個別療育 - 静岡県静岡市 の求人・仕事・採用

仕事内容児童指導員/残業一切無し/賞与年2回ミニボーナスあり/月給20万以上/年間休日115日/車通勤OK/ 児童指導員/正社員/賞与ミニボーナスあり 放課後等デイサービスでのお仕事 完全週休二日制残業ほぼなし 定員10名の子どもたちの 療育・送迎をお願いします 6歳～18歳までの障がいの ある方の支援・療育になります。 個別・集団活動を基に 一人ひとりにあった療育をし 成長を育んでいきます 雇用条件 《雇用形態》正社員 《勤務日数》週5日 《勤務時間》10:00～19:00（平日） 9:45～18:00（土日祝、学校休業日） 《月給など

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給37万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容「できなかったことができた！」そんな子どもたちの成長を肌で感じられる仕事★＜残業なし＆完全週休2日＞ 【ハッピーテラスについて】 当施設は、2～6歳の未就学児を対象とした 児童発達支援施設です。 (1日の定員は10名) 大きな特徴は、 「1対1の個別療育」×「オーダーメイド支援」。 決まったカリキュラムはなく、 子ども1人ひとりの特性・興味・課題に合わせて、 その子にとって最適なトレーニングを考え、実施しています。 「集団を回す支援」ではなく、 目の前の1人にしっかり向き合える施設です！ 【おすすめポイント】 ★11時出勤！ 何かと忙しい朝もゆっくり準備できます◎ ★完全個別(1対

仕事内容【保育士】経験者・子どもが好きな方大歓迎◎児童発達支援施設で資格を活かして働きませんか？ 募集職種: 保育士 仕事内容: 就園前、就学前の障がいのあるお子様やサポートを必要としているお子様へ「遊び」を通じて社会性やコミュニケーションスキル、運動スキルなどの習得をサポートするお仕事です。 1日あたり４名程度のお子様の個別療育（45分間）やその記録、集団活動のサポート等を行っていただきます。 ・従事すべき業務の変更なし ・転勤の可能性あり：駿河区内 資格: ＜必須の資格＞ 保育士 ＜年齢＞ 不問 ＜経験＞ 未経験・ブランクOK 勤務時間: 残業ほぼなし 8:30～17:30（休憩60

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/土日休み・年間休日115日＆フレックスタイム制◎ 月給25万円～/おうちのような安心できる空間で、温かい支援を正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 【月給】250,000円～300,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり ■試用期間4か月/同条件 【勤務地】 静岡県静岡市駿河区 高松2632 募集情報 ◆おうちのような安心できる空間で、温かい支援を♪ 当施設が目指すのは、お

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童指導員】未経験歓迎★入社時期が先の方もご相談ください★個別療育の為一人ひとりに向き合って成長をサポートできます★教材作成なし/残業少なめ/WEB面接可/施設見学可能 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 【具体的なお仕事内容】 子どもたちと1対1で行うレッスンを担当していただきます。 ・1日最大5コマのレッスン ・保護者の方との面談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材などの備品管理 上記を中心に子どもたちと向き合いながら、 一人ひとりに合わせた成長サポートをお任せします。 音楽や歌、フラッシュカード、小物など

仕事内容《経験者優遇★》賞与3ヶ月分☆最寄り駅より徒歩圏内☆定年65歳☆児童発達支援施設のお仕事です！ ●お子さん一人ひとりに合わせた療育支援を行っていただきます！生活の介助や外出時の付き添いなどから充実した生活や就学に必要な能力を育まれるようにサポートを行います☆ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 195,000円～230,000円 【月給】19万5,000円～23万円《内訳》基本給：17万円～19万円資格手当：5,000円～1万円処遇改善手当：2万円～3万円＜その他手当＞家族手当(配偶者)1万円(子)1人目：1万円・2人目以降：7,500円【昇給】1月あたり0円～4,00

