介護付き有料老人ホーム 看護師 - 東京都西東京市 の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 東京都西東京市の有料老人ホーム（介護付き） ■メインキャッチ 有料老人ホーム（介護付き）の正看護師/西東京市/正看護師/大手法人の介護付き有料/日勤常勤/給与高め/福利厚生充実/ ■コメント ・大手株式会社のグループが運営する有料老人ホームです。 ・大手法人運営で教育体制が充実しています！ ・福利厚生も充実！共済（慶弔・災害・傷病時の見舞い）制度、ヘルスケアサポート制度、余暇支援制度、子育てサポート制度等あり！ ・老後に向けた資産形成の支援として確定拠出年金制度（選択制・企業型）も導入しています。 ・積み上がる経験の価値を認め､毎年定期昇給を行っています！ ・介護施設未経験でもし

仕事内容■メインキャッチ 有料老人ホーム（介護付き）の正看護師/西東京市/正看護師/大手法人の介護付き有料/日勤常勤/給与高め/福利厚生充実/ ■コメント ・大手株式会社のグループが運営する有料老人ホームです。 ・大手法人運営で教育体制が充実しています！ ・福利厚生も充実！共済（慶弔・災害・傷病時の見舞い）制度、ヘルスケアサポート制度、余暇支援制度、子育てサポート制度等あり！ ・老後に向けた資産形成の支援として確定拠出年金制度（選択制・企業型）も導入しています。 ・積み上がる経験の価値を認め､毎年定期昇給を行っています！ ・介護施設未経験でもしっかりとした研修制度があり安心です！ ・オンコール体制や

仕事内容【仕事内容】 □有料老人ホームでの看護業務 ・定員：52名/52室 ・平均介護度：2 ・健康管理、健康相談、服薬管理、緊急時の対応、入浴時の着脱の介助、食事介助、トイレ介助、応急処置、胃ろう、インスリンなど ・看護師：常勤3名、非常勤1名 ・体制：看護師2名 【給与詳細】 月給：321,000円（経験3～9年未満）～331,000円（経験9年以上） 基本給：250,000円～260,000円 皆勤手当：10,000円 介護手当：20,000円 看護手当：20,000円 家族手当：6,000円（扶養なし・固定支給最低金額）※扶養ありは10,000円 支援加算手当：5,000円 業績手当：10,

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜20:00の内3時間以上残業時間月平均7時間 週所定労働日数2日以上

仕事内容株式会社ケア21が准看護師の正社員を募集中◎未経験OK ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給312,800〜342,800円 ≪基本給≫ 175,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 勤続加算:勤続3年以上：2,000円/月 処遇改善手当:17,000円 入居施設特別調整手当:時間外労働の有無にかかわらず,固定残業代15～16時間分として33,000円支給。超過分は別途支給。 地域手当:20,000円 業態手当:2,800円 資格手当:

仕事内容安心と信頼の介護環境で、あなたのスキルを活かすチャンス！ ◆募集職種 准看護師 契約社員 ◆仕事内容 機能訓練、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000〜300,000円 ≪給与の備考≫ ■年俸 3,360,000円～ ≪基本給≫ 229,840円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の固定残業代として50,160円支給。超過分は別途支給。 ◆資格 資格必須：准看護師 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 田無駅から1km 花小金

仕事内容心温まるケアを提供！准看護師として大切な役割を果たしませんか？ ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 機能訓練、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給298,460円〜 ≪給与の備考≫ ■年俸 3,581,520円～ ※内訳（月給=年俸÷12） ≪基本給≫ 245,090円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、月30時間分の固定残業代として53,370円支給。超過分は別途支給。 ◆資格 資格必須：准看護師 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 田無

仕事内容 仕事内容 ケア21の介護付き有料老人ホームで、リーダー業務を担って頂きます。 【募集職種】 ①介護職（サブリーダー） ・フロアリーダーの補佐役としてご活躍頂きます。 【業務内容】 ・介護サービスに関わる一連業務 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・フロアリーダーと協力し、多職種間の連携・調整 ・業務フローの修正および改善の立案 ・各種会議への出席 ・社員面談（相談・援助） ・新入社員のオリエンテーション、教育（OJT) ・介護スタッフの技術指導 【募集職種】 ②介護職（フロアリーダー） ・担当フロアの業務統括責任者としてご活躍頂きます。 【業務内容】 ・各種会議の運営 ・多

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 有料老人ホームの介護職(リーダー)/介護福祉士の資格を活かしてキャリアアップ/残業少なめ/リーダーとしてスタッフマネジメントをお任せ(サブリーダーまたはフロアリーダー) 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 介護付き有料老人ホームでサブまたはフロアリーダーをお任せ。 ・介護業務全般 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理、 ・各種会議への出席、多職種間の連携 ・業務フローの修正および改善の立案 ・社員面談(相談・援助) ・新入社員のオリエンテーション、OJT ・介護スタッフの技術指

