応などの役割を担います。またスタッフと連携を取りながら、サービス提供にも携わっていただきます。

仕事内容【千葉市稲毛区／理学療法士】正社員｜デイサービス｜充実の研修・キャリアアップ支援制度あり｜安定した経営基盤＆全国展開｜専門性の高いケアができる環境で一緒に介護の未来を支えませんか？ ■ アピール ■「株式会社介護NEXT」■ デイサービス「GENKI NEXT」などを中心に、歩行改善強化型の介護施設を全国に展開。 「寝たきりにさせない」をテーマとした機能訓練・リハビリ特化型の介護を行っています。 また、在宅・訪問サービスも手掛けており、訪問看護や訪問マッサージ、サービス付き高齢者住宅などもあります。 機能訓練特化型デイサービスにおけるリーディングカンパニーとして、利用者様一人ひとりの心と

仕事内容【千葉市稲毛区作草部町】管理職導入研修があるので安心！成長できる職場です♪「寝たきりにさせない」機能訓練強化型のデイサービスです 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 施設長業務（スタッフや売上の管理等）と生活相談員業務を兼務していただきます。 施設の窓口として近隣居宅支援事業所のケアマネージャー様に対し電話・メール・訪問をしながら案内を行います。 連携・関係性を高めていきながらご利用者様のご紹介を頂ける様に取り組んでください。 特徴や目的が明確なデイサービスなのでケアマネージャー様の理解も高くご案内もスムーズに進めることができます。 ・ご利用者様の受け入れに関する契約諸手続き ・

仕事内容自立支援強化型デイサービス健康サポートげんきの施設の窓口として近隣居宅支援事業所のケアマネージャー様に対し電話・メール・訪問をしながら案内を行います。連携・関係性を高めていきながらご利用者様のご紹介を頂ける様に取り組んでいただきます。 特徴や目的が明確なデイサービスなのでケアマネージャー様の理解も高くご案内もスムーズに進めることができます。 その他、ご利用者様の受け入れに関する契約諸手続きや通所介護計画書の作成・実施の報告書等の書類管理、ご利用者様やご家族様の相談対応、スタッフと連携を図りながら、施設内の業務サポートもお願いします。 休日休暇 シフト制月8日（年間休日105日程度）季節休暇：

仕事内容【千葉市稲毛区作草部町】生活相談員からキャリアアップ！管理職導入研修があるので安心！成長できる職場です♪「寝たきりにさせない」機能訓練強化型のデイサービスです 募集職種: 生活相談員 仕事内容: 生活相談員業務 自立支援強化型デイサービス健康サポートげんきの施設の 窓口として近隣居宅支援事業所のケアマネージャー様に対し 電話・メール・訪問をしながら案内を行います。 連携・関係性を高めていきながらご利用者様のご紹介を頂ける様に 取り組んでいただきます。 特徴や目的が明確なデイサービスなのでケアマネージャー様の理解 も高くご案内もスムーズに進めることができます。 その他、ご利用者様の受け

勤務時間週1～3日からOK。短時間勤務相談可。

仕事内容《健康サポートげんき》未経験OK◎福利厚生充実◎機能訓練強化型デイサービス 【募集職種】 社会福祉士 【仕事内容】 《生活相談員とは？》 介護保険法にて配置が義務付けられている職種で、その要件として「社会福祉主事」「社会福祉士」「精神保健福祉士」や、地域や条件によっては「介護福祉士」「介護支援専門員」などの資格者が該当します。 施設の窓口としてケアマネジャーとの連絡調整、ご利用者様の受け入れに関する契約諸手続きや通所介護計画書の作成・実施の報告書などの書類管理、ご利用者様やご家族様の相談対応などの役割を担います。またスタッフと連携を取りながら、サービス提供にも携わっていただきます。 《具

仕事内容【あん摩マッサージ師の仕事内容】 ・利用者さまのリハビリ計画の立案・実施・モニタリング業務 ・ご利用者様の身体機能評価 ・機能訓練計画書の作成 ・歩行訓練や筋力トレーニングなどの訓練 機能訓練の他に計画書の作成や送迎業務などもお任せします。 休日休暇 シフト制月8日（年間休日105日程度）季節休暇：夏季休暇：7月～10月（4日間）、冬季休暇12月～2月（5日間）※試用期間3ヶ月間終了後からの取得となります。慶弔休暇、有給休暇、産休育休休暇 福利厚生 業績賞与有 交通費支給（社員全額、パート1万迄）（車通勤の場合、ガソリン代支給） 送迎手当 産休育休休暇 エクシブ・リゾートピアの利用（保養施設

仕事内容《健康サポートげんき》未経験OK☆日勤のみ・平均退社時間18時でプライベートも充実♪ 【募集職種】 機能訓練指導員 【仕事内容】 機能訓練指導員とは、高齢者の方が健康で自立した生活を送るため、ケアプランに沿って一人ひとりに合わせた「機能訓練」の計画を立て実施するお仕事です。 「歩ける様になったら、こうなりたい!」という具体的な夢・目標をご利用者様と一緒に考え、以下のメニューに二人三脚で取り組んでいただきます。 ●ポールウォークによる歩行訓練 ●運動不足により弱ってしまった足腰の筋肉を強くするサーキットトレーニング ●個々の目標に合わせて弱点強化を目的としたパーソナルトレーニング ●モビ

仕事内容生活相談員として勤務してくださる方を募集しています。 ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、送迎、相談業務、利用者獲得、入退所手続き、利用者宅訪問、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給265,300〜314,000円 ≪基本給≫ 150,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:10,000円 職能給:10,000〜50,000円 新処遇手当:26,000円 調整給（地域給）:22,000円 固定残業手当（30H）:47,300〜56,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資

勤務時間週1～3日からOK。短時間勤務相談可。

仕事内容《健康サポートげんき》未経験OK☆日勤のみ・平均退社時間18時でプライベートも充実♪ 【募集職種】 作業療法士 【仕事内容】 機能訓練指導員とは、高齢者の方が健康で自立した生活を送るため、ケアプランに沿って一人ひとりに合わせた「機能訓練」の計画を立て実施するお仕事です。 「歩ける様になったら、こうなりたい!」という具体的な夢・目標をご利用者様と一緒に考え、以下のメニューに二人三脚で取り組んでいただきます。 ●ポールウォークによる歩行訓練 ●運動不足により弱ってしまった足腰の筋肉を強くするサーキットトレーニング ●個々の目標に合わせて弱点強化を目的としたパーソナルトレーニング ●モビリゼ