リハビリ病院 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容医事の専門性で、経営を動かす管理職へ ◆募集職種 医療事務 正社員 ◆仕事内容 ・診療費の計算およびレセプト作成、外来・入院のレセプト請求の統括 ・返戻や査定への対応と改善提案 ・行政対応、機能評価、適時調査、医療機関の立入調査対応 ・医事課職員の勤怠管理、教育、指導などのマネジメント ・他部門との連携、調整 ・診療報酬改定に伴う加算算定へ向けた院内改善提案 ・施設基準の管理、収益改善の立案 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給417,000〜667,000円 ≪給与の備考≫ ■年俸 年俸500万円～800万円（月給417,000円～667,000円）。年俸制のため賞与は別途支給されません。

仕事内容病院を支える事務で、次の一歩を ◆募集職種 人事・総務事務 正社員 ◆仕事内容 法人事務局で、総務・庶務、院内設備の管理、SE関連などの事務業務全般を担当します。310床の回復期リハビリテーション病院グループを運営する法人本部の業務です。各自の専門性を活かして幅広い業務に携わり、グループ内でのキャリア形成にもつなげられます。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000〜500,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 春日町駅から0.3km 柚木駅から0.4km 音羽町駅から0

仕事内容【仕事内容】 病院での医療事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容回復期リハビリテーションと医療療養を併せ持つ175床の病院にて、患者様の回復を食の面から支えるミッションを担っていただきます。 主な業務は、管理栄養士としての栄養指導や栄養管理計画書の作成に加え、部内のマネジメントや新人育成といった管理業務全般に携わっていただきます。調理業務はなく、専門性を活かした運営管理に集中できる環境です。 多職種が連携するチーム医療を大切にしており、個々の患者様に合わせた最適な計画を立てることで、日常生活動作の向上に貢献できます。駅から近く、実働7.5時間と負担の少ない環境で、腰を据えてキャリアを築くことが可能です。

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 香椎丘リハビリテーション病院では、看護助手の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で患者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です

仕事内容【仕事内容】 病院での医療事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容レセプト経験を活かし、現場を支える管理者へ ◆募集職種 介護事務 正社員 ◆仕事内容 医事課の管理職候補として、入院診療の診療報酬請求業務全般を担当します。医事課スタッフのマネジメントと育成、医療制度改正に関する情報収集・対応、業務効率化やマニュアル作成、新病院移転に向けたシステム導入と業務フローの構築にも携わります。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給375,000〜458,333円 ≪手当≫ 住宅手当:5,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 日勤（休・祝）手当:1回4,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4ヶ月分過去支給実績 ◆資格 必要経験： 診

仕事内容【経験者のみ】リハビリテーション病院での総務・人事 【熱田区】月給22万円以上｜土日祝休み｜医療法人杏園会法人本部での社内SE職｜経験者募集！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 222,000円～282,000円 【備考】 基本給：月給170,000円～228,000円 特別手当：30,000円 調整手当：20,000円 制服手当：2,000円 ［その他手当］ 家族手当(配偶者1万円、子・同居父母5000円) 住宅手当(2万円※支給要件あり) ◎経験を考慮し給与を決定します 【賞与】 年3回 計3.0か月分 ※前年度実績 【昇給あり】 年1回 【勤務地】 愛知

仕事内容 ■この求人のポイント!! 《病棟》託児所・病児保育センターあり♪単身寮あり♪手厚い子育て支援がある病院 ■アドバイザーからの一言 「大分リハビリテーション病院」にて看護師さんを募集しています。託児所あり！送迎に時間を取られず、万が一の体調不良の際もすぐに連絡がとれるので安心感がありますよ◎単身寮があるため、お一人暮らしや転居をお考えの方にもぴったりです◎再雇用制度があり継続的にお仕事ができる為、定年後の収入面にくわえて精神面も安定できる点が魅力です◎全力でバックアップしていきますので、もっと詳しい情報が知りたい方はお気軽にお問合せくださいね♪ 電話は苦手という方にはLINEでのお仕事探し

仕事内容【令和2年に新病院に移転！】設備充実◎駅チカ！日比野駅から徒歩3分◎年間休日120日◎残業ほぼなし♪賞与3.00ヶ月分☆ ●病院にて、作業療法士としてリハビリ業務に従事していただきます！ ●令和2年に新病院に移転し、設備や機器が更に充実！質の高いリハビリを提供できます◎ ●地下鉄日比野駅より徒歩3分と駅チカですが、マイカー通勤もOKです♪ ※普通自動車運転免許（AT限定可）必須 アドバイザーより 「熱田リハビリテーション病院」は、医師や看護師、リハビリスタッフ、介護職員といった多職種のスタッフさんが綿密に連携を取りながら、チーム医療に取り組んでいます。ワークライフバランスを重視してくだ

仕事内容【応募資格】 [必須] 病院経験者（総務・医事）コミュニケーション能力 【職種名】 事務管理職候補（事務部長・事務次長）／回復期リハビリテーション病院・堺市／年収500万～800万円 【仕事内容】 病院における事務管理職業務全般。 （マネジメント業務・総務・人事・労務・採用・医事・設備管理等） 【事業内容・会社の特長】 2013年の医療法人健応会（広島県福山市）のグループ化を皮切りに、現在（2026年4月）では、中国地方で山口・広島の2県4医療圏7病院1140床、関西地方で大阪・京都・奈良・兵庫の2府2県7医療圏12病院1849床、東京・神奈川で3病院458床、あわせて8法人23病院3596