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） まどか東伏見 西東京市★正看護師★大手法人の介護付き有料★日勤常勤★給与高め★福利厚生充実★ 正社員 お仕事の相談から条件の交渉までキララサポートにお任せ！看護のお仕事 ◆大手株式会社のグループが運営する有料老人ホームです。 ◆大手法人運営で教育体制が充実しています！ ◆福利厚生も充実！共済(慶弔・災害・傷病時の見舞い)制度、ヘルスケアサポート制度、余暇支援制度、子育てサポート制度等あり！ ◆老後に向けた資産形成の支援として確定拠出年金制度(選択制・企業型)も導入しています。 ◆積み上がる経験の価値を認め､毎年定期昇給を行っています！ ◆介護

勤務時間※休憩1時間 ■週1回～勤務OK！ …1勤務/実働16時間で2日勤務扱い ＼副業と両立しているスタッフはこんな働き方♪／ ＜例A＞他社で週1日勤務＋当社で週2回夜勤勤務 ＜例B＞他社で週3日勤務＋当社で週1回夜勤勤務 ＜例C＞他社で週5日勤務＋当社で月2回夜勤勤務 ※副業は週合計の労働時間が40時間以下でお願いします。 ※あくまで例となります。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 労働時間制度 シフト制

仕事内容■お仕事内容 □有料老人ホームでの看護業務 ・定員：52名/52室 ・平均介護度：2 ・健康管理、健康相談、服薬管理、緊急時の対応、入浴時の着脱の介助、食事介助、トイレ介助、応急処置、胃ろう、インスリンなど ・看護師：常勤3名、非常勤1名 ・体制：看護師2名

仕事内容■メインキャッチ 介護付き有料老人ホームの正看護師/西東京市/大手法人運営の有料老人ホーム/正看護師/常勤/オンコールなし！/ ■コメント ・全国各地にて有料老人ホームを運営しています。 ・オンコールなし！夜勤介護スタッフが医療機関への連絡をします。 ・残業はほとんどありません！ ・研修もしっかりと行っています。 ■職種 介護付き有料老人ホームの正看護師 ■給与 年収4352000円~4492000円 ■給与備考 昇給年1回※1月あたり～5％（前年度実績） 賞与年2回・2ヵ月（賞与支給額は会社業績及び個人考課など規定により決定） 月給：321,000円（経験3～9年未満）～331,0

仕事内容■会社名 東京都西東京市の介護付き有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護付き有料老人ホームの正看護師/西東京市/大手法人運営の有料老人ホーム/正看護師/常勤/オンコールなし！/ ■コメント ・全国各地にて有料老人ホームを運営しています。 ・オンコールなし！夜勤介護スタッフが医療機関への連絡をします。 ・残業はほとんどありません！ ・研修もしっかりと行っています。 ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付き有料老人ホームの正看護師 ■仕事内容 □有料老人ホームでの看護業務 ・定員：52名/52室 ・平均介護度：2 ・健康管理、健康相談、服薬管理、緊急時の対応、入浴時の着脱の介助、食事介助、ト

勤務時間◆日勤専従 ①7:30〜16:30（休憩60分） ②7:30〜18:30の内8時間（休憩60分） ③9:00〜18:00（休憩60分） ④9:30〜18:30（休憩60分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容【仕事内容】 介護付き有料老人ホームにおける看護業務全般をお願いします。 ・入居者様の健康管理・服薬管理 ・PEGやHOTなどの医療行為 ・往診の受け入れ補助 ・夜間オンコール対応（電話対応のみ）等 ※24時間医師への相談連絡可能 ■看護師 １日の流れ（例） 9：00 出社 申し送り 9：30 各フロア巡回、バイタル測定や医療処置等 10：30 内服薬のセット 12：00 食事介助 （休憩） 14：00 各フロア巡回、医療処置、記録記入、往診対応等 16：30 経管栄養 17：00 申し送り 18：00 退社 ※介護職と連携しながらご入居者の健康管理を行います。 本求人は人材紹介会社が掲載

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 医療法人社団薫風会 山田病院では、看護助手の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で患者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です

勤務時間勤務体制 パート(日勤のみ) 1) 14:45～18:45 2) 08:45～14:45

仕事内容＜西東京市芝久保町＞利用者様の生活をより良い方向に導くやりがいに満ちたお仕事！ケアマネジャー・正社員 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 275,500円～ 【月給】 ・介護支援専門員 月給275,500円～ ・主任介護支援専門員 月給285,500円～ ●介護福祉士保有者 +5,000円/月 ●介護職員等ベースアップ等支援加算含む 【その他手当】★賞与年2回あり ・賞与(一時金)制度あり(年2回) ・特定処遇改善加算金支給(年3回) ・昇給制度あり(年1回) ・残業代別途支給(1分単位) ・住宅手当 10,000円

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 月給302,500円からスタート！整った給与制度や充実の福利厚生で長期間働きやすい職場環境★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ■仕事内容例 ケアプランに基づいた 食事介助／入浴介助／排泄介助／移乗介助など／介護記録／レクリエーションの企画・運営など 現在、若手から中高年まで幅広い年代の介護スタッフが協力しあってご入居者様のケアを行っています◎ 【メディカル・リハビリホームボンセジュール保谷のポイント】 ★100名/98室の介護付き有料老人ホームです。 ★配属後は、先輩社員とダブルシフトを組み実務