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給37万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容掲載期間：06/07（日）～07/06（月） 放課後等デイサービス GRIT 児童指導員/【うれしい夏･秋休みあり☆】8月新規OPEN!/未経験･無資格OK/完全週休2日制でﾌﾟﾗｲﾍﾞｰﾄ充実♪ 正社員 施設形態／放課後等デイサービス 児童指導員/【うれしい夏・秋休みあり☆】/8月新規OPEN！/未経験・無資格OK/完全週休2日制でプライベート充実♪ 【求人の特徴】 未経験OK 無資格OK 賞与あり 交通費支給 残業なし 見学のみOK 社会保険完備 オープニングスタッフ ブランクOK 長期歓迎 経験者歓迎 学歴不問 資格優遇 夜勤なし 週休2日 日勤 詳細応相談 仕事特徴 未経験

仕事内容急募【保育士】月給26.5万円～/年間休日120日/送迎なし 児発管を目指せる！経験5年以上の方注目年間300以上の研修でさらに療育のプロへ多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 265,000円～ 【月給】265,000円～ <内訳> 基本給 180,900円～ 固定残業代 19,100円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 65,000円(児発管修了した場合、100,000円※要資格証提出) ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・

仕事内容保育所等訪問支援スタッフ 【年間休日120日】【残業なし】経験を活かして働こう?安定月収25万円以上！とやまかいごグループの厚待遇 [お仕事内容] ＼子どもの"できた！"を一緒に育てるお仕事／ ＼年間休日120日＆残業ほぼゼロで働きやすい ●月給25万円以上 ●昇給＆賞与あり ●残業ほぼなし ●年間休日120日以上♪ ●とやまかいごグループならではの厚待遇！ ┗クリニック受診料無料 ┗処方薬の一部補助あり ●育児休暇の取得実績あり 【星とたんぽぽってどんなところ？】 発達に凹凸があるお子さん一人ひとりに合わせて、 個別にサポートしている施設です。 『児童発達支援事業』『放課後等デ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童指導員】正社員/賞与あり！年末年始休暇あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ＜児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童指導員としての業務全般＞ ◇子どもたちの自立を目指すための個性に合わせた個別での療育トレーニング ◇ご家族と相談しながら子ども達に必要なトレーニング 【具体的な仕事内容】 ■療育トレーニング（カリキュラムあり） ■業務書類や日報の作成など ☆45分/1コマ ☆1:1の個別トレーニングが中心です ☆子どもの送迎は保護者の方にお願いしているため、車の送迎なし ＜1日

勤務時間＜シフト制＞ 【平日】 11時00分～20時00分 【土曜日・春夏冬学校長期休暇】 8時30分～17時30分 ◇休憩60分 ◇実働8時間 ◇残業ほぼなし、持ち帰り仕事なし（定時退社が基本です）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童指導員】パート/賞与あり！年末年始休暇あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ＜児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童指導員としての業務全般＞ ◇子どもたちの自立を目指すための個性に合わせた個別での療育トレーニング ◇ご家族と相談しながら子ども達に必要なトレーニング 【具体的な仕事内容】 ■療育トレーニング（カリキュラムあり） ■業務書類や日報の作成など ☆45分/1コマ ☆1:1の個別トレーニングが中心です ☆子どもの送迎は保護者の方にお願いしているため、車の送迎な

仕事内容子育て世代が活躍中【年間休日120日＆残業なし】年齢不問♪「とやまかいごグループ」ならではの厚待遇◎ ＼療育スタッフ(保育士・児童指導員)募集！／ ＼あなたの資格を活かして働こう☆／ ＼年間休日120日、残業なし、毎週日・月連休／ 発達に凹凸のあるお子さまの特性に合わせた 約90分間の個別療育。 星とたんぽぽ 清水入江事業所は、 『児童発達支援事業』『放課後等デイサービス』 『保育所等訪問支援』を提供している事業所です。 北米で自閉症療育法として とても人気のABA（応用行動分析）に 基づいた療育をしています！ しっかりとした研修があります。 お子さまの『できた』『わかった』という 成功体

仕事内容《退職金制度や保険など福利厚生が充実！》年間休日115日★持ち帰り仕事なし★残業少なめ★ ●未就学児を対象とした清水区の児童発達支援事業所です。ほとんどの方が有期契約から正規社員へとステップアップされています！ワード、エクセルのPCスキルがある方はより歓迎されます！ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 210,000円～230,000円 【月給】21万円～23万円※詳細はお問い合わせください。 【勤務地】 静岡県静岡市清水区港町２－１－１キララシティコート２０２Ａ 株式会社COMFIA 児童発達支援トロフィープラス 港橋教室 募集情報 株式会社COMFIA

仕事内容掲載期間：06/02（火）～06/30（火） 株式会社とやまかいご 星とたんぽぽ 【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/経験5年以上の方必見月給20万円～/日祝休み 正社員 年休120日/未経験可/子どもたち一人ひとりに寄り添う療育を目指します♪ ◆当施設を紹介します 静岡市葵区にある、多機能型施設です。 運営法人は、静岡県内を中心に、介護事業や訪問看護事業など、多彩な福祉サービスを展開中。 支援に関する豊富なノウハウと実績があります。 そんな当法人のモットーは、「いつもそばに」。 落ち着いた環境の中で、子どもたち一人ひとりに寄り添う療育を実施していきます。 ◆当施設の特徴に

仕事内容児童指導員/NEW/うれしい夏・秋休みあり8月新規OPEN/未経験・無資格OK/お休み充実でプライベートと両立 おすすめポイント 完全週休2日制 夏休み4日間 秋休み4日間 年末年始休み8日間予定 ・オープニングスタッフ募集 ・フラットな環境で働けます ・未経験・無資格OK ・丁寧なサポート体制でスタートできます 仕事内容 2026年8月に新規開設する「放課後等デイサービス GRIT」にて 特別支援学校の子どもたちを中心にサポートしていくお仕事です ・個別支援計画に基づく療育 ・学習や工作などの活動支援 ・子ども達の送り

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/土日休み/残業ほぼなし 未経験可/静岡市内を中心に療育・グループホーム・介護支援事業を多数展開する運営法人月給18.3万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 183,000円～300,000円 【月給】183,000円～300,000円 <内訳> 基本給 165,000円～250,000円 資格手当 18,000円～50,000円 ※大卒以上かつ児童福祉での実務経験がある方は月給206,000円～300,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限24,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 扶養手当 1,000円～

仕事内容掲載期間：06/03（水）～06/30（火） 株式会社クラ・ゼミ コペル事業部 コペルプラス静岡栄町教室 急募【保育士】月給26.5万円～/年間休日120日/送迎なし 正社員 児発管を目指せる！経験5年以上の方注目年間300以上の研修でさらに療育のプロへ多機能型施設/正社員/資格必須 ◆事業所数・実績ともに業界トップクラス！ 当法人のモットーは「こどもの可能性は無限大」。 直営・FCを含め全国約350か所に教室を展開しており、幼児教育の分野では30年以上のノウハウを持ちます。 ◆「たのしい」「やりたい」が魔法のように『できる』へ変わる！ 療育において大切にしているのは、 ・「訓練」では

勤務時間シフト制 (1)13時30分～19時00分※13時00分～19時00分の間の4時間以上 (1)13時30分～19時00分 ※13時00分～19時00分の間の4時間以上 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 放課後等デイサービスでのお仕事です。 学校終了後や長期休暇中に利用される子どもたちに対し、生活能力向上のための支援や集団活動のサポートを行っていただきます。 また、個別支援計画に沿った療育活動、レクリエーションの企画・実施、保護者様との連携など、子どもたちの成長を支える業務を担当していただきます。 HO-6260(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇 乳幼児保育・障がい児支援・